工服衬衫改造

① 怎么把深蓝色衬衫怎么变浅蓝色！！！！我们工服太丑了

1、烫水浸泡。
2、均匀撒上洗衣粉继续浸泡。颜色会变浅一点。
3、如嫌不够添加一点漂白剂（3~5滴）泡上半小时。
4、不能直接用手踫衣服，带个橡胶手套。
5、泡完看颜色，再看情况决定泡的时间多少。

② 如何DIY旧衣服变废为宝方法图解

DIY旧衣服改造成儿童冬装收纳袋的方法：
材料：牛仔裤裤腿，剪刀，抽绳两根，布料
步骤：
1、做儿童冬装收纳袋的材料是不穿的牛仔裤裤腿，将裤腿裁剪成和冬装折叠后差不多的长短。
2、将两头用好看的布条包起来，留抽带的通口。
3、穿入丝带用于抽紧袋口。
4、装上冬装抽紧后是这样的。

③ 一件普通的白衬衫，如何才能穿出高级感

怎样演绎白衬衫的高级感？这些组合的选择有你喜欢的吗？现在衣服的颜色变得丰富多彩了，但是选择的余地也增加了。但是，白色和白色的灰色这三种颜色仍然受到人们的喜爱。如果你对穿衣服没有独特的见解的话，就不能穿他们上街，但是没有错误。白色是非常高雅、高洁的颜色，很少有女孩子拒绝穿白色衣服。白衬衫就是这样的存在。大部分人的衣柜里都有这样的衬衫。这个单品太普通了，很难引出高级感。我一个人能把那个穿得很好。她的搭配力绝对不容小觑。接下来分享一些常见的白色衬衫组合。

裙子是展示女性完美体型的利器。白衬衫和上半身的裙子放在一起的话，能更好地展现女性的魅力。这次我们选择了白色衬衫，是靠背的类型。把原来那件硬邦邦的白衬衫改造成的非常性感，下半身穿着很有女人味的连衣裙。蕾丝质地的裙子整体很柔软。黑色高跟鞋也很简单，看起来很文雅。宽腿裤是现在时尚界的流行。不管什么风格的女性都喜欢穿。和任何项目组合都很协调。和白衬衫的搭配怎么错过？穿上宽松的裹腿，可以感受到宽松的自由感。和正式的白衬衫搭配的话，舒适度和正式度是共存的。V领宽松的白色衬衫，与宽松的浅驼色阔腿裤相遇，整体来看也非常休闲舒适。也可以选择茶色的包。与全身相呼应，自己的整体看起来更独特。关于以上推荐的白色衬衫的组合，有喜欢的东西吗？您自己有其他的组合吗？

④ 怎样能做好工装管理

转载以下资料供参考
工装管理制度
为了加强公司工服管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务,树立良好的企业形象,根据标准化要求,经行政人事部研究决定,特制定本工服管理制度.
一,工服配装
1,当员工新入职或调岗时,由部门经理领员工本人,持《试工通知单》及《培训金收据》到库房按配装标准领取工服及配装用品,并办理登记手续,若无合体的备用工服时,由库房报行政人事部,经公司总经理批准后方可通知厂家制作.
2,工服的配用品由部门经理统计人员名单及配用品数量,部门经理签字后上报行政人事部,经公司总经理批准后,由库房申购,部门经理到库房领取并发放给员工.
3,外购工服在交用时,员工穿着不合体的由供货单位负责修改,员工领用后无特殊情况,一般不予修改.凡私自对工服进行修改属违纪行为,应由当事人予
以赔偿.
二,工服制作标准
公司工服按照各部门岗位,级别及服务性质的差异来制定其款式,面料,规格等有关细节.
1,按规定的工服费用标准,分一线,二线工作人员,技师及部门主管级(含)以上管理人员制作工服.
2,工服的制装式样,选料,定价均经公司领导审定,由行政人事部具体实施. 人员变动,调出,辞职,开除者的工服管理规定
1,工服外套的使用年限为1年,衬衫的使用年限为8个月,皮鞋的使用年限6个月.
2,一线服务人员辞职,除名或开除,配发工服装一律交回库房,由库管验收合格后,在《员工离职登记表》及《培训金收据》上签字,方可办理有关手续.如员工离职未交还者,应按原价赔偿.
3,二线工作人员及各级管理人员辞职,除名或开除,配发工服一律不交回,穿用不满一年者,按其剩余使用时限扣除服装标准费用,(如在公司工作满8个月辞职的,扣除服装标准费用标准的40%);穿用满一年者,新工服又未领,则原工服归个人所有,免扣服装费用.
4,凡经公司确定内部调整工作岗位人员,一线调二线,本人一线服装应全部交回,并配备二线工作岗位工服.二线调一线原有工服不交回,只给其配备一线服装.
5,新招一线服务人员,尽可能穿用库存交回服装,若穿着不合体者,由部门经理提出申请意见并报请公司领导批准后,方能重新制作.
四,工服购置安排
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1,公司每一年统一为员工制作冬,夏各两套工服一次;
2,特殊情况,需要新购置新工服时,需求部门可按照对工服的要求向行政人事部提出工服购置的书面申请;
3,新工服发放后有明显不合体者,自发放之日起一周内由部门统计并提出修改,一周后自行解决.
4,配发服装时由各部门依据在册的正式员工人数登记领用.
5,工服配装标准,款式,数量及尺寸
(1)配装标准:由公司领导根据具体岗位服务性质制作款式.
(2)数量:春秋,冬服装各2套/人.
(3)尺寸:由承制商根据员工套量尺寸制作工服.
6,工服换季:
夏装:5月1日至9月31日
冬装:10月1日至次年4月30日
(具体由行政人事部根据季节变换另行通知)
一线人员在换季必须将工服洗涤干净方可交库房存放,以便下季使用,库管在存放前必须检查工服的完整性和破损程度,写明此员工的姓名,工服新旧程度,工服使用时间后方可入账,入库.
五,工服换洗
1,二线员工工服由布草房(或库房)统一洗涤,一线员工工服由洗衣房统一洗涤.
2,员工工服不得他人代领或代替换洗.
3,工服换洗周期要求:
工服的换洗周期:对不同级别,岗位及工服的材料区别规定.
六,工服报损处理
1,领取的新工服在半年内无法使用的,按原价格70%赔偿.
2,领取的新工服在一年内无法使用的,按原价格50%赔偿.
3,工服丢失者,按原价格赔偿.
其余未尽事宜由库管根据工服破损原因,程度等情况上报公司领导酌情处理.
七,员工上班,必须按规定统一着装.未按规定着装者,一经发现罚部门经理20元/人次.
八,各部门经理应对员工工服穿着进行检查,监督,对衣着不整,穿脏渍工服上岗,影响公司形象等行为的员工按公司有规定进行处罚.
九,本制度自颁布之日起施行.
备注:部长,主管以上级工服外套标准200元,衬衣,领带100元. 总经理工服外套标准300元,衬衣,领带200元

⑤ 废旧不要的衣服要如何处理

我家的废旧衣服，一般是这样处理的：

一、捐助

现在生活条件好了，家里堆积的一些衣服并非因为破旧而废弃，只不过因为穿得时间长一点了或款式有些过时了，就不愿再穿了。实际上，有些衣服即“不破”，也“不旧”，拿出来再穿几年都是可以的。正好，我们单位每年都会按照上级要求组织捐助衣物活动，随便挑几件，就可以圆满交差了。不用花钱去买了。

二、送人

农村有几家条件较差的亲戚，平时舍不得花钱买新衣服。每次他们来的时候，都让他们挑上几件衣服，那些衣服穿在他们身上，比他们平时穿的衣服还显得精神。这算是送了人情吧。

三、当抹布使用

有的衣服吸水性极好，不穿了，就把它们剪裁一下，做成抹布，放在橱房或洗手间，使用起来很方便，擦拭效果也很好。

四、扎成拖把

那些结实耐磨的衣服，可以剪成布条，然后再用铁丝捆绑在木棍上，就成了不错的拖把。如果到超市去买，也要二三十元才能买一把呢。

五、缝制鞋垫

这是我老母亲的拿手活儿。她老人家一生操劳，手里从来没有摞下过干活儿。现在，把她接到城里来与我们同住。家里没有什么活可做，她就让我把使用了几十年的老缝纫机拉到楼上，然后让我们把不穿的衣服找出来给她，然后是又剪又缝，不几天，旧衣服变成了结实耐穿的鞋垫。现在，我们全家老小穿的都母亲用旧衣服做成的鞋垫。

⑥ 旧衣服可以DIY什么

旧衣服改造之衬衫改围裙
衬衫变围裙旧衣服改造的材料：旧衬衫、装饰绳、打孔器、金属环扣、子母扣。

旧衣服改造步骤：

1.拆下衣服上的口袋备用；2.在衬衫背面画一件围裙的样子；3.裁下领子、袖子及多余部分，并将衬衫前扣处裁掉形成斜角；4.给衣料滚边；5.安口袋（围裙上有个口袋很重要，可以把随时要用的工具放进去）；6.在前襟处用打孔器打两个洞装上金属环扣，穿上绳。前襟可以再做一条布带安上扣子，并且锁上扣眼、缝布条；7.在后面斜片处安子母扣；8.剪下的衣袖还可做成套袖。一条旧衣服改造得围裙就大功告成啦

⑦ 长袖衬衫能否改成短袖

您好！若是长袖衬衫需要裁剪改造，若不是专业人士，为确保裁剪后的衣物穿着舒适及避免损坏衣物，建议到专业的衣物整改店进行咨询或裁剪。

若是日常生活中衣物上有局部污渍，可采用如下方法进行清洗：
1、衣物干的时候，用手洗专用洗衣液原液涂抹在污渍处，完全覆盖污渍，静置5分钟后（可轻轻搓洗），加入洗衣液常规洗涤；
2、如经过上述方法污渍仍无法去除，则
（1）纯白色的棉、麻、涤纶材质的衣物：每半盆水（约2升）加入白色衣物色渍净（600g规格）1瓶盖（40克），搅匀，放入衣物浸泡30min，漂洗干净。
*视需要可适当延长浸泡时间，若2小时后色渍未去除，将衣物取出，往盆中添加白色衣物色渍净（每半盆水加1瓶盖），搅匀，放入衣物继续浸泡，累计浸泡时长不超过6小时。
（2）彩色或其他材质的白色衣物：将衣物放入盆中，污渍部位贴盆底，用彩色衣物色渍净（600g规格）瓶盖量取1/4瓶盖（10克）彩色衣物色渍净和1/4瓶盖（10克）衣领净，倒在污渍处，用衣物其他无污渍部位盖住污渍，防止风干，静置2小时，漂洗干净。若2小时后仍有污渍未去除，可延长静置时间至过夜。
注意事项：
1、白色衣物色渍净适用于白色棉、麻、涤纶、涤棉、棉麻面料，请勿用于有颜色的衣服（包括白底条纹、白底花格、白底印花），勿用于丝毛氨纶尼龙及其他不可氯漂衣物，勿直接使用原液。
2、彩色衣物色渍净不适用于易褪色衣物、干洗衣物，使用时避免接触衣物上的金属纽扣、拉链、金属饰物等，避免阳光直射。