名牌女装排行榜:Louis Vuitton、Chanel、Christian Dior、YSL。
1、Louis Vuitton
老中青三代无人不晓的法国皮具品牌,于1854年创立,最著名莫过于历久常新的Monogram标志。
LV于90年代后开始发展时装王国,但仍以手袋最受欢迎,新近力作有日本艺术家村上隆合作的Monogram Cherry Blossom桃花公仔crossover,以及Eye Love Monogram眼睛图案加彩色Monogram系列。
4、YSL
1961年Yves Saint Laurent与拍档Pierre Berge共同创立了YSL王国,其手工精致得一丝不苟的晚礼服备受名媛淑女追捧,于2001年YSL退休前将Ready to Wear系列Rive Gauche卖给由Tom Ford主理的Gucci,使YSL再出现一片新气象。
⑵ 吸引力女装骗子公司倒闭没有还在到处圈钱骗吗
是的。很多加盟公司都是骗钱的。
⑶ 衣诗漫女装加盟怎么样
你知道什么是“店铺五感六觉”吗?可能你根本不清楚这是什么,但你要知道很多回头客爱来你店这里消费,那一定是这里有符合以下几个特点的东西吸引着他们。
2、安 全 感
安全感,主要是针对第一次到店的客户来说。美国心理学家邓肯说过:1.2米是人与人之间的安全距离。
所以,导购在进行服务时,先保持一定的安全距离,不要跟得太紧,以免对新顾客造成压力感!当顾客表示对某个款式有兴趣时,导购再上前进行服务也不迟!
另外,导购是否专业也是造成顾客是否有安全感的一个重要因素!比如,好的羊绒大衣要几万元,如果导购连相关产品知识都不太懂,顾客又如何能有安全感?
3、高 贵 感
一般顾客出入的场所档次越高,消费越高,这种优越感就越明显。所以服装店要想吸引高消费能力的顾客,就要从形象上下狠手,店铺形象要够档次!
就像刚才说的同样一件羊绒大衣放在专柜里可以卖3万元,你放到路边摊上最多卖300!不但硬件装修要到位,商品陈列也要有章法,好陈列可以提升商品的价值感!
4、舒 适 感
刚才说到店铺的装修,不但要营造顾客的高贵感,更要让顾客有舒适感!
比如,店铺的通道设计是否方便顾客行走?试衣间是否有私密性,是否配备试衣的拖鞋?休息区是否有茶水、杂志?甚至沙发的软硬程度都要根据品牌定位来特殊定制!
5、愉 悦 感
每一个人在被别人赞美和肯定的时候,心里都会很高兴,所以导购一定要善于谈话,成为一个很会说话的人,会说话的关键就是使顾客高兴。
要做到这一点就一定要学会赞美别人,一句轻轻的夸奖能使人心情愉悦,让顾客觉得这钱花得值。但是赞美一定不要过度,要掌握分寸,否则就会适得其反。
⑷ 艾米恋女装怎么样
上个月买过她家的一件针织衫,质量挺好的,款式也不错,手感好,值得看下哦。
⑸ 禹城市剪子巷吸引力潮流女装衣服质量怎么样
禹城市剪子巷吸引力潮流女装衣服质量,还是很好的。
⑹ Lily女装的质量怎么样
挺舒服的,个人一直很喜欢Lily的布料质感,觉得穿着一点压力都没有,可以让我安安心心的上班。而且款式也都是简约风,很适合大气的我,特别喜欢这种干练的风格,在办公室里做什么都会更精神,而且Lily的某猫旗舰店活动力度还不错。
⑺ 麦寻女装怎么样
麦寻女装的客户口碑还是不错的,比较有质感。麦寻是国内自主品牌,性价比也很高,款式比较新颖。
麦寻女装服装设计追求的境界是风格的定位和设计,服装风格表现了设计师独特的创作思想,艺术追求,也反映了鲜明的时代特色。具体风格包括瑞丽、嘻皮、百搭、淑女等。
麦寻女装款式千变万化,形成了许多不同的风格,有的具有历史渊源、有的具有地域渊源、有的具有文化渊源,以适合不同的穿着场所、不同的穿着群体、不同的穿着方式,展现出不同的个性魅力。
⑻ 迪艾薇女装怎么样
北京卓欧制衣有限责任公司(简称卓欧制衣)成立于1990年,已有16年的发展历史,是一家集设计、生产、销售为一体的中型现代化成衣生产企业。玫而美品牌女装也伴随着公司的成长,从创立到今天,为越来越度的京城女性所熟知,业已成为著名的女装品牌。在北京和全国很多城市,享有很高的知名度。卓欧制衣近年来创立的D&V(迪艾薇)和EMOMI(一美)两个新品牌,分别面向更高端的女性群体和时尚青年女性群体。卓欧制衣致力于将高品质的时尚女装奉献给广大消费者。 卓欧制衣现有员工800多人,管理人员中大专及大专以上学历者占87%,多名博士和硕士。公司拥有30多位专业设计技术人员,15条生产线,年生产成衣达50多万件(套),连续多年年销售额过亿元。 卓欧制衣按照真诚做人,勤奋做品牌的理念,踏踏实实地稳步发展,引入国外先进的管理思想和人才,要将公司发展成为国际化的现代服装企业。
⑼ 加盟YOSUM女装怎么样
目前市场上的女装加盟品牌很多,不管是不是真的,加盟之前都需要仔细的了解一番,查看实际的情况;另外,做这块的生意还需要注意很多的地方,衣服的款式以及店面甚至是市场都需要提前看好。