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http://life.vip234.com/jiameng/20100316/1832.html ============================ 劲霸企业文化解读——寻找方向的标杆：解读“三个思想” “三个思想”是劲霸发展壮大的思想武器，也是劲霸20多年来长期探索积累的宝贵经验，是劲霸男装全体员工呕心沥血的智慧结晶，是全体劲霸人共同所有的精神财富，更是指导劲霸取得一个又一个辉煌业绩的战略方向。 1、一个人一辈子能把一件事情做好就不得了 释义：这是劲霸的核心价值观和经营哲学。这里有三个关键词应该牢牢把握：“一辈子”，“做好”，“一件事”。首先是定目标，也就是“一件事”，即打造“百年劲霸”的品牌；然后是做，要花“一辈子”的心血去做，不易弦，不改辙，不朝秦暮楚，不见异思迁，并且一定要做“好”，做成。 2、团结周围所有的人，信任周围所有的人 释义：团结协作是一切事业成功的基础。劲霸的成功源于团队的凝聚力，源于劲霸拥有六颗抱成一团的心，源于劲霸拥有一支团结，敬业，求实，高效的团队。团结周围所有的人，就要从团队合作的理念出发，显现出一种为达到既定目标而自愿合作和协同努力的精神。团结要以信任为前提，就可以调动团队成员的所有资源和才智。被人信任，是一种难得的荣誉；对人信任，是一种良好的美德。信任就是相信而且敢于托付。劲霸所有的人在所有的时候和所有的事情上保持团结合作，互相信任，就能缔造一个茄克的传奇! 3、讲信誉，担责任，重德才。 释义：讲信誉是企业的经营之道，是生存法则，劲霸所有的人都要树立“企业生存信誉第一”的意识；担责任是企业的发展之德，是兴盛法则，劲霸所有的人都要树立“企业兴盛我的责任”的意识；重德才是企业的用人之本，是竞争法则，劲霸所有的人都要树立“企业竞争德才为重”的意识。 “三个思想”是劲霸人经过27年的锤炼萃取，提升总结，不断形成的具有“劲霸特色”的实践经验，既是偷不去，拆不开的文化精髓，也是带不走，买不到的智慧精华。这是劲霸的核心竞争力，更是所有劲霸人一直奉行不悖的行为准则。 劲霸企业文化解读——成就梦想的力量：解读“六颗心” 劲霸“六颗心”的创业理念，指的是洪肇明董事长说的——雄心，信心；专心，用心；良心，爱心。“六颗心”的内涵有三个层面的深刻含义。 第一个层面：雄心和信心。 雄心就是指我们的理想，战略，目标和愿景。劲霸的雄心就是要打造世界茄克第一品牌。信心是我们实现理想的驱动力，是达到目标的助推器，是必胜的信念，是成功的渴望。信心的核心是“信”，就是我们要相信劲霸的雄心和愿景。雄心只是想法，只是欲望，信心才是动力，才是张力，只有树立信心，才能实现雄心! 第二个层面：专心和用心。 专心和用心是劲霸人事业成功的两大法宝，只有专心，才能专一专注专业。只有用心，才能做细做精做强。信心是前提，是保证，专心和用心是过程，是磨炼，雄心是目标，是成果。专心与用心在成功链上的力量之源，是一种没有标识的无价之宝。用心不专是成就事业的大忌，一事无成往往就是用心不专的恶果。劲霸是个干事业的地方，是个能干成事业的地方，是个能干成大事业的地方，你是英雄，是好汉，加入了劲霸团队，就要始终坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专心把劲霸品牌经营好销售好，用心来经营劲霸，用心来呵护品牌，这就是我们实现雄心的关键所在。 第三个层面：良心和爱心。 良心和爱心是劲霸团队的道德品质和社会责任，这是劲霸团队的文化财富。良心，是做人的基本要求和对社会的必然义务，是人性内在对于正邪善恶，是非曲直，真假美丑的理性判断和评价能力。爱心，是人性内在的真情实感，是良心的升华和凝华。爱心的本质是奉献，是付出。良心加上爱心，是劲霸团队做人的准则，有了良心和爱心，既爱人，也爱己，更爱社会，爱人爱社会如爱已，才是一个合格的劲霸成员。
C. 总部电话是多少
由于您提供的信息不详，如果您是指中国联通联系电话，目前联通对外统一客服热线是10010，您可拨打当地10010人工台咨询。
D. 加盟劲霸男装怎么和总部联系，最好能告诉电话号码。方便与总部联系
一般是劲霸各省分公司分管各省加盟事宜，所以要看您是哪个地方的，在网上输入
**省劲霸男装加盟，就能搜到相应的联系方式，这样就可以了!祝你天天开心，财源广进哦!
E. 客服电话是多少号我想加盟
400-679-7099 北京充电安科技有限公司400热线
目前的加盟政策有3种
代理合作模式
主要以每个城市招一个代理商/运营商；级别分为区县级代理、地级市代理；省级代理为主。主要以代理区域的产品销售、产品运营、产品管理为主。
2.BOT合作模式
公司针对北京区域；由公司投资建设、运营维护
3.合作运营模式
公司负责提供充电桩，合作商负责寻找客户和安装维护，按比例共享充电收益
目前在北京BOT这种加盟政策比较多，主要是有以下几种原因：
市场上很多充电桩价格不等，小区物业这些人为了控制成本不会购买价格太高的设备。
价格低廉的低端设备由于做工材质粗糙，加之使用率比较高，容易耗损。
充电设备有损坏小区物业这些人不会维修。不管是维修还是更换设备都是一笔不小的支出。
BOT这种加盟方式就很好的解决了这种问题，产品的价格适中，安装的设备一旦出现问题由厂家的专业人员在北京当地上门进行免费维修，设备可以及时供应广大车主使用。
这样不仅能够让车主安全充电提升幸福感同时也方便物业进行管理。可谓是一举两得。
当然了，不同的公司有不同的加盟政策方案，如果真有意向可以打电话去咨询，详细了解一下，觉得可信还不错可以去实地考察看看设备投入使用情况。
F. 太平鸟男装加盟费是多少有什么条件
一般不会太高，不过我建议不需加盟，现在南方去库存的地方有很多，也有很多剪标商品，质量可靠
G. 九牧王男装加盟费是多少
九牧王男装加盟费 九牧王男装加盟条件 九牧王男装加盟电话 http://life.vip234.com/jiameng/20100313/1760_6.html =================================== 九牧王 将男裤做成一种文化。今年，据中国商业联合会、中华全国商业信息中心等权威机构发布的数据，享有“男裤专家”的九牧王西裤连续9年荣列同类产品市场综合占有率第一位，并荣获2008年度“中国品牌年度大奖”，位列商务休闲男装行业第一名。但管理层并不满足，目前他们正在酝酿从“男裤制造”向“男裤文化”方面的蜕变。 九牧王在今年做了一系列工作，推出全新的终端形象、男裤定制、男裤专卖店，整理一套包含男裤历史、男裤制造、九牧王男裤、男裤穿着、男裤品鉴、裤子趣谈等元素为一体的中国“男裤文化”。 九牧王品牌总监张黎黎说，“每一条九牧王男裤获准进入专卖店前，都经过了层层工序的精细锻造;每一条九牧王男裤的背后，都凝结着当代男裤文化的精华。九牧王男裤不仅仅满足在做大的层面，更要做精做专，将男裤做成一种文化。可以说，正是这种男裤文化，成就了九牧王九连冠的美名。” 市场现状: 创立于1803年著名萨维尔街38号的戴维森(Davies & Son)公司，是萨维尔街上历史最长的公司之一，他代表了这条街西服定制的顶级水平。戴维森在1900年开始，就已经为英国、西班牙、丹麦、希腊、葡萄牙等国王和皇家王室成员量身定制，手工缝制西服，所以公司以“皇室裁缝”闻名。 量身定制在欧美是只有少数人才享有的奢侈服务，消费者都是高端客户群，包括皇家贵族和各国经济、政治与文化知名人士。在中国，大多只有街道上的裁缝店，才针对个体消费者开展量身定制，但缝制技术参差不齐。品牌男装属于现代化纺织工业，讲究标准化大批量生产从而降低成本，一般不会针对个人推出个性化定制。 平民价格创造贵族服务 今年3月，九牧王开始了推广男裤个性化定制业务的筹备。在此之前，九牧王西裤已经连续九年市场占有率第一，男裤专家的形象深入人心。为了进一步巩固、提升九牧王在中国男裤行业的领先地位，推出男裤个性化定制，正是其中的创新举措之一。更重要的原因在于，市场有需求。据一份调查报告显示，中国男性的肥胖率上升了1.7个百分点，达到9.3%！他们不易从标准化产品中购买到合身的产品，而今天他们可以通过九牧王男裤个性化定制系统购买到合身的男裤。 什么是九牧王男裤个性化定制？这是九牧王为满足消费者的不同体型以及款式爱好而推出的贴身服务。九牧王男裤精选世界各地面料，采用先进生产工艺，男裤个性化定制将秉承传统，精益求精，为您精确量体，并有更多高端面料供您选择，产品更合身，服务更贴心。 定制业务，价格和反应速度是消费者比较关注的内容之一。大家都清楚，定制服务在海外是贵族服务，然而九牧王却把高贵的服务定位于平民化。据悉，男裤个性化定制业务，九牧王公司并不另外加收加工费、运费，定制价格是终端同类产品的标准零售价。据九牧王相关负责人介绍，“为九牧王的顾客提供更优质、贴身的服饰产品与服务，同时赢得新顾客，给顾客更高的价值回报和满意度，简单地说就是更贴身的产品、更贴心的服务！” “2008年九牧王西裤荣列同类产品市场综合占有率第一位”。近日，一份来自北京关于“2008年全国大型零售企业主要经济指标及主要商品销售情况”的权威统计数据被送至九牧王（中国）有限公司创始人林聪颖董事长的手上。 这份由中国商业联合会、中华全国商业信息中心等权威部门联合公布的“2008年度各类商品销售冠军榜”统计数据表明，这已经是九牧王第九次获得全国西裤冠军称号。 无独有偶，09年3月26日，在中国服装协会举办的“装典中国——中国服装品牌年度大奖”上，含金量最足的“品质大奖”也花落九牧王。“九牧王对品质存在着理念上绝对的尊崇，同时又舍得在技术创新与产品研发上大力投入，以近乎完美主义的雕琢西裤品质，‘品质大奖’实至名归。”主办方表示。 中国西裤市场“九连冠”、中国服装品牌“品质大奖”，九牧王这家创办不到20年的民营企业持续演绎了一个市场神话，那么这背后究竟隐藏了多少不为人所熟知的秘密呢？
H. 劲霸男装加盟条件 劲霸男装加盟费是多少 劲霸男装加盟电话 如何加盟劲霸男装
http://life.vip234.com/jiameng/20100316/1832.html ============================ 劲霸企业文化解读——寻找方向的标杆：解读“三个思想” “三个思想”是劲霸发展壮大的思想武器，也是劲霸20多年来长期探索积累的宝贵经验，是劲霸男装全体员工呕心沥血的智慧结晶，是全体劲霸人共同所有的精神财富，更是指导劲霸取得一个又一个辉煌业绩的战略方向。 1、一个人一辈子能把一件事情做好就不得了 释义：这是劲霸的核心价值观和经营哲学。这里有三个关键词应该牢牢把握：“一辈子”，“做好”，“一件事”。首先是定目标，也就是“一件事”，即打造“百年劲霸”的品牌；然后是做，要花“一辈子”的心血去做，不易弦，不改辙，不朝秦暮楚，不见异思迁，并且一定要做“好”，做成。 2、团结周围所有的人，信任周围所有的人 释义：团结协作是一切事业成功的基础。劲霸的成功源于团队的凝聚力，源于劲霸拥有六颗抱成一团的心，源于劲霸拥有一支团结，敬业，求实，高效的团队。团结周围所有的人，就要从团队合作的理念出发，显现出一种为达到既定目标而自愿合作和协同努力的精神。团结要以信任为前提，就可以调动团队成员的所有资源和才智。被人信任，是一种难得的荣誉；对人信任，是一种良好的美德。信任就是相信而且敢于托付。劲霸所有的人在所有的时候和所有的事情上保持团结合作，互相信任，就能缔造一个茄克的传奇! 3、讲信誉，担责任，重德才。 释义：讲信誉是企业的经营之道，是生存法则，劲霸所有的人都要树立“企业生存信誉第一”的意识；担责任是企业的发展之德，是兴盛法则，劲霸所有的人都要树立“企业兴盛我的责任”的意识；重德才是企业的用人之本，是竞争法则，劲霸所有的人都要树立“企业竞争德才为重”的意识。 “三个思想”是劲霸人经过27年的锤炼萃取，提升总结，不断形成的具有“劲霸特色”的实践经验，既是偷不去，拆不开的文化精髓，也是带不走，买不到的智慧精华。这是劲霸的核心竞争力，更是所有劲霸人一直奉行不悖的行为准则。 劲霸企业文化解读——成就梦想的力量：解读“六颗心” 劲霸“六颗心”的创业理念，指的是洪肇明董事长说的——雄心，信心；专心，用心；良心，爱心。“六颗心”的内涵有三个层面的深刻含义。 第一个层面：雄心和信心。 雄心就是指我们的理想，战略，目标和愿景。劲霸的雄心就是要打造世界茄克第一品牌。信心是我们实现理想的驱动力，是达到目标的助推器，是必胜的信念，是成功的渴望。信心的核心是“信”，就是我们要相信劲霸的雄心和愿景。雄心只是想法，只是欲望，信心才是动力，才是张力，只有树立信心，才能实现雄心! 第二个层面：专心和用心。 专心和用心是劲霸人事业成功的两大法宝，只有专心，才能专一专注专业。只有用心，才能做细做精做强。信心是前提，是保证，专心和用心是过程，是磨炼，雄心是目标，是成果。专心与用心在成功链上的力量之源，是一种没有标识的无价之宝。用心不专是成就事业的大忌，一事无成往往就是用心不专的恶果。劲霸是个干事业的地方，是个能干成事业的地方，是个能干成大事业的地方，你是英雄，是好汉，加入了劲霸团队，就要始终坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专心把劲霸品牌经营好销售好，用心来经营劲霸，用心来呵护品牌，这就是我们实现雄心的关键所在。 第三个层面：良心和爱心。 良心和爱心是劲霸团队的道德品质和社会责任，这是劲霸团队的文化财富。良心，是做人的基本要求和对社会的必然义务，是人性内在对于正邪善恶，是非曲直，真假美丑的理性判断和评价能力。爱心，是人性内在的真情实感，是良心的升华和凝华。爱心的本质是奉献，是付出。良心加上爱心，是劲霸团队做人的准则，有了良心和爱心，既爱人，也爱己，更爱社会，爱人爱社会如爱已，才是一个合格的劲霸成员。
I. 韩国男装：杰帝梵JDV如何加盟（本人在天津）
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