女装开会讲什么

⑴ 服装店长第一次开会说些什么活

门店例会，是最基础的沟通渠道和方式，尤其是服装行业，如何能够持续地激励店员、保证门店营业收入稳定和增长，例会就更加重要。
你又是第一个例会，要打好，我的建议是：
1、开宗明义，直奔主题，你希望门店和团队是什么样子的。
2、达到了你想要的状态，你会为大家争取什么利益。
3、介绍自己的管理风格，以及要把一些你的管理底线首先说清楚。
4、可以稍微点评一下每个人的优点，鼓励一下。
5、喊口号：）或者做做操，活动一下。

⑵ 服装厂开会讲什么

主要讲每天完成多少产量，应该注意一些什么地方，最近的一些安排，人员的分配等等

⑶ 老板娘开会该讲些什么

1,.讲纪律。不能迟到早退。
2,讲态度。对顾客对工作要有热情。
3,讲协作。要工作上要互相支持协作。
4,讲团结。不能窝里斗。
5,讲学习。知识改变命运，学习改变人生。
6,讲吃苦。能吃苦，才能懂珍惜。
……

⑷ 开会讲什么

我是你们的领导

⑸ 开会说什么内容

在职场中，除了领导心里对每个人工作能力的评判，

在各种会议上也是给领导展现你的能力的机会。

那么在开会的时候说话就尤其要注意，

说的好了给自己争取到升职加薪的机会，

要是说的不好了，就是自己给自己挖坑跳！

那么到底该怎么在会议上发言，注意这几点，

瞬间提升你说话的技巧。

开会时不知道该说什么，从这3点下手，同事领导都会对你刮目相看
1.摆正自己的位置，掌握好发言的态度
在会议上，你首先要知道你是以一个下属

和同事的身份出席的，所以在言语之间就要显露出

对领导的尊重和对同事的谦让。碰到领导询问你同不同意，

或者有没有什么意见的话，

高情商的人首先就是去肯定别人的想法，

然后针对这种观点提出意见或者改进的方案等等。

即使你心里再反对，也不能直接说“我不同意”，

那样别人会觉得你的态度很强硬，你委婉的指出，

不仅能让别人知道自己的缺点，还会听取你的意见，

领导也会觉得你是一个会说话会办事的人。

假如被问到自己不太清楚或者没有听到的问题，

那千万也不要支支吾吾说不出话。

祸从口出，当然是能少说话的时候就少说话，

实在不知道说什么的话，

总结和重复一下别的同事的话不失为一条上策。

开会时不知道该说什么，从这3点下手，同事领导都会对你刮目相看
2.要时刻察言观色，看领导脸色说话
开会中最忌讳不顾其他人的态度夸夸其谈。

领导开会时的说话方式和套路基本上都是既定成型的，

只要你在平时的会议上注意多总结，多观察，

就不难发现领导在会议上的喜好，

所以日后把这些总结来的经验用在领导身上，

自然不会出错。在职场上，你必须要学会察言观色，

话说的再完美，但是人的表情可以出卖一个人的真实心理。

碰到领导问意见，在发表自己的看法的时候

一定要注意领导的脸色，如果领导出现打瞌睡，

漫无目的的翻阅资料的时候，你就要停止了。

因为领导已经出现了对你的厌倦之情。

这个时候把话锋转向领导，反问领导“您觉得呢”，

既收住了自己的话题，也把领导的情绪拉了回来。

通过领导的脸色还能够看出他对你做事和说话的态度，

也可以迅速察觉领导的法制想法，

能够抓到事情的重点，让领导眼前一亮。

开会时不知道该说什么，从这3点下手，同事领导都会对你刮目相看
3.先看自己的能力再决定能说多大的话，别给自己下套
俗话说“没有金刚钻就别揽瓷器活”，

你的能力达不到或者精力不足够，就不要去包揽多余的工作。

同事小林被领导点名发表意见，

哪知他抓住问题夸夸其谈了一大堆，

对事情的意见啊建议啊，甚至连这项工作

该怎么实施都已经说了个大概。

领导听完以后说：“既然你对这个工作了解的这么通透，

那么就交给你了吧，我也放心”。

散会以后小林才知道这项工作有多繁琐，

再加上手头的工作，又得多熬几个通宵，想拒绝也拒绝不了了。

所以在开会的时候，你有多大的能力就说多大的话，

能够胜券在握的工作再去争取，不然自己掉进了自己挖的坑，

有苦也说不出来。做不了的事情一定不要过多的掺和，

不然领导安排给你结果又完成不了，丢的还是自己的人。

不知道大家，有没有什么会议上的万能话术呢？

⑹ 跪求一部男主角从开始到最后都被迫穿女装的小说

《漫漫情陆》是一部原创、爱情、轻松类型的小说，作者是百川鱼海。

陈玉晴《漫漫情陆》，从小被父母当作女孩子养了十四年，直到上中学才改回男装。但晴儿从心里上已经女性化了，已离不开女装了，她利用一切机会穿女装，当女孩子。

晴儿上大学时彻底的不在穿女装了，但经不起自己小妹的劝说，又穿回了女装。晴儿在五十岁时，由于体内男性激素退化，女性激素上升，在五年时间就由男人变化为女人，最终成了女人了。

(6)女装开会讲什么扩展阅读：

女子服装，大多是上穿窄袖，下穿长裙，腰系卡带，肩披长巾。窄袖长到手腕。上衣短少仅仅到腰部，在唐朝的壁画中，女子穿的就是窄袖衫襦。身长披帛、长裙。这种上衣极短而下裙拖长的服饰、更能显示出比例上的节奏感而表现出体态美，可见唐代妇女的绰绰风姿。

唐代，还流行一种袒胸大袖衫孺。为贵族妇女在庭院中散步、赏花、捉蝶、戏犬时常穿的服装。为袒露胸上部，大袖、对襟、长裙、肩披帔帛，饰有织文和绣文。裙腰高至乳部之上，以大带系结，大胆地夸张了女子的腿部，上短下长。

面料多为纱罗制品。所谓“绮罗纤缕见肌肤”，这又是唐代妇女服饰的一大特点。仅以轻纱蔽体，这种装束与当时思想开放有密切关系。

⑺ 开会的时候都要说什么，

开会通常会就一周的问题说说，先说说经理例会上各位领导大人的圣旨，紧接着会就部门此时的实际问题来讨论讨论。以前领导在的时候会很严肃，每个人开会前都是眉头紧皱，肉皮发麻，因为都不知道会遇到怎样的责罚，你是对也好，是错也好，都会不大不小的挨上一顿恨批，批的轻点是用针轻轻掇你几十下，批的重点就是让你疼都不知哪里疼，只好自己一人恨恨掉泪，像个泪人一样还得寻纸，只怕手边的纸太少，抬手找纸时被别人看见你泪眼婆娑的样子，别的不怕，丢人啊！现在不一样，开会前一派欢天喜地的景象，人人都毫不疲倦的询问着“什么时候开会呀”生怕今天不开会了。是的，开会谁都害怕被批。辛苦一个星期了，谁都不想犯错，谁愿意呀！ 今天开会一样，一派祥和景象。 议题围绕着部门近期的工作展开。 1、第二阶段的活动是不是有必要开个启动仪式。其实什么仪式不仪式的，员工都已经烦了，就连部门的人也都被折磨的没了人形，每每一次这样的活动就是兴师动众，劳烦大伙之力，没有不累的，别看就一小活动。编剧、剧务、导演、演员、主持一个不少，还得劳烦其他部门来个配合，配合就配合啦，还要看人家的眼色尼！人家要是不愿意你还得用脸蹭。人呀，容易吗？还是不来的好。就整个实际的，来个技能大比武，得，就这样最好！最后还可以虚伪一下，整个什么宣传， 让领导看看这边的动静也就罢了，如此一来，大家都乐，便于四方。员工、领导、部门人人开心，看也看到了，做也做到了。罢罢罢，亦是如此吧！ “对不起，这件衣服没有您需要的尺码。”“调货？”“对不起，全国都断货了” 唉，大家还在讨论着市调的可行性，我却不知漂到哪里去了，拐过一圈，望望大家口沫横飞的脸上表情，知道还没结束，大家继续哦！我也想加入，可不知你们究竟要些什么？两眼无神了，眼神迷离了，嘴巴吧嗒一下，两腮鼓起，嘴里竟冒出几颗小泡泡。。。咕咕咕，你们继续吧！我不想理了，开会中。。。而我早已离会远去，飘摇在遥远的他方，想着那些不知未来的未来。。。希望一切都好吧！ 部门好，我们好。

⑻ 请问卖衣服开会需要说什么

请问你是在商场卖衣服还是帮别人卖衣服呢，如果是在商场卖衣服开会一般需要说一下头天的经营情况以及遇到的各种问题，如果是帮别人卖衣服应该不会天天都开会吧

⑼ 服装店店长第一次给店员开会说些什么

说一下你们的工作制度，比如说提成多少来鼓励业务员和。

⑽ 服装店第一次开会要讲什么

自己我介绍！和大家熟悉一下，说几句客套的话，和大家关系搞好一点，方便以后开展工作！