⑴ 大家说绫致时装公司是不是很恶心。
就是一个愣逼公司，退货处理特别费劲，凌志时装公司自己不处理退货，把责任推卸到快递物流公司，快递都送货6天了，凌志时装公司还不签收，不验货，打客服电话就说快递没给送到，就是一个愣逼公司！
⑵ 青岛绫致时装待遇怎么样做店面销售的话一个月能拿多少请知情人士帮忙透露透露。谢谢
已个星期休1天，只能是1到4，一个月完成任务的百分之90 你工资会带到3000左右，有5险1金主要看销售的
⑶ 你还在绫致上班么我想去北京绫致面试买手，想问你们一般工作多长时间啊
正常的法定工作时间8小时
⑷ 在绫致时装公司上班工资怎样
绫致时装
工资待遇共113条分享
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绫致时装工资待遇怎么样
最后更新时间：2019-07-21 19:34:16
绫致时装工资待遇，在职朋职业圈上已有113位圈友现身分享，根据网友分享统计，绫致时装平均工资为5271元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，绫致时装年终奖平均4685元。
工资待遇列表(共113条)
店长工资待遇(昆明，2018年)
2019-06-30 | 绫致时装
工资待遇：
工资收入 月薪:4000元 年终奖:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(两班倒) 周六周日均不加班
店长工资待遇(北京，2018年)
2020-01-09 | 绫致时装
工资待遇：
工资收入 月薪:10000元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班
区域经理工资待遇(西安，2019年)
2019-05-13 | 绫致时装
工资待遇：
工资收入 月薪:4000元 年终奖:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班
公司及待遇点评：
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
压力比较大，最大压力来自于销售业绩和和销售额的提升，对于零售行业 还有对于员工的培养和帮带
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
公司节奏较快，下班不是非常准时，周末需要加班，一般情况下没有加班补助，特殊节假日才有加班补助。公司需要投入非常多
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
年轻人 需要锻炼的人，喜欢零售行业，对零售有激情有热情，愿意在零售行业一直干下去，喜欢和人打交道，管理人员的人。
⑸ 绫致公司到底咋样呀，对待员工如何，薪资待遇是否理想呢
一天上班12小时还要我们自己义务加班不给加班费 工资都是店长做看谁不爽谁工资就是最低 说好的团体业绩最后大家工资都不一样 垃圾公司
⑹ 有谁做过或在做绫致时装的陈列师啊 待遇怎么样啊 有前途吗 谢谢啊！
待遇一般,开始会让你在店铺实习,打打杂.表现过的去的话会让你去试着调调店看.
他们招陈列师基本可以算是没有学历和专业要求的,面试的时候看你相貌的占很大比重,如果你是男生那又会占点便宜.在绫致里是男人当宝,女人当草的
如果签了合同,升成正式的了,那你的工资就和你负责店铺业绩挂钩,这就要看分给你的是哪几家了,店铺间的业绩差距是很大的.
⑺ 请问天津的绫致时装公司怎么样
极其不讲信誉的公司，特别是旗下的网上折扣商城。千万不要购买。自己内部员工发错货，多次联系折扣商城线上客服无人理睬，电话客服回复是无权限处理，就是不给准确的处理时间。反馈问题等待了5天，期间多
次联系。每次客服都说还在处理中反馈给你领导。但是每次都没有落地的结果，每次我很客服通电话的时间都很长，花费了很多话费。 处理结果出来以后，没有任何一个官方的对此此事件真相的还原，避重就轻就是不肯承认自己库房发错了货。而且没有一句道歉，只是说你可以把发错了货寄回去了。
你们无视客户的存在是吗？还非得我把发错的货寄回仓库才肯退我的钱，说这是公司的流程。你这是霸王条款是吗，已经犯错伤害到客户，没有一个该有的态度，还堂而皇之强硬的让客户必须服从。
⑻ 绫致时装公司怎么样
第一次面试时问清楚工作内容及他们公司的情况. 打电话问汕! 不一定非得去他们公司
我就不信找不到满意的工作了
⑼ 绫致时装导购员待遇
首先一个不要听他们胡扯，绫致不是外企。只是和bestsller有关系而已。
待遇不是很好，相比其它的。说是试工7天，但是你一进去，就去店铺实习至少3个月，实习期间一般是底薪1000加上200左右的饭贴，但是没有保障，一旦发现你不行，马上会变相劝退你，你一分钱或者补贴也没有。而且在你真正能签到合同前，你所有的疑问都难得到准确的答复，基本都是模棱两可。他们公司是密薪制度，严禁在公司讨论薪资问题。至于他们公司的福利，我用一个词概括：一塌糊涂！
然后最重要的就是你的销售指标完成的好坏。说的明白些老板需要的只是你会卖衣服，只要你能让顾客掏钱，超额完成每月的个人销售指标，销售好就没问题，用他们的话说你就是绫致的栋梁之才。而且现在苏州上海的绫致公司实行的是末尾淘汰制，也就是你每个月销售的最后几名要被淘汰。一般的顶好的完成指标度很高的导购也就做个一个月2000到2500左右，好像封顶3000.
我建议你想清楚，如果有选择的话，还是不要去绫致。他们现在口碑不是很好，尤其是管理培训生口碑很差。有的地方店铺，拖欠员工工资情况比较严重。北京应该好些吧。
⑽ 您好，请问您是在绫致工作吗绫致陈列师的待遇怎么样呢 我看网上...
首先一个不要听他们胡扯，绫致不是外企。只是和bestsller有关系而已。
不管你应聘的是什么职位，店铺1——3个月的试用期是必不可少的，说白了，就是让你卖几个月的衣服，你业绩卖的好，OK，咱们继续往下谈，卖得不好，就请你一直待在店铺卖好为止。试用期待遇我必须重点提醒各位，之前面试时，说是试用期工资是3K，很模糊不明确。但当我离职时，说是1000底薪，1000表现奖金，1000销售奖金，后两个1000都是有一大半水分的，说是试用一个月，但是你一进去，就去店铺实习至少3个月，实习期间一般是底薪1000加上200左右的饭贴，但是没有保障，一旦发现你不行，马上会变相劝退你，你一分钱或者补贴也没有。而且经理级别一下的，全是签的第三方合同，你并不是绫致内部员工，并且你所有的疑问都难得到准确的答复，基本都是模棱两可。他们公司是密薪制度，严禁在公司讨论薪资问题。至于他们公司的福利，我用一个词概括：一塌糊涂！
绫致几个品牌是做得很好，但那是靠压榨一线员工的劳动成果得来的，只顾公司赚钱，漠视员工利益！
以上内容是从别处贴来的，跟真实情况差不多，
认识一个熟人曾经做过凌志的陈列，真的不行~