『壹』 各部门经理绩效考核方案如制定啊
先找行政部或总经办等部门查找各部门的《部门职责》再根据各部门的部门职责内容，列出考核指标再根据职责内容的重要度进行排序，对考核指标设定权重初稿拟好后，分别与各部门负责人讨论意见并修改修改后的考核指标交上级审批