职业女装包括哪些服装

❶ 职业女装品牌有哪些

女装品牌实在是太多了，不知道你是想要什么档次的。就国内一线品牌来说，宜禾，罗蒙，培罗成，乔治白，杉杉FIRS，圣凯诺这些都很不错，中国十大品牌网上有更全的10大女装品牌名单，像那些国际知名的品牌就是天价了，要是能拥有那么一件就该偷着乐了。国际上的像GabrielleChanel夏奈尔，Christian Dior克里斯丁迪奥。Givenchy纪梵喜。Yves Saint Laurent伊夫圣洛朗，Valentino瓦伦蒂诺这些就是奢侈品，有钱人才买的起的，哎 我这工薪阶层也就只能想想的份了。
是否可以解决您的问题？

❷ 职业服装设计类型分类，职业服装设计有几种类型

面料设计，时装设计，戏服设计，高级定制，泳装内衣设计，运动服，童装设计等

❸ 时尚职业装女装品牌有哪些

时尚职业女装品牌挺多的，不过口碑好的没几个，我最喜欢的一个牌子就是offiy有帆了，他们这的女装价格也不是很贵，我现在穿的这身女装就是在他们这买的，价格也很优惠，他们主打的是日系正装，比较符合亚洲人的体型，所以在他们这里购买的正装穿上去也比较合身。

❹ 高端职业女装品牌都有哪些值得推荐

其实要是说职业女装的话，我是不是很了解的，但是我觉得Ports International系列就比较适合精英职业女性，款式较为通勤简约，而Isabella by Ports的风格就较为活泼俏皮，所以你想找个专门做职业女装的品牌不好找，但是很多大品牌都有职业女装的系列。

❺ 关于服装有那些职业

这类职业挺多的，我说一些大的分类吧：

1、最重要的“产品开发部门”：

设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。

主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制
作。

设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。

设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情。

2、制版部门及样衣间

版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。

版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。

推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。

样衣工：制作样衣。
3、生产部门

生产总监：负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作。

跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等

质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。
4、采购部门

采购经理：负责全部面辅料的开发与资源整合，

采购员：负责购买原材料

5、销售部门

这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！
当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的具体事务不同。

外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。
6、陈列部门

这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。
而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。

7、还有一些相关的职业：

面敷料订购员,
模特,
服装店面营业员,
服装设计,纸样制版师等等。

❻ 服饰有哪些具体的类别

服饰常见的分类有：体形型、佩戴型、系扎型、挂覆型、缠裹型、垂曳型、贯头型。服饰的历史源远流长，可以上溯至原始社会。这里以着装方式分类，说明服饰的类别。

1.体形型。按照体形分别包装的着装类型，基本上是上下分开的两部分。如中国男女绝大部分的穿着型式。

2.佩戴型。把天然的或人工的装饰品固定在身体的某一部分。这类型多见于原始时期或现代民族的服饰形态。

3.系扎型。把绳、线、带等材料系扎于人体的一部，特别是系扎于腰部、颈部、腕部、脚部等。

4.挂覆型。用布类披挂于身上的形式，如披肩、斗篷、坎肩等。

5.缠裹型。用长方形或半圆形的布把躯干部缠裹起来的形式。如印度妇女用的纱丽等。

6.垂曳型。上下连在一起的全身衣，长长地垂下的形式，如婚礼服等。

7.贯头型。即贯头式、套头式、钻头式。这种类型在长方形或椭圆形的布中央挖个洞的贯头衣，如现代人的套头衫等。

❼ 和服装行业相关的职业有哪些

呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊！那就分部门来说吧~~

1、最重要的当然是“产品开发部门”：
设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。
主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制 作。
设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发）
设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。

2、制版部门及样衣间
版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。
版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。
推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。
样衣工：制作样衣。

3、生产部门
生产总监：负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作。
跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成，或另外配备人员）
质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。

4、采购部门
负责全部面辅料的开发与资源整合，具体人员数量由公司情况而定。

5、销售部门
这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！
当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的具体事务不同。
外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。

6、陈列部门
这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。

7、其他部门
包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~
机构全面的公司还会有“企划部门”等。
以上回答你满意么？

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