1、黄色安全帽,戴着这个颜色安全帽的人,是工地上最平凡的施工者。这些普通工人大多来自五湖四海的农村,成员以40-50岁的男性为主,做着最繁重的工作,住最普通的宿舍。服装上总是沾满各种各样的灰尘、铁锈、水泥灰,脸上写满了疲劳。
2、蓝色安全帽,戴着这种颜色帽子的人是技术工或是特殊工种人员,工地上的这类工人和普通工人最大的区别就是有一技之长傍身,工种比较有指向性,但工种强度也比较大。服装比普通工人干净,工作内容更有技术含量。
3、红色帽子,在工地上这是普通工人最不愿看到的帽子,红色帽子代表着两种人:一种是安全检查人员;如果帽子侧面印着“中国建筑”字样的,则是上级领导及外宾检查。为什么说工人最怕见到红色帽子,因为这类人会在工地巡逻检查,发现有什么操作不规范的工人就会罚款,工人们挣钱辛苦,最怕的也是罚款。带着红色安全帽的人工作服干净,工作内容轻松,精神状态也比较悠闲。
4、白色安全帽,这种颜色的帽子代表整个工程项目的管理人员,戴着白色安全帽的人很少出现在工地上,一旦出现必定是前呼后拥一大群人。人群中间的“白帽子”多是拿着几张图纸,在工地各处指指点点几下就离开,他们属于工地这个小社会中的上层人士。
选择了适宜的合格的安全帽,还应正确地使用才能发挥安全帽的功能作用,保障使用蕾的安全。使用安全帽应注意以下原则:
(1)佩戴前,应检查安全帽各配件有无破损、装配是否牢固、帽衬调节部分是否卡紧、插口是否牢靠、绳带是否系紧等,若帽衬与帽壳之间的距离不在25~50mm之间,应用顶绳凋节到规定的范围。确信各部件完好后方可使用。
(2)根据使用者头的大小,将帽箍长度调节到适宜位置(松紧适度),高空作业人员佩戴的安全帽,要有颏下带和后颈箍并应拴牢,以防帽子滑落与脱掉。
(3)安全帽在使用时受到较大冲击后,无论是否发现帽壳有明显的断裂纹或变形,都应停止使用,更换受损的安全帽。一般安全帽使用期限不超过3年。
(4)安全帽不应储仔在有酸碱、高温(50℃以上)、阳光、潮湿等处,避免重物挤压或尖物碰刺。
(5)帽壳与帽衬可用冷水、温水(低于50℃)洗涤,不可放在暖气片上烘烤,以防帽壳变形。
『贰』 六步引领法各帽代表什么
摘要 稍等 这边正在为您查询中
『叁』 什么是六顶思考帽思考法
六顶思考帽思考法是英国学者爱德华·德·博诺(Edward de Bono)博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个全面思考问题的模型。
它提供了“平行思维”的工具,避免将时间浪费在互相争执上。强调的是“能够成为什么”,而非 “本身是什么”,是寻求一条向前发展的路,而不是争论谁对谁错。运用德博诺的六顶思考帽,将会使混乱的思考变得更清晰,使团体中无意义的争论变成集思广益的创造。
六顶思考帽思考法的优点
1、培养不同的思考方式。人的思维有一些障碍和误区,很多都是由习惯性思维造成的。这种思考方式第一个好处就是能克服习惯性思维,培养不同的思考方式。
2、引导注意力。不同的人思考的方向会不同。六顶思考帽子思考法是一个集体性的思维,它最大的好处是引导注意力,使集体的思考注意力集中到同一个方向。
3、便于思考。众人都朝一个方向思考,想的都是一件事情,这样既便于思考,也便于交流。因为一开始就是在一个方向上努力,所以关键是怎样在这个方向上把问题看深、看透。
4、计划性思考,而非反应性思考。这完全是一个主动的,按照计划有所安排的思考,而不是碰到一件事后的突然反应。这种思考方式更适合于为了某一个事实或事件而进行群体性、小组性或集体性的思考。
『肆』 六顶思考帽法中代表希望、创意 创新的思考方式的颜色是
六顶思考帽法中代表希望、创意、创新的思考方式的颜色是绿色。
绿色代表茵茵芳草,象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。想象草地、树木、蔬菜和生长。想象活跃的生长和丰收。想象发芽和分出枝杈。绿色帽子是“活跃的”帽子。
绿色帽子是用来进行创造性思考的。事实上,绿色帽子包含了“创造性”一词本身的含义。
创造性思考意味着带来某种事物或者催生出某种事物,它与建设性思考相似。绿色帽子关注的是建议和提议。创造性思考意味着新的创意、新的选择、新的解决方案、新的发明。这里的重点在于“新”。
(4)六部引领发中黄色帽子代表扩展阅读:
六顶思考帽是“创新思维学之父”爱德华·德·博诺(博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具,避免将时间浪费在互相争执上。
强调的是“能够成为什么”,而非 “本身是什么”,是寻求一条向前发展的路,而不是争论谁对谁错。运用德博诺的六顶思考帽,将会使混乱的思考变得更清晰,使团体中无意义的争论变成集思广益的创造,使每个人变得富有创造性。
六顶思考帽,是指使用六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式。任何人都有能力使用以下六种基本思维模式:
白色思考帽:白色是中立而客观的。戴上白色思考帽,人们思考的是关注客观的事实和数据。
绿色思考帽:绿色代表茵茵芳草,象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。
黄色思考帽:黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考帽,人们从正面考虑问题,表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。
黑色思考帽:戴上黑色思考帽,人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法,合乎逻辑的进行批判,尽情发表负面的意见,找出逻辑上的错误。
红色思考帽:红色是情感的色彩。戴上红色思考帽,人们可以表现自己的情绪,人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。
蓝色思考帽:蓝色思考帽负责控制和调节思维过程。负责控制各种思考帽的使用顺序,规划和管理整个思考过程,并负责做出结论。
『伍』 黄帽子代表什么意思
黄色安全帽在工地上代表的是:普通人员。
其实在工地上不同颜色的安全帽代表着佩戴者不同的身份,比如佩戴黄色安全帽的人通常都是最普通的施工人员,这类人员在工地中的工作内容可以说是最辛苦的。
白色安全帽则一般都由工地的监理人员佩戴,红色的安全帽大多都由工地上的管理员、队长、技术人员佩戴,有的时候一些领导人物前往工地也会选择佩戴红色的安全帽。蓝色代表技术人员。
(5)六部引领发中黄色帽子代表扩展阅读
安全帽的颜色一般遵循安全心理学的原则。
国际较通用的黄色加黑条,是引起警戒的标志,红色是表示限制、禁止的标志;蓝色起显示作用等。因此,对于普通工种使用的安全帽,以采用白色、淡黄、淡绿色为宜。
矿工帽的颜色除了黑色外,还有其他颜色,并且在安全帽上粘反光材料或发光材料以便能在暗灯光下引起人们的注意。
有的部门采用不同颜色的安全帽,用以区分职别,如安全管理人员戴有绿色十字标记的白底安全帽,检修人员戴桔红色安全帽。
在森林采伐作业场地,红色或桔红色的安全帽醒目,易于被发现。放射性作业环境通常用紫色、咖啡色安全帽。易燃易爆作业场所,多用大红安全帽。
『陆』 六顶思考帽代表的意义,在思维过程中所起的作用
白帽子 白色是中立而客观的。代表着事实和资讯。中性的事实与数据帽, 处理信息的功能
黄帽子 黄色是顶乐观的帽子。代表与逻辑相符合的正面观点。乐观帽, 识别事物的积极因素的功能
黑帽子 黑色是阴沉的颜色。意味着警示与批判。谨慎帽, 发现事物的消极因素的功能
红帽子 红色是情感的色彩。代表感觉、直觉和预感。情感帽, 形成观点和感觉的功能
绿帽子 绿色是春天的色彩。是创意的颜色。创造力之帽, 创造解决问题的方法和思路的功能
蓝帽子 蓝色是天空的颜色,笼罩四野。控制着事物的整个过程。
“六顶思考帽”思维方法将思考的不同方面分开,可以依次对问题的不同侧面给予足够的重视和充分的考虑。我们对思维模式进行分解,然后按照每一种思维模式对同一事物进行思考,最终得到全方位的思考。
『柒』 六顶帽子思考法是什么
六顶帽子思考法是英国学者爱德华·德·博诺博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具,避免将时间浪费在互相争执上。
六顶思考帽是一个操作简单、经过反复验证的思维工具,给人以热情,勇气和创造力,让每一次会议,每一次讨论,每一份报告,每一个决策都充满新意和生命力。
六顶思考帽是德·博诺博士在创新思维领域的研究成果,一经发表便得到学术界和社会各界的广泛认同。
应用流程:
1、白帽:陈述问题。
2、绿帽:提出解决问题的方案。
3、黄帽:评估该方案的优点。
4、黑帽:列举该方案的缺点。
5、红帽:对该方案进行直觉判断。
6、蓝帽:总结陈述,做出决策。
『捌』 工地上各色安全帽都代表什么意思
安全帽颜色代表什么
安全帽可不是你喜欢什么颜色就带什么颜色的呢!在工地上我们一般能看到四种不同颜色的安全帽。分别是:白色安全帽,红色安全帽,蓝色安全帽,黄色安全帽。
白色的安全帽在工地上代表的是:监理方或者甲方(工地管理者)。他们主要是负责计划的实施以及工程质量的监管。
红色安全帽在工地上代表的是:技术人员或者我们的管理人员,其次甲方人员也是有带的。它的的人员比较负责,大家一定了解清楚哦!
蓝色安全帽在工地上代表的是:技术人员。因此红蓝色安全帽是最难的分辨的,因此并没有特别的规定,一般不同的企业佩戴的不同。
黄色安全帽在工地上代表的是:普通人员。相信这个大家都是知道的,我国建筑工地上一般工人都是佩戴黄色的安全帽。
总结:安全帽在工地上是十分重要的,因为大家在进入工地的时候千万不要嫌麻烦而不定安全帽。不同颜色的安全帽是为了在工地的时候可以更加的分辨人员,以免造成不必要的麻烦。
以上就是小编今天给大家带来的有关于安全帽不同颜色的相关介绍。大家看完之后是不是也像小编一样在感慨原来安全帽的颜色中还有这么多的学问呀!企业在购买安全帽的时候,一定要注意安全帽的质量问题,安全帽对于建筑工地的人来说就是一个保护膜。我们不能为了小利益而使得生命受到危害。