gyb培训卖帽子游戏自我分析

A. 创业培训syb游戏模块一帽子游戏怎么玩

我看别人玩过，我来教你必胜法，
这游戏坑点就在于纸帽的合格率，是最被忽视的。
第一次玩的人会产生大量失败品，两张纸做烂一张非常正常，一般两分钟能保证叠好一个帽子就算很好很快的了。
第一轮游戏，参与者的“钱”很少，就能买几张纸，结果做坏一半，就等于一分没赚。然后雪球滚不起来，还在不断亏各种支出。后面技术熟练了却也没“钱”买纸了。
其他的像经营管理策略啊啥的其实都是浮云，就是纸帽子叠的好才行。
最好的办法就是开局前先找废纸多叠几个练手，同时把手笨的人发现出来然后排除掉。第一轮本来也不可能人人有纸用，所以只让手巧的人叠。只要第一轮保证帽子绝大部分都合格，就稳赢了。因为你的对手下一轮的“钱”会比你少整整一倍啊。

B. 什么是GYB 和SIYB培训

一、GYB培训：GYB培训帮助学习者确定是否适合经营企业。可以通过自我评估来了解企业家素质，并得到专家的指导，进一步发挥在企业管理方面的优势。

GYB培训还帮助学习者产生许多企业想法。学习者将接受指导，探索是否能利用自己能力和知识为社会提供产品或服务。将与其他参加培训课程的潜在小老板共同进行头脑风暴，探讨在学习者身边和身处的社区内存在的创业机会。

二、SIYB培训：SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。

(2)gyb培训卖帽子游戏自我分析扩展阅读：

SIYB培训的相关介绍：

1、创业培训：就是把有志创办企业的创业者组织起来，为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。创业者在创业初期常遇到两个问题：

（1）创业者想创业，但不知道怎样去创业；

（2）有资金，但不知道干什么项目合适，犹豫不定，创业培训就是帮助创业者解决这样的实际上问题。

2、创业培训的目的：帮助创业者系统学习知识与技能，理清创业思路，使其不再迷茫；增强创办企业能力，提高创业成功率。

3、创业培训的作用：通过学习创业知识和技能，提高创业者的综合素质，减少创办企业盲目性，降低企业经营的风险；帮助创业者制定周密的创业计划，企业能否盈利，增强了融资能力；

增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测，制定利润计划和现金流量计划，可以理性使用资金。为了增加社会信誉度，在创业培训中特开设了诚信教育一课。

C. GYB是什么

GYB是指产生你的企业想法，是Generate Your Business Idea的缩写。

一、Generate Your Business Idea读音

英 [ˈdʒenəreɪt jɔː(r) ˈbɪznəs aɪˈdɪə]，美 [ˈdʒenəreɪt jʊr ˈbɪznəs aɪˈdiːə] 。

二、Generate释义

产生；引起。

三、Business释义

商业；生意。

四、GYB示例

I took the new GYB course.

我参加了新开办的GYB课程。

(3)gyb培训卖帽子游戏自我分析扩展阅读

Generate的近义词：

一、proce

释义：生产；制造。

读音：英 [prəˈdjuːs , ˈprɒdjuːs]，美 [prəˈːs , ˈprɑːːs]。

示例：.

然后，这些植物就被授粉，从而成熟结籽。

二、engender

释义：产生，引起（某种感觉或情况）。

读音：英 [ɪnˈdʒendə(r)]，美 [ɪnˈdʒendər]。

示例：.

自找麻烦采取一个可能会产生负面效果的不必要的行动。

D. 创业培训游戏2中零售商的帽子卖给谁

零售商的帽子是卖给市场，但是是由李玉收购店代收。
价格是根据零售商预计的销售量确定价格的，量越小价格越高，但是一顶帽子的价格不会超过140元。

E. 参加gyb培训的目的

参加gyb创业培训目的是帮助参与者确定是否适合经营企业和帮助参与者确产生和梳理相关的创业想法。GYB创业培训，是际劳工组织 (ILO) 开发的“创办和改善你的企业”(SIYB) 项目系列产品中的第一个服务项目，主要目的是让学员树立正确的创业意识，指导他们如何选择创业项目，培训他们的创业素质，挖掘他们的创业潜力，激发他们的创业热情，了解自主创业所应具备的基本条件及政府相关法律法规。

1、GYB(产生你的企业想法)培训。培训的主要内容：分析和确定你是否具备创办企业的素质和能力；产生创办企业的许多想法；找出最适合你个人情况的创业想法即最佳的创业构想。

2、SYB(创办你的企业)培训。培训的主要内容：了解我国小型企业的法律要求；制定企业人力资源管理计划、市场营销计划和财务计划；规划你的企业财务、计算所需投资，整理各种计划，形成创业计划书，并按照创业计划书组织实施创业。

3、IYB(改善你的企业)培训。培训的主要内容：开发和实施市场营销计划；为产品或服务核算成本；控制库存；准备企业财务计划和财务报表；管理原材料采购；建立记账体系等；起草生产经营管理改进计划。

4、EYB(扩大你的企业)培训。培训的主要内容：为企业修订远景规划，完善企业目标、调整绩效指标；评价所在行业的关键成功因素、分析自己企业的核心竞争力、找出自己企业的竞争优势；各种增长战略分析、评价不同增长战略对企业关键职能产生的影响、选择最适合自己企业的增长战略；制定战略蓝图、建立监督和评估体系、确定合适的资金组合；针对企业所面临的变化而相应地构建出富有远见的、创造性的战略类型；在可持续竞争优势的基础上制定战略规划。

F. 创业培训GYB证书有什么用

GYB是国际劳工组织的SIYB创业培训体系的最初级，意思是“你的创业想法。有的地方有这个证可以申请创业补贴。

凭该证书及相关资料毕业后自主创业者可申请的小额无息担保贷款，异地创业也可以支持。

拓展资料

GYB背景：产生你的企业想法，是际劳工组织(ILO)开发，是全球ILO“创办和改善你的企业”(SIYB)项目系列产品中的第一个服务项目,主要目的是让学员树立正确的创业意识，指导他们如何选择创业项目，培训他们的创业素质，挖掘他们的创业潜力，激发他们的创业热情，了解自主创业所应具备的基本条件及政府相关法律法规。

1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份内容包含在SYB中但并不完全。

GYB培训帮助你确定你是否适合经营企业。你可以通过自我评估来了解你的企业家素质，并得到专家的指导，进一步发挥你在企业管理方面的优势。

GYB培训还帮助你产生许多企业想法。你将接受指导，探索是否能利用你的能力和知识为社会提供产品或服务。你将与其他参加培训课程的潜在小老板共同进行头脑风暴，探讨在你身边和身处的社区内存在的创业机会。

GYB培训最终帮助你梳理每一个企业想法，并从中挑出最具吸引力、对环境的负面影响最小，并最适合你个人情况的那一个。

在GYB培训课程结束时，你将会对自己是否适合创业有一个更好的了解，你将产生一个切实可行并适合你的能力和所处环境的企业想法。

G. gyb创业培训合格证书有什么用

GYB是国际劳工组织的SIYB创业培训体系的最初级，意思是“你的创业想法。有的地方有这个证可以申请创业补贴。
凭该证书及相关资料毕业后自主创业者可申请的小额无息担保贷款，异地创业也可以支持。
拓展资料
GYB背景：产生你的企业想法，是际劳工组织(ILO)开发，是全球ILO“创办和改善你的企业”(SIYB)项目系列产品中的第一个服务项目,主要目的是让学员树立正确的创业意识，指导他们如何选择创业项目，培训他们的创业素质，挖掘他们的创业潜力，激发他们的创业热情，了解自主创业所应具备的基本条件及政府相关法律法规。
1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份内容包含在SYB中但并不完全。
GYB培训帮助你确定你是否适合经营企业。你可以通过自我评估来了解你的企业家素质，并得到专家的指导，进一步发挥你在企业管理方面的优势。
GYB培训还帮助你产生许多企业想法。你将接受指导，探索是否能利用你的能力和知识为社会提供产品或服务。你将与其他参加培训课程的潜在小老板共同进行头脑风暴，探讨在你身边和身处的社区内存在的创业机会。
GYB培训最终帮助你梳理每一个企业想法，并从中挑出最具吸引力、对环境的负面影响最小，并最适合你个人情况的那一个。
在GYB培训课程结束时，你将会对自己是否适合创业有一个更好的了解，你将产生一个切实可行并适合你的能力和所处环境的企业想法。
参考资料：网络——产生你的企业想法

H. 企业培训游戏，急！~

钉子游戏
【目的】
1) 让学员不要过早的说“不可能”，尝试突破自己；
2) 让学员意识到在服务工作中也要经常突破自己，尽可能的满足顾客的需求。
【程序】
1) 给每个组发一盒钉子游戏用具（包括13根钉子和一个装钉子的盒子）。
2) 告诉学员规则：先把1根钉子尖的那头插在盒子的孔上，使这根钉子直立；然后把其他的12根钉子放在直立的那根钉子上，这12根钉子只能碰到任何一根钉子，不能碰到其他的任何东西。
3) 学员在桌子上或地上都可以，只按要求把12根钉放在1根钉子上就可以了。
4) 注意：
不可以使用外力
不可以使用暴力
不可以使用念力
【讨论】
1) 到底可不可能，会不会因为别人的一句话，你就受影响？
2) 自己就认为不可能，所以就永远没机会？
【答案】
1) 先把一根钉子尖的那头插在盒子的孔上，使其直立；
2) 把2根钉子平行拿着，留一根钉子厚度的缝隙；
3) 把其他10根钉子一根一根插入缝隙中，要两个两个一对，并且两个钉子帽子相勾住，形成五对，用力均匀的轻放在直立的那根钉子上（注意：用力要均匀，要注意平衡，否则放不住）；
4) 详见附图。
【总结】
在很多时候，由于个人经验、习惯、偏见等局限了我们想出更好的解决问题方法，当客户提出要求时，我们会很快速的回答“不可能”，通过这个游戏，让大家意识到某些看不去不可能的东西，通过我们的努力还是有可能实现的。因此，在面对客户提出的要求时，或在解决冲突时，我们应从不同角度或侧面进行发散性思考，以获得对事物更全面的认识，进而获取更新颖的方法。

钉子游戏的答案 视频网址：http://v.youku.com/v_show/id_XMzE0NjEzNTI=.html