盛装舞会儿童帽子

Ⅰ 英国的传统节日有哪些

元旦、情人节、圣帕特里克节、女王诞辰日、复活节等。

1、元旦

英国元旦习俗从元旦的前一天说起,家家户户都必须做到瓶中有酒,橱中有肉。英国人认为,如果没有余下的酒肉,来年便会贫穷。

2、情人节

情人节又叫圣瓦伦丁节或圣华伦泰节，即每年的2月14日，是西方国家的传统节日之一，起源于基督教。这是一个关于爱、浪漫以及花、巧克力、贺卡的节日 男女在这一天互送礼物用以表达爱意或友好。情人节的晚餐约会通常代表了情侣关系的发展关键。

3、圣帕特里克节

圣帕特里克节(St. Patrick's Day)是每年的3月17日，是为了纪念爱尔兰守护神圣帕特里克。这一节日5世纪末期起源于爱尔兰，如今已成为爱尔兰的国庆节。随着爱尔兰后裔遍布世界各地，现在，圣帕特里克节已经渐渐在一些国家成为节日。

4、女王诞辰日

在君主立宪制国家英国,按历史惯例,国王的生日为英国国庆日,现伊丽莎白二世的生日为4月21日,但由于伦敦4月气候欠佳,因此将每年的6月第二个星期六定为女王官方诞辰日。

5、复活节

一年一度纪念耶稣复活的宗教节日,日期年年不同,在每年3月21日或过了3月21日月圆之后的第一个星期日;如果月圆那天,正好是星期日,则复活节推迟一星期举行。

Ⅱ 公司年会要求各部门安排节目我们部门安排了一个一次管理员与员工的比赛 就是比赛两个人的配合就是两人夹

2012年企业文化活动方案

一、背景
企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

二、方案宗旨：
1提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
2增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。
3丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象
公司全体员工

四、组织和实施部门
项目部

五、全年活动计划表

月份 活动主题 活动目的 活动内容 特色亮点 费用预算 组织实施
一月

二月
三月
四月 踏足青山绿水、追寻春的气息 丰富员工生活，增强团队凝聚力 1 可观山水，陶冶情操。
2 可爬山、攀岩，强健身心。
3 可拓展训练，增强协作能力 轻松、愉快、回归自然 景区门票+餐饮+娱乐+交通费用（共计2500元左右） 1 确定活动时间和地点
2 统计参与活动人员
3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜
5 提前告知各位参加人员相关信息
6 组织安排好活动当天的线路、餐饮，确保整个活动的秩序和人员的安全
7 做好费用控制
五月 激情五月、闪亮青春 弘扬五四精神,展现团队的青春活力，活跃团队的创意思想，增强团队的凝聚力和战斗力，促使团队更好的投入到今年的“大战役”中。 1 趣味体育“协力奋进”，如5名运动员绑住相邻的腿，向着目标奋勇冲刺，活动充分展示团队团结协作、勇争第一的风貌。 2 跳绳接力 3 拔河比赛 集趣味性、娱乐性、拓展性为一体，主要是趣味体育活动，强健身体又团结同事 游戏用具：绳子、跳绳、哨子 + 场地租用 礼品+餐饮（共计1500元） 1确定活动时间
2 统计参与活动人数
3 编写活动计划书 4 租赁活动场地 5 购买活动相关物品 6 提前告知各位参加人员相关信息
7 组织安排好活动当天的流程、活动环节
8 确保整个活动的秩序和人员的安全
9 处理活动结束后的相关事宜
六月 六月天 孩儿脸 捐款捐物、贡献力量，以实际行动宣扬慈善精神、鼓励更多的人参与到公益活动当中 1 6月22日是中国儿童慈善活动日，清远公司可与慈善基金会一起关爱儿童，助学兴教 2 向特困儿童捐赠书籍和学习用品 3 义教活动 4 关爱留守儿童 用爱心深入触动每一个参与者与观者的内心 1 与基金会沟通确定活动开展时间
2 编写活动计划书，确定活动具体形式 3 召开募捐动员大会，宣传活动主题
4 启动募捐活动，义教报名 5 统计好款项和物品，交给基金会相关部门 6 组织义教人员去希望小学教课
7 确保整个活动的秩序 9 处理活动结束后的相关事宜
七月 捕“风”捉“影” 关爱身边的同事，从点滴开始记录，增强员工之间的沟通协作能力，使工作氛围更加融洽和睦 拿起相机，捕捉同事的动人瞬间，埋头工作时、专注倾听时、默默不语时、哈哈大笑时、无间打盹时、大口吃饭吃，充分展现你对身边同事的关爱，然后把照片贴在员工墙上，让大家分享每时每刻 公司就是可爱的、可亲的、美满甜蜜的大家庭 员工墙+装饰（共计？） 1 确定活动时间
2 编写活动计划书 3 告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间
4 对搜集到的照片进行甄选 5 对甄选出的照片进行编辑发布
6 对优胜作品进行奖励
八月 快乐生活，快乐学习，快乐工作 将企业的理念通过类似主题的电影传递给员工，促进高效沟通，不管讨论的内容是关于是哪方面的，只要沟通交流就能互相了解就能更好地合作 1 结伴看电影活动 2 看完电影，大家对电影各执己见，展开讨论。 一起看电影,增进同事感情，创造和谐气氛，也是从侧面促进我们的企业文化建设。 每人一张电影票+食品（共计1000元左右） 1 选择合适的主题影片 2 确定活动时间 3 统计参与活动人数 4 购买电影票 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的流程、活动环节
7 确保整个活动的秩序和人员的安全
8 处理活动结束后的相关事宜
九月 我秀故我在有才你就来 丰富员工文化生活，增强企业凝聚力，展示团队组织能力，发现企业内部具有才艺的员工 1 鼓励自编自演反映自身特点和精神风貌的原创节目 2 歌舞表演 3 乐器表演 4 绝活表演 给广大员工提供一个施展才艺的平台，展现时代员工的精神风貌，营造公司和谐文化氛围 1 确定活动时间 2 编写活动计划书 3 向公司所有员工征集节目 4 对报名人员进行甄选或安排节目的编排 5 选出合适的人员或节目上报集团公司
6 协助才艺表演者的后勤工作 如服装、道具等 7 处理活动结束后的相关事宜
十月 我是生活艺术家 1 加深员工对时代地产“生活艺术家”品牌观念的认知 2 提高公司员工的艺术感知 3 丰富员工的文化艺术生活 参加时代美术馆的展览活动 感受为时代地产生活艺术家品牌注入鲜明品牌特性的，致力于满足社会和大众的文化艺术精神需求的社会公共机构和非营利组织。 交通费用 1 与时代美术馆沟通确定活动开展时间
2 编写活动计划书，确定活动具体形式 3 提前告知参与人员相关事宜 4 联系车辆和前往活动地点的路线 5 与时代美术馆协调参观时段 6 组织安排好当天活动的各项环节
7 确保整个活动的秩序 8 处理活动结束后的相关事宜
十一月 万圣节（10.31-11.1） 让办公环境充满节日气氛 购买一些与万圣节有关的装饰品、服装、道具、面具、“杰克灯”将办公区进行布置。 时尚、浪漫、艺术 100元左右 1 采购物品 2 现场布置
公司运动会 丰富员工体育活动，增强员工身体素质，提高公司的凝聚力，向心力
感恩的心谢谢你给了我一个表达爱的机会！
1 营造“感恩”的工作氛围 2 让员工之间更加默契，了解彼此的工作状况，以此增强对企业的认同感和自豪感。 3 把同事之间的相互感恩最终传递给我们的客户和业主。 1 感恩节当天每个人要送在公司里自己最想感谢的人一份礼物。（礼物不在乎轻重大小，只要表达自己的感谢之情）。
2 送礼物的时候要向对方说：“谢谢你，给了我一个表达爱的机会”。 3 收到礼物的人要为送礼物的人做一件小事。（如倒一杯水、泡一杯茶等） 4 为收到礼物最多的人颁发奖品 也许工作的繁忙会让我们忽略了对身边人的感谢，借助感恩节用语言面对面的表达谢意。气氛感人、温馨。 奖品 （共计200元） 1 编写活动计划书 2 确定活动时间，提前告知各位同事活动信息 3 购买活动相关物品 4 组织安排好活动当天的环节，营造气氛
5 向大家阐述感恩节的活动主题意义
十二月 圣诞节 让办公环境充满节日气氛 购买一些与圣诞节有关的装饰品，如圣诞树、圣诞帽、圣诞风铃等，将办公区进行布置。 时尚、浪漫、艺术、有节日气息 共计300元左右 1 采购物品 2 现场布置
激情之夜圣诞狂欢 1 总结即将过去一年的收获和存在的问题，对下一年提出新的目标。 2 慰劳员工一年的辛苦工作。 1 圣诞树亮灯仪式（公司经理） 2 舞会 3 互动游戏 4 圣诞老人送大礼 5 幸运大抽奖 盛装舞会、集体游戏、节日大礼 道具+大礼 1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 购买所需物品 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 做好会场布置 7 组织安排好活动当天的环节，确保整个活动的秩序 8 做好费用控制
元旦节 让办公环境充满节日气氛 购买一些新年气氛的装饰物，将办公区进行布置。 新年新气象 100元左右 1 采购物品 2 现场布置

六、 固定活动
（一） 员工生日会
1活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；
2活动意义：员工生日会是公司较为重视的一个活动，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，让员工感觉到公司就是一个家，从而更情愿为公司的发展出力，献计献策。
3活动的原则：创意、节约而有意义。
4活动流程
5预算：1000左右
（二） 分公司年会
1 活动目的：①增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。
②对2011年公司整体工作业绩进行总结，对房地产市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
④ 扩大时代地产清远公司的知名度和影响力。
2年会主题
3年会时间、地点
① 第一部分：会议
② 第二部分：聚餐、庆祝活动
4参会人员
5年会流程与安排
① 年终会议
A 各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。
B年度优秀员工领奖，发表获奖感言。
C总经理做总结报告。
D会议结束。
②晚宴
A 用餐时段
B娱乐时段（文艺节目、互动游戏）
C抽奖时段
6年会准备及相关注意事项
① 年会的通知与宣传
② 条幅的制作
③ 物品的采购
④ 布置会场
⑤ 现场拍照摄影
7年会筹办任务
任务与分工 责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持
晚宴阶段主持
物品采购
节目策划
拍照摄影
会场布置

（三） 公司年会
1 活动目的： ①增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。
②对2011年公司整体工作业绩进行总结，对房地产市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
④ 扩大时代地产的知名度和影响力。

八 公司企业文化环境建设
1 员工墙：用一个平面介质，将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式，展示出来供大家分享，营造一股浓厚的企业文化氛围。
2 茶水间员工互动区：将公司每月活动的照片，员工自己的摄影作品等，展现在每位员工面前，不仅在视觉上形成冲击力，在心灵上也能产生共鸣。
九、工作要求
1、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。
2、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助项目部开展每次活动。
3、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。

Ⅲ 大话水浒网通三区盛装舞会 找人带 到30就可以了

30级只需要5个小时左右就可以到了 要人带吗
建号之后立即做新手和10级剧情 做完大概18或19J 接着做10几个商会可以到20级 接着把20的剧情任务做了 可以到22左右 到这里需要大约1个半小时
接着去做目标任务 能做的就做 做到100点会送你一个高效提神丹 拿上5000交子去买个1J房子 领6张烟花卡
去京城吃高效提神丹再放两张烟花卡了 1小时之后大概28左右 接着再开新手包 会得到1个提神丹 再配合剩下的4个烟花卡 可以升到38级左右
如果你只想到30 高效丹配合烟花放完 去加个帮派 做点建设和经营任务 3个小时左右就可以到30级 完全不用找人带

Ⅳ 问道盛装舞会110级玩行吗

我当初90多级的时候就去玩了 只要一个队里都是同一个等级段的 就不会有什么事情 除非你装备特次或者道行实在不行 不然不会出事

Ⅳ 有杀气童话的游戏攻略

开启：主角等级达到35级即可解锁，可以从主界面→秘境→梦幻岛进入
活动时间：每天12:00-12:30,19:00-19:30开启
奖励：大量的龙鳞、大量金币、高级经验法典、神奇经验药水
复活：免费复活为1分钟，立即复活为5钻石，浴火重生为20钻石且获得全对攻击力提升20%加成
战斗奖励：每次挑战结束时，根据当前展读的输出伤害，得到一定的龙鳞
最后一击：完成该boss最后一击的玩家可额外获得钻石奖励
累积伤害：战斗结束时，累计伤害靠前的玩家可以在活动解说时获得钻石和龙鳞奖励
龙鳞数量：累计当天两场梦幻岛获得的龙鳞数量兑换 如何获得好装备，装备商店、魔藤之塔、关卡掉落，也不多说，装备的2个重要养成：强化和精炼，对应消耗的资源是金币和装备精炼石。
金币好像永远都不够用，好在成就里奖励了不少金币，能缓解一下，关卡战斗、竞技获胜、掠夺获胜等游戏活动，都伴随着金币的产出，每天的炼金，头几次性价比还是比较高的，不妨点下。
装备精炼石，最主要的产出在装备商店，不过初期的魔晶主要用来兑换橙色装备了，等全身橙装以后，多余的装备都会分解，这个时候购买精炼石也不是什么问题了。
有杀气童话中盛装舞会是一个非常有趣的玩法，不仅可以获得大量的奖励，还能够结识不少的好友。那么盛装舞会怎么玩呢?一起随着4399小编来看看吧! 解锁：主角等级25级以上，可以从主界面→秘境进入
次数：普通玩家每天5次，VIP5以上每天6次，VIP10每天7次，每天完成的次数越多，产出的金币越多!
开始狂欢：即开始跳舞，舞伴越多奖励越好!
舞会互动：点击舞伴→赠送玫瑰(1小时CD)、邀请共舞(40钻石花费)
礼物：跳舞时有几率获得礼物，点击别人赠送玫瑰，邀请共舞。
具体规则
1、参加舞会可以在开启狂欢时选择要狂欢的时间，狂欢时间越长累计获得的奖励越多;
2、在没有开启狂欢状态时可以离开当前舞会，但是一旦开启狂欢后，在狂欢时间结束前不能离开;
3、舞会房主有邀请的权限，邀请分成世界邀请和公会邀请两种方式;
4、在舞会中与其他玩家交互时，会有概率收到交互礼物。收到交互礼物的玩家可以通过领取按钮领取;
5、房主可以将舞会内的其他玩家请离;
6、被房主请离的玩家会得到一定的金币补偿，通过邮件发放;
7、玩家被请离时会领取交互礼物时，也会以邮件形式发放;
8、每天的交互达到一定次数时可以得到钻石奖励!次数越多奖励越多;
9、未领取的交互礼物和交互奖励的计数将在每天的凌晨5点重置! 光糖狐：缘分搭配，圣天，机甲，帽子，控心，暗木，海神。满阶全体加成，暴击15%，攻击12+14%，伤害18%，闪避12%，攻击力2200，生命12000
黑圣爱：缘分搭配，黑袍，堕天，精灵，机甲，暗木，帽子(光少)。满阶全体加成，暴击12%，命中15%，减伤12%，生命15%，闪避12%，攻击14%
圣光爱：缘分搭配，机甲，暗木，精灵，糖果，堕天，帽子。满阶全体加成，减伤12%，生命15%，攻击力1100，生命12000，暴击12%，命中15%
三天使阵容：缘分搭配，黑袍，黑王子，精灵，糖果，帽子，光少。满阶全体加成，减伤12%，生命15%，暴击12%，命中15+12%，伤害18%，生命15000。
特别提示：不要被全体加成所误导阵容强弱不能单单看这些，要看综合能力，每个伙伴都有自己专属的进阶属性。 阵容推荐：九尾+糖果女巫+光少年。
这个阵容的搭配，想要满缘分但是少一个格子，很多人看到这，发现缘分不能全满不如目前缘分全满的主流双少/双天使阵容，别走开，且听我分析。
从技能的整个阵容上来看，九尾狐缘分不可缺，奶妈缘分不可缺，光少必须摒弃一个缘分。那么问题来了摒弃谁?我谁都不摒弃，推图上圣天使跟光少的“战斗精神” 缘分，竞技用跟帽子的“翩翩少年”缘分(无非是多收集一个橙卡，作为公会有买的帽子，还是很好收集的，平民都不用担心哦)。
缘分大家看完了，这缘分堪称完美，为什么这么说，且看我们输出九尾，为什么我说他是这个版本最强输出!就问这输出加成你们怕不怕?
每个英雄后期进阶3个全体加成，其中除了奶妈加了个全体闪避7光少加了个全体强命8，几乎全是全体加输出~，全体猛攻、残暴、进击(当前版本加成最多的3个全体输出)进阶到后期就输出阵容第一毋庸置疑!!!!
以上就是有杀气童话九尾狐的阵容推荐了。 1.魔藤之塔推不动时，试试集火一个个的点杀怪物，这样更容易过去。2.推塔的时候，只差一点点就要打过去时，操作失误了，可以点击右上角退出，可以重新打哦。
3.爬塔的时候，举例62关会四周同时出怪，来不及走位，可以重置到61关过关后再打，就有足够的时间走位咯。
4.魔藤塔可以卡技能，在每层最后一个怪死之前留技能，可以放两次哦。
5.越阶推图，手动操作比自动更好哦，打BOSS，主角别和肉盾站在一起，可以减轻肉盾的负担（部分BOSS大招只对着主角释放）6.当你再竞技场打不过别的玩家时，可以欺负排名比你低的玩家刷勋章。7.装备强化选择“强化5次”，有更高的几率出现暴击！金币不多的时候可以先囤着。8.装备强化顺序：主角优先满武器，远程输出优先满武器，肉盾优先满防具和项链，奶妈优先满武器（仅供缺金币的参考）9.公会BOSS战，若打不过更高级学员，低级的太快秒掉时，可以让高输出的成员脱掉武器降低输出，一起打低级学院BOSS，大家都打满5次贡献才是最高的，整体战力够了再去打高级的。10.3级以上的公会每人印记30钻就可以领105进度的100钻奖励，等于大家每天白赚70钻，所以每个人不要吝啬30钻。11.盛装舞会，不管时间多长，橙色圣器和装备宝箱都只能领一个，所以白天选4个小时的就行了，晚上睡觉再选8小时或12小时，收益会更多哦。12.BOSS放技能时，点击“跟随”手动操作，可以让伙伴和主角一起走位，躲过技能区域后点击“战斗”继续打即可（觉醒之路效果更佳）13.越级挑战时，手动操作读秒出招，1倍速比3倍速更能掌握细节。14.刷三星关卡成就时，若有伙伴阵亡，马上点击右上角退出战斗，可以不用扣除体力!15.大部分技能都是以主角的攻击力来计算，所以最强的武器一定要优先给主角!16.战斗界面右下角跟随→攻击，自动战斗→自动技能，灵活的切换使用对于战斗非常有帮助哦，都尝试切换体验一下吧!17.白马王子.光少年的地已经无敌对于关卡最后一关的boss大招有奇效，推荐可以入手一个试试!18.同名伙伴有什么用?进阶+3之后需要吞噬同名伙伴才能继续进阶哦~赶紧存起来啊!19.伙伴升级过，就不能用来进阶，需要伙伴重生才可以!20.每个地图的最后一关都可以获得记忆碎片，星座玩法可以将主角提升到橙色!21.超划算装备：装备商店中的紫装.橙装拉倒最底下，魔藤之塔达到20、35层即可超低价买到!(只能购买一次)22.盛装舞会加入多人舞会比自己单开一个要好，互相送礼收益会超高!点击舞伴就可以送礼啦!23.装备精炼时，长按某种精炼石，即可一键吃到经验!24.主角一般都是最后才挨打的，所以最好的开机，项链先给肉盾，肉盾不死大家都有输出!25.装备分解时，会返还培养消耗的所有装备精炼石，所以装备精炼时都可以安心的拿去精炼!

Ⅵ 在外国（英语国家），颜色的代表意义

红 色

诗人歌德说：在纯红中看到一种高度的庄严和肃穆。通过一块红玻璃观察明亮的风景，令人想到“最后的审判”那一天弥漫天地的那种求助，不禁产生敬畏之心。

红色是一种热烈的颜色，它象征着鲜血、烈火、生命和爱情。红色的热情让人有一种勇敢的冲劲，它能鼓舞人的情绪。西方心理学家指出： 其心理作用可以促进血液流通，加快呼吸并能治疗忧郁症，对人体循环系统和神经系统具有重大作用，
可以刺激和兴奋神经系统，增加肾上腺素分泌和增进血液循环。红色还由于其庄严安全的特性而被当做象征王权的颜色。

在我国，红色是火，是吉庆、热情的象征。而在非洲，如尼日利亚，红色则被认为是一种不吉利的颜色。同时因为血是红色，红色意味着流血，引申为革命。

国外科学家研究发现：在红光的照射下，人们的脑电波和皮肤电活动都会发生改变。在红光的照射下，人们的听觉感受性下降，握力增加。同一物体在红光下看要比在蓝光下看显得大些。在红光下工作的人比一般工人反应快，可是工作效率反而低。

一个附属医院住院部，不知何故把病房过道墙壁统统涂满了朱红色，不下一个礼拜，不少病员及其家属纷纷告状诉苦，因为他们一站在此过道上，便有一种令人难以节制的冲动和烦躁不安的难受。最后把过道墙改涂嫩绿色调，病员与家属相安无恙拍手称道。人们普遍喜欢橙黄桔红色的果酱和饮料，就是因为红桔子与黄橙子是饱含维生素C的水果，故此类色调的食品便能吸引人，从而增强人们的食欲。

粉红色象征健康，是美国人常用的颜色，也是女性最喜欢的色彩，具有放松和安抚情绪的效果。有报告称，在美国西雅图的海军禁闭所、加利福尼亚州圣贝纳迪诺市青年之家、洛杉矶退伍军人医院的精神病房、南布朗克斯收容好动症儿童学校等处，都观察到了粉红色安定情绪的明显效果。例如把一个狂燥的病人或罪犯单独关在一间墙壁为粉红色的房间内，被关者很快就安静下来；一群小学生在内壁为粉红色的教室里，心率和血压有下降的趋势。还有研究报告指出：在粉红色的环境中小睡一会儿，能使人感到肌肉软弱无力，而在蓝色中停留几秒钟，即可恢复。有人提出粉红色影响心理和生理的作用机制是：粉红色光刺激通过眼睛———大脑皮层——下丘脑——松果腺和脑垂体——肾上腺，使肾上腺髓质分泌肾上腺素减少，使得心脏活动舒缩变慢，肌肉放松。

绿 色
绿色是大自然的颜色，常常给人一种祥和博爱的感受，它能令人充满青春活力。绿色则可以提高人的听觉感受性，有利于思考的集中，提高工作效率，消除疲劳。还会使人减慢呼吸，可以降低眼内压力，减轻视觉疲劳，安定情绪，使人呼吸变缓，心脏负担减轻，降低血压，但是在精神病院里单调的颜色，特别是深绿色，容易引起精神病人的幻觉和妄想。绿色
一般是生长中的植物的主色，因此绿色代表着活力、生长、宁静、青春、希望。
中文中的绿色是生命的象征，“绿色的原野”、“绿色的草坪”、“红花绿叶”等词组给人带来了蓬勃的生机。
而英语中的green除了表示颜色外，在不同的语境中还有不同的含义。例如：“green
apple”不是“绿色的苹果”，而是“生苹果、未成熟的苹果”；同样“a green
worker”当然不是“绿色的工人”，而是“生手、学徒工”；“Mr.Smith has a green
thumb”更不能译成“史密斯先生有一个绿色的大拇指”，句子的真实含义是“史密斯先生是个园艺高手”。
绿色green在英语中还可以表示“嫉妒、眼红”，如：green with envy，green as
jealousygreen-eyed
monster都是指“十分嫉妒”的意思。汉语中表示“嫉妒”意义的“眼红”，应该翻译为
green-eyed而不能翻译为red-eyed。
由于美元纸币是绿颜色的，所以green在美国也指代“钱财、钞票、有经济实力”等意义，如：
In American political elections the candidates that win
are usually the ones who have green power backing
them.在美国政治竞选中获胜的候选人通常都是些有财团支持的人物。
在英语中绿色还用来表示没有经验、缺乏训练、知识浅薄等意思，如：
The new typist is green at her job.刚来的打字员是个生手。
You cannot expect Mary to do
business with such people. She is only eighteen and as
green as grass.你不能指望玛丽同这样的人做生意，她只有十八岁，还毫无经验

黄色

黄色是太阳公公的本色，它饱含智慧与生命力，让人显得年轻有朝气。纯黄是欢乐而柔和可爱的。黄色是色谱中最令人愉快的颜色，它被认为是知识和光明的象征，可以刺激神经系统和改善大脑功能，激发人的朝气，令人思维敏捷。
如果把没有窗户的厂房墙壁涂成黄色，就可以消除或减轻单调的手工劳动给工人带来的苦闷情绪。

橙色是新思想和年轻的象征，令人感到温暖、活泼和热烈，能启发人的思维，可有效地激发人的情绪和促进消化功能。在工厂中的机器上涂上橙色要比原来的灰色或黑色更好，可以使生产效率提高，事故率降低。

黄色在英语和汉语中的引申含义差别比较大。在英语中，yellow可以表示“胆小、卑怯、卑鄙”的意思，例如：

a yellow dog 可鄙的人，卑鄙的人 a yellow livered 胆小鬼
He is too yellow to stand up and fight. 他太软弱，不敢起来斗争。
英语中的黄色还用来作为事物的特定颜色，例如，美国有些城市的出租车上标有“yellow”（而不是“taxi”）的字样，代表出租车，因为那里的出租车为黄颜色。如：
Yellow Pages 黄页 （电话号码簿，用黄纸印刷）
Yellow Book 黄皮书 （法国等国家的政府报告，用黄封面装帧） yellow boy （俗）金币
汉语中黄色一词有时象征低级趣味、色情庸俗、下流猥亵的意思，如黄色电影、黄色书刊、黄色光碟等等。这些名称中的“黄”与英语中的“yellow”无关。能够表示汉语中这些意思的词汇应该是：pornographic（色情的）、vulgar（庸俗下流的）、obscene（猥亵的）等。然而，英语中另一个颜色词blue却常用来表示汉语中这类意思，如blue
jokes（下流的玩笑）， blue films（黄色电影）等。

蓝 色

蓝色调来自天空、大海，所以能给人静止、平缓、安定、忧郁等感觉，还给人一种心胸开阔，文静大方的情操，它又能使人受到诚实，信任与崇高的心理熏陶。 其实蓝色意味着平静、严肃、科学、喜悦、美丽、和谐与满足，在医学上它经常被用来放松肌肉紧张、松弛神经及改善血液循环。

在中文中，“蓝色”经常是以褒义的形式出现，“蓝天白云”、“蓝色的大海”饱含着对大自然美丽风景的赞美，蓝色在汉语中的引申意义较少。而在英语中blue是一个含义十分丰富的颜色词，blue不仅表示颜色，而且常用来喻指人的“情绪低落”、“心情沮丧”、“忧愁苦闷”。例如，Mary
failed to pass the examination，and she was in a blue
mood.这里的“blue
mood”当然不是“蓝色的情绪”，上句应译成：“玛丽考试不及格，所以很忧郁。”又如：It was a blue
Sunday，and he had to go to work.这里的“blue
Sunday”如译作“蓝色的星期天”就令人费解，上句的正确译文是：“又是一个讨厌的星期天，他不得不加班。”
如：They felt rather blue after the failure in the
football match. 球赛踢输了，他们感到有些沮丧。
—— She looks blue today. What’s the matter with her?
她今天显得闷闷不乐，出了什么事情？
—— She is in holiday blue. 她得了假期忧郁症。
holiday blue 相当于winter holiday
depression，指冬季假期时，人困在家里，感到无聊寂寞时的心情或情绪。另一个同低落的情绪有关的词组是：a
blue Monday（倒霉的星期一），指度过快乐的周末后，星期一又要上学或上班，所以情绪不好。
blue在英语中有时用来指“黄色的”、“下流的”意思，如：blue talk 下流的言论 blue
video 黄色录象
有时blue又有社会地位高、出身名门的意义，如blue blood（贵族血统）。
此外，blue在英语中与其它词汇搭配，还有另外的含义，如：
out of blue 意想不到 once in a blue 千载难逢 drink till
all’s blue 一醉方休

白 色
看到白色，使人觉得纯洁可爱，白色象征真理、光芒、纯洁、贞节、清白和快乐，给人以明快清新的感觉。

白色（white）在汉语和英语的联想意义中都有纯洁和清白的意思，但也有一些含义上的不同。例如，汉民族文化中，白色与死亡、丧事相联系，如“红白喜事”中的“白”指丧事（funeral），表示哀悼。但在英语文化中，white表示幸福和纯洁，如新娘在婚礼上穿白色礼服，代表爱情的纯洁和婚姻的贞洁。

英语中的white有时表达的含义，与汉语中的“白色”没有什么关系，如： a white lie 善意的谎言
the white coffee 牛奶咖啡 white man 善良的人，有教养的人 white-livered
怯懦的white elephant 昂贵又无用之物
汉语中有些与“白”字搭配的词组，实际上与英语white所表示的颜色也没有什么联系，而是表达另外的含义，如：白开水
plain boiled water 白菜 Chinese cabbage
白字 wrongly written or mispronounced character 白搭 no
use 白费事 all in vain

黑 色

黑色来自黑暗体验，使人感到神秘、恐怖、空虚、绝望，有精神压抑感。同时一直以来人类对黑暗有所敬畏，所以黑色有庄重肃穆感。

有这样一个例子：过去英国伦敦的菲里埃大桥的桥身是黑色的，常常有人从桥上跳水自杀。由于每年从桥上跳水自尽的人数太惊人，伦敦市议会敦促皇家科学院的科研人员追查原因。开始，皇家科学院的医学专家普里森博士提出这与桥身是黑色有关时，不少人还将他的提议当做笑料来议论。在连续三年都没找出好办法的无奈情况下，英国政府试着将黑色的桥身换掉，这下奇迹竟发生了：桥身自从改为蓝色后，跳桥自杀的人数当年减少了56.4%，普里森为此而声誉大增。这说明了黑色使人精神压抑可以导致疾病发生。通常黑色则代表死亡和黑暗，令人产生悲哀、暗淡、伤感和压迫的感觉。

有一间电教室，为了遮光，窗帘全部采用黑色绒布，一段时间后，教师发现大多数同学上课注意力不集中，甚至无精打采。通过反馈，同学们纷纷反映由于充满黑绒布的教室致使他们心烦不安。不久改挂紫红公窗帘，上课时同学们一反常态，个个精神振奋，注意力十分专注，收到了良好的教学效果。

在中文中，黑色一直与贬义的形象相关，“黑暗”、“下黑手”、“黑社会”等等。
英语中也能找到与中文含义相对应的单词或词组，如blacklist（黑名单）、black
market（黑市）等。但英语中的black在译成中文时并非所有时候都译成“黑”，除了 “black
dress”译作“青衣”外，还有black tea（浓茶）、black
sheep（害群之马）等。再请看下面的句子：Since Jack was made CEO，the
company has been running in the black.这里的“in the
black”指公司盈利，在英语中“亏损”应用“in the
red”（赤字），所以上句的正确译法是：“自从杰克当上总裁后，公司一直在赢利。”
黑色是悲哀的颜色，英美人在葬礼上穿黑色服装，中国人在葬礼上戴黑纱。英语中的Black Friday
指耶稣在复活节前受难的星期五，是悲哀的日子。 black在英语中还象征气愤和恼怒，如：black in the
face 脸色铁青 to look black at someone 怒目而视
另外，黑色在汉语和英语中都有“阴险”、“邪恶”的含义，不过不一定用“黑”或“black”的字眼，例如：
黑心 evil mind 黑手 evil backstage manipulator 黑幕 inside
story 黑线 a sinister line 害群之马black sheep凶日 black day
暗淡的前途black future

紫色

紫色处于冷暖之间游离不定的状态，加上它的低明度性质，构成了这一色彩心理上的消极感。与黄色不同，紫色不能容纳许多色彩，但它可以容纳许多淡化的层次，一个暗的纯度加入少量的白色，就会成为一种十分优美、柔和的色彩。随着白色的不断加入，产生出许多层次的淡紫色，而每一层次的淡紫色，都显得那样柔美、动人。紫色是非知觉的颜色，它美丽而又神秘，给人深刻的印象，它既富有威胁性，又富有鼓舞性。紫色是象征虔诚的色相，当光明与理解照亮了蒙昧的虔诚之色时，优美可爱的晕色就会使人心醉！用紫色表现孤独与献身，用紫红色表现神圣的爱与精神的统辖领域，这就是紫色带来的表现价值。

紫色的象征意思：

紫色是介于红色和蓝色的色彩。在光谱中是人类可见光所能看到波长最短的光。紫色的象征意义紫色代表高贵,常成为贵族所爱用的颜色。紫色在基督教中,代表的意义是哀伤。紫色也代表胆识与勇气。紫色是红和蓝两个性格极端的颜色混合而成，因此，这个颜色充满着神秘不求世人肯定你的才能，有时显得太过虚荣，装饰过度。
紫色的意思：神秘、热情、温和、浪漫以及端庄幽雅，权利高贵的血统在欧洲的国家中，紫色是尊贵的象征，就象黄色在中国以前是皇室的象征一样。紫色代表悲伤。
紫色的含义：
紫色代表着：优雅-高贵-魅力-自傲-神秘-印象深刻-压迫感-浪漫！
淡紫色使女性的形象优雅、温柔,而深紫色则让人感觉华丽性感。紫色是一种受到相当的限制的颜色，很少有人会考虑把它作为主色的。紫色是介于红色和蓝色的色彩。在光谱中是人类可见光所能看到波长最短的光。紫色的象征意义紫色代表高贵,常成为贵族所爱用的颜色。紫色是红和蓝两个性格极端的颜色混合而成，因此，这个颜色充满着神秘不可理解的复杂情调。喜欢这个颜色的人，可以说艺术家类型的人，内心强烈渴求世人肯定你的才能，有时显得太过虚荣，装饰过度。紫色是一种神秘色彩，因紫色是红与蓝相混而成，它具有红色的热烈、兴奋，蓝色的宁静、沉着的双重性格，从而形成一股不可抗拒的神秘力量。同时紫色服饰，色调上的差异会产生不同的情感效果。蓝紫色能给人以高贵气质，展现女性的冷艳之美；而红紫色给人华丽的感觉，则表现女性的成熟与妩媚；而高明度的浅紫色则更具优雅、浪漫、甜美、轻盈、飘逸的女性感。紫色与金色搭配显富丽豪华，与银色组合则冷漠闪烁，与黑色则衬托神秘和白强调神圣与高贵。
紫色的用途实为广阔：
紫色在空间中扮演心理治疗角色——关于紫色的重要联想是：治疗、灵性、服务、沉思和思考.只要是自然的紫色都内涵大量红色的光，触动内在热情并化为行动力，而紫中的蓝，则能带给你和谐、冷静的力量。紫色的能量可以创造对自己很深的理解，了解自己很深的需求，找到内在和平，帮助你释放情绪中深度的忧伤，不论是与生俱来，或是因事悲伤，紫色都能带来内在灵性的和谐与内心的宁静。紫色在色彩能量中属最崇高的色彩，代表自信与尊贵。

在生活的方方面面，紫色无处不在。时尚女性衣着上微妙的紫色饰物的点缀，足以起到画龙点睛的作用；手中泛着紫光的手机，也是人们的最爱；在温暖的小屋中，紫色给人以爱的感觉；紫色的玫瑰，紫色的水晶……早已成为时尚人士的最佳选择……
英语颜色与心理情绪有着十分密切的联系，颜色受不同的文化的影响，在不同的地域有不同的理解和认识，当然对人的影响也是不同的。所以在英语学习中，我们要多了解西方文化和科学技术，才能更好的理解这种文化所造成的差异性。

Ⅶ 求助！公司想组织点可以建设企业文化的文体活动，按照公司内部门划分，每个部门为一个单位，现在公司有8个

2012年企业文化活动方案

一、背景
企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

二、方案宗旨：
1提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
2增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。
3丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象
公司全体员工

四、组织和实施部门
项目部

五、全年活动计划表

月份 活动主题 活动目的 活动内容 特色亮点 费用预算 组织实施
一月

二月
三月
四月 踏足青山绿水、追寻春的气息 丰富员工生活，增强团队凝聚力 1 可观山水，陶冶情操。
2 可爬山、攀岩，强健身心。
3 可拓展训练，增强协作能力 轻松、愉快、回归自然 景区门票+餐饮+娱乐+交通费用（共计2500元左右） 1 确定活动时间和地点
2 统计参与活动人员
3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜
5 提前告知各位参加人员相关信息
6 组织安排好活动当天的线路、餐饮，确保整个活动的秩序和人员的安全
7 做好费用控制
五月 激情五月、闪亮青春 弘扬五四精神,展现团队的青春活力，活跃团队的创意思想，增强团队的凝聚力和战斗力，促使团队更好的投入到今年的“大战役”中。 1 趣味体育“协力奋进”，如5名运动员绑住相邻的腿，向着目标奋勇冲刺，活动充分展示团队团结协作、勇争第一的风貌。 2 跳绳接力 3 拔河比赛 集趣味性、娱乐性、拓展性为一体，主要是趣味体育活动，强健身体又团结同事 游戏用具：绳子、跳绳、哨子 + 场地租用 礼品+餐饮（共计1500元） 1确定活动时间
2 统计参与活动人数
3 编写活动计划书 4 租赁活动场地 5 购买活动相关物品 6 提前告知各位参加人员相关信息
7 组织安排好活动当天的流程、活动环节
8 确保整个活动的秩序和人员的安全
9 处理活动结束后的相关事宜
六月 六月天 孩儿脸 捐款捐物、贡献力量，以实际行动宣扬慈善精神、鼓励更多的人参与到公益活动当中 1 6月22日是中国儿童慈善活动日，清远公司可与慈善基金会一起关爱儿童，助学兴教 2 向特困儿童捐赠书籍和学习用品 3 义教活动 4 关爱留守儿童 用爱心深入触动每一个参与者与观者的内心 1 与基金会沟通确定活动开展时间
2 编写活动计划书，确定活动具体形式 3 召开募捐动员大会，宣传活动主题
4 启动募捐活动，义教报名 5 统计好款项和物品，交给基金会相关部门 6 组织义教人员去希望小学教课
7 确保整个活动的秩序 9 处理活动结束后的相关事宜
七月 捕“风”捉“影” 关爱身边的同事，从点滴开始记录，增强员工之间的沟通协作能力，使工作氛围更加融洽和睦 拿起相机，捕捉同事的动人瞬间，埋头工作时、专注倾听时、默默不语时、哈哈大笑时、无间打盹时、大口吃饭吃，充分展现你对身边同事的关爱，然后把照片贴在员工墙上，让大家分享每时每刻 公司就是可爱的、可亲的、美满甜蜜的大家庭 员工墙+装饰（共计？） 1 确定活动时间
2 编写活动计划书 3 告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间
4 对搜集到的照片进行甄选 5 对甄选出的照片进行编辑发布
6 对优胜作品进行奖励
八月 快乐生活，快乐学习，快乐工作 将企业的理念通过类似主题的电影传递给员工，促进高效沟通，不管讨论的内容是关于是哪方面的，只要沟通交流就能互相了解就能更好地合作 1 结伴看电影活动 2 看完电影，大家对电影各执己见，展开讨论。 一起看电影,增进同事感情，创造和谐气氛，也是从侧面促进我们的企业文化建设。 每人一张电影票+食品（共计1000元左右） 1 选择合适的主题影片 2 确定活动时间 3 统计参与活动人数 4 购买电影票 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的流程、活动环节
7 确保整个活动的秩序和人员的安全
8 处理活动结束后的相关事宜
九月 我秀故我在有才你就来 丰富员工文化生活，增强企业凝聚力，展示团队组织能力，发现企业内部具有才艺的员工 1 鼓励自编自演反映自身特点和精神风貌的原创节目 2 歌舞表演 3 乐器表演 4 绝活表演 给广大员工提供一个施展才艺的平台，展现时代员工的精神风貌，营造公司和谐文化氛围 1 确定活动时间 2 编写活动计划书 3 向公司所有员工征集节目 4 对报名人员进行甄选或安排节目的编排 5 选出合适的人员或节目上报集团公司
6 协助才艺表演者的后勤工作 如服装、道具等 7 处理活动结束后的相关事宜
十月 我是生活艺术家 1 加深员工对时代地产“生活艺术家”品牌观念的认知 2 提高公司员工的艺术感知 3 丰富员工的文化艺术生活 参加时代美术馆的展览活动 感受为时代地产生活艺术家品牌注入鲜明品牌特性的，致力于满足社会和大众的文化艺术精神需求的社会公共机构和非营利组织。 交通费用 1 与时代美术馆沟通确定活动开展时间
2 编写活动计划书，确定活动具体形式 3 提前告知参与人员相关事宜 4 联系车辆和前往活动地点的路线 5 与时代美术馆协调参观时段 6 组织安排好当天活动的各项环节
7 确保整个活动的秩序 8 处理活动结束后的相关事宜
十一月 万圣节（10.31-11.1） 让办公环境充满节日气氛 购买一些与万圣节有关的装饰品、服装、道具、面具、“杰克灯”将办公区进行布置。 时尚、浪漫、艺术 100元左右 1 采购物品 2 现场布置
公司运动会 丰富员工体育活动，增强员工身体素质，提高公司的凝聚力，向心力
感恩的心谢谢你给了我一个表达爱的机会！
1 营造“感恩”的工作氛围 2 让员工之间更加默契，了解彼此的工作状况，以此增强对企业的认同感和自豪感。 3 把同事之间的相互感恩最终传递给我们的客户和业主。 1 感恩节当天每个人要送在公司里自己最想感谢的人一份礼物。（礼物不在乎轻重大小，只要表达自己的感谢之情）。
2 送礼物的时候要向对方说：“谢谢你，给了我一个表达爱的机会”。 3 收到礼物的人要为送礼物的人做一件小事。（如倒一杯水、泡一杯茶等） 4 为收到礼物最多的人颁发奖品 也许工作的繁忙会让我们忽略了对身边人的感谢，借助感恩节用语言面对面的表达谢意。气氛感人、温馨。 奖品 （共计200元） 1 编写活动计划书 2 确定活动时间，提前告知各位同事活动信息 3 购买活动相关物品 4 组织安排好活动当天的环节，营造气氛
5 向大家阐述感恩节的活动主题意义
十二月 圣诞节 让办公环境充满节日气氛 购买一些与圣诞节有关的装饰品，如圣诞树、圣诞帽、圣诞风铃等，将办公区进行布置。 时尚、浪漫、艺术、有节日气息 共计300元左右 1 采购物品 2 现场布置
激情之夜圣诞狂欢 1 总结即将过去一年的收获和存在的问题，对下一年提出新的目标。 2 慰劳员工一年的辛苦工作。 1 圣诞树亮灯仪式（公司经理） 2 舞会 3 互动游戏 4 圣诞老人送大礼 5 幸运大抽奖 盛装舞会、集体游戏、节日大礼 道具+大礼 1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 购买所需物品 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 做好会场布置 7 组织安排好活动当天的环节，确保整个活动的秩序 8 做好费用控制
元旦节 让办公环境充满节日气氛 购买一些新年气氛的装饰物，将办公区进行布置。 新年新气象 100元左右 1 采购物品 2 现场布置

六、 固定活动
（一） 员工生日会
1活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；
2活动意义：员工生日会是公司较为重视的一个活动，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，让员工感觉到公司就是一个家，从而更情愿为公司的发展出力，献计献策。
3活动的原则：创意、节约而有意义。
4活动流程
5预算：1000左右
（二） 分公司年会
1 活动目的：①增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。
②对2011年公司整体工作业绩进行总结，对房地产市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
④ 扩大时代地产清远公司的知名度和影响力。
2年会主题
3年会时间、地点
① 第一部分：会议
② 第二部分：聚餐、庆祝活动
4参会人员
5年会流程与安排
① 年终会议
A 各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。
B年度优秀员工领奖，发表获奖感言。
C总经理做总结报告。
D会议结束。
②晚宴
A 用餐时段
B娱乐时段（文艺节目、互动游戏）
C抽奖时段
6年会准备及相关注意事项
① 年会的通知与宣传
② 条幅的制作
③ 物品的采购
④ 布置会场
⑤ 现场拍照摄影
7年会筹办任务
任务与分工 责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持
晚宴阶段主持
物品采购
节目策划
拍照摄影
会场布置

（三） 公司年会
1 活动目的： ①增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。
②对2011年公司整体工作业绩进行总结，对房地产市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
④ 扩大时代地产的知名度和影响力。

八 公司企业文化环境建设
1 员工墙：用一个平面介质，将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式，展示出来供大家分享，营造一股浓厚的企业文化氛围。
2 茶水间员工互动区：将公司每月活动的照片，员工自己的摄影作品等，展现在每位员工面前，不仅在视觉上形成冲击力，在心灵上也能产生共鸣。
九、工作要求
１、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。
２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助项目部开展每次活动。
３、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。

项目部
2011年10月25日

Ⅷ 精灵传说怎么在盛装舞会上跳舞啊

拥有服装或者时装就可以参加舞会了
如果答对题并且用时最少，就有机会登台演出