我布女装最新招聘信息

㈠ 58同城上的模特兼职是真的假的

58同城上的模特兼职是假的。58同城招聘平台上存在的虚假信息，58同城在内的多家招聘平台被曝光有传销组织利用发布虚假招聘信息。模特招聘常见的诈骗手段是让先办高价“模卡”，由所谓的网拍公司拍摄写真集，要价1000元到上万元不等。

有视频媒体报道大学生在58同城上找到了一家影视文化传媒公司，对方称长期招聘淘宝网店的兼职模特，应聘者需要缴纳800元以上拍摄“模特资料卡”，但是交钱后便没有下文。

(1)我布女装最新招聘信息扩展阅读

模特圈乱象已经存在多年，高价“模卡”的骗局，拿到的合约或者发票是对人家公司有利的，许多模特公司给签订的合同并不是雇佣合同，而是拍照片的缴费合同，所以只要公司提供了照片，公司就算没有违约，而口头承诺没有录音，就没有确切证据，相关部门也无法管控。

法制晚报统计的数据显示，在中国裁判文书网上搜索2008-2017年的相关一审判决书,国内11个网络招聘平台中涉及刑事案件较多的是58同城和赶集网，凡是涉及刑事案件的平台,最常见的犯罪手段就是诈骗。58同城涉及的诈骗案件为98起。

用户数量是招聘平台的核心竞争力。企业为了获得更多企业主和用户，自然有放松审核的倾向，这是招聘平台虚假信息频现的根源。58同城而言，其在蓝领招聘市场具有优势，平台上更多定位于中低端岗位，且目标用户群人数相对高端白领用户更高，使用频率也更高。导致了平台会更容易被别有用心的人利用。

㈡ 招聘服装店女服务员，一般招聘信息该怎么写

可以这样写：
1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限；
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先；
3、男168cm以上，女：160cm以上,形象气质佳、口齿伶俐。
4、做事认真、细心、负责；
5、适应早晚班制度；
6、入职享有良好的晋升机制及各种福利；
7、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶；享有年终奖。

㈢ 我是做服装批兼零售的，现要招聘实体店员和模特，在哪里发布招聘信息好些呢

首先看你是那个地方的，再就是看你选择的网络招聘的平台是那些。 如果是在珠三角的话，我倒可以提供一些了。 不过我建议你选择区域性的人才网。 再 就是你到应届生网上去发布一些了。 呵呵

㈣ 太原市小店区李一女装店招聘信息,太原市小店区李一女装店怎么样

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• 公司简介：

太原市小店区李一女装店成立于2018-07-19,注册资本2.00万人民币元,法定代表人是李海霞,公司地址是太原市小店区康宁街康宁大卖场四层B01号,统一社会信用代码与税号是92140105MA0K5BHA2G,行业是服装零售,登记机关是太原市工商行政管理局小店分局小店工商所,经营业务范围是,太原市小店区李一女装店工商注册号是140105690451914

㈤ 太原市尖草坪区光丽女装店招聘信息,太原市尖草坪区光丽女装店怎么样

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• 公司简介：

太原市尖草坪区光丽女装店成立于2013-04-12,注册资本1.00万人民币元,法定代表人是白光丽,公司地址是兴华商贸广场B1065号,统一社会信用代码与税号是92140108MA0HAMP22F,行业是服装零售,登记机关是太原市工商行政管理局尖草坪分局兴华工商所,经营业务范围是,太原市尖草坪区光丽女装店工商注册号是140108600439815

㈥ 想应聘女装试衣模特，去哪里找在哪可以应聘试衣模特

咨询记录 · 回答于2021-08-15

㈦ 南通白蒲的服装工厂想招聘女装样衣工和制版师，哪里的人才资源多

白蒲是在南通如皋市下面的一个镇
服装工厂招人，还是要属CFW服装人才网上的人才资源比较多了，上面有很多女装样衣工和制版师在求职的
对于人才找工作，看重的还是薪资待遇，你可以先看一下同行开出的待遇，再结合自身的条件，开出合理的待遇，这样就容易招到你想要的人才了

㈧ 请问，各大服装品牌都在哪发布招聘信息求知品牌服装工作在哪找

到晋江、常熟、广州去看看，或这些城市的人才市场、招聘网、报纸、电视媒体去看。因为这些城市集中了九成左右的服装界大牌。
还可以直接登陆服装界大牌的官网，上面有他们的招聘信息。

㈨ 服装店招聘信息怎么写

可以这样写：

1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限。

2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先。

3、男168cm以上，女：160cm以上,形象气质佳、口齿伶俐。

4、做事认真、细心、负责。

5、适应早晚班制度。

6、入职享有良好的晋升机制及各种福利。

7、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶；享有年终奖。

如何销售服装技巧：

技巧一：在顾客进门的时候，不要一上来就是介绍，而是先让顾客先挑选一下，自己在一旁观看，可以根据衣着，气质等，先大致推敲出消费的水平以及哪一些比较合适推荐等。

技巧二：不要一直站在门口，没什么事情做，如果没有多大的人流量的话，那么可以先装作很忙碌的样子，整理一下衣服，检查一下库存等，调整好自己的心态，以便更好地进行服务。

技巧三：在与顾客进行介绍服装的时候，要微笑，并且是乐观，注意不能做出一些消极的动作，比如打哈欠，伸懒腰等，正确的做法是自然并且是耐心介绍，但不能差异化对待不同顾客。

技巧四：“察言观色”这个看不同人的理解吧，我的理解是，在顾客挑选衣服的时候，假设自己就是消费者，那么我会怎么想，想不想买，想买会露出什么表情，哪一些是我的顾虑等等。

技巧五：对于有随行的同伴，那么首先要做的，就是先获得他的同伴的认可，比如对他的同伴说“这件衣服是不是很合适他”等，如果随行的同伴认可了，这样顾客才有兴趣购买。

技巧六：对于服装的大小，尺寸最好是可以熟知，在顾客进行试穿的时候，可以拿出合适的码子，如果顾客想要购买了，但是没有找到合适的尺码，那这样白白浪费机会了，顾客就走人了。