⑴ 我是一位刚新上任的店长！第一次开会要说些什么
店长开会要根据会议的类型说不同的话，一般来说，店长在支持会议之前要做一些准备工作，比如列出会议的议程以及自己要发言的提纲，以免在开会时忘记。
第一，店长如果主持早会的话，主要是总结前一天店铺工作的成绩和工作中出现的问题以及当日需要注意的事项。店铺的成绩主要是销量和哪些员工表现良好，存在的问题就是要阐述哪些员工工作做得不足之处，这也是当日工作中应该注意的事项之一。另外，要注意的事项是，如何提升销量需要注意哪些方面。
店长如果店长主持的是周或者月度例会的话，就要在召开会议的前一天将一周或者一个月的销售额、销售收入主要来自哪些产品等店铺销售数据以及在这一周期内，哪些员工表现比较优秀，哪些员工在工作中存在哪些为题等等进行汇总。另外，要将本周或者本月的销售目标和店员进行通报，然后再详细的阐述你对实现目标所做出的相关工作计划以及员工需要配合或者注意的事项。
其实，店长无论主持哪一类型的会议，主要是工作总结和工作计划。最后，希望你带领店员取得好的工作业绩，祝你工作愉快
⑵ 例会的意思是什么
例会顾名思义就是照惯例开的会
⑶ 服装店长第一次开会说些什么活
门店例会，是最基础的沟通渠道和方式，尤其是服装行业，如何能够持续地激励店员、保证门店营业收入稳定和增长，例会就更加重要。
你又是第一个例会，要打好，我的建议是：
1、开宗明义，直奔主题，你希望门店和团队是什么样子的。
2、达到了你想要的状态，你会为大家争取什么利益。
3、介绍自己的管理风格，以及要把一些你的管理底线首先说清楚。
4、可以稍微点评一下每个人的优点，鼓励一下。
5、喊口号：）或者做做操，活动一下。
⑷ 店长给员工开会流程
1. 第一次开会，作为店长要对老员工进行了解，对大家以往的工作进行总结和表扬，鼓励其继续努力，对不足之处提出来，让老员工心知肚明；其次阐述自己的工作计划。 2. 按照相关规定召集会议，这个没有特殊的地方。唯一特殊之处就在于新店长新官上任，需要发表就职演说团结大家，增强凝聚力。 3. 店长该做好承上启下，向下开好会，向上汇报好工作。 4. 要给员工开会首先肯定是要有一幅好口才，得让员工听得进你的话，这个会议才会有意义，员工才会照着你的要求来安排工作，除了说话的水平之外，还要懂得如果设计一份好的演说手稿。
⑸ 例会是什么意思 例会意思是什么
1、例会[regular meeting] 指依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议，最常见是办公会。通常例会的进行需要制度的规范——又称例会制度。
2、如：他在学校一月一次的例会上汇报了少先队工作。
3、例会目的：实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
⑹ 例会制度是什么
例会制度就是针对某个组织需要的会议而制定的制度。
⑺ 我是女装销售店长开会我们要提什么问题
店长 会议内容：
一、 店长对本店营业情况进行总结和计划 1、 门店工作情况总结（营业额、人员情况）（各门店店长）
2、 门店工作计划（经营计划 员工培训培养计划）（各门店店长）
二、 公司的计划与要求
1、 公司发展理念（游总）
2、 公司业务发展计划（何总）
3、 门店工作存在的问题（谢主任） （1） 业务员服务素质不高 （2） 业务员的业务素质不高 （3） 门店布置不统一
4、 公司对门店工作的要求（范主任） （1） 提成结算问题：每月15日进行结算，若门店因特殊情况急需要 钱，应以借款方式先预支，待到结算日期时再进行结算。 （2） 各门店员的工资、福利要有统一的标准。 （3） 各门店要严格遵循公司门店管理的规章制度进行。
三、总结
⑻ 作为一名服装店长在每周开会的时候都应说些什么，上面是老板开会 谢谢
一、人多的会议不重要，重要的会议人不多。二、解决小问题开大会，解决大问题开小会，解决重大问题不开会。三、上会的事不一定要真干，真干的事不一定要上会。四、会上发表的意见不要太当真，会下交换的意见一定要认真。五、开会的人基本不干事，干事的人基本不开会。
⑼ 我是服装店的店长，每周一都要给店员开晨会，不知道都说些什么，怎么说。请大家帮说
服装店的店长开晨会的内容：
在向员工问好后，讲一下前一天的销售情况，本月的销售计划完成进度如何，哪些员工的个人计划完成比较好的，提出表扬，昨天销售比较好的员工，对顾客热情积极完成当日计划的，有亮点的都可以表扬一下；
不要在晨会上严厉批评员工，如果有违纪犯规情况的，或需要员工注意遵守的规范，简单点几句带过，会议结束再和员工个人单独谈谈，不要影响大家的心情；
如果时间充足的话，把实用的销售技巧给大家讲一下，也可以事先安排员工来讲，大家互动一下，可以活跃气氛；
最后，可以大家一起唱个歌或做个小游戏什么的；
最重要的是店长既要有自己的威信，让大家信服，也不要故意摆架子，要和员工沟通好，处好关系；晨会也是很考验人的，开得好的话，员工一天都有好心情，也会对销售提升有好处。