面试需要了解的内容有：
1、面试公司的企业文化
2、面试公司的实际情况是否和招聘的相符合
3、自己的实际工作能力是否匹配
4、公司的工作环境是否适合你
面试通过后，可以按照下面的说法表明自己愿意去：
面试后，基本谈妥了，电话回复时，先说明自己的姓名表明通过了面试，各方面条件都能接受，表达出自己想上班的意愿，但是，建议到公司人力资源部进行交流，尽量不要电话联系，以此表示自己的诚意。
1、既然已经谈得差不多了，建议不要再电话联系了，这也是出于礼节，同时也表明自己对这份工作的诚意。
2、与人力资源部门交流时，也可以对工作岗位进行基本的了解，同时对劳动合同的签订进行协商，尽快办理相关手续，做好工作前的准备。
3、进入新的工作单位，时时处处要体现素质，为自己打造良好形象，为以后工作的开展打下基础。
『贰』 面试的时候，问我对国际贸易的简单认识和看法，怎么回答
幽默点，国际贸易，说穿了就是赚差价。只不过距离远点而已。
每个地区资源不同，技术有高低，传统、文化差异让每个地区都在某些方面具有比较优势。把当地的东西低价买入，到其它地方高价卖出，从中赚取差价，形成商品和货币的流通，就是国际贸易的由来。
国际贸易会造成垄断和依赖。市场是利益驱动的，当一样商品赚钱，可能整个地区劳动力都会从事该商品的生产，而其它商品无人生产，需要进口。这就造成了国际分工。对一些命脉产业，如钢铁等，由于涉及国家安全，因此国家还是会进行宏观调控，索性的是关税和非关税壁垒以及运输成本的存在是宏观调控手段达到目的提供了保障。
国际贸易今后会越来越频繁，越来越发达。即便现在全球经济疲软，国贸仍然是全球未来的贸易趋势，毕竟，谁会和利润过不去呢。
『叁』 面试：“对成功是怎么理解的，请举例说明”该怎样回答
首先我得声明一点，每个人对成功的定义不同。我对成功的理解是能在工作中得到快乐并使自己的生活有所改善就算成功了，比方说，我原先是一家外资公司的行政人员，无论从收入还是职业发展都不能让我满意，工作环境也不能让我快乐起来，庸庸碌碌在这个公司里干了3年，后来一次偶然的机会我踏入了IT行业，并开始了我销售工作的生涯，我在这个行业里努力工作，积极发展客户，每个月按时甚至超额完成指标的时候，那种快乐无与伦比，当拿到通过自己的劳动所得到那些报酬的时候，我深深感觉到我喜爱这份工作，我在这个工作中得到了快乐，而且通过这个工作我结识了很多朋友，一群志同道合的朋友，无论从事业还是友谊或者尊重都有了明显的提升，这个时候我认为我已经成功了！我不奢望什么高级别墅，漂亮老婆，我只觉得作为普通人的我，有一个稳定的收入、一群不错的朋友、一个相互关爱的女友或妻子、再加上父母健康那就是我最大的成功！
『肆』 面试中考官问你：谈谈你对外贸的理解。该怎么回答比较好呢
越简单越好，外贸，就是国际贸易，分进口和出口，进口就是从国外买东西，出口就是往国外卖东西。中间会涉及到海关，运输物流，银行付款等，照着这个思路，你就想怎么说都可以
『伍』 面试时面试官问，你对UI的看法我该怎么回
UI设计是一个庞大的系统问题，包含功能设计、架构设计、操作设计、前期视觉设计。
一、确定目标人群，即这个应用是做给谁用的。比如年轻人、老年人、商业用户、等等。针对每种不同的人交互设计重点不同。比如年轻的潮人，可能更在乎视觉效果的绚丽，而老年人则更喜欢简单明了指导性明确的东西。比如发信息，年轻人可能很容易理解一个“信封”的icon就是发信息的意思，那么岁数大点的人可能更喜欢button上写上“发信息”三个字，那样更容易理解。
二、调研目标人群的交互习惯，包括这类人群喜欢文字或是图片；喜欢减少操作步骤或是无所谓；喜欢简单明了的操作方式或是另类的操作方式等等。
三、确定目标人群的交互习惯后就要建立交互模型，其中包括操作方式统一（同类型功能的操作方式一样）、交互行为统一（同一类型的操作，得到的反馈是一样的），控件风格统一（tab页要么在上要么在下，toolbar要有就都有，要没有就都没有）等等。
四、对应用的功能进行分类，同时对相应的操作进行提炼。哪些放在面上，哪些放在么Menu里，这条GUI设计师必须要参与。个人认为GUI对逻辑架构的敏感性在某些层面上讲要超过UI设计师。
五、最后由GUI设计师按照交互细节来设计视觉效果，同时检查视觉设计和交互设计之间的冲突。比如UI设计师在列表中设计了3个button，但是在GUI设计师设计时发现使用24sp的字号时是放不下3个button的时候，就要反馈给UI设计师，从新进行规划。
先说这么多吧，三言两语说不清楚，只能讲个大概，慢慢在详细说说。这也是我跌跌撞撞过来的，有些方面可能比较片面，但我相信肯定有人和我同感，希望这一堆能给刚入行和对这个感兴趣的朋友做个参考......
摘自http://group.zcool.com.cn/post/ZNDY4MzA4.html
望采纳。
『陆』 面试提问对服装品牌整体认识。要怎么回答
首先你要了解这个服装品牌的历史，从服装创业阶段到品牌形成阶段的过程，其次就是服装演变以及转型的过程，最后就是如果你到了这个企业或者公司你能给公司带来什么，祝你成功，希望采纳
『柒』 去面试卖衣服，人家问了你对销售怎么理解。我该怎么回答啊
就说销售重点是主动
你坐在那里，生意是不会主动来找你的
应该主动出击
帮助顾客挑选适合她的衣服
如果她自己不会搭配，你要帮助她
『捌』 面试的时候领导问我对销售行业的看法和理解我怎么回答
比较诚实地回答就是：你怎么想就怎么答，说出你自己内心的想法。
比较虚的回答就是：比如销售行业很有潜力、自己很喜欢销售、发展前景很大、很锻炼人、对自己也是考验等等，反正，我做过销售，实在不好做，难者不会会者不难，销售要靠的是主动出击，你要坐着等业务，那等来的就是饿死自己，其次还要脸皮厚，如果你受不了委屈，吃不了苦那就别干销售，做销售没有不精的。
『玖』 面试中如何回答你是如何看待我们公司的
面试时几乎都会有这个问题，所以去面试时要做功课，要大概了解对方公司一些情况，特别是一些比其它公司有优势的特点，要重点提出，因为这样很吸引我，让我有空间去发挥或开拓等等。
最简单的说法:
你们公司很有潜力，又在该行业经验丰富，(举一点你之前网上查到的该公司优势)(然后再提出问题，请教面试官:贵公司某些地方是如何安排实施的？以及未来战略方针)。
我希望在贵公司得到锻炼，向前辈们学习经验，并为公司融入新鲜的思想与血液。其实说什么并不重要.重要的是让面试官看到你的自信、挺胸抬头，但要用谦虚的声音与人交谈，少发表个人意见。
多赞同面试官观点.偶尔提一两个问题.请教有关公司的相关事情。说话不要吞吞吐吐.恩恩啊啊的.要干净利落.表现出一种你能力很强但又特别谦虚的姿态出来。这是你自信和已经把自己当做该公司员工的一种体现，别人会非常喜欢。连待遇都不问的人，面试官会欢迎你来。(因为那样他能给出所谓的实习，试用期工资，当然是很低的)但不欣赏你。