❶ 成都简秀是骗子吗怎么一直都在招聘，而且要五百服装费，有谁在里面上班啊
有可能，收服装费的基本都是
❷ 招聘服装店女服务员，一般招聘信息该怎么写
可以这样写：
1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限；
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先；
3、男168cm以上，女：160cm以上,形象气质佳、口齿伶俐。
4、做事认真、细心、负责；
5、适应早晚班制度；
6、入职享有良好的晋升机制及各种福利；
7、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶；享有年终奖。
世界奢侈品时尚品牌有：▪ 香奈儿(尔)Chanel、 路易·威登LV、 迪奥Dior、 羽兰Jolee、 范思哲Versace、 普拉达Prada、卡尔文·克莱恩Calvin klein、 高田贤三Kenzo、古奇欧·古孜Gucci、华伦天奴Valentino、 切瑞蒂Cerruti VAGEDON。 快时尚品牌有：H&M（瑞典）、ZARA（西班牙）、C&A（荷兰）、UNIQLO（日本）、GAP（美国）、MUJI（日本）、M&S(英国）、UR（法国）、E.LAND（韩国、ONLY（丹麦
❹ 成都轩日女装员工待遇怎么样
成都轩日女装店的员工待遇还是不错的，每个月加提成大约有四五千元左右。
❺ 关于成都一线化妆品品牌招募事宜
1.可以留意当地报纸周末的招聘广告，大品牌大型招聘的时候，或者开设新柜台之前都会有广告投放，告知招工的需求；另外也会在这些品牌的中国网站上发布同步的招聘信息，你可以上网看看。比较临时的招工一般会在行业内发布消息，渠道相对封闭，但会通过所在卖场发布一些信息，你也可以到成都本地比如王府井、仁和春天、太平洋、伊势丹等商场的网站上看看。条件和各地同级别品牌的用工都差不多，你说的你自己的条件基本没问题。
2.像你说的几个品牌一个月超过3000没问题，这也基本是成都这个行业的最基本水平，加油咯。
3.只要普通话好，会不会说四川话没问题，但一定要能听懂，包括一些四川方言，这个你要先适应一下。
4.有些一线品牌会要求外语水平，大众线对这个方面相对比较宽松，但是要求有更强的亲和力和对成都及周边城市消费者情况的熟悉度，你的四川话适应能力要提高。总的来说，大众线和一线品牌的工资差距在基本工资上，前者要低一些，但是由于像欧莱雅、玉兰油这样的大众线业绩超好，拿到手的薪水差别不大。另外，兰蔻属于高档化妆品，不是大众线哦。你如果去他们那儿应聘，千万别把这个搞错了。
5.这几天肯定没有在招工，因为都在忙五一的事情，你最好在五月中下旬留意一下信息，差不多这个阶段会有一拨人员调整。
❻ 成都哪里有适合女孩子工作的工厂在招工啊,急需找工作啊,知道的好心人告诉我一声
这个，3月2、3号不是要在成都新国际会展中心开一个大型的招聘会么，去看看就知道了，很多食品行业招什么文秘、销售、售后的，我觉得适合你。
❼ 我需要招聘一名女装制版师，有工作经验的优先
炎炎夏日列日当头。正是因为有这样的环境，正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
那么，我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕。我穿着大头皮鞋，带着我的绿色毡帽，骑着我的二手脚踏车带着希望与渴望，开始了我的找工作的征程。一开始，对自己手工艺 期望很高，没有月薪两千不干。经过艰苦的找寻工作，很多的地方的招聘都要有工作经验的优先，一听说我没有经验就跟我说“这样吧，你回去等消息吧，如果需要的详，我会通知你的”。经过多次面试的失败，我总结了自己失败的原因。主要有两个方面的原因。一个方面是自己眼高手低，自己根本自身素质没有达到一定的水平，五个方面是自己没有给自己一个很好的定位，没有找准自己的位置。
这次打工一共45天，我得到的不仅仅是600块的物质获得，更收获不少为人处世的宝贵经验。在这45天里，我吃了一些苦头，初尝了生活的艰辛，酒店里和我一起工作懂得是几个服务生。我们对于每天的事情都是分工协作完成的，所以在工作中，都是看事做事的，而所有的人呢就怕吃苦，生怕吃亏，经常躲着玩，只是做些表面工作，还以为大家都看不出来，其实大家都看在眼中，老板也都看出来，对于那样的人从不看好，根本就不加器重，相反那些埋头苦干的人老板却从没有亏待过，从这件事上我总结出一条做好工作的经验，做任何事都要抱着一颗不怕吃苦的心，要认真负责的做好本职工作，这样才能让老板看重你，才有把工作越做越好的保证。
另外还有件事让我感受到这个社会对于人才的需求，对于能力的地位是多么的看重。在店里，只有一部分服务生做一些点菜的轻松活，而另一部分服务生则只做些粗重的活，这其中的一个关键原因就是能力的区别。有些人就是因为惰性，总是玩，不主动去熟悉菜谱，不拥有点菜的能力。老板就这样说“不要怪我总是让你们做粗重的活，怪只怪你们自己不上进，不会点菜。”点菜的人工资也相比之下高好多。
在这个社会就是这样，只要你拥有才能，知识，就能干最轻的活，最少的事，而获得却是别人的几倍甚至几十倍。我就想，这所有的所有都是我收获的宝贵财富，并要向着这个方向不断的努力，奋斗!
❽ 女装公司招一批直播直播卖货，有推荐的吗
这边直播手，很多可以帮你解决的
❾ 成都奢侈品导购是在哪里招聘啊
奢侈品的导购吗？奢侈品并不完全属于商场啦，几乎都是各大商家在里面的店铺，商场的人事部主要针对商场内部人员，比如：主管、保安等等。一般不会参与到导购员的招聘。
不过有时商家需要人的话，还是会去商场人事部找资料，所以你还是可以去填写一个简历，简历在服务台拿就好了。不过通过商场找到导购工作的希望不是很大。
建议你直接去专柜上问她们需不需要人，把你自己的简历给直接递给商场里的各大专柜，这样的效果直接的多，而且机会大的多。
有些新进商场的品牌会在网站上发布招聘信息，会标示工作地点是在美美、仁和、西武，你可以去51JOB或者智联看看。运气好的话可以碰的上。
每个品牌的理念不一样，要求员工的素质就不一样啦。首先你的脾气肯定要好，要不你激动了打骂客人就惨了，好的服务是品牌形象嘛；长相肯定不能太丑，把客人吓走了就不好了，只要给人的第一感觉不错，清爽干净，就可以啦。
学历这个就不太好说了，我想至少是高中毕业吧.很多大公司要求的是大学毕业，学历多多少少的还是决定了你自身的一些素质和处理问题的方式、心态等等。
如果你是想靠自己的本事进去的话，这些应该回答应该可以帮到你，有熟人就例外了。
❿ zara成都招聘
我还以为跑到这里来招聘了呢。。