1. 利用六顶帽子方法写一个创业项目
芬兰的ABB公司曾就国际项目的讨论花了30天的时间，而今天，使用六顶思考帽，仅用了2天。
Morgan（摩根大通集团）通过使用六顶思考帽, 将会议时间减少80%, 并影响了他们的企业文化。
麦当劳公司让员工参加“六顶思考帽”思维训练，取得了显著成效——员工更有激情，交流通畅，大大改善了员工的消极情绪
在杜邦公司的创新中心，设立了专门的课题探讨，用德•博诺的六帽和水平思考等思维工具改变公司文化，并在公司内广泛运用“六顶思考帽
2. 有没有自己布置家中物品及摆设的模拟经营类游戏
不是虚拟人生！是模拟人生2。。。。。。。朋友，我就在玩。玩疯了！每天想着设计出适合自己的别墅，呵呵。 一定要玩，不可错过。
《模拟人生2 大学城》
《模拟人生2 夜生活》
《模拟人生2 我要开店》
《模拟人生2 宠物当家》
《模拟人生2 创业》
加上《模拟人生2 缤纷四季》五大经典资料篇，后边的安装后会自动包括前面的资料篇。
迅雷下载地址：http://www.gougou.com/search?search=%E6%A8%A1%E6%8B%9F%E4%BA%BA%E7%949F2&id=1
房子、内部装饰、家具、电器等等都可自己选择 。EA公司出品
3. 推荐几款好的模拟经营游戏
模拟经营（养成）：
绯雪千夜 毕业生Next Generation 见习天使
都是我比较喜欢的恋爱养成游戏。。。不玩你亏了（男性网友可以不玩）。
明星志愿3
玩点：1.12位各自拥有不同天分专长的男女艺人（都是帅哥美女呀*^_^* ），自由选择培育训练，亲手打造国际超级巨星。
2.体验五光十色的演艺生活，经历层出不穷的时件，事业成就与感情归属，多重选择等你揭秘！
3.最新特色！自由组合梦幻团体、自制影艺节目，全防卫进攻演艺圈！
4.新增时间编辑功能，透过网络可与好友分享，与心仪的偶像来段不一样的惊喜邂逅！
5.安排旗下艺人参加综艺节目，挑战飞天小历险、大富翁BaBaBa、猫狗神偷等趣味游戏，成为奖金达人。
大航海家3和新海盗世界
大航海家3是我上初中时候最喜欢玩的游戏了，我都分给了我的姐妹们，她们都是很帮的，于是我们就联网比看谁在规定的时间内赚的钱多。呵呵，每次都是经验丰富的我得第一。记得我们有半年都是围绕着这个游戏。新海盗世界的话，无非就是去赚钱，抢船，打国家，抢劫等，感觉不对，只是仅次于大航海家3吧。
大富翁系列
在很早以前的一个经典的休闲游戏了，如果这个你都不知道的话，我看真的是 ^(oo)^了
模拟人生2 大学 夜生活 创业
这个游戏一出来就得到的不错的口碑。。。你可以去试一下。个人认为还可以。
爱神餐馆2
应该算是最新的游戏吧。。个人感觉良好。这样的赚钱+恋爱游戏我比较喜欢。
猎杀潜航III
个人认为。也就是一个破烂潜水艇去炸“东西”。。。。呵呵。开玩乐不要当真。。。不然我会被潜航迷给灭了的。^.vv.^
美少女梦工场4
这个游戏你没有玩过。。。。。那我真是的没什么好说的。。。美女比较多。不要错过哦。
4. 创业培训游戏2中零售商的帽子卖给谁
零售商的帽子是卖给市场，但是是由李玉收购店代收。
价格是根据零售商预计的销售量确定价格的，量越小价格越高，但是一顶帽子的价格不会超过140元。
5. 创业培训syb游戏模块一帽子游戏怎么玩
我看别人玩过，我来教你必胜法，
这游戏坑点就在于纸帽的合格率，是最被忽视的。
第一次玩的人会产生大量失败品，两张纸做烂一张非常正常，一般两分钟能保证叠好一个帽子就算很好很快的了。
第一轮游戏，参与者的“钱”很少，就能买几张纸，结果做坏一半，就等于一分没赚。然后雪球滚不起来，还在不断亏各种支出。后面技术熟练了却也没“钱”买纸了。
其他的像经营管理策略啊啥的其实都是浮云，就是纸帽子叠的好才行。
最好的办法就是开局前先找废纸多叠几个练手，同时把手笨的人发现出来然后排除掉。第一轮本来也不可能人人有纸用，所以只让手巧的人叠。只要第一轮保证帽子绝大部分都合格，就稳赢了。因为你的对手下一轮的“钱”会比你少整整一倍啊。
6. 曾经玩过一款模拟经营游戏，忘记叫什么名字.大概内容是可以买空地建工厂买矿产雇工人生产出产品 可以开超市
创业王，我也找了好久才找到。
7. siyb创业培训游戏包有哪些道具
游戏机大拇指
这种症状在医学上通常被称为“游戏机大拇指”，由于大拇指长期触碰游戏机上的d键因此通常病发的部位为大拇指。这种病状包括手指的麻木和刺痛感，需要接受几个星期的治疗，在这几个星期里，你就安分点吧！
8. 模拟沙盘给你160元去生产帽子你什么做
（1）可能买的是老虎或猴子.因为160能被5或8整除
（2）斑马和熊猫各买6个,猴子5个,老虎6个
（9+6）x6 + 8x5 +5x6 =160
9. 寻找一个很经典的模拟经营游戏，老游戏了。
感觉你的描述和大富翁的场景很相似,可以下载个玩玩看
10. 怎样制作游戏帽子
游戏制作一般主要分为两大块，即程序开发、美术设计。程序开发主要包括服务器端开发、客户端开发。而美术设计包括场景、角色、次时代、特效、动画等部分，要完成一个优秀的游戏作品，每一部分都需有专业人才负责。
对于大型的游戏，一般需要几十个人的团队制作几年；而小游戏则可能只需一个人制作几天。一般的大型游戏制作都会由游戏开发公司来完成，小型的游戏则有可能由业余团队或者个人完成，如RPG制作大师此类软件就可以让不懂技术的人做出电脑游戏。
游戏程序开发
游戏程序开发主要负责游戏程序开发，这一块是人才缺口相对比较少的，因为各高校都开设有c/c++、java等专业，如今国内从事软件开发的人才需求比较大，人才输出也同样比较大。
游戏策划
游戏策划通常定位为游戏产品经理 [2] ，属于综合性比较强的岗位，主要负责游戏需求的调研与分析，游戏业务模型建立，游戏创意设计、游戏原型制作等工作，需要经常与游戏整个部门的人沟通。
游戏运营
主要负责游戏的日常运营工作，数据分析工作，游戏推广和活动策划工作，同样，一名好的游戏运营，需要有丰富的游戏经验，然后才能开展工作，要熟悉行业的一些重要指标，比如PCU、ACU\\ARPU\\渗透率等等，熟悉游戏的盈利模式。
游戏美术
游戏美术涉及到好几个范畴 [3] ：游戏规则及玩法、视觉艺术、编程、产品化、声效、编剧、角色、道具、场景、界面以上的元素都是一个游戏设计专案所需要的。游戏设计者常常专攻于某一种特定的游戏类型，例如桌面游戏、卡片游戏或者视频游戏等。
对于游戏发展而言，国内高校基本没有相关技术的指导，基本依靠网络社区论坛交流，自己学习来掌握一些基本的游戏制作技巧，就算如此，国内的游戏制作专业人员，以前也大多都是纯技术出身，在从业前基本没有实战经验吗，而且也缺乏创意，从而造成大多国内游戏是以模仿抄袭为主。2000年后，国内诞生了不少游戏制作基地，专门指导学习游戏制作，包括四维梦工场、创想时代在内的一些具有实际指导意义的游戏制作基地，为国内的游戏制作人才提供了不少新鲜血液。