A. 运营淘宝店铺人员的提成比例一般为多少
每个公司制度不一样人员安排不一样干的工作不一样所以提成也不一样提成和工作量是成正比的
B. 运营淘宝店铺人员的提成比例一般为多少
依照比较出名的淘宝代运营公司威力兄弟来说
算提成主要分三个模式
1.
纯服务费,没提成
2.
服务费+提成
,提成一般
3.
纯提成,提成较高
一般收取的应该都是20%-30%左右
具体看你们协商
C. 本人想开一家小型服装店,大概30平左右的,开服装店的租金和转让费都是什么意思啊,这两个加一起大概多
租金不包括进货费,大盖五万街边合适,
D. 一般卖衣服的提成是多少
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成,薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%
另外,指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标,若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标,则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。
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一般服装店薪酬奖罚制度
每月工资结算区间为每月1号到下月2号,工资分两次发放,每月17号发放基本工资,2号发放除基本工资外的其他工资。
指标分红的年销售总额的计算区间为当年的11月至下年的10月,计算出来的分红奖金发放日为过年前,即大年三十之前几天中的任一天。店员若是中途辞职,将不予发放所有的指标分红奖金。
浮动补贴包括电话补贴,医疗补贴,生日补贴,过节补贴等。其中过了试用期可获得100元的电话补贴,而医疗补贴,生日补贴,过节补贴等则由店主灵活发放。
当月假期休完后若还请了3天及以上的事假,将扣除下个月的全部假期以及事假日的销售提成。一年内累计事假超过15天,将失去获取年末指标分红奖金的机会。
E. 天猫女装运营企业店铺选择问题
看你个人选择了。。TOP20的我想,基本都定型了。具有一定的可借鉴性。学习他们的模式,看看他们做。对你的成长有帮助。优点:压力不大,学习能动性低。
后者呢,属于一穷二白的阶段,需要你是开拓,你是否具备了这个能力呢?你有一套完整的运营思路了嘛?如果成功了。,是什么杨的?失败了又是什么杨的?传统企业转电商,一般都是2个结局,快速启动,转型很快,要么就是胎死腹中,找TP代运营。。
F. 进商场经营女装多少扣点合算(衣服为五三折拿货)
首先要说明的一个问题是你拿货的价格已经贵得离谱,衣服本是高利润的商品,就我所知,很多品牌衣服拿货都不会超过2.5折!如果进场做,我是商场的经营者,我会收你30点,所有费用你自己出!如果你是交月租的,再加上其他费用, 你亏本的几率比赚钱的几率大得多,所以我建议你最好寻找其他货源!
G. 开一个服装店需要多少钱
开个小型服装店需要十万到几十万不等。
开服装店,首先件齐全,交通发达人口拥挤,如果第一次开店,还是自己开得好,要想挣大钱就带赶潮流,这你先不用急,到别的服装店看看,因为看看他们的你心里也有个数。
自己第一次开店找朋友帮忙,开店需要特色环境衣服决定他们买不买,第一次开店需要10万左右,精打细算8万就可以了,衣服不能印有某明星因为涉及到侵权,反正自己开店小心点,小心使得万年船。
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服装店当然要摆放道具、衣架、饰品这些装饰,对于提高自身格调至为重要,关键经济实惠,把装修上剩下的钱投入在这里,这笔费用大概是5000元到8000元不等,视乎自己的需求而定。
进货方面通常都是根据自己的市场定位而确定,初次进货以200件左右为佳,一来有足够的量可以摆设充斥场面,二来可以保证有足够多的款式来让客人挑选,假设每件衣服的进货价从20到50不等,那么进货价格大约在六七千元左右。
H. 淘宝上经营女装,一般才开始需要投资多少
这个要看情况的了,不知道你是不是需要加盟一些服装网还是只是做批发,如果加盟的话,你可以去深圳的一家服装网看看 具体参考下面