❶ 男的去卖女士内衣好不好能不能去做这样生意
男士当然可以去卖女士内衣的,但是你要做好生意不好的心理准备,内衣裤是很私密的东西,女孩子购买的时候发现有男的在里面就会觉得害羞不好意思进去买的，这样会极大的影响生意。建议不做这样的生意。
❷ 男性卖女人内衣怎么看
风靡全世界的维密秀，创始人就是男人来的！
全国到处开连锁店的都市丽人，老板也是男的来的！
产量占据中国内衣市场半壁江山的汕头内衣工厂，大多数（超过70%）老板都是男的来的！
男内衣设计师数量上可能没有女内衣设计师多，但是他们往往比女人更懂人体工学，在内衣设计师对于尺寸上的把握，拿捏的更准！
你还觉得内衣只是女人的事吗？你还觉得只有女人才能接触内衣这个行业吗？别逗了，不是男人，内衣都不能量产，因为量产是纯工业化的东西，男人比女人更了解锦纶、涤纶是怎么生产的，钩挂是用什么材料制作的，以及织机如何编程做出新的蕾丝花纹样式！！！
你敢不敢做内衣行业我就不知道了，不过你一定不是第一个做内衣的男人，因为这个头衔无论放在国内还是国外，都已经被人抢走了。
说实话，在国内做内衣，还是让女人来出面吧，很多女人是不接受男销售员的——除非是非常高端的品牌，你打领结穿西装，这种高端消费群体都是思想很前卫的，在国外见过男内衣销售员的，她们不会介意你给她推荐内衣。
❸ 我要做微商 在微信上卖胸罩 你们觉得靠谱吗(我是个男的)
可以啊
做威商第一要选择一手货源
第二：学会精准引流方法，让对你产品感兴趣的人来找你
第三：朋友圈的塑造技巧要做好
第四：学习沟通话术， 有效的沟通话术，可以快速提高成交率
只有掌握了这几点在家上自己的努力就可以做好了
❹ 男人想卖女人内衣需要具备哪些条件
最基本的就是要知道内-衣文胸的尺寸,罩杯的大小,质量好与坏.其次就是进货,这个需要有内衣专业知识才能进到好货.也需要你的勇气,不是每一个男人都能在内衣批发店站很长时间的(不过我在内衣批发店见过许多男的进货).最后就是懂得和女买家交流.
❺ 老婆叫我帮卖性感内衣内裤，不知怎样卖
男人卖内衣内裤也好卖啊现在的老板很多都是男的卖，但是看你是怎么卖了，我是在
明松购物
上卖的，挺不错。
❻ 我是个男的 我要做微商 在微信上卖胸罩 你们觉得靠谱吗
这个你不必太在乎的 现在实体店卖的都有男的
❼ 男的去卖女士内衣好不好有什么要注意的
男人去卖女士内衣确实有点尴尬，卖内衣的时候，不要老是盯着女顾客看说话要有分寸，不要使顾客尴尬。
❽ 文胸导购员销售技巧
销售都是相通的。文胸属于终端销售的产品，在导购的时候，不要一味的等客户问你，你要主动的出击，首先需要掌握点专业知识。去了解下文胸的种类，用途等。当一个客户来后，你能根据其年龄，身材，打扮在你心里为客户选择合适的文胸并且要告诉她为什么选择这款。这样在客户那里建立自己专家形象，取的信任就很容易销售了。你可以到网络文库中搜索《超级终端销售技巧》，下面是一个手机销售的案例，充分的展示了在终端销售中如何吸引客户的注意力，巧妙的利用数字信息和负面来教育客户，建立销售人员的专家形象，最后轻松的促成成交。当然也可以到我空间查看更多的关于销售技巧的一些高清的视频课程。
下面就来根据这些学员的亲自实战的案例来和大家分享下，如何来销售终端产品的销售。这些方法不但可以在实体的销售中用到，更可以很好的应运到电话销售中，我们抛开理论的一些东西，拿他们的具体的案例来和大家探讨下。
在终端销售过程当中，营销沟通的过程就是不断教育客户的过程，其实这句话是理念。下面给大家一个方法，客户问你任何问题 都不能轻易的给出答案，具体形象的说就是打死也不说。在终端沟通的过程当中，什么样叫探讨沟通技术，就是客户问你任何问题。都不能轻易的给出答案，打死我也不说。销售分为三种类型，一个叫交易型销售，一个叫增值性销售，一个叫顾问式销售，由于卖的商品的不通，销售思维的方式不一样的。例如大客户销售卖的是一个组织，一个组织当中这就不同，比如你的销售体系当中是工业品的销售，就会用工业品当中的思考方式。而且大客户销售，找对人比做对事还重要，并不仅仅是一个激励的问题。
下面我们就以某学员卖手机这个终端产品真实案例（场景是我根据她的学习前后情况，自己设计的，为的是让大家看的更明白）为例来看下，如何在销售过程中应运营销沟通的过程就是不断教育客户的过程，并且打死都不说。假设我现在想去买个手机，我在买这个手机前，我是这么想的，我想去买一个待机时间长的电话。这时候我的心里需求“买一个待机时间长的手机”现在市场当中各种品牌的手机当中，那种手机的待机时间是最长的呢？飞利浦的，有待机时间超过20天的，甚至是1个月的。但在买手机之前，我不知道哪个待机时间长，我也不知道有啥浦，只是我听我身边的朋友说，好像有一个礼拜都不需要充电的，我就是这种认知的程度。
我现在走到卖手机的卖场，我这个时候最关心这个手机的什么性能呢？当然是待机时长。
我：“请问一下这个手机的待机时间有多长？”
注意一下，我们刚才已经说了要教育客户，而且要打死都不说。但是你会注意到现在市场上很多卖手机的他不是这样的，他基本上都是怎么回答的呢？“这个得关键看你打电话多少，打电话多待机时间就短一点，打电话少待机时间就长一点，不过你拿的这款手机一般三四天是没有什么问题的。”貌似这个回答是很专业的，但是他犯了一个非常大的错误，你不因该这么答啊，你应该打死都不说才对啊。因为你这么一说完以后，我的心里是什么心理？我的心理是没有我那个朋友说的方便，因为他都有一个礼拜都不用充电的，因为我也不知道什么意思。
客户的心理想法是，当销售人员讲的事情和自己心里的想法是不吻合的时候，90%以上的客户是不把自己真实的想法说给销售人员听的。然后他的想法是，那好，我再看看，放下手机就走人了。想想看这个销售员犯了什么错误，他为什么犯错误，他犯得最大的错误是，我离开了，他都不知道我是什么原因离开的。销售人员的第一项使命，第一项责任是，客户可以不买我们公司的产品，但必须得弄清楚，他是什么原因不买的。
接下来我到第二个学习过受过训练的销售员那里，他知道客户是得教育的，而且知道打死都不说。我们看看他是如何做的呢？
我：“请问这个电话待机时间有多长？”
这销售员就知道，得教育而且打死也不说，他是这样回答的。
“哎！我发现你问的这个问题，我都知道你为什么这么问，其实你为什么关心待机时间，是不是发现总充电麻烦。其实我给你说，评价一款手机是不是方便，根本不是看它的待机时间的长短，关键看这个电池的充电时间的长短，因为待机时间越长的电话，电池的辐射就越大，其实对人体的健康就有害。其实充电时间的长与短才标志着一个电话方不方便，你看我给你介绍一款手机，这个是我们新到货的，这两天卖的特别特别好，而且这个电池充电时间特别短，随便到哪里一充电10分钟就可以充满，而且两三天都不需要充电，这才叫买手机方便”
教育完毕，看看上面这个回答，我被彻底的教育了，而且他打死都没有告诉我，这款手机的待机时间有多长。这个时候，我照样货比三家，我到另外一家看看。这个时候我问销售人员的是：“你这个手机充电时间是多长啊？”我就不问待机时间多长了，因为我刚被上面一个销售人员教育过了，如果现在的这个销售人员也没有学习和受过专业的训练，他就可能直接回答“估计怎么也得三四个小时”因为他不知道打死也不说，只要他说的时间越长，我就越觉得你没有上一个方便。如果刚好，现在这款是飞利浦的，他回答“我们这个是飞利浦的，我们这个待机时间特别长，有20多天呢”这个时候，我也没有感觉了，因为刚才被教育过了，待机时间越长辐射越大，对身体越有害。
出门之前我是想买一个，待机时间长的手机，但我买回来的却是充电时间短的手机，为什么？是在终端沟通技术当中，碰见了一个专业的销售人员教育过了。这个在终端的销售过程中叫终端信息拦截，这个应该很好理解的，无论你空中轰炸到什么程度，地面部队达到什么程度，我都在半路上把你这个空中的导弹拦截击落，地面部队在半路上就给你伏击了。就是在终端的过程中，先要把这个信息桎梏在客户的大脑中，这就叫终端信息拦截。
来再看看终端销售中最常见的另一个问题，有没有客户这样说过或者营销人员经常碰到这样的问题。说我发现跟客户沟通，只要我亮明我是销售人员，但客户就根本不想听往下我怎么讲，而且吸引不住客户的注意力，把我的想法说出来。怎么样才能真正的吸引客户，告诉大家8个字，这8个字是“负面信息，数字信息”。因为客户对负面信息和数字信息最感兴趣，开场的时候比如说你，最开始如何吸引客户的注意力，就要加强你的负面信息量和数字信息量。目的是什么，是让沟通变的更加顺畅，某某报纸头版头条，第几次人民代表大会第几次会议在哪哪召开，主题是什么可能都不关心，往后翻，杀人了，都记的。各大新闻网站头点击率最高的也是一些负面的新闻信息。下图是截取国内某知名网站的新闻图片。
人们都喜欢关注负面信息，因为人的本能是对负面信息记忆非常强。那么现在就讲个具体的案例，说说负面信息和数字信息的用法，这样大家比较好理解
❾ 一个男人做微商，卖内衣有错吗求解
肯定没错啊，男人也可以把内衣卖得很好的，一个人做什么不在于他的性别，而在于他的能力和恒心，我也是卖内衣，而我们的销售经理也是个男的，内衣是刚需，一款好的内衣市场会很广的。
❿ 男人怎么做好女士内衣业务员
有的，我爱人的公司就是男生做业务，女士内衣就是一种商品而已，没有必要去为了一件商品而不好意思吧，当然不会叫你到内衣专柜去当导购员，那可是要经常帮顾客试穿的，我想还没有开放到那个程度。
女士内衣公司招男生做业务的话，一般是让男生做点重活之类的，比如，从公司运货到卖场，在卖场修理些日常损坏的装饰（专柜装修过了段时间，小部件的损坏不可能还去叫木工来修理，小生上，这样一来还节省了成本），还有就是卖场的宣传海报，等等些粗重的琐事。
还有就是内衣公司的业务，不用你到外面跑业务的，都是加盟商自己找过来的。要么就是招商跟单这样。总之要看你在公司里在哪个岗位，才能充分去发挥自己的特长。