女装搭配课堂

㈠ 服装搭配技巧培训课程

服装搭配技巧培训课程，现在这类的内容太多了；

鱼龙混杂，有很多短视频，找个身材好的年轻美女，随便搭配一套，就教穿搭技巧；

其实视频中的人，是美颜滤镜，瘦脸，瘦身之后的样子；

并不代表现实中就适合你；

系统的培训课程应该包含的内容是：

1、首先个人风格诊断

2、目标形象管理（也就是参加什么场合，宴会，还是表彰会，还是相亲）

3、受众的文化品位评估

4、确定服装的用色和修饰自己的身材缺陷；

㈡ 学习服饰搭配课程有什么好处谁有学后服饰搭配课程的心得

学习服饰搭配课程的好处：
服装搭配基本原理之廓型配搭

廓型：指的是衣服裤子总体外界中心线条。它就如同一幅映射在幕布上的黑白灰人物剪影，因而廓型决策了你的总体形象迈向。
廓型是服饰造型设计的本质，由于它进到人的视觉速率和抗压强度高过服饰的部分关键点。
服饰廓型的转变关键看这好多个重点部位：肩、腰、臀及其底摆。
廓型的转变也关键是对这好多个位置的注重或遮盖，以其注重或遮盖的水平不一样，产生了各种各样不一样的廓型。
肩线的部位、肩的总宽、外形的转变会对服饰的造型设计造成危害，比如袒肩与耸肩，腹部的注重或遮盖出现束身与松腰。
袒肩与耸肩
束身与松腰
缩紧与放宽
掌握服饰廓型才可以协助人们依据体形选择样式及其今后的服饰廓型配搭。
服饰廓型的归类
按数字外形分：a型、H型、o型、T型、X型五大，也有S、V、Y等
按几何图形外形分：椭圆型、圆形、长方型、正方型、三角型、梯型、球形等
按物块外形分：汽球型、钟型、木栓型、电磁铁型、户外帐篷型、溜溜球型、圆桶型、篷篷型、郁金香花型、音响喇叭型、酒瓶子型等
陈列共和服饰搭配课程的心得：
经典数字廓型的事例
a型
a型服装外观设计上小下大与正三角形类似，这类样式多运用在长大衣、女裙、礼服裙中。
它给人纤长而雅致的觉得，富有炫酷，是20新世纪50时代起在全球普遍时髦的样式。
a型从上至下像梯方式慢慢进行围绕的外观设计，上衣外套和长大衣以免收腰、宽衣摆，或荷叶袖、宽衣摆为本质特征。
上衣外套一般肩膀窄小或裸肩，衣摆无袖肥厚；半身裙和牛仔裤子均以紧腰阔摆为特点。
这种廓型构造线以斜线主导，通常使人沉稳、雅致、烂漫、开朗 的实际效果。常用的服饰如喇叭裤、A形裙等。
H型
H型也称矩形框、筏型、筒形或布袋子形。其造型设计特性是平肩、不缩紧腹部、筒形衣摆，形近小写英语字母H而出名。
H型服饰具备纤长、简洁、无袖、舒服的特性。造型设计特性要以肩膀为支座反力点，不注重胸、腰、臀三围曲线图.
这种廓型构造线一般以平行线主导，简约纤长，具备中性化颜色。常用的服饰如直筒裙、直筒型运动外套等。
X型
X型上衣外套和长大衣以肩膀宽、阔摆、荷叶袖为本质特征；半身裙和牛仔裤子也左右下肥厚、正中间瘦紧为特点。
X形线框的服饰具备温和、幽美、女人气质浓的性格特征，是充足显示信息女士线条美的比较性感迷人的廓型。
X形线框是男性化的线框，其造型设计特性是切合身体曲线图，肩膀略宽、腹部缩紧、殿部大自然外张。
样式上根据生动肩膀，缩紧腹部，扩张底摆得到，构造线以曲线图主导，总体造型设计雅致而又无失开朗感。
T型
T型外观设计线相近倒梯形或倒三角形，其造型设计特性是肩膀生动、衣摆内收产生上宽下窄的造型设计实际效果。
T形廓型具备大气、潇洒、较男性化的性格特征。
只能充足掌握服饰的廓型,掌握了自身身型特性，才可以在平时的日常生活轻轻松松的开展服饰搭配，才可以尽快根据配搭突显自己的优点，遮盖身型上的不够。

㈢ 哪里有服装搭配店铺培训课，服装搭配店铺培训课的老师专业吗

服装搭配店铺培训课：
服饰搭配许多那时候来源于针对衣食住行的智慧型，相比变成消费者身旁技术专业的搭配师，导购员的人物角色大量的那时候也许更好像1个相近好朋友的咨询顾问，不用你称得上技术专业的配搭水准，但最少在与消费者短短的沟通交流的十多分钟，你可以展示出高过消费者之中的鉴赏能力和配搭基本功，方才能令人相信。可以去了解陈列共和

什么叫服饰搭配?它包括衣服裤子与衣服的搭配，及其衣服裤子和人的配搭。在其中，因为所有人的身型、气场及其爱好的不一样，促使配搭的难度系数也深化增加，必须导购员有灵便迅速的分辨和扎实的配搭专业知识。对于这行的学习培训，人们能够明确指出下列的内容：
让职工掌握清晰自身知名品牌的服饰合适哪些身型，哪些岗位，哪些年龄段，哪些气场及其哪些消费工作能力的顾客群，遇到相匹配的顾客的那时候马上开展强烈推荐。
仔细观察消费者在穿衣服全过程中主要表现，大概能够掌握到消费者是不是令人满意手上的服饰，假如消费者觉得令人满意，能够激情为消费者强烈推荐别的非常好配搭她手上服饰的品类;假如不令人满意。导购员则必须根据再次的配搭来造成消费者的选购冲动。
对于纺织面料、颜色、样式、设计风格等内容配搭规律性都必须对导购员有个系统软件的学习培训，便于导购员在实战演练的那时候可以迅速配搭出消费者喜爱的不一样造型设计，正确引导消费者消费。
现如今，针对服饰搭配术的把握，早已不仅是室内设计师也有技术专业搭配师们的事。针对许多服饰经营人而言，假如店面的职工可以把握基础的服饰搭配技术性，针对店面的运营和市场销售而言，毫无疑问全是大笔隐型的财富。当下绝大多数的导购员，对望依据自身的觉得来为消费者搭衣服的，到底是否确实合适也很难说，其产生的市场销售结果也会展现出两极化的，要不消费者将全部配搭的衣服裤子买下来了，要不统统不买。
我觉得，三秒就能够决策你是不是能够把握住消费者，而人们通常忽略了用橱窗陈列带来消费者最好是的感受，而沉溺于强烈推荐和服务项目，此实乃贪小失大也。抖音的开展宣传策划,结果促使消费者造成紧张。两者之间用有声的服务项目,比不上用无音的橱窗陈列!
怎么让消费者在三秒内发觉兴趣爱好货品呢?哪些的方式是最合理的呢?人们经常在店面内见到的那样的状况：当消费者走入店内，导购员工作人员立刻笑容迎来，抖音的开展强烈推荐与服务项目，结果促使消费者造成紧张，加快了消费者摆脱店内的速率，得不偿失。
人们了解，大家的视觉对具备极强的刺激性的信息内容，非常容易认知，大家的视野就会挪动到那里，变成清醒的想法。这就代表，在这里短短三秒内吸引住消费者，两者之间用有声的服务项目，比不上用无音的橱窗陈列!这就是说真知。
得用最好的展现方法来橱窗陈列主打货品，而这类方法最好有利于消费者鉴别，而且是最显眼的橱窗陈列形状。在服装货品陈列中，有几种橱窗陈列形状：人模、正挂、侧挂与叠装，而在这里几种橱窗陈列形状中，容易鉴别、容易接纳的展现方法是人模橱窗陈列。
哪些称为聚焦橱窗陈列?就是说可以吸引住消费者的视野，提升消费者对货品的关心率与试衣服率，增加了消费者的人流量线，正确引导消费者逛详细个门店，以提升消费者非理性选购比例。聚焦橱窗陈列的实际意义就取决于，在门店中最能吸引住消费者集中注意力的地区配备适合的货品，并给与最好的橱窗陈列技巧，较大底限地提升消费者的试衣服率，进而提升购率，以推动市场销售。
因此在服装制造行业，人们将店内人模组成橱窗陈列，称之为店内聚焦橱窗陈列，都是pp(主打货品)橱窗陈列的这种方式!关键的表达形式是店内内的女模特群组成橱窗陈列与系列产品货品的配搭式橱窗陈列，关键功效是提升pp橱窗陈列的总数，更强的展现pp货品，提升试衣服率。

㈣ 我想当服装搭配师需要学习什么课程

一、关于服装搭配师：

服装搭配师的来源；服装搭配师的概念；

二、怎样成为一名优秀的服装搭配师？

你所了解的优秀的服装搭配师有哪些；成为服装搭配师的必备条件；如何获取搭配灵感/素材；

三、服装搭配师的发展前景如何？

国内服装搭配师职业现状；职业前景。

四、具体技能内容：

服装色彩分析；服饰风格鉴别；服装搭配通用法；场合混搭法则；扬长避短搭配法则。

当然，不同的机构在课程上有些差别，业界内比较有点名气的机构是梵荟形象。

(4)女装搭配课堂扩展阅读：

相较于国外，服装搭配师的职业发展的国内情况则稍显滞后，服装搭配师的工作范畴没有被明确化以及系统化，大部分的人群不明确服装搭配师的具体工作职能，容易和发型师以及化妆师混淆，而服装搭配师的工作则更多的倾向于服装和整体搭配的方面，在时尚圈是非常全面的职业。

参考资料来源：

网络-服装搭配师

㈤ 衣服应该怎么搭配求详细教学。

你好！衣服颜色是服装感观的第一印象。服装颜色搭配强调对比和统一，对比与协调是色彩搭配的根本形规律，也是色彩艺术的普遍规律。
色彩艺术界术精语，如“紫是骨头绿是筋，配上黄、红色更新”，“红花还须绿叶衬”，“红配黄，色中王”，“蓝天白云”。我们从这些精言中领悟了一个配色道理：紫色宜与黄色配，绿色宜与红色配，蓝色宜与白色配。紫色与黄色、绿色与红色、蓝色和白色或橙色都是对比色，两种相反的颜色搭配在一起，互相衬托，颜色特性更为鲜明、强烈。
在实际服装颜色搭配中，运用面积比例、色彩的强与弱、色彩的明与暗的关系，使搭配组合起来的颜色达成协调、均衡、统一。给人以一种视觉上的舒适和满足。
服装颜色搭配必须建立在于对比中求协调，在协调中见对比之中，只有这样搭配出来的服装色彩才能产生真正舒心、悦目的色彩，才能更好的塑造你美的形象，从而给人带来美的愉悦和享受。

答题人：心向善美而行从仁义

㈥ 我想当服装搭配师 需要学习什么课程

服装的理性搭配很重要 但是灵感和天赋更重要
如果要恶补 你还是多看看国外的时尚杂志吧 是国外的哦
还有可以多逛逛商店 不要逛批发市场多看看外单店和大商场橱窗的搭配

㈦ 服装搭配教学视频如何打扮自己和衣服搭配

怎么才能学会搭配合适自己的衣服？下面，我就以女生搭配衣服为例，说明一下所需的五种方法。

1、场合观念：
服装的穿着场合是很能体现一个人的着装品位的，不要你买的衣服都是什么场合都可以穿的，要一种场合变换一种衣服，最好的办法是让自己的服装大体上分为几种类型，这样在面对各种场合活动的时候，保证自己是耀眼的。

2、色彩忌讳：
这个原则最简单，却是很实用，你想成为人们心中美丽的孔雀，也不用把几十种颜色都穿在身上吧!如果你有服装设计大师把握色彩的能力那你就去炫耀，如果没有就老老实实的控制以下自己身上的颜色种类，一般来说最多不能超过三到四种颜色，最保守的手段是打造两种色彩，在某些配饰上的色彩上下些工夫，让它们与服装之间的色彩不相同，但却是同一色系或者颜色冷暖相近，这样的话，色彩就会显得丰富又不单调，整体的装扮感觉也很有层次。

㈧ 服装搭配课堂#如何挑选一款适合自己的热裤

又到了穿热裤的季节了，牛仔热裤可以说是春夏季的必备单品，几乎每个年轻女性都会有那么一两条。但是，热裤却不是人人都穿着好看的。热裤的版型有很多玄机，穿错了款式，不仅是显胖的问题，因为热裤很短，所以还会显得很不雅致。

今天我来图文并茂的教大家如何挑选一条显瘦的热裤。

大家平时看街拍，一无论是夏天还是冬天，其实她们的搭配都是基础款， 并没有什么特别的，如下图，最基础的T恤+热裤，看上去她们很美，腿还很长，基础款在她们身上就是女神范儿。这大概也就是你们经常剁手买衣服的原因吧。

㈨ 做服装搭配师需要学习什么课程

目前，国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低，总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要。现代轿车从结构到控制技术已经高科技化，再采用过去“手艺修车”的方式已行不通，单靠经验大拆大卸的方法已不适应现代汽车维修。
现代汽车科技含量高，必须用检测仪进行诊断，正确地寻找出故障及产生故障的原因，制订排除故障方案，这是适应现代化的规范化修车方法。而我国汽车在这边面的汽修专业人才缺口达到250万之多，从这一系列数据看来，学习好汽修，掌握一门过硬的本领，就业前景非常广阔。