A. 本人开男装实体店,有没有质量好的男装批发
B. 中国十大服装批发市场是哪些
服装人想要进货首先想到的进货渠道就是服装批发市场,中国大大小小的服装批发市场有几十甚至上百个,哪个服装批发市场进货最适合你呢?中国十大服装批发市场是哪些?大家一起来看看吧!
1、杭州四季青服装批发市场。2、沙河服装批发市场。3、广州十三行服装批发市场。4、北京动物园服装批发市场。5、广州白马服装批发城。6、东莞虎门富民服装批发市场。7、上海七浦路服装批发市场。8、武汉汉正街服装批发市场。9、山东即墨服装市场。10、福建石狮服装城
在成都依倩雪可以,是一家致力于为全国服装从业者提供最具性价比的一手优质货源和先进的服装销售模式开发的服装企业,15年来一直坚持为客户提供从服装货源到终端销售的一站式服务,让客户无忧进货。为用户提供电子商务信息平台,为商家、品牌、用户提供全方位、立体化信息服务的专业性服装站。着眼于西部服装市场成熟发展,促进西部与全国乃至全球服装行业交流为目标的专业化服装网站。 其主要任务是采编与发布各类服装信息,为广大网民,尤其是服装商家提供最快捷、时尚、实用、专业的信息服务。
C. 杭州男装在哪批发有什么网站可以看货要有实体店的
威信上可以
D. 男装进货渠道
我每个月去沙河进货一次 也是做男装的
E. 男装品牌折扣店怎么可以拿到好的货源
没有经验没事,只有学会下面这些,再后期慢慢学习积累。
1.学会店铺选址
想要开品牌折扣服装店必须要选择个好的位置,最好是人流特别多人流量特别广的地方。无论你店里的货品质量多好,价格多实惠,没有人进去店里消费,只能拍苍蝇了。
2.学会货比三家
刚开始开品牌服装折扣店的时候,不要着急地去进货,一定要找到适合自己的货源,货比三家,哪家好就往哪家跑,要是衣服成本价高的话就会很难卖不出去。
3.学会怎么去陈列
想要吸引顾客的眼球,就必须要学会陈列,只要陈列好了,店里看起来就高大上好多,顾客一经过,都会被里面的服装吸引住,只要被吸引了,进到店里的概率就大,概率大了成交的几率也自然会变高啦。
4.学会以诚待客
在接待顾客时一定要面带微笑,目光柔和,千万不要低头哈腰,一定要挺直腰,带要有自信地去跟客户交流。与顾客之间的距离要保持在1.5米左右,不可过近,也不能太远。不能对进店观看的顾客一直盯着看,一直盯着看的话顾客还以为你把他当贼看了,给顾客一种很不舒服的感觉。
F. 男装实体店去哪里拿货
最简单的方法就是就地取材,也就是说在你附近或较为远一点的厂家进货,因为这样可以省去你路费快递费,而且进货能够快速,从哪里进货呢,要看你是要什么价位的货单了,一分钱一分货,最好是跟服装厂家或个人批发商谈好合适价格再进货,远一点的你可以到广州服装城进货,广州有很多服装市场,有空你可以过来了解巡看。
G. 广州十三行男装批发市场在哪里
新中国大厦,红遍天大厦这些都是批发的
H. 想做男装批发去哪里找好,我是做实体店的,想在网上进货
时尚先生男装批发网吧!
I. 韩国男装实体店一般在哪里批发
我批发了一些觉得挺好卖的,要是你觉得不好卖一定要多宣传哦,韩品惠的商品都是新款应该是好卖的
J. 服装实体店怎么经营
现在在大街上女装店越来越多,竞争越来越大,为什么别人的店人源特别多,而你的店却冷冷清清呢?问题在哪儿呢?接下来就让小编来为你解析。
1、大白天开黑店
灯光亮度不够,会有种你快要倒闭的错觉。如果你不想让顾客有这种错觉,那就开灯吧。
·开店的首要目标是赚钱,不是省钱
·亮度(与档次成正比)
·比竞争店亮:一条街上最亮
2、有人无人,开聋哑店
背景音乐:顾客光顾率增加15%;舒缓的音乐可增加顾客的深度接触率,销售额提高30%;
·上班前:振作精神的乐曲
·下午13:00-14:00轻音乐,舒缓疲劳
3、橱窗没有吸引力
开盲店,想将商品动销,就要勤换。每天都有一个新气象,才会使老顾客每次来的时候都觉得有新鲜感;
·更新频率(7-14天)
4、商品种类不齐全,商品销售无主次
·无论面积大小,每家店都有主力品类(差异化)
·吸引顾客的商品结构
①目标商品;
该类商品首选此店;超过市场平均份额;投入主要资源;
常规大批量购买;
②必选商品(比价商品) 价格最便宜;平均份额;
③便利商品 “一站式”的必备品;正常价格,追求毛利;
④季节商品。
5、货架设计不科学,陈列面积太浪费
标准的货架和陈列是按平方米赚取利润的,一平方米面积能给你创造多少利润?你的黄金点能否带来别的点几倍的利润?如果不能,请快调整!(端架:季节品、新品、促销品)
6、商品陈列不分类,畅销滞销没区别
·陈列没有体现“分类原则”与“关联陈列原则”
·畅销品缺乏充足的陈列位与排面数(零售是“让畅销的更畅销”)
7、商品标价不清晰,价签使用不规范
想要健康发展?请从小小的标签做起
·价格签的利弊分析:
明码标价、定位陈列、定量铺货、畅销品保护
·价格签的功能:(颜色管理)正价=蓝色、特价=红色、会员价=粉红色、同类品最低价=橙色,临时特价=白色等
·价格签的大小尺寸:三种以上
8、特价手法单调
·基本上2种方式:一律几折或(特价车)一口价
·顾客需要的不是便宜,而是占便宜
·向谁学:超市
9、新品展示不明显
如何改进?
·建立商品淘汰制,引入新品
·新品上架注意:明显陈列、海报说明、促销活动
·新品展示:调整陈列(橱窗、模特、正挂等)
10、不注重自我学习与培训
从不参加培训的管理者很难在激烈的竞争中发展、壮大。
·学习是良好的生活习惯,坚持每天学习半小时
·不动笔墨不读书
·培训课程
11、导购员勤于卖货,懒于理货
货要丰满但不是乱,导购员懒于理货是管理问题
·休闲作业五步曲
·补充货品清洁卫生学习商品整理单据调整陈列
12、促销活动没有规律,次数太少
记得,促销的本质是增加与顾客沟通的机会。
·促销频率:每月1-10日做大型促销
·每周每日皆有优惠
13、礼品赠品数量少,质量差
赠品没有针对性和吸引力不如不赠,如果赠品质量再差,那就成负面宣传了。
14、不做营业计划
做事没有计划、费事、费钱、费时间。请开始自我分析:
·计划分解:年→月→周→日,落实到每个导购
·计划项目:销售额、毛利额、新会员数量
15、不开会,甚至不开早会
请牢记:销售是90%的准备+10%的介绍;导购员上岗就象演员上台;不开早会不上岗(身体、精神、礼仪、专业、服务五上岗)
那么,如何开早会?
①列队
②检查着装与职业淡妆
③问好
④导购员汇报
⑤店长训练、点评
⑥通报店况我们的服务誓言是: “*******”(想一句正能量的语句)
⑦激励我们的工作目标是: 今天我要争第一”(符合品牌习惯就行)
⑧解散
总结以上15条经验,你是否已经学会了呢?赶紧去实际操作吧。