㈠ 纺织厂为何要戴围裙
每天在机器中穿梭,有可能碰到机器,碰到布,都会弄增或者磨破衣服;另外在工作过程中有一些工具,一些零件需要有地方放。所以纺织厂工作需要系围裙。一般都系那种背后交叉系带的护胸围裙,这些围裙前面有3到5个兜,可以防污和放东西。另外,有些纺织厂还在围裙胸前印了厂名和编号,表示你是这个厂的职工。
另外,上班的时候还要戴工作帽,纺织头发卷到机器里面。必要的时候,还可以戴上袖套,纺织弄脏袖子。
1.帽子的尺码标准是根据头围得出的,测量头围大小可以用皮尺围量头部的最大尺寸。
采用坐姿或立姿,用软尺通过眉弓和枕部最高的部位绕头一周(不要忽略头发),皮尺稍能转动,此时的头部周长为头围尺寸。
帽子的种类:
(1).按用途分:有风雪帽、雨帽、太阳帽、安全帽、防尘帽、睡帽、工作帽、旅游帽、礼帽等。
(2).按使用对象和式样分:有男帽、女帽、童帽、少数民族帽、情侣帽、牛仔帽、水手帽、军帽、警帽、职业帽等。
(3).按制作材料分:有皮帽、毡帽、毛呢帽、长毛绂帽、绒绒帽、草帽、竹斗笠等。
(4).按款式特点分:有贝雷帽、鸭舌帽、钟型帽、三角尖帽、前进帽、青年帽、披巾帽、无边女帽、龙江帽、京式帽、山西帽、棉耳帽、八角帽、瓜皮帽、虎头帽等。
参考资料
网络-帽子
㈢ 纺织厂细纱落纱技巧
一、落纱速度要快,会生头,熟悉了就会越来越好。
二、细纱落纱工作是细纱车间生产的一个重要组成部分,落纱工的一切工作是围绕优质、高产、低消耗而进行,基本要点如下:
1、组织紧密、行动一致
细纱落纱组是一个4-6人组成的集体,因此落纱工应服从落纱长的统一调度和指挥,一到达要落纱的机台,各就各位,做到组织紧密、动作协调、行动一致,充分发挥集体力量。
2、合理安排、相互协作
拨纱、上机、插管、理头、压管、生头是落纱工作法的基本内容,合理组织这些工作是提高效率的有效方法。因此,采取定位编号,程序往返、分工负责、互相协作、紧密配合的方法,做到停台时间短,生产效率高。
3、加强清洁工作、提高产品质量
清洁工作应合理均匀地安排在一轮班的每落纱的间隙内进行,采用"三做"、"四定"、"五不落地"的方法,落纱工的清洁工作必须动作要轻,防止飞花带入纱条,造成人为疵点。
4、提高操作水平、不断改进生产技术
落纱生头是落纱工的基本操作,必须熟练掌握,在工作中多学习多摸索,练好操作技术,提高生头速度。
5、预防人为疵点
落纱生头时防止回丝附入,严禁再生头、绕生头、捻接头、清洁工作时防止飞花带入纱条,注意锭带是否在锭盘内,防止紧捻或弱捻纱。
6、加强责任心,提高质量意识
不无故离岗、脱岗,一旦发现纱的质量问题,应立即报告,认真执行操作法,执行落纱时间,缩短落纱停台时间,提高细纱机效率。
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一、细纱
细纱工序是纺纱生产的最后一道工序,它是将粗纱纺成具有一定特数、符合质量标准或客户要求的细纱,供捻线、机织或针织等使用,细纱工序主要完成以下任务:
(1)牵伸:将喂入的粗纱或条子均匀地拉长抽细到细纱所要求的特数。
(2)加捻:将牵伸后的须条加上适当的捻度,使成纱具有一定的强力、弹性、光泽和手感等物理机械性能。
(3)卷绕成形:将纺成的细纱按一定成形要求卷绕在筒管上,以便于运输、贮存和后道工序加工。
细纱是纺纱非常重要的工序,棉纺厂生产规模的大小常用细纱机总锭数表示,细纱产量是决定纺纱厂各工序机器配备数量的依据;产质量水平、原料、机物料、电量等的消耗,劳动生产率、设备完好率等又反映了纺纱厂生产技术和管理水平的好坏。
二、落纱的接头要点
接头就是要求动作快,质量好,接头处短,这样纺出的棉纱质量才高。
步 骤 重 点 要 求
1、拔管 用左手中指为主,无名、小指为辅握住纱管拔出 拔管要轻、快
2、找头 用右手拇食指捏住纱头将纱条引出 寻找纱头位置要快
3、引纱 小纱由纱管底部引出,大中纱由纱管上部引出 引纱的长度在不影响插管与提纱的情况下尽量缩短
4、挂钢丝圈 右手食指带出钢丝圈及用指尖紧扣钢丝圈 双手基本保持水平
5、插管 稍稍用力垂直插下 不高管
6、绕导纱沟 与卡头同时进行 卡头长度一般为16-22mm
7、接头 右手食指向上方微微轻挑 所捏纱头对准须条右侧
㈣ 纺织厂有哪些工种
生产上一般主要分纺纱、漂染、织布、整理、检验等几个方面,一般前四个一般属于机器生产,但工作环境差,待遇好些,检验一般属于手工劳动,环境好些,但待遇低一些希望可以帮到你
第一部分 问题分析
1.纺织行业哪些岗位属于特殊工种?
2.您追加提问的“纺织值车工”是否是特殊工种?
从纺织工业化学纤维有害作业的工种范围表中来看,“纺织值车工”不在特殊工种范围之内。
那么,不在特殊工种范围之内,是否就能说明不是特殊工种了吗,也不完全是这样。这主要受行业、企业、劳动管理部门等因素影响,别急,往下看!
第二部分:给三点建议
1.行业不同,对特殊工种要求不同。比如航空航天类型的企业,他们的部分工种是单独在人社部进行备案的,是这类企业独有而其他企业没有的。因此,需要分您所在的的企业是否具有特殊性。在识别时,不仅要看工种,更要考虑行业,不同行业相同工种的作业环境不同。一般来说,特殊工种退休不可跨行业参照工种名录。如果A行业规定C工种属于特殊工种范围,B行业中的C工种不属于特殊工种范围,则不能按此退休。比如有的压力容器行业的电焊工在一般在容器内(封闭)操作环境工作,属于特殊工种,建筑类行业的电焊工一般在敞开式环境中作业的就不列入特殊工种范围。
也就是说,如果您所在企业属于特殊行业,而且在您退休前,您所在的企业已经有按照纺织值车工办理特殊工种的先例,您都可以参照办理特殊工种退休。
2.企业性质不同,或未备案的,直接影响特殊工种办理。一般来说特殊工种主要存在于国有企业、集体所有制企业。其他性质的企业均需在行业主管部门或劳动部门备案后,方可办理特殊工种提前退休。没有进行工种备案的企业,一般无法办理。这也与企业对工种的命名有关,如果企业对工种胡乱命名,本来符合特殊工种的岗位有可能就因为对岗位命名有误,使得符合的岗位变得不符合了。
也就是说,如果您所在的单位已经行业主管部门或劳动部门将纺织值车工进行了特殊工种备案,那么您的工种即可认定为特殊工种,可以享受特殊工种待遇,办理提前退休。
㈤ 织毛线帽子应该怎样确定围度尺寸
准备材料:直尺、棒针、毛线、软尺。
1、用软尺量出要戴帽子的人的头围,下图以26cm为例,如下图所示。
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编织技法
1、在原料上,玉米皮、麦秸、柳条、麻等天然的浅黄、浅棕、乳白等色彩和质地,给人们以自然素质的美和淳朴的艺术享受。如山东柳编的筐、篮、篓、花盆套等,既呈现柳条典雅的浅棕色,又体现编织工艺简练,风格粗犷,富有天然野趣。
2、在工艺上,通过运用编织、缠扣、钉串等多种技法,编织成丰富多彩的花纹和造型。虽然麦秸、玉米皮、竹篾、柳条等原料色泽单一,但由于编织工艺的多样化,采用疏密对比,经纬交叉、穿插掩压、粗细对比等手法,使之在编织平面上形成凹凸、起伏、隐现、虚实的浮雕般的艺术效果,增添了色彩层次,同时也显示了精巧的手工技艺。
3、在装饰方法上,编织工艺还运用布贴、刺绣、蓝印花布、绒绣等工艺,使之更加多彩。在草编、玉米皮编的提篮上装饰刺绣、布贴、绒绣或彩色草编图案,在雅致中又显示高贵。山东莱西的玉米皮缠扣提篮是以蓝印花布为面料,在深蓝色的衬托下,使得乳白色的玉米皮缠扣编织更显洁白,而且玲珑剔透 。在玉米皮编织的壁挂上 ,饰以灯芯绒的布贴图案,手法新颖。
4、在色彩上,编织工艺品大多以乳白、咖啡、浅绿、浅土黄、灰绿、浅蓝等中间色、调和色为主, 并适当在小面积上运用对比色,取得既调和、又对比的效果,也显示了典雅、朴素的艺术特色。
㈥ 帽围怎么计算
是指帽子的里围
㈦ 80年代前的围巾帽子
围巾最好的是“达拉毛”要半个月的工资。
帽子,冬天就是雷锋帽,春夏就是解放帽。
达拉毛
㈧ 现在纺织厂挡车工还系围裙呜
现在纺织厂的挡车工当然还系围裙了,我就是一名纺织厂的挡车工。上班的时候还要戴帽子包住头发,一般还要戴口罩。
工装
围裙
袖套
和最重要的帽子哦