工作制服领取表怎么做

『壹』 公司需要采购工作服,我要做一个工作服价格款式明细表附带图片,怎么做啊

询价的时候让厂家提供详细的报价表就可以了哦

『贰』 我要做一个工作服订制表格怎么做

只有克服自己,,剧然知道自己有问题存在,那说明自己还有就,,,每当自己懒散放纵时,时刻提醒自己,,告诫自己要坚持下去!!!要想打造一个优秀的业务团队,那就得让自己有一种说服力,自己也要做一个标榜,让...

『叁』 [求助]酒店工服管理制度及相关表格

员工工作服管理制度

一、工作服管理目的

为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

二、工作时间着装及仪表要求

1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

三、工作服种类和使用时间

工作服种类 季节 使用人 穿着时间 归属权 备注

夏装 冬装

工作服 2套 2套 全体员工 上班时间 员工 离职后归还

接待服 2套 1套 行政、内勤人员 客户来访接待 公司 统一管理

换季时间

夏装：5月1日至10月31日

冬装：11月1日至次年4月30日

四、工作服的使用及发放

1、办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取工作服及工作牌。

2、工作服配发期间为贰年，工作牌配发时间为贰年，自配发日算起，如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经人事部核实后，准予提前换发。

3、如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用（批发价）。

4、员工离职时，员工须将工作牌和工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用（从离职当月工资内扣除）：

（1）未满半年离职者，收取工作服成本的70%费用；

（2）半年以上一年以下离职者，收取工作服成本的50%费用。

五、处罚措施

1、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行处罚30元/次；

2、员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当），按工作服制作费2倍进行赔偿处罚；

3、员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。

六、遵守事项

1、上班时间必须统一着公司配发的公司工作服及佩戴工作牌；

2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任；

3、应尽量减少工作服在非工作时间的损耗；

4、员工不得擅自改变工作服的式样；

5、员工不得擅自转借工作服；

6、工作服应保持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补；

7、人事部负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装及佩戴工作牌者，每发现1次予以30元的处罚，并计入当月绩效考核；

8、主管上级有指导与监督员工穿用工作服的责任。

附则

本制度修订及解释权，属于人事部，经总经理审批后颁行。

『肆』 工作服冬夏,尺码表格怎么制作

这只是个简单的样式，你可以根据你自己的要求往表格里面加，仅供参考

『伍』 求一份表格，做员工厂服发放登记的电脑表格。

http://www.gzredcross.org/InfoView.aspx?InfoId=297你把这个转换一下看看能行吗

『陆』 酒店制服制定统计表怎么做

用Excel制表
列出：姓名、性别、上衣（肩宽、臂长、胸围）、裤/裙（腰围、臀围、裤/裙长）、数量

『柒』 服饰的数据统计表一般要怎样做

服装表：
服装id、服装名称、服装价格、。。。根据你的需求来定；

销售表：
id（自动增长，相当于流水号）、服装id（关联上面的服装表）、销售价格（看你是不是给标价打折扣，如果不打折扣就不需要这个字段）、销售数量、销售时间、销售员id（如果你是多个营业员，就需要再建个营业员表，如果是只有一个人经营或者你主管只找帮忙的店员不区分操作员的话就不需要这个字段）、还有其他你关心的东西。。。

『捌』 《员工工服领取情况表》谁知道怎么做格式什么的能不能也给我下。谢谢

序号，姓名，工服领取型号，数量，领用时间，领取人签名这几大项列上，再加上你们特殊要求的，就可以做一个情况表了，excel编辑一下。

『玖』 给员工发放工服,会计分录怎么做

给员工发放工服，属于劳动保护范畴，计入劳保费。

会计分录：

借：管理费用（或制造费用）---劳保费

应交税费--应交增值税-进项税额 （增值税一般纳税人取得增值税专用发票）

贷：银行存款