以评上人才帽子为终生

1. 名人的成长故事问题 悬赏100分！！！！！！！！！！！！！！！！

爱迪生是世界闻名的发明家．他是美国人, 小时候因为家里穷, 只上了3 个月学, 十一二岁就开始卖报．他热爱科学, 常常把钱节省下来, 买科学书报和化学药品．他做实验的器具, 是从垃圾堆里拣来的一些瓶瓶罐罐．

爱迪生12 岁的时候, 在火车上卖报．火车上有一节给乘客吸烟的专用车厢, 车长同意他在那里占用一个角落．他把化学药品和瓶瓶罐罐都搬到那里, 卖完了报, 就做各种有趣的实验．

有一次, 火车开动的时候猛地一震, 把一瓶白磷震倒了．磷一遇到空气马上燃烧起来．许多人赶来, 和爱迪生一起把火扑灭了．车长气极了, 把爱迪生做实验的东西全扔了出去, 还狠狠打了他一个耳光, 把他的一只耳朵打聋了．

爱迪生钻研科学的决心没有动摇．他省吃俭用, 重新做起化学实验来．

有一次, 硫酸烧毁了他的衣服; 还有一次, 硝酸差一点儿弄瞎了他的眼晴．

他没有被危险吓倒, 还是顽强地做实验．

爱迪生试制电灯, 为了找到一种价钱便宜、使用时间长的灯丝, 不知做了多少次实验．他常常在实验室里一连工作几十个小时, 实在太累了, 就躺在实验台上睡一会儿．他这样不懈地努力, 终於找到了合适的灯丝, 发明了电灯．后来, 爱迪生又发明了电影、留声机......他一生中发明的东西有1000多种．

爱迪生将他毕生的精力都用在造福全人类的伟大事业上; 而在衣着方面, 从不过多考虑．

当他还是没出名的穷小伙子时, 有一天, 他在纽约大街上遇到一位朋友．

”瞧你身上这件大衣已经破成这个样子, 应该给自己买一件新大衣啦! ”朋友说．

”用得着吗？在纽约没有人认识我．”爱迪生毫不在乎地回答．

几年过去了, 爱迪生成了大发明家．有一次, 他又在纽约大街上又遇到了那位朋友．

”哎呀呀, 爱迪生先生! ”那位朋友惊叫起来, ”这回呀, 你无论如何也要换一件新大衣了! ”

”用得着吗？”爱迪生还是毫不在乎地回答, ”在这里, 人们都已经认识我了．

2. 如何评价川端康成的作品《帽子事件》

对川端康成的作品并不是很感兴趣。但是看了这部隽永的小短篇，觉得蛮有意思的。无法和川端别的作品比较，仅仅谈谈我对这篇作品的理解。强答一发。其实这就是一个集体无意识的问题，个体有逻辑、有理性，可是一旦参与到集体之中，就会被集体的无意识左右。日常生活中喜好扎堆，在大型集会上的群情激昂，都是集体无意识的体现。

3. 美国、加拿大如何防止地方引进人才“以帽取人”

地方政府和高校院所引进人才，要么是为了提高创新能力、推动高质量发展，要么是为了提升学科水平、更好培养人才、产出更多优秀成果，因此坚持什么样的标准至关重要。

向左转|向右转

俗话说“种瓜得瓜、种豆得豆”，地方政府和高校院所应当牢记引进人才的初衷，坚持“唯才是举”，不拘一格引进创新能力强、创新潜力大的真正人才。

4. 什么样的人才能称之为人才

人才可分为：1、党政人才；2、管理人才；3、经营人才；4、技术人才（技术员、工程师、高级工程师）；5技能人才（高级工、技师、高级技师）；6、农村适应型人才。 门研究人才的专家，把人才分为四种类型： 第一种: “一”字形人才，这种人才的知识面虽然比较宽，但缺乏深入的研究，没有创新意识，没有创新业绩； 第二种：“ 1 ”字形人才，这种人才在某一项专业领域方面研究比较深，但知识面很窄，很难将各种知识融会贯通，进行创造性的研究； 第三种：“ T ”字型人才，这种人才不但知识面比较宽，而且在某一领域还有比较深入的研究，但他们的弱点是不能冒尖，没有创新业绩； 第四种：“十”字型人才，这种人既有较宽的知识面，又在某些领域有比较深入的研究，更重要的是他们敢于冒尖、敢于出头、敢于创新。 什么是成才：大学生经过在校学习，掌握了一定的基础知识，具备了一技之长，能够在适当的岗位上，为国家、为人民、为社会做出贡献。 英国大作家萧伯纳，在学问上孜孜以求，在生活上从不讲究。有一次，一个大腹便便的资本家遇到了萧伯纳，指着他的帽子说：“看你脑袋上的这顶帽子，能叫帽子吗？”萧伯纳给了他一个白眼，反唇相讥道：“看你帽子下的这个脑袋，能叫脑袋吗？”。成才的人不追逐物质享受，他们的财富在头脑里。

5. 德国的大学怎么样防止选拔人才以“帽”取人

关于德国大学世界排名普遍较低的原因，我个人觉得：
1. 德国之前本着教育资源公平的原则，并不提倡对本国个别大学在经济，政策上进行扶植和倾斜。从而导致德国的大学各有各的学科特色，大部分高校只是在个别学科上很突出，并且一直突出下去。 但现在德国政府已经开始实行所谓的精英大学的评比。对于获得精英大学称号的学校，给予经济上的扶植。致力于打造多学科突出的综合高校。相信不久之后，会有成效。
2. 现在学术界的官方语言毋庸置疑的是英语。评价一个学校的学术声誉的重要标准就是各学科教授在学术界的名气以及顶级期刊的论文数。如果你关注世界大学排行榜，英语国家的高校，几乎独领风骚。你如果看看德国人用英文写的书或者论文，应该可以体会到，Deuglish 对于国际学术交流也是会产生不利影响的。
3. 德国的高校和德国的企业有个共同特点： 科研生产贴近市场应用。 而应用领域的技术大多是成熟的科技，不会处于学术领域的尖端。这样的结果就是，企业和高校合作可以带给市场成熟稳定的产品，却很少能在纯科研的尖端领域却的成果。所以德国工业世界第一，大学排名却不靠前。
所以如果你到德国来学习，然后打算工作的话，工科类特别是机械电子能源化工是非常好的选择。文科哲学，法律，经济，神学由于语言的原因学习难度会非常大，尽管德国在这些方面都有欧洲前列的高校但并不推荐。

6. 双一流建设评价摒弃数论文数帽子，论文的存在重要吗

我认为论文的存在是非常重要的，因为研究人员在研究的过程当中必须要以围文字的形式呈现在大众面前，所以必须要用内论文的形式来做记录，才能够让更多的人信服，才能够让科学基础理论获得更好的发展的。

在做任何研究的过程当中，其实都必须要把实验过程当中的一些数据给记录下来的，记录下来的数据，其实不能够作为最终的结论的，所以必须要通过分析写成论文的方式，来让更多的人了解实验的过程，而且能够让结论变得更加的有理有据，所以认为对于学者来说是非常重要的。

我们国家在高速发展的过程当中，其实一直强调转型的重要，我们国家已经从高数量产出变成了高质量的产出，因为我们国家更加的强调质量的重要性，以前完全靠的是数量获取在全世界的排名的，但是目前我们国家已经依靠质量上的优势获得更好的发展了，只有质量高了才能够促进科学技术的发展，只是依靠数量是不能够达到这样的目的的。

社会在发展的过程当中，必须要有基础理论作为支撑的，基础理论的发展和进步，必须要通过做实验或者做调查才能够拥有的，所以论文必须要存在，而且是有很大的存在的必要的。古往今来其实在做研究的时候，都是以论文的形式让社会当中更多的人信服结论的，如果没有论文，很多的实验是没有办法记录的，而且是没有办法让其他人看到的。

7. 人才帽子是什么意思

人才帽子是一种促进社会发展和国家强大的制度。
1，有了人才帽子制度，考核评选晋升底层人员，是通过中央层面来操作的。
各种台面上的，非台面上的事情也要放到中央层面来进行。这比起非人才帽子制度，对于底层人员不是更好吗？
天高皇帝远，没有这套制度，你更加不知道是怎么被土皇帝搞死的。
2，人才帽子制度对于干活的底层是很大的利好。就跟论文制一样，有了论文到哪里都标定了你的产出，没有论文你的果实全部被人拿走，你只能祈求遇到好领导。
由于这样，对干活者是一种利益保护。现在人才帽子可以标定你的价值。
3，人才帽子提升了流动性。这个很重要的，就跟香烟在各省各自为战，跟全国通卖，是两种不同的状态一样。有了人才帽子，你现在是全国通行。没有人才帽子，你就只能被憋在一个小地方里。
从全局来考虑，这个宏观收益类似于贸易自由化的收益，他是把盘子做大的优秀政策。

8. 语文问题

钱志道先生，1910年冬出生于绍兴县一个小职员家庭。他从小爱好音乐，是南昌教会学校预章中学乐队队员。在浙大时他是驱逐专制校长郭任远主席团成员，还曾荣获浙江省全省运动会百米高栏冠军。在浙大化学系他选修国防化学，冒险地在求是桥畔试验火炸药，当时烟雾弥漫半边河。20世纪80年代他两次返回母校参加校庆，荣幸坐在主席台。他眼见求是人才辈出，校舍宏伟壮丽，露出了难得的笑容。平时他寡言少语，看上去严肃，其实他是平易近人的。

他比我高两班。我们是1934年在浙大校歌咏队相识的。他唱男低音。他勇于到女生宿舍内找我，一时成为佳话。

1937年夏，我在外文系毕业离校，他辞去化学系助教之职去研究所，先在南京后赴太原。从此在抗日烽火后，各奔前程，但我们仍在通信，几乎每周一封，直至1940年冬，国共完全分裂，不告而断。

1938年5月他毅然北上延安参加革命。我先后在赣、桂两省中学任英语教员一年半后，回到刚西迁到宜山的母校浙大英语系任助教，教新生英语，时间是1938年底。1942年冬任讲师时，我在湄潭永兴镇被国民党逮捕，受政治迫害。幸经热爱民主的竺可桢校长等保释出狱。

1948年秋，我按当时教育部规定，领浙大工资一年，买官价外汇赴美进修，终于摆脱了特务的纠缠。1950年9月我欣然回到解放了的祖国。在北京任军委工程学校(今洛阳解放军外语学院之前身)英语副教授。

1951年我与钱志道在京有幸重逢。1952年经钱志道单位三机部党组派人到我任教单位，慎重调研之后，批准我们结了婚。两周后他就随周总理一行去了苏联，一去大半年。此后，他为筹建和发展我国军事工业在国内外有关单位奔波，一到家便埋头伏案，直到夜深，从不对我谈其份内工作或话家常。我也从不问他在忙些什么。一因我任教的军委干校政治学习紧，人们政治觉悟高，纪律严，保密性强，我深受教育。二因我个性内向，也不善谈吐。我俩有此共性，沟通太少。现在我多么想和他交谈，倾听他的心声，可是已经太晚，悔之莫及!

他孝顺父母。解放军进城不久，他的父母弟妹及其子女闻讯自四川赶来，他就肩负起供养重担。每月工资由他的警卫员领取，直接交其老母亲，由她母亲当家作主，如此十余年。那时他抽的是廉价烟，埋下了后来肺气肿的根。我俩不惑之年才生的独生子，因先天与后天营养不良，加之医疗事故，不幸于1955年夭折(出生仅八个月)。他那时因公事正在莫斯科，我不忍告诉他。当他带回儿童三轮车等玩具，听到这一悲痛噩耗时，只喃喃半句：“送入虎口!”我的心碎了!苦水直往肚里流，流向漫长的不眠之夜，流向漫长的岁月，失去了工作能力。想起自己缺乏育婴知识，对不起他们父子俩。

1960年秋，极“左”思潮认为我1942年被国民党逮捕过，有“特务嫌疑”，因此株连钱志道，不由他分辩，将他调离自去延安起一直工作25年的军工保密部门，还再三叮嘱他，勿向我透露。他听党的话，真的没向我吐出一丝半点，没让我分担他一点精神痛苦。有时，我看见他躺在床上，眼睛直瞪着天花板。问他有什么病，他只摇头。可怜的他，他在想些什么?!他在默然忍受这意外命运的袭击!

事实上，我的历史最简单：独生女，从家庭到学校，从学校返回家庭，很容易调查清楚。因为当时我母校的领导都在北京。一位是中科院副院长竺可桢，他是1942年我被捕后的保释者。另一位是我工作的解放军外语学院副院长何晓辉。他的一般历史问题在他那里曾书面和会上交待过，并获“政治觉悟高“评语。

钱志道为我受屈了30年，我一想起就难过。我究竟犯了什么罪，因而连累他?不理解钱志道的人说他“不爱江山，爱美人”，这又何等冤枉!我俩是怀抱共同理想，经过多年考验，走到一起，共同生活，应当快乐终生。

1967年夏，文革初期，我俩同时被关进中国科技大学牛棚，当时他是副校长。当他听见红卫兵骂我是叛徒特务，我马上唤冠枉时，他晕倒在地。我则被拖了出去“坐飞机”、挂牌子。从此，数月不见。听说他大病一场，专政队不告诉我，后来他自己也不曾提过。他昏倒过两次，这是其中的一次。另一次是1987年“五一节”，我俩自黄庄乘公共汽车去颐和园。早已约好与其女钱匀一家四口在仁寿殿前相会。不料在下车之后，他已体力不支，晕倒在公园门口，我连忙找急救车送医院，抢救脱险。他是易激动，重感情的，只不过不轻易用语言表达罢了。

在延安时代，钱志道把青春年华、所学专业，在破旧的窑洞里奉献给“一切从零开始”的军工生产，长达八年，两次荣获边区特等劳动英雄称号。那时他满怀革命豪情，给我来信总说那边一切都好，精神愉快，劝我也去。今录吴平姐(沈鸿同志的夫人)写的一段趣闻：“有一天，沈鸿去找钱志道、窑洞里不见人影，桌上摊着没写完的什么东西，沈鸿瞥了一眼，只见第一行就是“最、最、最亲爱的……”，知道钱志道正在向大后方的恋人写信，不便看下去，连忙退了出来。钱志道和沈鸿的晚年，两人都在北京离休了，相见时还经常谈起延安的往事。有一次沈鸿当着钱志道和我的面，故作正经地说：“有一个发现，你们信不信?”大家一愣，听他说下去，“在那几年浩劫中，有人把‘最、最、最’的口号喊得震天价响，看起来，最早还出在延安的钱志道笔下呢!”这时，他把在延安窑洞见到的钱志道写情书的事说了出来。又回过头来问我：“你一定能证明我说的话不假吧!”大家这才恍然大悟，大笑起来。我因系独生女，老父病母无人瞻养，到延安没有去成，使他失望万分。1985年我陪他去延安开会，看见他的旧居几乎像原始人的洞穴，我不禁眼眶湿润，感慨万端，自惭形秽，想立刻告诉他，我更敬爱他了。现在，我后悔当时没说出口，让他乐一乐。他实在乐得太少了。我只记得他有一次怀抱平儿时，笑出声来，自言自语：“真是天赐的!”

他一生的动人事迹是数不胜数，但鲜为人知。他从不夸耀自己，也不阿谀奉承。他珍藏着在延安时毛主席的亲笔题词：《热心创造》；还有边区政府李鼎铭、任弼时等领导颁给他的奖状，周总理、聂副总理等领导签署的委任状，以及书刊刊登表扬他的文章。这些荣誉证件别说对外人，就连我也没出示过。受我牵连停职三年后，于1964年他服从组织分配调入中国科学院，勤奋工作如前，毫无牢骚。只是日渐受病魔缠身，他不卧床，也不呻吟。他忍辱负重，把意外的创伤埋在心的深处。

钱志道意志坚强，为人耿直。公事公办，私事不求人。他主张勤俭治国，勤俭持家，爱护公物，随时以身作则。医院较近的，他不叫小车。由我陪同乘公共汽车去，为公家节省来回汽油。我们在东直门住过的整栋楼房，经过20年仍完整无缺。不像旁人，叫公家派人来粉刷墙壁和油漆地板。迄今我们的家具还是20世纪50年代公家发的。旧铁床睡着往下凹，我劝他换个新弹簧，他不肯。宾客来到，无不感叹地说：“你们用的还是老一套!”在延安时他自己钉的衣箱，虽然陈旧不堪了，他还舍不得丢。平时稿纸两面写。那怕一粒饭，一个螺丝，一段电线，他都要拾起。饭菜随便，只要一汤。吃早点时，面包上只涂一点点果酱。衣服、手提包、手表、票夹、眼镜框盒，穿用几十年。新老照片、病历、收据、书刊、信札、文件、大小工具、自己录的古典音乐磁带、国内外开会或旅游纪念品、请柬、即使门票，他都分门别类，按固定位置放好，一找即见。他特别节约水电。路过某处，一见水龙头未关或电灯开着，他马上去关好。某假日，他见一水管漏，亲自找总务长派人去修好。

钱志道克己助人：自1964年他母病故后，家庭负担稍轻。他还是省吃俭用，从不自买零食。对警卫员、亲友、同事之间，有困难者，有求必应。文革初期，他想起个人不该太享受，将18寸苏制电视机捐赠给科大幼儿园。乐于向浙大校长竺可桢奖学基金、儿子钱冯平奖学基金(设在我家乡小学里)、修复长城、北京儿童福利基金等捐资。数目虽小，但因我生病无工作，只靠他一个人的工资，所以，这也就可观了。

他知我严重失眠，没劝我恢复工作过。我一因头脑不清，怕误人子弟；二因历史不清白的这顶白帽子长期扣在头上，没有单位胆敢再聘任我；三因他多病，需专人服伺汤药，照料饮食起居，我就当了不自愿的家庭妇女。我长期自惭自愧，对不起教育我的祖国和人民，对不起养育我的老父病母。我长期不外出访友，也不通音讯，怕又连累别人。现在一想，长期待候他这样一位对祖国对人民无私奉献的知名科学家还是有价值的、光荣的。

钱志道努力工作，关心国内外大事，唯独不关心自己的疾病。他患有高血压、心脏病、气管炎、肺气肿、痛风等顽疾，但他从不呻吟、诉苦。有一次在前门饭店开全国教育工作会议，他的血压高，其中收缩压为240mmHg，注射硫酸镁也下不来，他继续开会。我在合肥知道这个消息后，马上赶到北京。在饭店侧租了一间民房，为他熬煎中药偏方，他服中药后，血压果然好了。我平日看见书报上载有降压偏方，便抄下来备用。我深夜醒来总要试探他的鼻息，看还在出气，才放心。每当我发现他停止看书报，靠在沙发里，我马上会给他量血压、试体温、数脉搏。除他上班或开会外，我总要陪伴他、观察他，并常带血压表、温度计、降压片、消心痛等常用药品。一发现病情，马上找校医或送他住院并陪住。他见了大夫不主动诉说病情，有时还轻描淡写，似乎毫不严重，从不要求医生开什么药，我在侧急煞了。他最后一次住院，是因为他只说痰咳不出来。他不卧床，也不呻吟，医生更不注意，验查26天后，要给他打吊针，他才上床，第二天便与世长辞了。医生查看他的病历，惊叹道：“他生前那么多病，病那么重，来医院的次数太少了。”他是个勇敢顽强，无私无畏，不爱诉苦的人。

临终的那天，他的瞳孔虽然变灰，但头脑还清楚。他问护士给他点滴的是什么，一听说是硝酸甘油，他立刻要求给他嗅嗅，微笑道：“这是我在延安制过的。”他魂系延安，至死不变。下午对他女儿说：“你要教育好子女，多学习。经管财物时要廉洁奉公。”他还问我：“你今天还回家去不?”我只答以“不”。现在我后悔当时没追问他有何事。

如今，他默默地离开忠诚服务过的人间，留下他崇高的美德，倍受委屈的经历，使我每一回忆，就不禁感伤泪下。他因我受了罪，可是我究竟犯了什么罪呀?!有一次我向较熟的张校医淌泪，她安慰我道：“没有你精心照顾，钱老是活不了这么长的。你别太难过，免伤身体。”

离休后，他唯一的乐趣是看书报，伴以古典音乐。当四周高楼一片漆黑之时，他房里灯光，夜半不熄。如今每当我走进那里时，仿佛看见他还在伏案，眼镜加放大镜，指尖在书上一行行慢慢地移动着。

十一届三中全会后，党的英明政策挽救了许多无辜之人。我于1979年5月喜获中国科技大学给我平反决定的文件。因此，整他的根据也不复存在，理应落实党的政策，也给他恢复政治名誉，恢复原职。但虽在1985年提醒过，如石沉大海，实在遗憾。说也巧，他临终前一天发出呓唔：“这结带……怎么老解不开?”他不是苛求之人，但求一生洁白无瑕。这，我很理解。

志道，今天告慰你几件事：

(一)告别仪式上你的遗体躺在礼堂的鲜花翠柏丛中。约有400名来宾向你鞠躬默哀。

(二)中科院周光召院长特派《科学报》主任记者张亚光赴各地采访，详细报道了你早年参加革命，在军工、高教各方面的杰出成就，以及我俩如何久别重逢，终成眷属的曲折经过。题名《魂系延安》，登在各大报刊及《人物》杂志上。

(三)噩耗传出后，各方发来唁电、唁函多起，电话频传。八机部前部长刘秉彦接到讣告后，写信告慰后：八机部原拟任命你为部长，惜组织上因你有病未批准。这足以证明党还是器重你，等于给你恢复了政治名誉。你心中的那个“结带”可算解开了。

(四)中组部、总政治部、北京市委每年发请柬、车证请我去人大会堂参加革命老干部及其遗孀的迎新茶话会。这也归功于你的荣誉。

(五)你去世后，承蒙党政组织代我补办了退休手续，在精神上、生活上多方照顾与关怀，使我能孤身安度幸福的晚年。

(六)胡乔木在其文集中回忆毛主席当年的话：在发展工业方面，毛主席特别表扬沈鸿、钱志道是劳动英雄。这在边区很难得。这个情况要讲。

(七)你多年节约储蓄的工资3万元，我已于1994年11月捐献给中国科技大学研究生院作为“钱志道奖学基金”。充分体现你平日热衷于培养高科技人才的心愿。

我最亲爱的人民公仆钱志道呀，你拥有上述的种种精神财富，含笑安息在九泉之下吧!

9. 2020第五轮学科评估结果是什么

2020第五轮学科评估结果没有公布。

据“教育部学位中心”微信公众号今日（2020年11月10日）上午消息，第五轮学科评估工作正式启动。参照往年的评估时间大约需要1年，所以苹2020第五轮学科评估结果会在2022年左右公布。

(9)以评上人才帽子为终生扩展阅读

第五轮学科评估包括6大主要举措：

一、强化人才培养中心地位，如加强在学质量与毕业质量相结合的学生质量评价：在学质量突出学生“德智体美劳”全方位代表性成果，注重学生参与度和贡献度；毕业质量坚持整体就业质量和职业发展质量相结合，注重用人单位评价。

二、坚决破除“五唯”顽疾，如评价教师不唯学历和职称，不设置人才“帽子”指标，避免片面以学术头衔评价学术水平的做法。评价科研水平不唯论文和奖项，设置“代表性学术著作”“专利转化”“新药研发”等指标，进行多维度科研成效评价。评价学术论文聚焦标志性学术成果，淡化论文收录数和引用率，不将SCI、ESI相关指标作为直接判断依据，规定代表作中必须包含一定比例的中国期刊论文，突出标志性学术成果的创新质量和学术贡献。

三、改革教师队伍评价，包括加强教师以教书育人为首要职责的评价，把教授为本科生上课和指导研究生情况作为重要观测点。教师成果严格按署名单位认定、不随人走，关注教师在本单位工作年限和授课情况，抑制人才无序流动。

四、突出质量、贡献和特色，如强化质量，淡化数量，不设置发表论文数、出版专著数、申请专利数等指标，突出原创性、前沿性、突破性成果。

五、提升数据可靠性和评价科学性，包括适度扩大评议专家规模，制定专家评价指南，优化调查问卷设计，充分运用“融合评价”，建立专家“元评价”制度，进一步提升专家评价和问卷调查的科学性。

六、多元呈现评估结果，包括优化结果分档方法，多元呈现评估结果，分类发布总体结果与提供单项评估结果相结合。