1. 有一个商人要招一个伙计 有两个人来应聘 老板当然想选一个最聪明的啦 就出一道题:一共有5个帽子，两
2、如果看到一红一黑，问一下戴黑帽子的人，看他能否判断出来他自己戴的啥颜色的帽子：
（A）如果他很快能够判断出来自己的颜色，那一定是他看到了两顶红帽子，则自己戴了红色的。
（B）如果他不能够判断出来自己的颜色，那一定是他没有看到两顶黑帽子，也是跟自己一样看到了一红一黑，则自己戴了红色的。
3、如果看到两红，那就仔细观察一下其余两人吧：
（A）如果有人判断出来了自己的帽子颜色，则自己一定是黑的——有人看到了一红一黑，从而判断出了自己帽子的颜色（参见第2项分析）。
（B）如果没有人判断出来了自己的帽子颜色，则自己一定是红的——大家都是看到了两红，没有人看到一红一黑，所以都判断不出来。
2. 业务员的招聘方案
某某公司业务员
某某有限公司
行业： 某某行业
性质： 私营
规模： 60-100人
薪资待遇： 3000-5000元
学历要求： 不限
招聘职位： 业务员 (招1人)
工作年限： 不限
工作地址： 某某大厦某楼
福利待遇：包吃包住房补话补交通补助饭补加班补助
联系电话： 11111111111 某某某
岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话或下小区与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格： 1 能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
3. 平顶山招聘在哪我想去伟太帽子厂也不知道可以不，现在的工资怎么样，加班多工资高也可以。能开三千多也
全年招工，直接过去即可。
4. 如何推销帽子
问题接近法
这各方法主要是通过销售人员直接面对顾客提出有关问题，通过提问的形式形式激发顾客的注意力和兴趣点，进而顺利过渡到正式洽谈。
有一位推销书籍的小姐，平时碰到顾客和读者总是从容不迫的、平心静气的提出两个问题：“如果我们送给您一套关于经济管理的丛书，您打开之后发现十分有趣，您会读一读吗？”“如果读后觉得很有收获，您会乐意买下吗？”这位小姐的开场白简单明了，也使一般的顾客找不出说“不”的理由，从而达到接近顾客的目的。
介绍接近法
销售人员与顾客联系接近采用的形式，可分别有自我介绍、托人介绍和产品介绍三种。自我介绍法是指销售人员自我口头表述，然后用名片、身份证、工作证来辅佐达到与顾客相识的目的。产品介绍法也是销售人员与顾客第一次见面时经常采用的方法，这种方法是销售人员直接把产品、样本、模型在顾客面前，使对方对其产品引起足够的兴趣，最终接受购买的建议。有时，销售人员采用托人介绍的方法接近顾客，这种方法是销售人员利用与顾客熟悉的第三人，通过电话、信函或当面介绍的方式接近顾客。这种方式往往使顾客碍于情面不得不接见销售人员。
5. 帽子打样招聘帽子打版在中国的工资如此的底啊整做了4年多了工资现在还在3500-4500 之间放弃这个技术了/
3500-4500 之间不少了，知足吧！
6. 我想做文具业务员 请大家帮帮忙 告诉我“招聘文具业务员一般都有什么要求”
文具业务员较其它很多行业的从业人员来说文化素质偏低的呵。
具体的要求根据公司的不同而不同，但这个行业的招聘规则有些奇怪。
比如做文具的某世界500强企业的招聘规则是不招有文具行业从业经验的人员，为什么？因为有过此行业经验的业务员都很喜欢炒单。
这个行业的业务员的基本要求就是一般业务员的大众类的要求，至于文具专业知识，并不是那么重要，很快就能补的上。