昆明女装督导招聘

㈠ 昆明那些地方在招工

昆明华曦牧业集团有限公司
工作地区：昆明市
招聘人数： 15
公司地址： 昆明市官渡区大板桥镇工业园区

㈡ 昆明新螺蛳湾青少年女装在几区有没有招聘

螺蛳湾一期一楼的ABC都是卖年轻时尚女装，招聘肯定很多的。
2期12-15也有卖女装的。

㈢ 昆明这边招人好招吗有什么招聘技巧吗

主要是了解意向网站的基本情况、针对人群、简历量、使用效果、费用情况。可以从上啥班APP啊、HR群啊、朋友圈中作个了解。也要分析历年来招聘需求，根据未来一年的招聘需求计划，有针对性的选择。。我的答案能否帮你解决问题，如果能希望能采纳下

㈣ 服装督导的工作职责是什么，具体点！

以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。
工作对象：店长、店员、加盟商。
工作目的：改善经营，提升销售
工作大体内容：节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
一、 店铺运营、日常事务管理
1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。
3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、 协助加盟店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理
1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。
三、市场服务
1、稳固现有市场，我们到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场，调动现有市场的积极性。第二步召开会议，传递新信息，展示公司实力和优势，展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通，它包括两方面，一是加强积极者的信念，二是做消极者的工作。
2、融入市场，了解市场，巩固市场忠诚度，建立畅通的信息反馈渠道。
四、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
总结：市场督导的一个重要的职责就是桥梁和纽带的作用，在稳固市场的同时，我们要做的工作就是融入你服务的市场，和你服务的市场的每一个伙伴成为无话不说的朋友，这样你就能听到市场的心声，了解各位朋友的心态和能力，为你以后的工作打下基础，为以后培训核心建立正确的判断，为公司掌握市场情况提供最真实的资料，为公司的下一步战略定位提供依据。同时也只有这样你才能和你服务的市场伙伴，心心相应，达成统一的价值观，稳稳的留住他们的心，让他和你一起工作，在他们心理有波动的时候能在第一时间进行调整，而避免跳巢危机的。

㈤ 招聘女装毛衫服装品质经理去哪里招聘

你可以网上发布招聘信息，也可以让你认识的人介绍，一般介绍的会比较靠谱点。

㈥ 昆明市有那个服装厂在招聘工人

昆明这边服装厂很少，可以去螺蛳湾看看，望采纳

㈦ 女生做女装督导好不好很累吗，有经验的来，大概工资有多少

女生的那种不叫督导，叫做礼仪，价格根据地方不用价格不一样，什么做好了都不错吧，累不累吧，不用干体力活，但是心累点！

㈧ 云南乔治白服饰有限公司招聘信息,云南乔治白服饰有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

云南乔治白服饰有限公司成立于2018-05-28,注册资本1050.000000万人民币元,法定代表人是杨建春,公司地址是云南省昆明市西山区前兴路万达广场8栋23楼2305号,统一社会信用代码与税号是91530112MA6N6LB846,行业是批发和零售业,登记机关是西山区市场监督管理局,经营业务范围是服装鞋帽、纺织、服装及日用品专门的销售；毛皮服装、棉织造的加工；专业化设计服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,云南乔治白服饰有限公司工商注册号是530112000508147

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

㈨ 服装行业督导主要是干什么的

服装督导是指对制造产品或提供服务的员工进行管理的人。

日常工作主要从下面四个方面展开:

1.营销方面:

（1）根据营销企划案对各专卖店员工进行培训.

（2）根据营销企划要求对店面进行布置.

（3）活动期间充分调动各员工的积极性.

（4） 活动过程中密切关注进展情况，对存在的问题及时提出解决办法.

（5） 配合所管辖物业活动，及时对店内货品进行调整，达到促进各店销售的目的.

（6）根据物业其它品牌推出的促销活动，及时调整专卖店活动内容，创造理想销售业绩.

2.培训方面：

（1）根据每季的营销教案，对员工进行营销语言的培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种 保养方法等。让员工了解品牌文化，并激发他们的销售激情.

（2）每次营销、形象方案的培训讲解.

（3）根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范.

（4）根据对案列的分析，培训讲解，培养营销人员的应变反应能力.

3.特卖工作方面：

（1） 活动前组织员工培训，店每位员工知道活动细则.

（2）活动期间与店长根据实际情况，合理安排班次.

（3） 下店组织卖场气氛，参与销售.

（4）根据销售情况随时调整店内货品.

（5）根据销售情况及时追补畅、滞销品.

4.所管辖店环境布展的实施及各季货品陈列的展示：

（1） 四季环境布展及圣诞节、元旦、春节环境布展.

（2）根据新上货品，每周对店面货品进行调整，保持店内货品陈列新颖.

（3）现场货品调整，并让员工动手操作，并加以点评、修改，培养员工的动手能力.

（4）根据畅、滞销情况，对店内货品进行调整，以达到最有效的促销目的.

(9)昆明女装督导招聘扩展阅读

督导的工作岗位职责

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

㈩ 昆明方根都女装待遇怎么样

方根都的工资待遇是非常高的，之前朋友找工作搜了很多家对比，方根都在云南服装行业工资待遇几乎是第一的，他们经常加工资的，现在好像又涨了，下面是我最近搜到的他们的工资待遇：

1、实习期（1个月）：工资4000元。
2、转正后：无责任底薪4000元+高额提成+奖金+保险。

希望对找工作的小伙伴有帮助。

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