首要因素:一个品牌的定位首先要看衣服当中有什么元素,一定要有自己的特点, 识别度一定要高。
举一些国际品牌的例子
很出名的DIORHOMME所有的衣服都比较瘦的、纤细的 、中性化的风格;巴尔曼, 他的肩上就特别高还是那种皮衣的西装,还有拿破仑领 ,这就是这个品牌的特点。还有纪梵希, 都是狗头的, 圆领星星的 ,小星星的就纪梵希的一大特色; 还有恶犬, 街头感极强就是比较时尚 ,例如桑姆不朗尼 ,他就是带那种柳钉, 显的特别的贵气 、雅酷的那种。
但是你不能瞎说 ,没有民族的元素, 说是民族风那不行, 民族风要有那种, 米塔基的条纹 还有一些特别的部落式的图腾 ,或者比较东西 ,主要是那种民族信仰 ,或者是中东印度风格的元素 ,这才能叫有民族风。 你得看那个品牌有什么特色 ,才能根据他特色的识别度来定位这个牌子。
2. 求轻奢有设计调性的女装品牌
向来都追求者自然设计美学理念的AUM噢姆女装是我见到众多本土设计师品牌中,比较欣赏的轻奢女装了,主要表扬的是他家的衣服色调朴素,设计简约,有随性感,展现东方柔美大气的一面。很适合东方女性穿着,衣品瞬间提升了一个度,它很有格调,自然随性,优雅出众,很适合追求设计调性的女性。
3. 如何定位自己品牌的品牌风格和调性
首先,什么是品牌?
被誉为“广告教父”,奥美公司的创始人,大卫.奥格威认为:“品牌是一种错综复杂的象征,它是品牌属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告方式的无形总和。品牌同时也因消费者对其使用的印象,以及自身的经验有所界定。”
以上3点就是定位品牌风格和调性的要点:占据心智、差异化、聚焦!
4. 天猫品牌调性要求4是什么意思
天猫品牌调性要求:商家的品牌线上线下知识度要求。如报名活动时有此提示,建议商家在线上线下多对品牌知名度等情况进行提升推广,同时提升线上销量、整体经营情况。品牌调性分无法查到,若入驻选择品牌商家的3个角色进去后搜不到自身的品牌,建议选择其他角色入驻。
品牌评估的审核标准:天猫对于自荐品牌的评估标准是综合公司及品牌的实力、消费者的需求以及天猫行业市场的结构来看的,建议在提交自荐品牌时尽量将详细模板填写完整,充分展示品牌及运营实力,以便帮助工作人员更好的了解品牌。
品牌评估的的通过率:没有具体的品牌评估通过率。根据公司及品牌实力而非比例筛选,每一个品牌评估的结果,是多个行业小二共同判定的结果。建议在填写品牌信息时尽可能详细的填写品牌介绍、运营的公司介绍、年度目标,团队概况,核心的产品及优势介绍、推广计划、服务体系等,方便工作人员对品牌了解,提高品牌评估通过的机率。
5. 个人品牌调性是什么
不同年龄段的人观念不同,喜欢的品牌调性不同,所以你要根据你的特质、喜欢的调性、受众三个元素去定位你的个人品牌调性,如年龄较大的就偏向喜欢坦诚、平静、能力、教养的品牌个性,当下自我意识强烈的一代更倾向于接受刺激、粗旷、激情的品牌个性,没有说哪个个性一定是好或者不好,只看针对的人群是什么。以下所有的品牌特性你都可以转化为自己个人品牌特性。
坦诚:海尔的“真诚到永远”的文案表现了坦诚的特质,并且通过一系列的文案甚至互动来体现,语言风格就像是在消费者身边的一个亲近朋友,让人感觉到品牌的真诚。农夫山泉则通过展示农夫山泉员工真实的故事和经历,表现出一个脚踏实地的品牌形象,你可以搜索农夫山泉《最后一公里》广告,体会广告中所表现出来的人格形象。
刺激:百事可乐的“突破渴望”,表现出刺激的品牌人格,不用哪个代言人都在体现这样一种人格特质,并且在广告画面中也能够感受到时尚和想象力。你可以搜索百事可乐《渴望就一块》来感受刺激的品牌人格。
能力:大部分汽车广告文案,都是在塑造一个成功人士的形象。奥迪汽车A8L加长型领袖座驾的“权力控制一切,你控制权力”,“时间改变一切,你改变时间”,“等级划分一切,你划分等级”,一系列广告文案都是具有权利和控制感的成功形象。
精致:阿玛尼的品牌形象,优雅且具有绅士风度的形象。香奈儿的“时尚会过去,但风格永存”,有些人认为奢侈的反义词是贫穷,事实上不是这样的,奢侈的反义词应该是粗俗。
粗旷:户外品牌骆驼“10年努力与忍耐,终获硕果”给人耐用、舒适、男人味和力量感。搜索“万宝路经典广告”就可以感受粗旷的品牌人格。
激情:与刺激较为类似,但却更细腻,从杜嘉班纳的产品设计、广告风格就可以感受到要传达的情感。
平静:无印良品的文案品牌调调都散发着平和、安静、与自然和谐共处的感觉。像“永远像水一样,为您的生活打气”,让大家放宽心,慢慢前行不慌张。
不同品牌人格在你做内容、提供价值、外在形象、与人相处等方面都会有不同的表现,你想让你的个人品牌更加生动,你就必须了解
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6. 巴玛特的品牌调性
优雅的考究的自信的生动的亲近的
优雅的:经典法式 设计,意境含蓄内敛,贵族气质蕴含其中。
考究的:选料用材不惜成本,精湛工艺无与伦比,触目即奢华。
自信的:我们在前进的路上,应该具备自信与勇气,它给我们力量,指引我们的方向。
生动的:这绝对不是一个放在神龛上的品牌,它善于沟通,表达自己,更关注他人。
亲近的:它遥远但没有距离,它不是平民品牌却比平民更亲近,它关注内在多于表现自己。
7. 答友人:品牌个性、品牌调性、品牌气质、品牌风格是一回事吗
这些玩意儿都是广告学、传播学上模糊不清的概念,我也没有太深究。我认为都是建立在品牌定位基础上,品牌策划者意图实现品牌塑造的种种手段。 品牌个性容易理解,品牌的人格化,活泼的还是安静地,柔和的还是热烈的,外向的还是内敛的,幽默的还是拙朴的……,比较容易从外面看得到。 品牌的气质,我认为也是无外乎将品牌人格化,人有气质之别,南方人的气质,北方人的气质,德国人的气质、美国人的气质等。这是一种内在的感受。这种气质首先来源于产品的气质,就像看苹果的iphone,气质已经体现在产品上了。而不是靠策划和包装出来的。还有些人认为,品牌个性可以和品牌气质划等号(或称为品牌性格),因为这个单词在中文里可以有多重意译。 当然,品牌气质对品牌的影响在不同行业是完全不一样的,一般来说,感性利益的重要性高于物质性利益的行业,品牌气质显得重要。譬如酒类、饮料、服装、奢侈品等。但对于消费者获取的是更多物质性利益的品牌时,品牌气质对销售的促进不大,如保健品、药品及医疗器械等,因为消费者选择此种类型品牌时关注的更多是其功效与作用,而对于气质是否高档精致,调性是否唯美等关注较少,这也是为什么众多保健品名字非常土气、广告片制作粗糙、终端海报使用的是低级的小传单也能成功的原因。 品牌调性这个概念倒是值得重视!我也在学习中,广州公司特别喜欢用,刚开始觉得他们在卖弄,现在慢慢觉得还是有道理。在品牌的定位下,我们希望通过设计(平面设计空间设计)和传播活动(广告、公关)让目标受众对该品牌产生一种感觉,这就涉及到品牌的策划者和设计者对设计元素和推广元素的选择了,什么才是最合理的:浅层次的调性统一,关乎vi等;深层次的调性统一,是关乎对品牌定位的理解。比方说,你那个专做“大泳池”的客户,弄几个洋妞穿点比基尼在池子里泡泡,就比较符合他们的调性,弄几个北方闺女围着池子扭秧歌,虽然也热闹,也能吸引人流,但就不符合调性了。再比如说,一个品牌要搞一场推广活动,是选择酒会、还是品茶,还是弄个社区亲子嘉年华活动,都是关乎品牌调性的。有些国际品牌,选择赞助什么活动,每年选择和什么设计师合作,都有保持调性统一的考虑。在化妆品、奢侈品、时尚品上体现得尤为明显,有些品牌的综合感受(平面、空间、传播)永远是柔美的,有些永远是硬朗的,能做到在品牌调性的高度上善用并驾驭设计元素的设计师是很少的,因为我们大部分的“设计师”自己脑袋里都是一团浆糊,客户往往也是一团浆糊,合作往往就是两团浆糊在瞎搅和。如果能碰到客户能提出调性的要求,那就是高水平的客户了。 而调性的长期保持,带来的就是品牌气质,或称为品牌风格的形成。
8. 什么叫品牌调性、产品调性
品牌调性,是基于品牌的外在表现而形成的市场印象,从品牌人格化的模式来说,等同于人的性格。品牌调性并不显化,常常匿形于具体的品牌表现中,但品牌调性对品牌成败的影响程度远远超出常人的想象。
品牌调性如果违背了行业属性,这个品牌就无法走远,这是自由市场的潜规则,不为个人的意志而转移。举个例子,星巴克咖啡,它给人的品牌调性就是舒适,休闲、自由,而这种品牌调性是通过它店内的装饰、服务、产品等多方面的因素传达出来的。
在产品设计领域,“产品的调性”是指产品各设计要素所体现出来的产品的感知形象。产品调性融入了情感化设计因素,有调性的产品使得用户对产品产生归属感。用户对产品本身产生归属感的同时,也会进一步对产品品牌产生归属感。
互联网产品产品调性
产品调性是用户对于产品在情感上的整体感知,这种整体感知形象则是通过其各设计要素来体现与强化。从用户与产品的情感交互过程与品牌识别的角度,互联网产品调性体现要素主要包括:品牌、功能、交互、UI与文本以及最重要的产品运营。
9. 独立创作女装品牌如何定位
在创建服装新品牌过程中,一定会触及品牌定位这一问题。
所谓的品牌定位,即是将品牌的印象打进目标受众的头脑里,占据一个有利的地位。
服装品牌定位,着重指的是精神、文化、理念、态度、观点、价值主张等,偏重于虚的层面。但是,仅仅虚的层面还不够,还需有实的层面去支撑,比如设计。服饰设计的风格与调性应与其品牌所主张的风格保持一致。
服装行业发展相对成熟,高档品牌几乎是国际品牌的天下,国产品牌(实际上许多品牌还不是严格意义上的品牌,还只是一个个的名牌)是中档或中低档的代名词。从目前国内服装行业的现实情况来看,所拥有的优势还是生产技术方面的优势,而不是品牌运作及营销方面的优势。后者与国外的差距太大了。
服装行业可细分为众多子品类,如,从性别上粗分为男装、女装;在男装中,可分为正装、休闲装与运动装;在休闲装中,又可以细分为性格男装(七匹狼所独创),商务男装(以利郎为代表),运动休闲装。
服饰品牌企业也多为某一子品类作为其主品牌的实体,如雅戈尔主要是衬衫,报喜鸟主要是西服,波斯登主要是羽绒服等等。对于一个初创品牌的中小服饰企业来说,一上马就试图生产多个子品类并打响品牌,有着过于分散企业资源,抓不住关键的弊端。
所以,先选定某一个子品类,或者创造出一个子品类,将品牌定位建立在这个子品类的基础之上,才会有坚实的依托。
选定某一个子品类,不能靠拍脑袋决定,在调研基础之,洞悉消费需求趋势,结合企业自身资源,才会做出准确的判断。二 定设计
众所周知,中国服装设计人才是非常缺乏的,还没有设计师个人品牌。本土服装品牌也都不是知名设计师的作品。解决设计师缺位的办法有两个,一是企业老总亲自担当起设计师的指导人角色,以外行指导内行。企业老总由于见闻广博、视野开阔、阅历与经验丰富等优势,对市场脉搏的感觉往往是对的,而国内本土设计师往往缺乏对市场需求与流行趋势的充分把握,而难以切入正轨。虽然目前这种状态有所好转,但离设计师成为一个服装品牌的灵魂这一要求还相差甚远。特别是领导品牌,基本上都是以设计师为中心,以设计师的创作引领潮流的。
二是借助于设计师团队,发挥他们的集体智慧,通过买版、改版等业内常规的做法,既与时尚潮流合拍,又有品牌的独特风格。
服装品牌定位与设计与是有着紧密联系的两个方面,品牌定位不能脱离设计这一现实,如,定位于顶级服装品牌,也要有顶级设计师来主导品牌服装的全盘设计,定位于休闲服品牌,就要有休闲服设计师力量的支持。反过来,设计师也要与品牌的定位相吻合。比如,这个品牌的定位是运动装方面的,但设计师的设计风格很怪异,另类,过于前卫,那就不太适合了。
所以,在给服装品牌定位之前,必须要充分考虑到设计力量这一环节,注意设计资源与品牌定位的匹配性。
三 研究目标消费者
四 研究竞争者
服装品牌永远有二类竞争者,一是同一品类的不同品牌的竞争者,如同为运动服饰品牌的耐克、阿迪达斯、李宁是互为竞争者。二是品牌所代表的品类与其它品类的竞争或彼此消长关系,如正装由于受休闲化、运动化趋势的影响,消费者对休闲服与运动物需求量上升,而对正装的需求量则相应地减少,近几年来正装市场需求量呈缩减趋势。本文所指的竞争者研究,重点指的是同品类竞争者。品类之间的竞争关系受外力影响大,基本上属于不可控力范围了。