哈吉斯童装员工待遇如何

1. 斐乐员工导购待遇如何

底薪按城市级别一线2500，其他城市就不说了，加班就200，最多做个加班申请再给300，一共500封顶，无论你加多少班都只有这么多，大店旗舰店这个加班费绝对是不够的，内务工作特别多，一周一次调拨一千几百件，回货5、60箱甚至上百箱都有可能，如果小店就没什么好说，工资不高。大店店员6000到10000➕，小店就底薪和岗位补贴4000到6000之间，这个跟级别有关。提点按照当月店铺总折扣会有上下浮动，折扣越高提点越高，再乘个完成率就是你的提成数。

2. 童装品牌哪个比较好

1、拉斐贝贝Lafite Baby

国内童装最先流行的集合店模式，解决线下实体销量的僵局，从而打开市场，目前很多国内童装公司模仿拉斐贝贝童装，新零售-新商业。

3. 谁能告诉我无锡恒田企业怎样员工待遇如何有没有交险交金

无锡恒田是外商独资企业，注册资本250万美元，主要从事高品质功能面料的开发、生产及销售；针织服装的生产；产品80%出口到日本、欧美,总经理是韩春先生。 恒田企业为综合外向型企业，具有从面料研发、生产、染整加工、国内外销售，到服装设计、开发、生产、检品再到成衣出口的成套生产能力，拥有国际先进的针织、染整及服装生产等各类设备。年产面料18000吨，成衣生产及出口1500万件（套），年创汇额5000万美元。恒田企业拥有国内外先进的缝纫生产设备和现场管理系统，并有日方人员进行技术指导和现场管理。产品主要有针织类童装，运动装，是MIZUNO、ASICS、ADIDAS、UMBRO等国际品牌的指定生产商。 恒田企业自创建以来，始终秉承“创新、诚信、团结、负责”的精神，坚持以人为本的理念，以“达成行业中坚，创造一流企业”为目标，12年来企业规模逐年壮大，多次被评为“全国外商投资双优企业”、“外商投资企业优胜单位”、市级文明单位。2006年，在原恒田工业园基础上，企业再次投入巨资，新建厂房25000平方米，员工宿舍10000平方米，并配备了功能先进的附属设施，为员工创造了良好的工作、生活环境 你有工作经验吗？一般试用期都是1200一个月，等正式了交5金的 追问： 我是应届毕业生。。 回答： 那进去一般都是试用期开始的，我还以为是跳槽的 追问： 跳槽？下辈子的事情，工作还没找到呢！哪边有工作介绍下？不要求住宿，有厂车就行，我大专，女生。。。 回答： 你又不去恒田了？ 追问： 太远了，没去。你该不会就是恒田的吧？那我去找你。。。 回答： 我不是的，你在新区的电子厂一般都能找到工作，专科毕业的，具体有什么问题 你可以+我QQ788674提问，如果没有问题请采纳下答案 谢谢

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4. 斐乐员工导购待遇如何

咨询记录 · 回答于2021-08-13

5. 唯品会哈吉斯童装下架了吗

没有下架的。
哈吉斯HAZZYS童装以重视传统绅士之道的英国上流社会的古典服装为基础，赋予现代价值后打造出的英伦经典休闲品牌。
唯品会哈吉斯HAZZYS童装 现开启国庆特卖节的最后疯抢，精选好货，秋冬特惠，全场3折封顶，多种商品限时直降，单买好价，男女童均有，全场包邮，顺丰配送，活动力度不错，感兴趣的值友可关注。

6. 哈吉斯童装怎么辨别真假

第一：检查三标，领标水洗标颜色清晰可见，假货则相反墨迹不清，很多字的拐弯处，都弄成个黑圈。第二：面料的质感、缝线和领标的做工。
正品的做工都很精细，缝线整洁没有歪扭松脱等现象，标志的前后尖要位于同一水平线上。
HAZZYS是韩国的三大服装品牌之一，属韩国LG时装集团旗下品牌。
HAZZYS品牌综合了LG时装集团一贯的精心裁剪和当今流行的色彩，洋溢着浓郁的英伦风情。有着大不列颠家庭的高贵外表，保守、高雅的生活风尚中注入率真、自在、谐趣又不失奢华雅致的时尚元素，让HAZZYS一族体验英国式的经典、奢华与尊贵，展现不凡的生活品位。
HAZZYS品牌标识源于英国皇家猎犬图案，象征着英国的传统和荣誉。其品牌蕴含着奢华的英伦休闲风格的8种理念，打造轻奢休闲装英伦休闲学院风：知性、名誉、公正、协作、忠诚、礼貌、热情、浪漫，这些就是HAZZYS精神开始。
同时，通过海外采购和合作不断提升了设计品质。品牌秉承顾客至上的原则，不断开展顾客可亲自体验品牌文化的俱乐部，及以伦敦艺术项目为代表的持续性文化营销等，不断为品牌形象注入新的生命力。