『壹』 劳动法有规定进入建筑工地必须穿马甲吗
在法律规定单位有制定劳动安全操作规程的权利。用人单位有权利根据劳动法上劳动安全卫生标准，制定本单位的劳动保护制度，要求劳动者在劳动过程中必须严格遵守操作规程。而进入工地穿明显标志性服装的规定是可以的。
在《安全生产法》中也有规定，单位必须为员工提供劳动防护用品，而反光马甲是根据特定行业必备的防护用品之一。
依据《安全生产法》
第四十二条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
第四十四条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
『贰』 工地要用劳保用品有哪些
手套、安全帽、口罩、安全鞋（防水、防砸、防刺穿等）、眼罩、面罩、工作服、安全标识、反光马甲、抓绳、安全带等等。
『叁』 哪些商品属于劳保用品
工作服可以算是的，车间用的手套、鞋子都是
劳动保护费支出系指确因工作需要在规定范围和标准内的劳动保护用品、安全防护用品支出,清凉饮料、解毒剂及应由劳动保护费开支的保健食品、特殊工种保健津贴待遇等保健费用,职业病预防检查费等.广义的劳动保护费支出还包括劳动保护宣传费用,购置不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等,但增加固定资产的劳动保护措施费不包括在内.
税法没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键是：（1）劳动保护费是物品而不是现金；（2）劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品；（3）从数量上看，能满足工作需要即可，超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了，应在应付职工薪酬中开支，而不是在管理费用中开支。
风雨兼程劳保用品应该是材料的一种，按工具类管理；有使用期限，按人按规定定期登记发放。
『肆』 建筑工地发工作服，鞋等劳保用品吗
建筑工地、矿山、烟花爆竹厂都需要从头~脚的劳动防护用品，如安全帽，防护眼镜，防护口罩、防护手套、工作服、安全鞋以及呼吸器等个人防护装备。
『伍』 什么属于劳保用品
劳保用品就是用来保障劳动者在劳动中的健康和安全的用品。是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
劳动防护用品按照防护部位分为十类，包括：
头部防护劳保用品，如： 建筑安全帽、工作帽、安全帽、反光帽、矿工帽等；
手部防护劳保用品，如：胶手套、耐高温手套等；
眼、脸部防护劳保用品，如：防飞溅眼镜、防护面罩、电焊面罩、防护眼镜、防护眼罩、护目镜片等；
足部防护劳保用品，如：工作布鞋、绝缘电工鞋等；
另外还有防静电系列、呼吸道防护系列、防坠落系列、工作服系列、听觉防护系列等等。
『陆』 工程建设中使用的劳保用品 五金用品 日常用品清单
工程建设中使用的劳保用品， 五金用品， 日常用品清单如下：
1、劳保用品：
手套、安全帽、口罩、安全鞋（防水、防砸、防刺穿等）、眼罩、面罩、工作服、安全标识、反光马甲、抓绳、安全带等等。
2、日用品：护肤品、洗发水、沐浴液、墩布、扫把、空气清新剂、 洗涤灵。
日用品又名生活用品，是普通人日常使用的物品，生活必需品，即是家庭用品，家居食物、家庭用具及家庭电器等。
3. 五金用品
施工需要钉子、电线、门锁、合页、开关、插座等。
『柒』 工地买反光背心出纳转账时备注选什么
出纳转账时应该备注劳保用品然后备注反光背心！
『捌』 志愿者马甲在政采云算什么类目
劳保用品中的其他防护用品。
在其他防护用品中的服务人员服装就可以找到了，政采云平台是顺应政府采购数字化改革要求和电商化采购趋势，在监管部门指导下搭建的集网上交易，网上监管和网上服务于一体，覆盖政府采购各领域，全流程，多用户的一站式云服务平台。
『玖』 工作服属于劳保用品范畴吗
属于劳保用品，但一般单位都会收取一定的费用，通常费用收取标准是按照工作时间来界定的。
『拾』 反光马甲是属于劳保还是消防商品
反光马甲也就是我们常说的反光背心，属于劳动保护用品中的躯体防护类目。
按防护等级划分的话，属于一般防护服。消防防护服要比普通防护服高级一些。