1. 前台接待着装
希望可以帮助到您：
女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服漂亮或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好看。
要以套装底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。
化妆可以让女性更具有魅力，但不宜浓装艳抹。
稳重有权威的颜色包括：海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、粟色、锈色、棕色、驼色，要避免浅黄、粉红、浅绿或橘红色。
鞋的颜色必须和服装的颜色相配，总之有一个原则：鞋子的颜色必须深于衣服颜色，如果比服装浅，那么必须和其他装饰品颜色相配。
比如说怡佳咏女装，基本都是很有女人味道的职业套装。
商场里很多的职业装的，哥弟，劲草，太平鸟，等等，你可以去看看
祝你顺利
2. 做哥弟女装营业员怎么样
哥弟卖的很好的~在那个年龄定位的女装里不算很贵，款式又很多，所以很收欢迎，所以做哥弟的导购如果做的好应该还是收入蛮高的~
3. 我想知道哥弟的导购累吗会不会经常有罚款什么的转正之前工资每个月会在两千元以上吗
我在哥弟做过 奉劝网友们不要让妈妈买哥弟的衣服了反正这个牌子土的要命也没几个人买 而且哥弟的店长全是变态 离婚未婚 管理模式 心眼太多了衣服上货原价188.198 上架买700.900希望这个牌子倒闭
4. 哥弟女装怎么样啊。我正在找工作。想去哪里上班。
老品牌的了。口碑很好，如果去那里上班 ，应该是很不错的选择
5. 有没有在哥弟服饰上班的,知道他们的薪水怎么样吗
底薪1900，转正2300，包住。业绩提成是4%，每个月有任务的，没达到也按提成倒扣。满3个月必须穿她们家衣服上班，员工是4折买的。
6. 想知道东莞哥弟女装的营业员底薪是多少提成是怎么算的
首先，能进去必须又能力，然后，因地区而异，上半班，刚进去（为c级导购.因水平而异），底薪2000提成1%，这也是雷打不动得。b级底薪3000每每涨。A就店长。
7. 在女装哥弟做导购工作怎样看到门面招聘信息底薪2800加福利……，又貌似每天一都贴着招聘信息，有谁
导购的工作一般是引导顾客促成购买的过程，消费者进入店内往往存有少疑阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。
8. 在哥弟品牌上班好吗
一天9个小时，每月最多也就休4天吧，说实话挺累的，上班时间不让闲着，不过可以学到很多东西，如果想要在这个行业发展，其实可以试试。
9. 2010哥弟女装-哥弟女装店员的工资待遇怎么样成长空间大不大
哥弟是近年来应用市场细分化策略比较成功的服装品牌之一，30岁以上这一年龄段的女性消费者生活讲究，需要得体而漂亮的衣着，但传统着衣观念和身材的限制，将她们阻隔在流行与时尚品牌之外，而她们恰恰就是扎扎实实的实力消费群。哥弟女装成功的秘密就在于解决了上述这些人的穿衣问题。 在中国的服装市场上，哥弟女装以“儒文化”为品牌内涵，以其准确的目标市场定位而在国内女装界占据一席之地。哥弟品牌绝不二价，颜色花而不哨，价格高而不贵，剪裁贴而不紧，完完全全对准了这群消费中坚的“胃口”。执着的坚持获得了执着的支持，哥弟女装将一大批忠实的顾客招揽在其周围，固定的客源消费支撑起其市场位置，不管市场环境多恶劣，有顾客不变的支持为其遮风挡雨。 哥弟品牌成功的一个重要原因就是市场细分化策略的选择得当，在其他品牌把产品大都定位在年轻人身上大做文章，激烈竞争时，哥弟瞄准中年白领这一中坚市场，从服装设计、营销网络到形象设计都做足文章，从而也获得了这一年龄段消费者的青睐，并在国内女装的销售额上一直名列前茅。