武汉女装督导招聘

Ⅰ 服装督导的工作职责是什么，具体点！

以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。
工作对象：店长、店员、加盟商。
工作目的：改善经营，提升销售
工作大体内容：节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
一、 店铺运营、日常事务管理
1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。
3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、 协助加盟店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理
1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。
三、市场服务
1、稳固现有市场，我们到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场，调动现有市场的积极性。第二步召开会议，传递新信息，展示公司实力和优势，展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通，它包括两方面，一是加强积极者的信念，二是做消极者的工作。
2、融入市场，了解市场，巩固市场忠诚度，建立畅通的信息反馈渠道。
四、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
总结：市场督导的一个重要的职责就是桥梁和纽带的作用，在稳固市场的同时，我们要做的工作就是融入你服务的市场，和你服务的市场的每一个伙伴成为无话不说的朋友，这样你就能听到市场的心声，了解各位朋友的心态和能力，为你以后的工作打下基础，为以后培训核心建立正确的判断，为公司掌握市场情况提供最真实的资料，为公司的下一步战略定位提供依据。同时也只有这样你才能和你服务的市场伙伴，心心相应，达成统一的价值观，稳稳的留住他们的心，让他和你一起工作，在他们心理有波动的时候能在第一时间进行调整，而避免跳巢危机的。

Ⅱ 服装行业晋升空间是怎么样的比如从导购-店长-督导-大区经理么这个中间晋升的时间段大概多久

你好 首先你说的晋升流程是对的 导购-副店-店长-督导-大区经理-部门经理-老总 {等到了督导级别的时候，根据不同公司的具体情况，有的可能分的更细一些 市场督导、直营督导。培训督导、陈列专员等几个类型}
至于时间的问题，要分具体情况，如果你是直接到公司应聘，再由实习的身份到店铺的话 应该是半年左右就可以调回公司做到督导级别的{注：这种情况下应该可以市场、培训、陈列督导，直营督导的话应该还需要更久一点。} 而如果直接在店铺做导购等待升职的话，时间就会比较久了，如果你所在的公司开店较多、比较缺人手的话 升到店长级别应该还是比较容易的，半年时间足够了。。应该在再往上的话，资历、能力、运气等等就要很好了，受你的学历、交际、沟通、执行力等等个人能力而定。鉴于你的个人情况不清楚，就无法做出判断了。

Ⅲ 请问下武汉有那些服装厂招人待遇好点的

到石桥 常青花园一带去找吧，招车工的多得很，如果吃点苦一个月至少可拿三千多元钱。

Ⅳ 有谁知道武汉服装工作室有招聘样衣的吗

你是想进服装工作室,做样衣?
想做什么样的呢?是男装?
女装?>
是针织?
还是梭织?
武汉做样衣的工作室一般集中在五马路那一带吧,
这个你也可以在前程无忧上看看,
有的话,就直接打电话问,过去面谈就是了
如果是想在工厂里面做样衣
那就很简单了,
到处都是!
希望我的回答对你有用,采购为最佳答案哦!

Ⅳ 服装行业督导主要是干什么的

服装督导是指对制造产品或提供服务的员工进行管理的人。

日常工作主要从下面四个方面展开:

1.营销方面:

（1）根据营销企划案对各专卖店员工进行培训.

（2）根据营销企划要求对店面进行布置.

（3）活动期间充分调动各员工的积极性.

（4） 活动过程中密切关注进展情况，对存在的问题及时提出解决办法.

（5） 配合所管辖物业活动，及时对店内货品进行调整，达到促进各店销售的目的.

（6）根据物业其它品牌推出的促销活动，及时调整专卖店活动内容，创造理想销售业绩.

2.培训方面：

（1）根据每季的营销教案，对员工进行营销语言的培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种 保养方法等。让员工了解品牌文化，并激发他们的销售激情.

（2）每次营销、形象方案的培训讲解.

（3）根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范.

（4）根据对案列的分析，培训讲解，培养营销人员的应变反应能力.

3.特卖工作方面：

（1） 活动前组织员工培训，店每位员工知道活动细则.

（2）活动期间与店长根据实际情况，合理安排班次.

（3） 下店组织卖场气氛，参与销售.

（4）根据销售情况随时调整店内货品.

（5）根据销售情况及时追补畅、滞销品.

4.所管辖店环境布展的实施及各季货品陈列的展示：

（1） 四季环境布展及圣诞节、元旦、春节环境布展.

（2）根据新上货品，每周对店面货品进行调整，保持店内货品陈列新颖.

（3）现场货品调整，并让员工动手操作，并加以点评、修改，培养员工的动手能力.

（4）根据畅、滞销情况，对店内货品进行调整，以达到最有效的促销目的.

(5)武汉女装督导招聘扩展阅读

督导的工作岗位职责

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

Ⅵ 服装督导应聘的时候。面试官一般会问什么

首先问你以前的公司是代理什么服装品牌或者生产什么服装的，主要的客户群体是什么样子的。
其次，问你有没有做过橱窗陈列等工作，如果进入他们公司，你将用什么样子的方式做橱窗陈列。
最后，问你有没有管理过门店，或者直接去一线先锻炼自己之类的。。。

结合各个服装公司的类型，有销售类的，有生产类的，我上面主要是销售类的，生产类的没有做过。。

Ⅶ 武汉江汉路有哪在招聘。我很胖卖衣服别人不要~~！

很胖的人要找专门为胖人卖衣服的店，因为营业员要当“活动衣架” ，要把衣服穿在身上给顾客看嘀...

别说江汉路了，所以的服装店一般都不会要胖人...所以，你得自己到江汉路去找啊，看看卖别的什么店有没有招聘...在这里问不到嘀..

Ⅷ 我想去武汉服装厂打工。想知道哪里招工

到服装厂附近看看呗，比如石桥工业园，江汉经济开发区，佳海工业园，这几个地方都有服装厂。

Ⅸ 女生做女装督导好不好很累吗，有经验的来，大概工资有多少

女生的那种不叫督导，叫做礼仪，价格根据地方不用价格不一样，什么做好了都不错吧，累不累吧，不用干体力活，但是心累点！

Ⅹ 武汉服装厂招工吗

汉正街的服装厂一般都不是太正规。《我指的是那种和浙江。福建那边的大厂比起来。》而且你没有做过服装。你打算进厂了做什么？工资不怎么高。1000多一点。包吃住。关键是你从没做过。要看你和别人怎么谈了。现在武汉的服装厂一般都关了。因为现在武汉太热了。生意也淡了。用行话讲叫‘歇暑’。再等半个月左右看看吧。
回补充。。你还想知道什么详细点的？具体的你可以去武汉看一下嘛。别人说的始终不如你自己了解的。到汉口长丰村或者汉阳王家湾磨山集团那里。