夫妻开女装店男的负责什么

『壹』 夫妻俩共同开个店，现在商量两人有一个去上班的，是男的去上班好还是女的上班好

这个问题你们自己最清楚吧，开的是什么店？如果是体力劳动比较多的，那就男的去做呗。如果是比较细腻的工作，手工类的，那女的去做何妨。主要考量的是这个工作更适合谁来做，你们两个人的能力自己清楚，开店当然是为了盈利的，当然是最擅长的人去做了。

『贰』 为什么夫妻店是打工的大忌，尽量说详细点

夫妻店指夫妻两人共同经营的小商店。 引申意义为夫妻俩合作同一项目，比如一起拍电影等。 某连锁企业的老总在一次给创业者讲课时提到，他们将专门提出一项面向夫妻二人的创业计划。计划要求：申请加入该连锁企业的必须是夫妻二人；夫妻双方必须全职经营分店。由此可见，“夫妻店”不仅仅是老百姓谈天说地时的一种随意提法，如今的企业老总们也开始把“夫妻店”问题提到日程上来研究了。记者的一位朋友和爱人一起开了个服装店，从起步到现在不到两年，据他们跟记者透露的“保守估计”，年收益大概在十几万元左右。这两口子如今也是置房买车，羡煞旁人。说起开“夫妻店”的经验，他们感触颇多。 人们爱用“夫唱妇随”来形容夫妻间的合作，也爱用“开夫妻店”来形容这种合作形式。夫妻创业有着其他创业形式所无可比拟的优势。

这个要根据自己的实际情况来看，夫妻在一起开店的目的是为了赚钱能有幸福生活，夫妻店生意不好就会与开店的本意发生矛盾，进而会影响夫妻的生活，严重的会散伙。
但是夫妻店生意要做好的话，夫妻的感情反而会加深。因为在双方的心中会有这样的意识—— 正因为和她（他）在一起创业才有了今天的幸福生活。
至于开不开夫妻店要看你们有没有经济头脑，以及你们在一起时两人的性格是否适合开店。

『叁』 男人开女装店，合适吗

男人开女装店有时候比女人更有时尚感，女人往往不知道买什么样的衣服男人会喜欢，所以以男人的视角，开女装店，比起女人来反而更有先见之明！

开男装店自然也是非常合适的，男人还是比较了解男人的，但是我觉得，男人开女装店，而女人开男装店，反而更吸引客户！不过还是要看个人喜好，和个人擅长，开店也要因地制宜，选址也是个非常重要的环节，如果地理位置选不好，直接影响到未来的生意！

『肆』 我和我老婆开了一家服装店 卖女装的 以前做过一年 她老说我不适合干这个 没有选对行业 今年九月份租

这个的话，怎么说呢？从你叙述来看，你老婆颇有经商头脑，她的话是有一定专业水平的，你要是有余钱的话，可以完全把店交给她经营，你再干点别的，这样不至于影响你们的关系。如果没有余钱的话，可以考虑选择个你们都能参与的行业，分工明确，事业顺，家庭顺！

『伍』 如果夫妻两个开的店,法人是男方,不经过女的,男的有没有权利把店转让出去

夫妻两个开的店，虽然男方是法人代表，但是你们两个是夫妻店铺是两个人的共同财产，所以说你在转让的时候必须得经过女方，如果他不同意你私下转让的话，那肯定是不允许的。

『陆』 双方要离婚,一方在婚内经营了一个服装销售店,如离婚这个店怎么处理

如果要是离婚的话，这个服装店应该按你们婚后的财产。来听在这个服务中心经营期间盈利多少，你们应该平分之后服装店应该给经营的一方所有。我是指离婚以后。

如果服装店是在结婚前自己经营，那么结婚后也是归自己经营，那么在追回以后的收入属于夫妻共同财产，那么在离婚时分割应该分割这部分财产。

现在的婚姻法规定，如果在夫妻结婚内经营的项目。如果一方有继续经营的话，可以把这个经营项目作价。做价之后一半给对方，那么剩下就归自己所有了。

『柒』 和朋友合伙开一家服装店，钱是我们各出一半。但是进货和管理由我来负责，那我们应该怎么分红呀！请高手指

先约定你的工资，可以是固定的，也可以是浮动的（即按业绩计算工资），他没有出力，不享受工资，只享受利润，你们再另行商定分配方案即可。

『捌』 品牌女装店店长的岗位职责是什么

因此，店长对店铺的管理是依据预先制定的营业手册来进行的，这样既可与各部门保持良好的配合，又能协调与激励全体员工做好店铺的日常经营，不断提高店铺的经营效益。 【米兰时尚品牌女装批发网提供高档女装货源和品牌服装开店知识,请记住我们是mlbuy.com旗下女装批发网站】 1．店长的主要工作职责与范围具体包括以下几个方面： (1)各项指令和规定的宣布。 (2)完成预定的各项经营指标。 (3)店铺员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。 (4)监督和审核店铺的会计、收银等作业。 (5)掌握店铺销售动态，管理新服装的引进和滞销服装的淘汰。 (6)维护店铺的清洁卫生与安全。 (7)员工人事考核，员工提升，降级和调动的建议。 (8)顾客投诉与意见处理。 (9)迅速处理店铺各种突发的意外事件。 2．店长的作业流程 店长每日的工作必须在有限的时间内把握住重点，严格执行既定的每日工作流程。 (1)明确店长的工作时间。一般店铺的营业时间为早上8点至晚上10点。因此规定店长的作业时间，除每星期必有一天实行全天工作制外，一般为早班出勤，即上班时间为早上8点至下午6点，这种作业时间的规定可使店长充分掌握中午及下午的两个营业高峰，这对掌握每日的营业状况极有好处。店长下班后，店内的管理工作由指定人员代理，一般是值班长。 (2)规定店长每个时段中的工作内容。

『玖』 女装专卖店男的适合做店长吗

零售业而言，门市是公司利益的源泉，店长则是门市灵魂之所系。好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。
就要引导连锁店员工的水流按正确的方向汇入大海。一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。
管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括自营和厂促在内的员工心态。培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培养员工团队协助精神和集体观念，了解店铺运作管理的内涵、流程及优秀店铺的标准，掌握管理和激励店铺员工的方法，学习有效沟通和新员工辅导的技巧，而且，从主观角度讲，“正确做事”的真正涵义远远要比“做正确事”更需要方法和技巧，所考虑的，是如何更有效的，更巧妙的协调好公司与市场，职员，避免利益冲突，权衡每个层面的利益问题。

男生当然可以了，比较又说服力和领导能力哦、！