女装搭配师个人简介

⑴ 服装搭配师的工作职责，工作内容是什么

服装搭配师的工作职责，工作内容是什么?
服装搭配师需能独立搭配主流风格服装风格，能完成符合销售要求的图片呈现，能完成图片和视频剪辑，能独立完成服装文案。
服装搭配师的主要工作职责：
1、负责服装成品的搭配、陈列，掌握各种色彩搭配，款式搭配的技能；
2、结合设计师设计理念，针对每季度货品风格，配合设计师完成季节主题陈列搭配；
3、对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解，能对服装搭配提供专业的意见；
4、收集营销信息和客户意见，对公司的营销策略、售后服务、产品改进、新品开发等提出参考意见。

⑵ 服装搭配师的职业概况

国内情况则稍显滞后，服装搭配师的工作范畴没有被明确化以及系统化，经过marronnier fashion调查，大部分的人群不明确服装搭配师的具体工作职能，容易和发型师以及化妆师混淆，而服装搭配师的工作则更多的倾向于服装和整体搭配的方面，在时尚圈是非常全面的职业，在国内的发展潜力巨大。
服装搭配师，一个悄然兴起的高薪新职业。她可以是服饰品牌为顾客提供搭配服务的顾问，用扮靓顾客的手段吸引顾客；也可以是电子商务的商品展示设计者，用完美搭配制造视觉营销效果；还可以是平面媒体服装编辑、电视台专栏服装顾问，为明星造型；如果有良好的发展，更可成立工作室，为有需要的高端人士提供衣橱顾问与造型服务。服装搭配师的收入可观，工作自由，是创造性的、艺术性的工作，是令人向往的职业。作为服装搭配师，你---如何判断客户的风格？如何找到适合客户的色彩？如何用视觉焦点完善顾客的身材比例？如何为客户提供购物服务？如何为客户打理衣橱？服装搭配师就是把普通人变得不普通！

⑶ 服装搭配师工作需要具备什么条件

服装搭配师指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，又称Stylist，即整体造型师，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题。

服装搭配是注重人与服饰、服饰与周边环境的协调与搭配。按照人的色彩季型和风格特征搭配衣服，服装的风格和特征往往首先是通过色彩的视觉幻想造成的，和谐的色彩组合常常能带来神奇的视觉效果，令人耳目一新。一般来说，颜色有深浅和冷暖之分。深色显得安定、沉着，浅色显得文雅、大方；冷色显得沉静、庄重，暖色显得热烈、奔放。各种颜色如果搭配得当，可以把你装扮得更加妩媚动人。

⑷ 服装搭配师是什么样的工作

一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。

服装搭配师，一个悄然兴起的高薪新职业。她可以是服饰品牌为顾客提供搭配服务的顾问，用扮靓顾客的手段吸引顾客；也可以是电子商务的商品展示设计者，用完美搭配制造视觉营销效果；还可以是平面媒体服装编辑、电视台专栏服装顾问，为明星造型。

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服装搭配常识：

1、裤子太长太短

除非是一个正在崛起的饶舌歌星或是25岁以下跳街舞的，不然就不应该穿太长或是太短的裤子。合身的裤子应该是在轻微曲腿时，裤脚刚好落在脚踝的位置。

2、皮鞋配白袜子

跟Pee-WeeHerman（美国一出谐趣剧，剧中人物以打扮夸张而著称）学习穿衣之道是不明智的，白袜子是为户外工作而设的——而不是用来搭配休闲皮鞋。不要尝试这种穿法，否则你一定会给别人留下没品位的坏印象。

3、混合图案

假如坚持要不同的图案穿在身上，就必须确保其中的一个图案一定比另外的一个低调，两种图案的颜色如果是同一色系的就会没那么可笑了。

参考资料来源：

网络-服装搭配师

网络-服装搭配

⑸ 服装搭配师一般需要什么样的学历能力要求

你所说的搭配师就是现在非常火的ITM衣品师。学历必须是大专以上，这是服装或色彩艺术类专业，如果不是这两个类别的专业，要求必须是本科学历，还要有色彩基础和理论的学习，以及一个月的实习实践。

⑹ 服装搭配师是一份怎么样的工作

服装搭配师，一个悄然兴起的高薪新职业。服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。

根据梵荟形象创始人高暄女士介绍，服装搭配师的工作可以是：为个人提供个性的服装搭配，选款选色等，提高个人形象、品味、个性，营造独特的个人形象；也可以是服饰品牌为顾客提供搭配服务的顾问，用顾客的手段吸引顾客；也可以是电子商务的商品展示设计者，用完美搭配制造视觉营销效果；还可以是平面媒体服装编辑、电视台专栏服装顾问，为明星造型等等，很多地方都需要用服装搭配师这个岗位。

⑺ 我想学习服装搭配，以后做服装搭配师，要学习哪些东西

1、知识结构：

掌握美学、色彩学、服装设计、服饰搭配、服装市场规律、时尚潮流趋势、消费心理学、专业软件应用等多种专业理论知识的复合型高级人才。

2、能力要求：

审美能力强，艺术创造力强，形象设计能力强、理论和技巧结合，搭配技法运用自如，具备美术基础和良好的色彩平衡感，具有敏锐的时尚触觉，良好的教学组织能力，良好的人际沟通能力。

对服装品牌、穿着衣物的对象，有强烈的感知和搭配灵感，能够发现其中相对完美的组合和搭配，淋漓尽致地发挥服饰的修饰装点功能，衬托出人的主体作用。充分调动人的美感、性感、动感、乐感、味感、质感，综合五官之感，激发出心灵感受。

3、通过灵活的服装搭配技巧：

发型与服饰的搭配、季节与服饰的搭配、体型与服饰的搭配、服装色彩、面料搭配、不同肤色与服装的搭配，把服饰自身的独特韵味和人的个体特质完美结合，给人这件衣服就是为他（她）特制的感觉，穿出了衣服的味道，衣服衬托出人的韵味。体现出个性化，唯一性。

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服装搭配师应该具备条件

一、形象得体。

形象是给人最直接的体现，也是服装搭配师的最基本要求。作为一个专业的服装搭配师，大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式，最能传达出专业的信息。我们很难想像穿得邋里邋遢搭配师，能够给顾客形象提出好的建议，去指导别人。

二、追求时尚。

服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解，那就不是好的搭配师。追求时尚不是要求服装搭配师身上穿的都是时装周发布的新品，而是以一种博大胸怀去理解时尚，接纳时尚，了解新一轮的时尚。这样在进行服装指导时，就能够为顾客传达出最新流行信息，体现出最专业的姿态。

三、诚恳待人。

蓓利斯色彩首席形象顾问曾这样概括服装搭配师的要求，真正有实力有才能的人，谦卑诚恳的态度，能够让客户信任你，接近你，才能放心与你进行交流。相反，即使你能力过人，但却一副高高在上的姿态，相信没人会愿意在你身边战战兢兢听你指导。

四、注重细节。

真正的服装搭配师是不急于将衣服搭配在一起，做出个造型来就当完成任务的。而是经过多次细心地比较，平衡综合各个细节上的元素，比如增加一此挂饰，打破服装的沉闷。

⑻ 服装搭配师的具体工作职能是怎样的

当客人需要时，服装搭配是根据客人的样貌，体行等各方面的条件，给客人选择合适的衣服搭配，让他们看起来更加的好看。在搭配时需要合理的设计，充分地利用各种条件，你达到最佳的目的。

⑼ 有种专门帮人搭配服装的职业叫什么

服饰搭配师

服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师。

目前中国市场亟需至少600万职业服装搭配师，服装搭配师的需求主要集中在品牌服装实体店、电商服装主流平台、广告公司、时尚杂志，时尚APP等。

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服装搭配师服务的对象不仅仅是商店的模特，而更多的是通过服装搭配为顾客打造最得体的形象。因而作为个人穿衣打扮的导师，不仅要懂得服装的面料、质地、色彩各种元素，其外在气质也要符合其职业身份。

形象是给人最直接的体现，也是服装搭配师的最基本要求。作为一个专业的服装搭配师，大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式，最能传达出专业的信息。我们很难想像穿得邋里邋遢搭配师，能够给顾客形象提出好的建议，去指导别人。

服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解，那就不是好的造型师。追求时尚不是要求服装搭配师身上穿的都是时装周发布的新品，而是以一种博大胸怀去理解时尚，接纳时尚，了解新一轮的时尚。这样在进行服装指导时，就能够为顾客传达出最新流行信息，体现出最专业的姿态。

⑽ 服装搭配师简介怎么写

你好，如果你是服装搭配师，如果想找工作的话，其实不建议你找朝九晚五的工作，最好自己开个工作室。