手套口罩记什么会计科目

A. 生产车间购买的润滑油手套口罩的会计分录怎么写

润滑油属于修理费中的零部件，手套属于劳保用品。
生产车间领用作分录
借：制造费用—修理费
借：制造费用—劳保用品
贷：原材料—修理备用件—润滑油
贷：库存商品—劳保用品—手套

B. 甘老师，请问购买口罩，计入什么科目

你好，公司买了口罩配发给职工上班时候佩戴使用，建议计入劳动保护费。公司给员工发放的购买口罩的费用，可以在企业所得税税前扣除。会计分录如下：

借：管理费用等-劳动保护费

应交税费-应交增值税-进项税额

贷：银行存款

C. 一次性手套，口罩计入什么科目

车间购买口罩，手套应计入：制造费用--劳保用品科目。
“制造费用”科目核算企业生产车间（部门）为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。该科目可按不同的生产车间、部门和费用项目进行明细核算。
生产车间发生的机物料消耗、管理人员的工资等职工薪酬、计提的固定资产折旧、支付的办公费、水电费等、发生季节性的停工损失等记入本科目的借方；将制造费用分配计入有关的成本核算对象记入本科目的贷方。
季节性生产企业制造费用全年实际发生额与分配额的差额，除其中属于为下一年开工生产做准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额与分配额的差额计入生产成本。
除季节性的生产性企业外，本科目期末应无余额。

D. 公司购劳保用品怎么做账

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

会计分录为：

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）

或者

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付福利费（小企业会计制度）

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

购进时

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款等

实际领用

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

(4)手套口罩记什么会计科目扩展阅读：

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

一般劳动防护用品

未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;

劳保用品具备如下条件：

（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：

一、头部护具类：

安全帽

二、呼吸护具类：

防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

三、眼（面）护具类

焊接眼面防护具 防冲击眼护具

四、防护服类

阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

五、防护鞋类

保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

六、防坠落护具类

安全带安全网密目式安全立网

一般防护用品主要有：

棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

E. 车间购买口罩，手套入什么科目，是入制造费用--劳保用品，还是制造费用---低值易耗品

口罩、手套属于劳动保护用品，应入“制造费用--劳保用品”科目。

口罩手套买入时：

借：周转材料-低值易耗品

贷：银行存款

领用时：

借：制造费用-劳动保护用品

贷：周转材料-低值易耗品

(5)手套口罩记什么会计科目扩展阅读：

企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算。该账户应按不同的生产单位设立明细账，账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。

辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小，为了减少转帐手续，对发生的各项制造费用。

也可以不通过“制造费用”账户核算，直接计入“辅助生产成本”账户。“制造费用”账户属于成本费用类账户，借方登记归集发生的制造费用，贷方反映制造费用的分配，月末无余额。

通过制造费用账户核算各项制造费用的生产单位，对生产过程中发生的各项制造费用，应根据有关费用分配表及凭证登记“制造费用”账户及所属的明细账。由于制造费用的具体项目众多，这里只能按大类，选择有代表性的项目说明制造费用的归集。

F. 购买口罩计入什么科目

购买口罩，需要根据实际用途来确认对应的分录，如果本身是企业生产经营所需要的，比如生产过程中有粉尘类的，则计入到生产成品—低值易耗品科目，或者计入到管理费用—劳保费等科目。如果是送给员工作为福利的，可以计入管理费用—福利费科目。借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。

为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。

规范操作

一是严把资料审核。每次记账前，记账公司都要对报账清单的制作、编制及承接手续、出纳盘存表等方面进行认真核对和审查，严把资料审核关；同时，还细致地指导报账员按规范的方式方法登记好银行存款和现金日记账。

二是及时精准记账。记账公司在处理会计科目上更加精准统一，记账更加及时，按季度记账。规范参与村级预决算编制。

三是财务公开透明。记账公司在每季完成记账和年度决算后，及时到各村张榜公开财务收支情况，并将公开内容实行影像资料保管。

四是档案移交规范。年终记账公司对报账清单、会计凭证、出纳盘存表、财务报表、预算表、决算表、财务公开表及影像资料进行分类整理，装订成册，档案盒封装，整体移交，做到镇、村各留一套。

五是加强考核管理。实行代理记账后，财政所指派一人对记账公司实行全程监督管理，分阶段抽查和检查，防止在代理记账后出现违反财务制度的现象发生。年终由镇政府组织相关部门人员组成考核小组，对记账公司全年工作实行100分制考核，90分评定为合格，否则按分值扣减服务费用。

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G. 公司购买口罩计入什么科目

购买口罩，需要根据实际用途来确认对应的分录，如果本身是企业生产经营所需要的，比如生产过程中有粉尘类的，则计入到生产成品—低值易耗品科目，或者计入到管理费用—劳保费等科目。如果是送给员工作为福利的，可以计入管理费用—福利费科目。

借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

职工福利费属于职工薪酬科目。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：

（1）职工工资、奖金、津贴和补贴。

（2）职工福利费。

（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

（4）住房公积金。

（5）工会经费和职工教育经费。

（6）非货币性福利。

（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿。

H. 劳保用品，，手套，口罩 入在哪个科目

劳保用品、手套、口罩 等福利用品投入使用时，会计分录为：
购买劳保用品、手套、口罩等的会计分录为：
借：周转材料-低值易耗品
贷：银行存款
发放劳保用品、手套、口罩等
借：管理费用
生产成本等
贷：周转材料-低值易耗品
劳保用品、手套、口罩 等福利用品归入低值易耗品，是因为低值易耗品包括：
一般工具：直接用于生产过程的各种工具。如刀具、夹具、模具及其他各种辅助工具。
专用工具：指专门用于生产各种产品或仅在某道工序中使用的各种工具。如专门模具、专用夹具等。
替换设备：指容易磨损、更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备。如轧制钢材用的轧锟、浇铸钢锭的锭模。
包装容器：指用于企业内部周转使用，既不出租、也不出借的各种包装物品。如盛放材料、储存商品的木桶、瓷缸等。
劳动保护用品：指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。
管理用具：指管理部门和管理人员用的各种家具和办公用品。如文件柜、打字机等。其他低值易耗品：指不属于以上各类的低值易耗品。

I. 安全帽，手套，口罩在会计里面属于什么科目

劳保用品，安全帽、口罩，手套等应计入：制造费用--劳保用品科目
“制造费用”科目核算企业生产车间（部门）为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。该科目可按不同的生产车间、部门和费用项目进行明细核算。

J. 公司为车间购买的透明胶，手套口罩计入哪个会计科目

透明胶计入 制造费用-机物料消耗
手套口罩 制造费用-劳动保护费