宿州万达太平鸟女装导购工资

❶ 太平鸟男装，导购员工资多少

我非常不愿意打击你的信心，不过我可以很负责任的告诉你一句，这个工作是没什么前途的。
工资方面各个地方不大一样，主要这个工作还是要靠提成的。
所谓的调查问卷其实就是让你到街上去拉人。。。
这份工作需要你有极度的抗打击能力，因为大多数人不会理你，而且有可能会讨厌你，鄙视你，认为你是骗子。。。
不过，你想磨练自己的性格的话，可以去做做试试，不过当不了终身事业。

❷ 请做过的朋友说一下做服装导购的真实感受。谢谢！

如果你只是想拿份薪水求个稳定，那么建议你在专卖店做，待遇较小服装店要高一些，一般视不同城市而言工资待遇能有1500-3000之间，就北京来说，专卖店的普通店员工资基本都是2K起步，但最多不会超过3.5K..另外大多数还有些提成,但不会太多,工作时间不太一定,跟商场关门时间有关联,通常是9个小时左右.而你说的发展前途,那顶多就是让你做到店长,工资待遇最多也就5K左右..
如果你要求更广阔的发展前途,那还是去小服装店比较好,小服装店.你能学到更多的东西,从进货到管理,到销售,这一条龙你全都有机会能接触到..有利于将来自己开店..

❸ 太平鸟工资

你要看哪个地区的.地区不同价格相差满大的.

❹ 在太平鸟做导购怎么样

非常好啊，大企业，工资还行，主要是导购回扣多，也有小费的

❺ 你好，万达太平鸟女装

咱们的这个女装的并不是很出名但是说是还是很不错的

❻ 服装销售的导购员，底薪2500+提成。 老板说，提成是千分之四。 请问，那提成是多少啊，不会算

比方说：这个月共卖出服装10万元整，那么按月收入=底薪2500+千分之四的提成，计算。

本月提成收入

(6)宿州万达太平鸟女装导购工资扩展阅读：

提成工资制，即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。

提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

❼ 太平鸟公司的待遇和发展前途到底是怎么样

宁波太平鸟时尚女装有限公司是太平鸟集团下属的企业，现有员工一千多人，专卖店遍布全国各地。是规模比较大的民营企业。目前在招聘的宁波地区配货员工资就有2000以上，有社保。可见福利待遇不错的。公司正规，还提供免费的员工培训，我觉得不错建议去做。

❽ 太平鸟女装公司福利等怎么样

哪里的啊！？