制服怎么入账

⑴ 购买服装如何做账

最简单、直接的办法：扣减销售收入作折扣处理就完了。

⑵ 公司保安制服如何入账

1、借：低值易耗品 贷现金
领用时：借：管理费用 贷：低值易耗品
2、直接借：管理费用-服装 贷：现金
两种都可以，看个人做帐的方式！

⑶ 购买的服装如何做帐,会计如何做分录

一、如果作为商品销售：

借：库存商品

贷：银行存款（现金）

如果作为职工福利（包括工作装）：

借：应付福利费

贷：银行存款（现金）

二、小规模纳税人购入一批西装验收入库（单位套）

借：库存商品—男西装—规格（色型）

借：库存商品—女西装—规格（色型）

贷：银行存款

(3)制服怎么入账扩展阅读：

库存商品的主要账务处理。

企业生产的产成品一般应按实际成本核算，产成品的入库和出库，平时只记数量不记金额，期(月)末计算入库产成品的实际成本。生产完成验收入库的产成品，按其实际成本，借记本科目、“农产品”等科目，贷记“生产成本”、“消耗性生物资产”、“农业生产成本”等科目。

产品种类较多的，也可按计划成本进行日常核算，其实际成本与计划成本的差异，可以单独设置“产品成本差异”科目，比照“材料成本差异”科目核算。

采用实际成本进行产品日常核算的，发出产品的实际成本，可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。

对外销售产成品(包括采用分期收款方式销售产成品)，结转销售成本时，借记“主营业务成本”科目，贷记本科目。采用计划成本核算的，发出产品还应结转产品成本差异，将发出产品的计划成本调整为实际成本。

⑷ 公司负担的员工制服费用怎么入账

应该是劳保费用

⑸ 会计对购买的服装做账，如何进行分录

你好！

1、如果是为保护劳动者安全的着装

借:管理费用-劳动保护费

货:银行存款

2、如果是为公司形象,做的服装

借:管理费用-福利费

贷:银行存款

公司购买衣服的专票怎么做账？

借:周转材料-低值易耗品(工作服)

应交税费-增值税(进项税费)

贷:银行存款

领用的时候:

借:制造费用 等

贷:周转材料-低值易耗品(工作服)

区分工作服是后勤管理人员借计管理费用-劳保费(不含税金额),生产人员的可以借计制造费用(不含税金额),销售人员的借计销售费用(不含税金额),统一将税金借计入应交税金/应交增值税/进项税金,贷,现金/银行/应付账款(价税合计)

希望能帮助到你 谢谢采纳 不胜感激！

⑹ 公司购买工作服怎样入账

工作服入账会计处理：

1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

这样会计分录直接记：

借：管理费用——工装费用

贷：银行存款

2、如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。而且，既然是属于福利费，那么这部分实物福利要并入工资薪金所得计征个人所得税。

会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

3、如果是劳保费支出，比如这个工装是为保障员工工作安全的安全服安全帽等，那这种归入劳保用品。但是必须注意“合理”的劳动保护支出才能税前扣除，所谓“合理”，有一定的前置条件，即：

一是必须确因工作需要，若不是出于工作需要，则该项支出不得扣除。

二是为职工配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。

三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。

会计分录：

借：管理费用——劳保用品

贷：银行存款

(6)制服怎么入账扩展阅读：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用。

贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

⑺ 为员工购买的衣服记入什么科目

关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：

1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费

2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费

3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。

注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。

(7)制服怎么入账扩展阅读

设置原则

各单位由于经济业务活动的具体内容、规模大小与业务繁简程度等情况不尽相同，在具体设置会计科目时，应考虑其自身特点和具体情况。会计科目作为向投资者、债权人、企业经营管理者等提供会计信息的重要手段，在其设置过程中应努力做到科学、合理、适用，应遵循下列原则：

全面性原则

会计科目作为对会计要素具体内容进行分类核算，科目的设置应能保证对各会计要素做全面地反映，形成一个完整的体系。

合法性原则

合法性原则，是指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。中国现行的统一会计制度中均对企业设置的会计科目作出规定，以保证不同企业对外提供的会计信息的可比性。企业应当参照会计制度中的统一规定的会计科目，根据自身的实际情况设置会计科目，但其设置的会计科目不得违反现行会计制度的规定，对于国家统一会计制度规定的会计科目。

企业可以根据自身的生产经营特点，在不影响统一会计核算要求以及对外提供统一的财务报表的前提下，自行增设、减少或合并某些会计科目。

⑻ 服装辅料如何记账

这个辅料怎么记账啊？
凡是需要进一步加工的材料都计入原材料账户，可以设置“辅料”、“成衣”等明细科目。
进的一些衣服的辅料，吊牌什么的
借：原材料—辅料 （税略）
贷：库存现金 等
等厂家加工成成品之后，我门这边验收入库
借：原材料—成衣
贷：库存现金 / 委托加工物资 等
把辅料，吊牌等自己在贴到衣服上面
借：生产成本
贷：原材料—成品
原材料—辅料
应付职工薪酬 （把工人的工资也加到生产成本）
贴牌后入库，准备售出
借：库存商品
贷：生产成本

⑼ 公司员工制服费用入账问题

1\发票要开具公司名称
2\是的
3\尽量不要太频繁

⑽ 公司购买衣服计入什么会计科目

关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：

1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费

2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费

3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。

注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。

(10)制服怎么入账扩展阅读：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。