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公司制服多少钱

发布时间:2023-02-19 21:13:51

❶ 公司应该收员工的制服费吗

不合理。劳动法第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
法律有规定,必须单位提供,不是劳动者自己掏钱。制服也是防护用品,当然在此之列。你可以从以下找理由1、劳动合同并没有这项条款,或者这项规章制度没经过本人确认或作为合同协议。2、即使你当时确认过,可以说这条规定与劳动法相抵触,属于无效条款。3、既然是找后账,那你也可以要离职补助、加班补助等多种工资

❷ 深圳公司定制衬衣、西服一般多少

如果你对面料做工没要求的话,可以用市面上最常用的类似工装制服的面料,也就是全化纤面料。做工的话,如果不在乎细节,找最便宜的裁缝师傅来做,估计不超过一千块钱就能搞定。不过这种衣服,估计最多穿一二年也就差不多了。
如果想要高品质一点的西装的话,建议还是要做套好点的,用全羊毛面料,找专业点的裁缝师傅,定做价格在二三千左右,穿五年不成问题的。

❸ 圣凯诺西服市价多少钱一套(配衬衫

要看选什么样的布料吧。工装就比较简单一些,他们的手工还是非常棒的。我们刚定的圣凯诺,50%羊毛270G重的一套1450左右。加上一件牛津免烫衬衫的话,另补600元。

❹ 保安制服夏季装天蓝色衬衫加黑色裤子一套大概需要多少钱我是一名普通的保安辞职了公司说收服装费300元

一件衬衣,不是纯棉吸汗的那种,也就50以下。解放军的衬衣一般都是20-30元一件。
裤子不会过百,60-80吧。
取决于是量产的,还是小批定制的,或者单独定制的。
单独定做的差不多得有300,手工贵。

❺ 南航乘务员的制服多少钱,是要自己买吗每个人几套呢

公司发的,但哪有那么多套啊!
乘务员夏装两套,春秋装两套,冬装只给了两条裤子,五年了,衬衣才发五件,乘务员天天飞,不够穿的呢

❻ 定做工作服一套费用

定做工作服一套的费用从几百到几千不等。
1.常规西装工作服,以1西服+1西裤+1衬衫为例。
一般费用在300-500元之间。由于公司制服定制的数量优势,加上定制的尺寸优势,制服定制比购买现货制服质量高。

如果公司预算充足,能够把预算提到800到1000元一套,基本上就能定制到比较好的制服了。
如果是政府、银行、证券等对着装要求比较高的行业,可以把预算提高到1500到2000元,基本上接近私人订制的品质了。
2.一些对服装要求较高的岗位,比如各类执法人员制服、医生护士制服、空姐空少制服之类的,定制性较高,价格也会相对较高。

❼ 公司强制性要求未转正员工购买高价(600元夏装)制服,这种行为违法吗

违法的 劳动法规定 公司不得以任何理由强制员工购买公司提供的工作服 但是虽是这么说 很多公司都买了工作服的

❽ 去新单位上班公司要员工自己买工作服合法吗而且工作服一套260元贵吗

新的劳动合同法不允许企业招聘员工,即新员工进入公司的时候收取任何名义的费用,包括所谓服装费,如果你与公司交涉无果,可以通过到当地劳动和社会保障局投诉解决

❾ 保安制服四季全套大概多少钱

保安制服四季全套:
春季:长袖+长裤=90元
夏季:短袖+长裤=80元
秋季:秋装外套+长裤=120元
冬季:冬装外套+长裤=135元
更多推荐:
仿-警:多功能作训大衣120元
棉大衣:80元
以上衣服,都是普通款,根据不同的质量,价位不同,不能一概而论,紧供参考。

❿ 请问公司要求员工买300元制服,工作不够一年者,制服就要员工自己承担费用。过一年者就费用归公司,那合法

不合法,但合情。试想一下,您是老板,您的职工刚刚入职,干不到一年就离开了,您还得为给他新做的制服买单,您就理解您公司的做法了。祝您工作愉快!

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