Ⅰ 我需要招聘一名女装制版师，有工作经验的优先
炎炎夏日列日当头。正是因为有这样的环境，正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
那么，我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕。我穿着大头皮鞋，带着我的绿色毡帽，骑着我的二手脚踏车带着希望与渴望，开始了我的找工作的征程。一开始，对自己手工艺 期望很高，没有月薪两千不干。经过艰苦的找寻工作，很多的地方的招聘都要有工作经验的优先，一听说我没有经验就跟我说“这样吧，你回去等消息吧，如果需要的详，我会通知你的”。经过多次面试的失败，我总结了自己失败的原因。主要有两个方面的原因。一个方面是自己眼高手低，自己根本自身素质没有达到一定的水平，五个方面是自己没有给自己一个很好的定位，没有找准自己的位置。
这次打工一共45天，我得到的不仅仅是600块的物质获得，更收获不少为人处世的宝贵经验。在这45天里，我吃了一些苦头，初尝了生活的艰辛，酒店里和我一起工作懂得是几个服务生。我们对于每天的事情都是分工协作完成的，所以在工作中，都是看事做事的，而所有的人呢就怕吃苦，生怕吃亏，经常躲着玩，只是做些表面工作，还以为大家都看不出来，其实大家都看在眼中，老板也都看出来，对于那样的人从不看好，根本就不加器重，相反那些埋头苦干的人老板却从没有亏待过，从这件事上我总结出一条做好工作的经验，做任何事都要抱着一颗不怕吃苦的心，要认真负责的做好本职工作，这样才能让老板看重你，才有把工作越做越好的保证。
另外还有件事让我感受到这个社会对于人才的需求，对于能力的地位是多么的看重。在店里，只有一部分服务生做一些点菜的轻松活，而另一部分服务生则只做些粗重的活，这其中的一个关键原因就是能力的区别。有些人就是因为惰性，总是玩，不主动去熟悉菜谱，不拥有点菜的能力。老板就这样说“不要怪我总是让你们做粗重的活，怪只怪你们自己不上进，不会点菜。”点菜的人工资也相比之下高好多。
在这个社会就是这样，只要你拥有才能，知识，就能干最轻的活，最少的事，而获得却是别人的几倍甚至几十倍。我就想，这所有的所有都是我收获的宝贵财富，并要向着这个方向不断的努力，奋斗!
Ⅱ 平度哪有招聘工人的
杭州路的劳动服务大厅和石庄的人力资源服务大厅应该有；
Ⅲ 女装店招聘营业员怎么写
你可以去招聘网站看下
你就当你是想找这个工作的
看下人家公司是怎么发的
你就怎么发的
望采纳
Ⅳ 平度招聘
- -有点扯淡了 。。高中毕业加上金融危机，可能性比较小点。还要及时发工资，那更小了，网管，你要不就去各个网吧问问，网管这活还是比较好的。还不如当着网管没事的时候在网上开个店，赚点外快，工作不好找啊，正八经的工作更不好找，干工人，可能八成你也不爱干，干苦力，更不用说，还是网管比较轻松点的了，钱不多但是不能算很累，没多大约束力
Ⅳ 女装公司招一批直播直播卖货，有推荐的吗
这边直播手，很多可以帮你解决的
Ⅵ 平度招聘临时工女的有装卸工的活吗
很少，女的可以干别的啊
Ⅶ 我想问步行街那些服装店门口贴着招聘导购员，里面虽然有卖男装女装，但不知道招不招男的，有人了解吗
直接进店里问，看到导购问她是不是招人，她应该会带你见店长，到时候咨询店长就行了。
Ⅷ 想招一个做过服装电商运营的，最好在知名女装企业做过的，哪里找比较好
众所周知，开展电子商务，产品尤为重要。但产品从策划到上架，到销售，到服务都是需要运营的，运营与产品相融相生，没有哪一款产品只是通过自身设计而成功的。
Ⅸ 招聘服装店女服务员，一般招聘信息该怎么写
可以这样写：
1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限；
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先；
3、男168cm以上，女：160cm以上,形象气质佳、口齿伶俐。
4、做事认真、细心、负责；
5、适应早晚班制度；
6、入职享有良好的晋升机制及各种福利；
7、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶；享有年终奖。
Ⅹ 在女装哥弟做导购工作怎样看到门面招聘信息底薪2800加福利……，又貌似每天一都贴着招聘信息，有谁
导购的工作一般是引导顾客促成购买的过程，消费者进入店内往往存有少疑阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。