等级证书外套怎么设计

A. 服装与服饰设计需要考普通话的等级证书吗

服装设计专业不是强制性的要考。可参考以下内容：
一、应试人员
1946年1月1日以后出生至现年满18岁（个别可放宽到16岁） 之间的下列人员应接受普通话水平测试：
1. 中小学教师；
2. 中等师范学校教师和高等院校文科教师；
3. 师范院校毕业生（高等师范里，首先是文科类毕业生）；
4. 广播、电视、电影、戏剧，以及外语、旅游等高等院校和中等职业学校相关专业的教师和毕业生；
5. 各级广播电台、电视台的播音员、节目主持人；
6. 从事电影、电视剧、话剧表演和影视配音的专业人员；
7. 其他应当接受普通话水平测试的人员和自愿接受普通话水平测试的人员。
二、 现阶段对一些岗位和专业人员的普通话等级要求：
1. 教师和师范院校毕业生应达到二级或一级水平，语文科教师应略高于其他学科教师的水平。
2. 专门从事普通话语音教学的教师和从事播音、电影、电视剧、话剧表演。配音的专业人员，以及与此相关专业的毕业生应达到一级甲等或一级乙等水平。

B. 服装设计师证怎么考

1、二级服装设计师(具备下列条件之一即可)：

(1)获省级以上时装设计大赛二等奖、一等奖及以上者;

(2)从事服装相关职业(服装设计人员、服装制版人员等)至少4年以上者;

(3)高等学校相关专业(包括服装设计、服装设计与工程、服装制版、服装设计艺术学等)的在校生(有学籍的大学、大专、高职生)，本科二年级以上、专科一年级以上者;

(4)高职、高专学校相关专业(包括服装设计、服装设计与工程、服装制版、服装设计艺术学等)毕业或具有同等学历者。

C. 设计师等级证书有用吗

直接去协会网站申请办理就可以。
全国室内建筑师技术岗位分为两个类别：第一，公共建筑装饰工程设计类，分为高级室内建筑师、室内建筑师和助理室内建筑师三个级别；第二，住宅室内设计类，分为高级室内设计师、室内设计师和助理室内设计师三个级别。
中设协和各地方协会共同计划组织实施考核认证工作，分工范围是：各省市地方协会负责室内建筑师、助理室内建筑师和室内设计师、助理室内设计师的审定，高级室内建筑师和高级室内设计师的初审。中设协负责高级室内建筑师和高级室内设计师的审定，室内建筑师、助理室内建筑师和室内设计师、助理室内设计师的批准备案。
凡经考核认证合格的设计人员，均由中国室内设计师协会发给统一的《全国室内建筑师（室内设计师）技术岗位证书》，该证书在全国建筑装饰行业内和建筑装饰市场上通用有效。
高级室内设计师评审认证标准
⑴参加专业培训考试合格后，从事本专业设计工作8年以上；
⑵大学专科毕业，从事本专业设计工作5年以上；
⑶大学本科毕业，从事本专业工作3年以上；
⑷大学研究生或双学士毕业，从事本专业设计工作1年以上。

室内设计师评审认证标准
⑴参加专业培训考试合格后，从事本专业设计工作5年以上；
⑵大学专科毕业，从事本专业设计工作3年以上；
⑶大学本科毕业，从事本专业设计工作。

助理室内设计师评审认证标准
⑴参加专业培训考试合格后，从事本专业设计工作2年以上
⑵大学专科毕业，从事本专业设计工作。

D. 服饰设计级别是怎么分的

服装设计类:以上海为列
1、上海市服装设计师职业资格。
主办单位：上海市人事局和上海市经济委员会。证书级别：初级、中级、高级三个级别。
考试内容：每个级别考试内容有所不同，但都分成笔试与操作考试，主要涉及服装设计原理与基础知识、服装设计与表现、服饰图案、服装款式设计、礼服（创意服装）设计与立体裁剪等。
报考条件：初中专，从事服装设计专业工作满3年；大专及以上学历；
中级：大专，从事服装设计专业工作满6年；本科，从事服装设计专业工作满4年；硕士，从事服装设计专业工作满2年；博士。
高级：大专，取得服装设计中级职业资格满7年，或从事服装设计专业工作满13年；本科，取得服装设计中级职业资格满5年，或从事服装设计专业工作满10年；硕士，取得服装设计中级职业资格满3年，或从事服装设计专业工作满5年。
2、服装设计定制工职业资格。
主办单位：上海市劳动局。证书级别：由低到高分为四级：国家职业资格五级、四级、三级、二级。考试内容：知识考试与操作技能考试，主要涉及服装款式设计及款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用、服装质量检验等。报名条件：从事或准备从事服装行业，并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及服装爱好者。3、时装设计师职业资格。主办单位：上海市劳动局。证书级别：国家职业资格三级、二级、一级。考试内容：涉及时装设计相关基础知识、时装设计表达、时装设计、市场调研与信息分析。报名条件：三级：获省级以上时装设计大赛三等奖、优胜奖及以上者；从事服装相关职业至少1.5年以上者；高职、高专学校相关专业毕业或具有同等学历者。二级：获省级以上时装设计大赛二等奖、一等奖积及以上者；从事服装相关职业至少4年以上；高职、高专学校相关专业毕业生，毕业后从事本职业2年以上者；本科以上相关专业毕业生，毕业后从事本职业1年以上。相关专业包括：服装设计，服装设计与工程，服装制版，服装设计艺术学等。相关职业包括：服装设计人员，服装制版人员等。
除此之外还有各个服装组织证书:
如 欧洲职业资格证国际委员会ICPC
ICPC进入中国服装类职业资格证书体系包括应用技能类和管理类。应用技能类包括：服装工艺师、产业设计师、针织品设计师、电脑绘图设计师、高级裁缝、计算机系统辅助高级工艺操作工、服装流行趋势分析师等。管理类包括：生产主管及生产线主管、原材料采购、进出口、服装市场品牌推广销售经理人等。 将于今年7月正式启动，并首批在北京、上海、广州设立认证中心。

E. 服装设计必考的三大证书是什么

服装设计必考的证书有：二级服装设计师、三级服装设计师，除此之外还需要参加：服装设计定制工职业资格、时装设计师职业资格、纺织面料设计师等等。

考试内容包括，涉及服装设计原理与基础知识、服装设计与表现、服饰图案、服装款式设计、礼服(创意服装)设计与立体裁剪等几部分。如果要报考，需要提前去了解相应的报考时间和考试内容与科目。

每个级别的服装设计师考试内容有所不同，但都有两部分：笔试与操作考试，主要考试内容涉及服装设计原理与基础知识、服装设计与表现、服饰图案、服装款式设计、礼服(创意服装)设计与立体裁剪等几部分。除此之外还包括：服装设计定制工职业资格，时装设计师职业资格，纺织面料设计师等等。

(5)等级证书外套怎么设计扩展阅读：

1、二级服装设计师

二级服装设计师：具备获得获省级以上时装设计大赛二等奖、一等奖及以上者，或者从事服装设计人员、服装制版人员等，并且工龄达到4年及以上者两个条件之一就可以，现在本科、高职、高专学校的服装设计、服装设计与工程、服装制版、服装设计艺术学等的毕业生。

在毕业，就业两年后也有资格报名。二级服装设计师报名时间灵活，每个月都可以报名，然后根据自己的情况选择是否报名培训班，在完成学业后参加考试，有具体院校组织参加劳动和社会保障部统一命题。

2、三级服装设计师

三级服装设计师要求：具备获得获省级以上时装设计大赛三等奖、优胜奖及以上者，或者从事服装设计人员、服装制版人员等，并且工龄达到1.5年及以上者两个条件之一就可以，现在本科，高职、高专学校的服装设计、服装设计与工程、服装制版、服装设计艺术学等的毕业生也有资格报名。

F. 服装搭配师需要哪些证件

服装搭配师可以参加资格考试获取中国职业技能等级认证中/高级证书。这些证书对于服装搭配师有一定的用途。

服装搭配师的基本要求包括以下几个方面：

一、形象得体。形象是给人最直接的体现，也是服装搭配师的最基本要求。作为一个专业的服装搭配师，大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式，最能传达出专业的信息。

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服装搭配师：

一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。

概念：

服装搭配师是时下最新兴的一门高薪时尚职业，定义为“通过服饰商品多元化的组合、商品连带搭配销售，从而达到视觉营销价值，为品牌风格及视觉精准传达而服务”。

目前中国市场亟需至少600万职业服装搭配师，人才缺口达480万左右，市场情况供不应求，服装搭配师的需求主要集中在品牌服装实体店、电商服装主流平台、广告公司、时尚杂志，时尚APP等，平均薪酬至少达到每月5000-8000元，就业前景广阔。

G. 国家职业等级证书颜色如何区分

国家职业等级证书颜色从5,4,3,2,1,数字越小,等级越高,
5级<4级<3级<2级<1级.好比获奖一样,一等奖就好比一级,2等奖就好比2级,以此类推.
颜色是 绿,蓝,红,棕,浅棕.但是,根据职业工种不同而不同的,国家也没有严格的区分和规范标准.
可能是在制作证书的时候,厂家随机发给机关的本本,然后事业单位随机使用的.

H. 有没有详细的室内设计师资格证各个等级的考试内容及要求

室内设计师专业技能（水平）评价考试介绍
一、认证背景
为认真贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020 年）》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》等相关文件要求，推动室内装饰行业创新应用型人才培养，解决行业结构调整、产业升级与技能人才培养之间的供需失衡局面，中国室内装饰协会决定开发立项“室内装饰行业职业技能评价体系”，在全国范围内开展室内设计师专业技能（水平）评价工作。
该评价可作为个人能力证明、求职应聘、申请留学的有效依据，也可作为政府机关、企事业单位、高等院校选人用人、评奖评优的重要参考。

二、评价级别
1、室内设计师（高级）
侧重考查综合素质和专业水平，适宜资深室内设计从业人员、室内设计行业高级管理人员、高校教师等报考。
2、室内设计师（中级）
侧重考查理论知识和实践技能，适宜相关企业管理人员、项目经理人、有一定项目设计经验从业者报考。
3、室内设计师（初级）
侧重考查理论知识，适宜室内设计相关专业在校学生、初级室内设计从业者、准从业者等报考。

三、报考条件
1.初级室内设计师的申报条件：
从事设计等相关工作、就读或毕业于室内设计等相关专业；

2.报考中级的考生须至少满足一项以下条件：
①在室内设计等相关领域工作满3年；
②毕业于室内设计等相关专业；
③获得过室内设计相关的比赛奖项；
④通过室内设计师专业技能（水平）评价初级考试。

3.报考高级的考生须至少满足一项以下条件：
①获得室内设计相关专业本科及以上学历；
②在室内设计领域工作满5年；
③获得室内设计相关的省级及以上比赛奖项；
④出版过室内设计相关书籍；
⑤独立主持过设计项目；
⑥参加室内设计师中级考试且以“优秀”成绩通过考试。

四、考试时间
室内设计师专业技能（水平）评价考试采用全国统一命题、统一考试的形式。所有科目每月开考一次，一般为每月最后一个周末。具体考试时间通过网站通知及短信提醒。考生报名时需预约考试时间。

五、报名方式
考生可在室内设计师考试报名平台进行注册和报名。

六、考试形式
室内设计师专业技能（水平）评价采取试卷考查制，各级别考试采用全国命题、在线统考的方式。基础理论知识采用在线笔试的考查方式；手绘综合表现部分和方案设计与绘图部分采用现场手绘并扫描上传到考试系统的考查方式。
考生须提前下载打印准考证，按要求准备作图工具，配备考试专用摄像头并根据系统提示提前调试摆放好摄像头，以确保拍摄画面的规范性。考试过程中系统进行在线监考并全程录像、随机抓拍。
参加培训并考核合格者，可申请由中国室内装饰协会颁发的相应等级的室内设计师证书、桌牌、出图章等。

I. 服装专业的职业资格证有几种分别是什么

1、服装设计师资格考试

考试内容：每个级别考试内容有所不同，但都分成笔试与操作考试，主要涉及服装设计原理与基础知识、服装设计与表现、服饰图案、服装款式设计、礼服（创意服装）设计与立体裁剪等。 报考条件：初中专，从事服装设计专业工作满3年；大专及以上学历。

2、服装设计定制工职业资格

证书级别由低到高分为四级：国家职业资格五级、四级、三级、二级。考试内容：知识考试与操作技能考试，主要涉及服装款式设计及款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用、服装质量检验等。

3、时装设计师职业资格

证书级别：国家职业资格三级、二级、一级。考试内容：涉及时装设计相关基础知识、时装设计表达、时装设计、市场调研与信息分析。

报名条件：三级：获省级以上时装设计大赛三等奖、优胜奖及以上者从事服装相关职业至少1.5年以上者。高职、高专学校相关专业毕业或具有同等学历者。二级：获省级以上时装设计大赛二等奖、一等奖积及以上者；从事服装相关职业至少4年以上。

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还有一种是服装陈列师资格证：

中国服装设计师协会陈列设计专业委员会自2006年成立以来，进行了长期而充分的筹备与教研工作，组织来自全国各地的院校、企事业单位的陈列行业学术带头人与专业人士共同进行等级考试与评审的设置和研讨工作。

J. 职业技能学校证书最高等级是什么

一、什么是职业技能等级认定？
职业技能等级认定是指经由人力资源社会保障部门备案公布的用人单位、技工院校和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是多元化技能人才评价体系的重要一环。
二、与国家职业资格证书
有什么区别？
1.核发单位不同国家职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，证书的填写、编码、验印等按照人力资源和社会保障部有关规定执行。
职业技能等级证书则由经人力资源和社会保障部门公开遴选、备案的用人单位和社会培训评价组织（以下简称“评价机构”），按照统一的编码规则和参考样式要求，制作并颁发职业技能等级证书。
2.证书样式不同
国家职业资格证书的封面、内页均印有中华人民共和国国徽。
其中，实行国家职业资格全国统一鉴定的职业，其证书在发证机关（印）处套印“人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定专用章”，职业技能鉴定（指导）中心（印）处由省级职业技能鉴定（指导）中心用印。
根据《关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》(人社鉴发〔2021〕1号）的相关规定：
职业技能等级证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。
证书内页按照《职业技能等级证书参考样式》进行印制，并加盖“评价机构名称”或“评价机构名称+职业技能等级认定专用章”印章。其中，评价机构印章在左侧，分支机构印章在右侧。
职业技能等级证书的封面则由各评价机构参照《职业技能等级证书参考样式》自行设计，具体要求如下：
①证书上不得使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”和“人力资源社会保障部门”“职业技能鉴定中心”“中国就业培训技术指导中心”以及“职业资格”“资格凭证”“就业凭证”“录用依据”等字样；②不得出现国徽、政府部门徽标（logo）等标识，以及与上述相关或易产生歧义和误导的字样、图案或水印；③不得出现本机构以外任何其他部门或单位的标识（logo）。
注：自2021年起，除了准入类国家职业资格证书外，其余证书均不允许印国徽！
3.收费标准不同根据相关规定，国家职业资格证书的鉴定费用参照各省收费标准，职业技能等级认定的费用则由市场决定。
4.政策依据不同
国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。
它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
而伴随着水平评价类退出国家职业资格目录，从事原有水平评价类的技能人才必须通过职业技能等级认定来获得证明自身能力的凭证。
相较于实行严格准入控制的国家职业资格证书，职业技能等级证书的认定更侧重于职业和工种本身，且赋予了用人单位、社会培训评价组织一定的自主权，对我国多元化技能人才评价体系的建立完善、技能人才队伍建设、技能强国建设等起着重要作用。
三、与国家职业资格证书
有什么相同处？
1.等级划分相同
与国家职业资格证书一样，职业技能等级证书也分为五个级别，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
2.申报条件和流程相同
根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构在实施职业技能等级认定时，应当依据国家职业技能标准开展评价活动，并按照人力资源和社会保障部颁布的最新国家职业技能标准进行逐级申报，对考生提交的申报材料、诚信声明等进行汇总、审核等工作。
3.政策待遇相同
持有职业技能等级证书的劳动者，可以享受到与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。
4.查询网站相同
不论是国家职业资格证书还是职业技能等级证书，其证书信息均可以在技能人才评价证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn/）或各省人力资源和社会保障厅官网进行查询。
四、认定的职业（工种）
范围及标准是什么？
申请开展职业技能等级认定的职业（工种）的名称、编码应与《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》中的技能类职业（工种）（准入类除外），以及后续公布的技能类新职业（工种）一致，且已具有国家职业技能标准。
没有国家职业技能标准的职业（工种），应按照《国家职业技能标准技术规程（2018）》编制职业技能评价规范，经省级职业技能鉴定指导中心组织专家评审备案后，方可组织实施相应的评价工作。
五、如何查询申报的职业
（工种）的国家职业技能标准？
进入“北京欣辰测评技术研究院”公众号
1.点击“技能就业”栏目的“职业标准”板块
2.输入需要查询的职业名称
六、证书等级怎么划分？
与国家职业资格证书一样，职业技能等级证书也分为五个级别，分别是五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。
用人单位可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或设立特级技师（参照人社部办公厅《关于开展特级技师评聘试点工作的通知》（人社厅发〔2021〕66号））、首席技师等；
社会培训评价组织一般按照五个技能等级开展相关评价工作。
七、证书享受什么政策待遇？
持有职业技能等级证书的劳动者，可以享受到与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。
八、评价机构的认定对象
都有什么？
1.已备案企业开展职业技能等级认定的对象为本企业劳动年龄内的在职职工；2.已备案的技工院校等职业院校可面向本校学生开展职业技能等级认定；
3.已备案的社会培训评价组织可面向社会人员开展职业技能等级认定。
九、职业技能等级认定的
评价方式是什么？
根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构应根据国家职业技能标准确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。
十、职业技能等级认定的
监管方式是什么？
职业技能等级认定活动实行属地化管理，构建政府监管、机构自律、社会监督的质量管理体系。
人力资源和社会保障部门会同有关部门采取“双随机、一公开”监管模式，通过调阅资料、现场检查等方式，对评价机构及其评价活动进行抽查检查；对群众投诉举报和媒体报道反映的问题及时调查核实处理。
十一、怎么判断报名机构或
发证机构是否具备相应资质？
考生可登陆职业技能等级评价机构公示查询系统（http://pjjg.osta.org.cn/pjjg.html）进行查询，确认报名机构或发证机构是否经人力资源和社会保障部或地方人社部门备案。
（图：评价机构查询）
十二、想申报更高一级的
职业技能等级认定
如何判断自己是否符合条件？
考生可自行在网上搜索对应职业（工种）的国家职业技能标准，标准中列明了不同等级所需的申报条件；
若考生需要想报考的职业（工种）暂无对应的国家职业技能标准，则需要参照对应的评价标准或规范。
（图：保育员国家职业技能标准）
注：申报条件以最终发布的职业技能等级认定公告为准。
十三、报名时需要准备什么材料？
一般情况下，考生报名需要准备这些材料：
①本人身份证正反面复印件
②毕业证书或学历证书复印件
③上一级别的国家职业资格证书或职业技能等级证书④1寸或2寸照片电子版⑤个人诚信承诺书（手写）⑥职业技能等级认定申报表
（图：职业技能等级认定申报表样例）
（图：个人诚信承诺书样例）
注：所需提供材料以最终发布的职业技能等级认定公告为准。
十四、理论考试的题目
有范围吗？
职业技能等级认定的试题统一从题库中提取。其中，初级工、中级工、高级工理论考试，以客观性试题为主；技师、高级技师理论考试采用主客观试题相结合、题库组卷和专家命题相结合、智能化考试平台与纸质试卷相结合的方式进行。
十五、参加理论考试
有什么需要注意的么？
考生应当注意以下事项：①考生应携带身份证、准考证进入考场，入场后应对号入座，并将“双证”展放在座位的左上角，以便查对；②考生可携带铅笔、橡皮、黑色中性笔，但不得携带书籍、纸张等违禁物品，移动电话必须处于关闭状态或放于指定地点。③考试开始30分钟后，迟到的考生不能再进入考场，考试30分钟以后场内考生可交卷出场。④若发现试卷分发错误、试卷缺页、试题漏印、字迹模糊等或是上机考试计算机问题可举手向监考人员询问、处理，但有关考试试题的内容不得询问监考人员。⑤考生要妥善使用答题卡，各项信息须在监考人员的讲解下认真准确涂写，不要折叠答题卡。⑥作答选择题、判断题时，考生应使用2B铅笔将答案涂写在答题卡上，答在试卷上或草稿纸上无效；简答题和计算题需使用黑色中性笔填写在答题纸上，并在答题纸上注明工种和试卷代码，在试卷密封位置写明考生姓名和准考证号。⑦遵守考场纪律，保持考场肃静，严禁代替他人考试。考场内不准吸烟,不准喧哗，不准左顾右盼，严禁撕毁、传递或交换试卷或答题卡。⑧考试结束铃响时，考生应立即停止答卷并起立，待监考验收试卷和答题卡后方可离场。离开考场时，不得带走试卷、答题卡和草稿纸。
（图：理论考试现场）
十六、参加实操考试
有什么需要注意的么？
①考生必须服从考评人员和工作人员统一指挥，在规定区域等候，非本场考核人员一律不准进入考场。②考生可在考核前5分钟凭身份证、准考证进入考场，考评人员核对本人信息无误后，进行实操考核，迟到5分钟取消该项考核资格。③考核期间考生不得串岗、换岗，不准互相商议和替代，应严格遵守考点安全规定，杜绝人身和其他事故发生。
④考试时间一到，考生应立即停止操作，并整理好个人物品和现场，迅速离开考场，不得在考场周围逗留、喧哗。
（图：实操考试现场）
十七、我的成绩要达到多少分
才能拿到证书？
根据相关规定，理论考试、实际操作考核均采用百分制，考生每项得分均达到60分以上者为合格。
技师、高级技师等级理论考试、实际操作考核合格后，还需参加综合评审，组织答辩和业绩评价。
十八、职业技能等级证书长什么样子？
里面有什么内容？
职业技能等级证书的内容应包括姓名、证件类型、证件号码、职业名称、工种名称、职业技能等级、证书编号、二维码、评价机构、发证日期等，评价机构名称、印章应与备案公布的名称一致。
此外，证书编码共22位，采用1位大写英文字母和21位阿拉伯数字组成，主要包括评价机构备案号、核发年份、等级、证书序列号等，实行一证一号。
注：职业技能等级证书的封面由各评价机构参照《职业技能等级证书参考样式》自行设计。
（图：职业技能等级证书样式）
十九、证书信息在哪里查询？
人力资源社会保障部通过职业技能等级认定平台向社会提供统一查询服务。
考生可登录技能人才评价证书全国联网查询（http://jndj.osta.org.cn/）进行信息查询。
（图：查询界面截图）
二十、证书遗失、损坏
或者内容有错怎么办？
考生可在全国联网查询系统上查到相关信息后，持身份证原件到原评价机构按流程办理证书补发手续。不论是因为证书损坏还是证书信息错误进行补发的，核发新证的同时将收回旧证，并登记存档