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女装一般每个月销量多少钱

发布时间:2021-10-08 08:06:18

⑴ 卖衣服工资多少钱一个月

有提成拿吗?一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强,你的工资单底薪来说已经很高了。
不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少,提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱,赚得越多,积极性越高,能给你创造的利润就越多。我觉得作为一个老板,你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。

⑵ 小型服装行业一般总销售额是多少

⑶ 开服装店每个月大概需要多少钱进货

这个就看你打算怎样咯
大部分的小店是从批发市场上批来的,但是比较有实力的会直接联系厂家供货。
具体要求和好处也不一样,批发来的和其他人相差不多,风险小利润也低,因为你卖的东西和别人没啥不一样。自己联系厂家就需要你对厂家和款式等了解比较多,哪家厂家的东西好,哪种款式你觉得会好卖,等等。

⑷ 在微信群 做女装月销售额能达到多少

销售额还是要看个人的营销能力的。
服装个人认为并不太适合做微商,因为太大众化了,其它平台都可以轻松获得为什么还要在微信里购买呢。而且利润并不像想象中的哪样好。

⑸ 淘宝店铺3个钻的一般卖女装,一般一个月收入有多少。5万难吗

开玩笑吧,月收五万?除非是比较大的商家,天猫有些都做不到,个人店铺就算了!没有特色货源想都不要想!

⑹ 一般卖衣服的提成是多少

一般卖衣服的提成是2%的销售额提成,薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%

另外,指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标,若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标,则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。

(6)女装一般每个月销量多少钱扩展阅读:

一般服装店薪酬奖罚制度

每月工资结算区间为每月1号到下月2号,工资分两次发放,每月17号发放基本工资,2号发放除基本工资外的其他工资。

指标分红的年销售总额的计算区间为当年的11月至下年的10月,计算出来的分红奖金发放日为过年前,即大年三十之前几天中的任一天。店员若是中途辞职,将不予发放所有的指标分红奖金。

浮动补贴包括电话补贴,医疗补贴,生日补贴,过节补贴等。其中过了试用期可获得100元的电话补贴,而医疗补贴,生日补贴,过节补贴等则由店主灵活发放。

当月假期休完后若还请了3天及以上的事假,将扣除下个月的全部假期以及事假日的销售提成。一年内累计事假超过15天,将失去获取年末指标分红奖金的机会。

⑺ 淘宝网女装销售量每天多少

这是内部数据!你可以到女装分类里查看各个旺铺。简单算出一天平均销售时多少!

⑻ 服装销售行业一个月的销售额是多少

看品牌、团队、质量、年限、产地、布局、定位等等都有关系,你的一句话太简单了,祝你好运

⑼ 商场做服装每月销售额最低做到多少才不亏本

这不是最低销售额的问题

是成本结算问题

首先要把各项支出都计算到一起

比如商场管理费 铺面租金 水电费 工商管理费 卫生管理费 服装成本等等

也就是说要把一个月的开支计算出来 这些都是你的成本

再就是你卖的服装 每件能赚多少钱 卖多少的服装能把成本赚回来

打个比方 假如你的每月支出为1000块 卖服装每件赚20块

那么你每个月卖50件衣服就可以不亏本

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