① ononmade衣服怎么买
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② 为什么啊里巴巴上的衣服批发价比零售还贵
淘宝一般都是杂货，在阿里巴巴的几乎都是外贸的，所以质量好价格肯定贵。
选择衣服的方法：
一、肤色和服装色彩的搭配
1、 皮肤发灰：这类朋友衣着主色应为蓝、绿、紫罗兰色、灰绿、灰、深紫和黑色。这类肤色不宜采用白色作为衣着和装饰、不太适合粉红和粉绿，其它颜色均可以穿着。
2、 皮肤黝黑：宜穿暖色调的衣服。以白色、浅灰色、浅红色、橙色为主。也可穿纯黑色衣着，以浅杏、浅蓝作为辅助色。黄棕色或黄灰色会显得脸色明亮，若穿绿灰色的衣服，脸色会显得红润一些。不宜与湖蓝色、深紫色、青色、褐色搭配。
3、 肤色呈黑红色：可以穿浅黄、白或鱼肚白等色的衣服，使肤色和服装色调和谐。要避免穿浅红、浅绿色的服装。
4、 肤色红润：适合采用微饱和的暖色作为衣着、也可采用淡棕黄色、黑色加彩色装饰，或珍珠色用以配衬健美的肤色。不宜采用紫罗兰色、亮黄色、浅色调的绿色、纯白色。因为这些颜色，能过份突出皮肤的红色。此外冷色调的淡色如淡灰等也不相宜。
5、 肤色偏红艳：可以选用浅绿、墨绿或桃红色的服装，也可穿浅色小花小纹的衣服，以造成一种健康、活泼的感觉。要避免穿鲜绿、鲜蓝、紫色或纯红色的服装。
6、 肤色偏黄：要避免穿亮度大的蓝、紫色服装，而暖色、淡色则较合适，也可穿白底小红花或白底小红格的衣服。这样会使面部肤色更富有色彩。
7、 皮肤黑黄：可选用浅色质的混合色如浅杏色、浅灰色、白色等，以冲淡服色与肤色对比。避免穿驼色、绿色、黑色等。
8、 肤色较白：不宜穿冷色调，否则会越加突出脸色的苍白。这种肤色一般比较不挑衣服的颜色，一般可以选用蓝、黄、浅橙黄、淡玫瑰色、浅绿色一类的浅色调衣服。穿红色衣服可使面部变得红润。另外，也可以穿橙色、黑色、紫罗兰色等。
9、 白里透红是上好的肤色，不宜再用强烈的色系去破坏这种天然色彩，选择素淡的色系。
二、根据身材进行搭配
1、 体型较肥胖：宜选用富于收缩感的深色、冷调，使人看起来显得瘦些，产生苗条感。如果穿浅淡色调，脸上的阴影很淡，人就显得更胖了。但是肌体细腻丰腴的女性，亮而暖的色调同样适宜；胖体女性最好不要穿带有夸张花色图案的衣服。选择纯色或有立体感的花纹，竖色条纹能使胖体型直向拉长，产生修长、苗条的感觉。胖人穿短上装时尽量避免短裙，上装和下装比列不要太接近，比例越大越显修长，外套依然是敞开穿效果最佳。
2、 体型瘦削：服装色彩选用富有膨胀、扩张感的淡色，沉稳的暖色调，使之产生放大感，显得丰满一些，而不能着清冷的蓝绿色调或高明度的明暖色，那会显得单薄透明弱不禁风。还可利用衣料的花色调节，比如大格子花纹，横色条纹能使瘦体型横向舒展、延伸，变得稍丰满；
3、 重犁型身材：属于上身比较瘦，腰细，大腿粗，臀部过大。在着衣时上装应用明色调如白、粉红、浅蓝等；下装用暗色调如黑色、深灰色、啡咖色等；上下对照，突出上身上的纤细，隐藏下身效果会好些；臀部太大的，不宜穿太短的外套。超短外套，在搭配上要特别小心，以免自暴其短。不妨把短外套不系扣敞开穿，里面搭配的衣服也要短，刚好过肚脐，与裤腰衔接，最能营造出腿长的错觉；另外，底摆选略宽松的，不会和下装紧贴起来的外套最漂亮。
4、 苹果型身材：属于上身圆胖、胸大、腰围显粗，而腿比较细。这种体型恰好和重梨型相反，上身宜穿深色系衣服如黑色、墨绿色、深咖啡等。下装着明亮的浅色如白、浅灰等。白色的长裤搭配黑色的上衣效果非常好。
5、 腿短的体型：上装的色彩和图案比下装华丽显眼一些，或者选择统一色调的套装，也可以增加高度；尽量穿暗色调的长裤等。
6、 腿肚粗的体型：不论穿短裙还是穿裤子，长、短袜都尽量用暗色调，以使腿肚显得细一点儿;粗腰体型：最好穿深色的上衣如黑色、深咖啡，束一条与衣服同色或近色的腰带，会产生细腰的效果；
8、 肩窄的体型：上装宜用浅色或带有横条纹衣着，增加宽度感，下装宜用偏深的颜色，更加衬托出肩部的厚实感。
9、 下盘丰腴的女性，穿流行的短外套时，可将底下的毛衣或是针织衫放出来，或在低腰处系条中款或宽版腰带，能平衡上下身的比例线条，还可起遮掩修饰之效。脖子较短的女性，不宜穿高领的服装，适宜V领口和低领口的服装来装扮自己。
10、正常的体型：选择服装色彩的自由度要大得多，亮而暖的色彩显得俏丽多姿，暗调、冷色系也可搭配得冷俊迷人，选用流行色更加富于时代色彩。只需要考虑适合的肤色，和上、下装色彩的搭配就可以了。
③ 阿里巴巴国际站一级类目和热门类目分别是什么
大类和热销。
大类目是一级类目，热门类目是当下比较热门的类目，包括消费电子、美容及个人护理、家居用品、服装珠宝等。
二级类目是大类目下的细分类目，例如一级类目为衣服，二级类目可以设置为T恤、衬衫或外套等。
④ 请问牛仔外套90块阿里巴巴买的，质量很差吗好的牛仔服和差的什么区
在阿里上买的90元的牛仔外套质量不算太差，还有50元左右的呢，好的牛仔服摸上去是揉软的全棉的透气的，还是免烫的，差的很厚很硬不透气。
⑤ 请教下在阿里巴巴批发，哪家衣服好一点，质量好。
Edom依度美主营商品：韩版女装，韩版连衣裙，夏季连衣裙 ，夏季女装，短袖连衣裙，T恤，短裙，吊带裙，吊带连衣裙，纯色连衣裙，2010新款精品女装，夏季韩版女装，真丝连衣裙，短袖女装，印花连衣裙，针织衫，吊带衫，一字裙，雪纺衫，雪纺连衣裙，两件套，雪纺两件套，吊带衫，夏季上衣，公主连衣裙，蕾丝连衣裙，弹力连衣裙，牛奶丝连衣裙，纯棉连衣裙，纯棉T恤，七分裤牛仔裤，绣花连衣裙，古典连衣裙，MM最爱女装，时尚气质女装，荷叶边，公主衫，裙摆连衣裙，灯笼裙，夏季裙摆，绣花女装，V领韩版，小西装，小脚牛仔裤，夏季小西装，针织裙，贵气女装，气质女装，高贵的女装，拉链连衣裙，豹纹女装，豹纹连衣裙，背心连衣裙，背心裙，美女连衣裙，糖果短裤，古典刺绣连衣裙，靓丽西裤，腰封连衣裙，碎花连衣裙，无袖连衣裙，牛仔裤，牛仔连衣裙，腰带连衣裙，牛仔小外套，两件套连衣裙，手工印花女装，纯色连衣裙，仿真丝连衣裙，蝴蝶连衣裙，淘宝热卖女装，可爱连衣裙，立领连衣裙，短袖夏装，高雅女装，职场连衣裙，套装连衣裙，荷叶连衣裙，迷人连衣裙，2010连衣裙，新款上市女装，人气女装，休闲连衣裙，休闲女装，淑女连衣裙，长袖连衣裙，中高档女装，中高档连衣裙，高腰连衣裙，职业女装，职业韩版女装，吊带女装，品牌女装，中国女装，款式连衣裙，宽松连衣裙，白色连衣裙，日系连衣裙，韩国女装，韩国连衣裙，收腰连衣裙，束身女装，束身连衣裙，棉布连衣裙，花色连衣裙，精品女装，精品连衣裙，超薄连衣裙，性感连衣裙，连衣裙女，紧身连衣裙，正品连衣裙，时装连衣裙，2010夏季女装，裙子，夏季裙子，夏季针织衫，夏季T恤衫，女装小外套，压花连衣裙，清凉款小西装，风情连衣裙，v领女装，品质女装，好质量女装，中裙，超炫连衣裙，淑女针织衫，圆领女装，方领女装，小披肩，糖果七分裤，帅气女装。拼接连衣裙，好评女装，夏季半身裙，冲冠女装，新款裙裙，金丝连衣裙，秒杀女装，秒杀单品，豹纹女款，购买女装，热卖女装，女装批发，女装代理，时尚气质女装，女装代理，女装代销，分享女装，分销女装，女装加盟，淘宝女装，搭配女装，美丽女装，白领女装，特价女装，包邮女装，免邮女装，冲钻女装，假日女装，背心，新手女装，修身女装，修身连衣裙，夏季衬衫，短袖衬衫，蕾丝裙，大码裙，白搭女装，百搭连衣裙，蛋糕裙女款夏装，西装裙，磨破裙，大摆裙，绣花裙，背带裙，性感女装，ol女装，ol职业女装，淘宝最热女装，美丽连衣裙，淘宝人气女装，美女连衣裙，Edom，依度美女装。欢迎抢购！
⑥ 在阿里上进货可靠吗
不只是坑还很嚣张， 我在阿里进了一批
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这家店老板叫徐小兵，这货进价并不便宜，我进货之前没仔细检查，结果买回了时间久了才发现这裤子做工极差一穿就开线，我试着去跟这商家联系，这加黑店说你怎么不早点找我过了这么久来找你肯定是敲诈你这蛀虫买家鳖孙什么难听的话都来了，阿里客服人都没有。我当时就特么火大了，你一个卖次货坑爹的东西不退就算了还要骂人，于是 我投诉，结果 阿里就是一味的敷衍，最后说我证据不足就不管了。 在阿里进货真心伤不起，现在我只要看到一个坑爹的卖家我就要发他的消息，他既然敢坑人，我就把他的英勇事迹让别人知道。大家如果不信可以试一下，不过别怪我没提醒， 进货的时候不光看 质量，更要看做工，不然坑死都不知道怎么被坑的。要在阿里进货就要练就火眼金睛，一般不能选款的哪怕再便宜都不要进货，因为一般都是尾款，别人卖不出去的你能卖出去 是你本事。
⑦ 阿里巴巴是什么冬冬最近很火啊他是干什么的
阿里巴巴（Alibaba.com）是全球最大的网上贸易市场和商务交流社区，为240多个国家、地区的800多万商人、企业提供全球销售及采购服务，是全球商人网络推广的首选网站。
央视年度最佳雇主出炉 阿里巴巴工作最快乐
“2005CCTV中国年度雇主调查”活动日前揭晓，以阿里巴巴为首的十家企业员工“快乐工作”指数高的企业被选为最佳雇主。
据悉，由央视人力资源栏目《绝对挑战》与智联招聘联合举行的此次活动，是中国大众主流媒体首次开展的雇主类调查，旨在引起社会各界对就业问题、人才问题以及企业与员工、企业与社会关系等问题进行深入探讨，据活动组委会介绍，本次调查首次超越纯经济
指标，激活“快乐”元素，以“快乐工作”为主题，从心灵深处透视企业雇主的职业生存状态，因而吸引了众多优秀企业的关注。
“最佳雇主”的概念体现了一个企业整体人力资源管理的水平，最佳雇主品牌的打造是企业人才竞争力的体现，也是持续性增长、保持竞争力的最重要的策略。最佳雇主企业往往是择业者的最佳选择。
评委们对阿里巴巴本次当选最佳雇主公司认为，结合“快乐工作”的三个维度——成长感、成就感和归属感，根据企业员工数量和质量、员工培训的分量、企业目标与员工奋斗目标结合程度、收入分配在社会同行业中的状态、企业成长的速度和社会影响力的强弱、人力资源部门所运用的一些工作方法等多角度考核，阿里巴巴不管是在互联网行业还是在国内众多公司中都出类拔萃。中国社会科学院劳动和人口研究所研究员、副所长张车伟认为“快乐的工作，这是一个永远都要努力的目标。”
工作的目的不仅仅是生存，而是通过工作(事业)有成就感。阿里巴巴CEO马云认为，员工工作的目的包括一份满意的薪水，快乐地工作和一个好的工作环境。其中最重要的就是在企业中能快乐地工作。“我们阿里巴巴的LOGO是一张笑脸。我希望每一个员工都是笑脸。”
马云曾不止一次在公众讲话中强调，阿里巴巴最大的财富就是阿里人，在调查发布现场，围绕如何让员工获得尊重、培养和关爱，如何处理劳动关系中的两难问题，马云表示，一个企业也有三个代表，第一代表客户利益，也就是说首先是客户利益，或者说我为社会创造真正的价值;第二代表员工的利益，你怎么代表员工的利益，员工就怎样代表客户;第三个代表才是股东利益。先客户、再员工、最后才是股东，这三个次序不可以颠倒。“让员工快乐工作是好雇主应该做的事情，总之一定要让员工‘爽’。在阿里巴巴，员工可以穿旱冰鞋上班，也可以随时来我办公室。把钱存在银行里，不如把钱花在培养员工身上。把钱投在人身上是最赚的。”
而此前马云曾经透露，未来三年，他有三个目标:第一，成为中国客户最满意的公司，从流程到战略制定都围绕客户第一的原则，阿里巴巴六大价值观的第一条就是“客户第一”，提升为第一条价值，并定义为“客户永远是对的”。第二个目标和员工相关，阿里巴巴要做中国最佳雇主。第三个目标有关股东，无论是财务、法律或其他，公司将严格按照美国上市公司的标准去做，对投资者透明。
好雇主是衡量一家企业业务水准的重要标杆。企业能否迅速发展，人才队伍的建设能否跟上是一个重要因素，能否留住人才又是另外一个重要因素。阿里巴巴的文化更加热情、透明、简单，曾经在微软待过的阿里巴巴人力资源副总裁邓康明表示，阿里巴巴的文化具有鲜明特色，没有一家公司像阿里巴巴这样在实践中不遗余力地落实自己的价值观。“用价值观来统一思想，通过统一思想来影响每一个人的行为，最后形成合力。”马云说，“互联网业务是需要所有人齐心协力打出来的，没有人可以在互联网公司按部就班，互联网公司需要跨部门的配合，要靠团队力量”。
马云自称不是最好的CEO，但是员工认为他“重视沟通和交流，希望和大家分享我的创业过程与体会，告诉大家永不放弃你的梦想。”马云说，“组建一个优秀的团队，完善奖励制度，勇往直前，正确面对竞争，能够实现任何企业的增长。至于你能走多远，第一天的梦想很重要，马云本人一直有一个伟大的理想，“我们要创造一个中国人自己的、最伟大的公司。2009年，在阿里巴巴10周年庆典时候，我们要进入世界500强，我们要做102年的企业。”并且他也一直以他的“伟大使命”鼓动员工，“我们是群平凡的人，但在做不平凡的事——运作一个有东方的智慧、西方的商业理念，参与世界性市场竞争的中国企业”，阿里巴巴CEO马云说。通过这一目标，马云成功“燃烧”了3000人，吹响了整合的号角。“创办一个伟大的公司，靠的不是一个Leader，而是每一个员工。我不承诺你们一定能发财、升官，我只能说———你们将在这个公司里遭受很多磨难、委屈，但在经历这一切以后，你就会知道什么是成长，以及怎样才可以打造伟大、坚强、勇敢的公司。”
“将员工团结在同一个目标之下，并赋予其使命感。”长江商学院副院长李秀娟对马云的这一做法表示了赞赏。一个青年员工称:“马云和所有的人都没有距离，这是让人最吃惊的，马云和所有的人都是零距离。”马云每次告别时会坚持和每一个员工一一道别。每一个新来的员工，他都会主动谈心。
“阿里巴巴是个非常简单的公司，没有别的公司一层层的框架外套，剥开一层还有一层，我们这儿一眼看到底。”阿里巴巴一位部门经理称。马云不仅会告诉你小时候数学补考过几次，也告诉员工:“把复杂的事情简单化，要用胸怀去对付。男人需要胸怀，女人也需要胸怀，男人的胸怀是气出来的，是冤枉出来的。”
⑧ 阿里巴巴1688服装批发网上卖的羊毛大衣真的是羊毛呢吗
首先，质量肯定是参差不齐的。因为很多都是小工厂，质量可想而知，但总的来说，质量一般 有许多是厂家直销的，但是也有贸易公司的。可以进行多家比较， 查看营业执照等等 有些低介可能只是想吸引购买者。