lily女装导购底薪多少

㈠ 女装导购底薪2400提成4个点和底薪1800提成6个点,目前有3个月的经验 你们觉得那个好

首先底薪2400，比1800多了600，虽然提成少了2个点，但你想多拿提成，是有风险的，也就是你要多销售女装，可能比较起来，还是底薪2400的，来得稳当。

㈡ 女装导购底薪1800提成6个点上8小时 床垫导购底薪2300提成两个点上7小时，都是一个

我猜你其实更喜欢女装因为觉得另一个条件诱惑所以开始犹豫，其实这个没必要。

对于销售新人来讲其实算下来都差不多。

看按照这些标准评判你应该能选好，不是别人告诉你哪个好你后续就做的好，最关键还是得看你喜好和综合评判。
你对自己销售能力及目前经济情况把控，如果经济紧迫销售能力一般就选底薪高，如果经济宽裕能力高就挑战底薪低。还有你觉得你更喜欢哪个，因为只有喜欢才会觉得更有劲。

㈢ 服装导购多少钱一个月

是在哪些城市哪些区域呢，普通的小城镇一千多些，大城市，以深圳为例，2500到5000不等，具体要看你是去什么样的地方做导购，还要看你的个人能力，导购这个职业基本是靠提成的

㈣ 服装销售的导购员，底薪2500+提成。 老板说，提成是千分之四。 请问，那提成是多少啊，不会算

比方说：这个月共卖出服装10万元整，那么按月收入=底薪2500+千分之四的提成，计算。

本月提成收入

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提成工资制，即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。

提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

㈤ 男生做女装导购有没有好处，还是说比较难做

一般都是招女生的，女生才了解女生，而且女生推荐衣服给女顾客，女顾客才放心一点，男的不好做吧，除非是男大姐.有不少男大姐都是搞服装的，有优势

㈥ 服装店的导购提成是多少

这个要看你所在的地区，我这边是辽宁沈阳，商业区一般底薪是750--900左右，算上各种补助底薪应该都在900左右。然后提成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。

㈦ 女装导购底薪2400提成4个点和底薪1800提成6个点,哪个好 。你们觉得

都差不多。就看你能卖出多少了。这个。底薪。意义不大。销售行业。所以。