㈠ 怎样定制更具有企业特色的制服
找更靠谱的服装设计师就可以了。我推荐东格质造的设计师。这家服装制造企业非常靠谱,之前我们企业定制团建活动的制服,就是他们设计制作的。设计师把我们企业的理念和特色加入衣服图案的元素之中,简单明了款式新颖,我们都还蛮喜欢的。
㈡ 现在为什么企业要给员工定做工作服
一、为什么要统一定制工作服
为什么很多公司选择定做他们都选择工作服,统一公司员工着装?因为统一制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范,显示着团体的协调与和谐的团队精神,对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。
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四,规范自己行为
在管理规范的企业,不但统一定制工作服,还有根据工作性质,职位,服装功能来设计定做不同的制服。例如将车间管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别,将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内,以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任,规范自己的行为,履行好自己的职责。
以上说的这些是企业统工作服,定制职业装的原因。对于一个公司员工的向心力和营造公司企业文化有着非常的影响。
㈢ 企业为什么定做工作服,工作服定做好处
我总结了一下几点进行详细回答:
1、提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
㈣ 我们公司打算定制工作制服,哪家公司做得比较好
1、定制工作服有窍门,根据工作环境定制挑选,搞建筑的-应选用耐磨面料;搞电子的-应选用防静电面料等等。潍坊江燕工装厂家建议工作服定制时应该是一个很好的面料选择,选择一个适合自己公司的服装,才能达到最好的实用性。
2。机械工人经常在机器之间旅行,需要避免衣服被机器缠绕,还需要抵抗摩擦。因此,机械厂工作服要紧,摆,袖口,裤子腿可以扣,面料要求更强,耐磨,颜色和颜色都是合适的。
3.在高温的环境下工作,接触辐射热量大,因此,高温条件下工作时穿的工作服应该尽量使用白色或浅色,厚而柔软的织物。
另外,在高温下工作出汗多,有的人喜欢裸胸,这会导致热辐射灼伤皮肤,使皮肤干热,降低散热功能。很容易受伤。所以高温工作不仅要穿衣服,还要穿厚厚的长袖衣服和裤子,还要戴手套,甚至戴口罩、脚罩等等。
4。厨师和食品工人应穿白色工作服,背上带扣,应长于膝盖,袖口可系紧,戴帽子和口罩,以提高清洁度,防止食物污染。
5.从事化工生产的工人、实验室工作人员在车间、实验室作业时,除穿厚紧袖防腐工作服外,还应穿橡胶围裙、橡胶手套、橡胶套拖鞋。在必要时,还应佩戴带帽子头盔的隔离橡胶工作服。
6,当农业工人做一般的户外工作时,他们需要穿黑色或卡其色工作服。森林工人三应该穿紧身的衣服,领口,袖口,脚踝应该收紧,防止害虫。
7.除根据工作性质选择外,还应注意特殊服装。工作服只应在车间内穿,不要带回家以防止细菌或毒药的传播。也应该注意保持干净整洁,经常清洁、修补,并确保适当的防护工作服。
穿着定制工作服的员工通常工作得更好。他们的自律、专业和敬业的风格在穿着制服后生动地反映出来。此时,他们的行为更加规范,纪律意识得到加强。为了达到企业定制工作服的要求,根据面料的选择非常谨慎,一般纯毛、棉将是首选。
㈤ 定做制服需要注意什么
制服是企业文化和企业形象的重要体现,很多名牌企业都请形象顾问或设计师定制工作服。中国制服交易网,在分析各大制服工作服生产商多年定做经验之后,将和大家一起分享一下制服定制要注意的地方。
一般要求工作服定做方面要具有以下特点,经济性,针对性,审美性,这样才能让客户满意的工作服。所以工作服定做必须考虑以下几点:
针对性
工作服定做的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的定做不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于定做要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
经济性
除了少数价格贵的工作服定做,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与定做选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下,定做工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
审美性
工作服定做的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服定做因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
功能性
工作服定做可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工作服定做在定做时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳是实用性。
答案来自中国制服交易网
㈥ 订做工作服的性质和要求有哪些
工作服是企业员工精神面貌的展示,也是公司企业文化的反应,定制工作服的时候要考虑以下几点:
1.工作服的面料:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性,透气性。所以,大部分企业单位会选用含棉较高的面料,这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性,吸汗性。
2.定制工作服的颜色:最常用的就是藏青,宝蓝,黑色。关于工作服面料的颜色,这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如:工程建筑业一般会选择颜色较浅的面料,因为要结合了面料的吸热性。环卫绿化业一般衣服上就会有具有明显辨识性的反光材料,而一些劳动保护类的工服就会选择防尘、防静电、仿辐射、防酸碱、防紫外线等等的一些服装。
3.定制工作服的款式与版型:工作服一般都是宽松的,由于现在人们越来越追求着装美感,所以企业单位一般会定制在不阻碍工作的情况下相对合身的版型。
4.企业的LOGO:分为绣花和印花两类。这是看面料和企业的LOGO了。
最后提醒一下,定制工服直接找厂商可能会比较麻烦,可以考虑专业的办公用品采购公司进行定制代购,例如说我们科力普就能够提供定制工服服务
㈦ 企业订做工作服的意义到底有哪些
工作服定做的构思在注重功用的同时,还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计,成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意。但是统一定做工作服有着重要的意义。为何有这么多部门企业,他们都选择了工作服这一形式,要求统一着装? 这是因为,制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范,团体服协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。也许,工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是,作为企业成员的我们,该如何真正认同我们的企业,我们的企业文化,从而认同我们自己的制服,工作服?没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许,当务之急,是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
统一定做工作服的作用
因为工作服代表了自己的工作,而且穿工作服还有有很多其他的重要意义,她们还没有意识到这一点,觉得工作服不就是一件衣服吗,所以才不在意。下面我们就来看看工作服有什么作用呢。
有一些行业,工作时都要求穿工作服。穿工作服进行劳动生产,有很多好处。在有粉尘的作业环境,穿上工作服,可以防尘。从事车工、钳工等工种的女工,接触机床,油腻较多,穿上工作服可起到保洁的作用。
精密仪表车间,要求工人穿上白大衣、戴工作帽,这样可以防止头上、衣服上的尘土落到仪表上,影响了仪表的质量。接触酸碱作业时,穿上防酸碱工作服,可以防止有毒物质污染自身的衣服,避免身体受到毒害。例如:从事汞作业,由于汞蒸汽附着力很强,很容易附着在衣服上,如果不穿工作服,汞就会沾染在衣裤上,继而可以经衣服污染了自己的手和其他部位的皮肤。汞还可以侵入体内造成损害。带有汞的衣服,可以使家中其他人受到损害。
其实,企业和人一样,都有一个气质和形象问题,制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候,其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象,如果单位的员工穿着打扮邋遢,即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,可见,企业形象,首先是员工的形象统一一致!服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,制服是传递企业文化的一个重要载体。
㈧ 制服定制公司大家知道有比较知名的么
制服定制公司其实很多,规模大小也不一样,有几个人的小作坊,也有几十上百人的正规工厂。按照楼主的需求,如果将来还打算做连锁,建议你找豪盛制服这样的公司,一来服务和产品放心点,二来依据他们对肯德基、汉堡王常年的服务经验,也能对你今后的扩张提供一些有力帮助。
㈨ 订做制服
北京千派服装不错,我们穿的制服就是他们做的,质量好,有型,穿着合身,很舒服,做工很细致的,质量不错。你网络“千派服装”就应该能找到他们网站,你看到首页---千派服装,,,什么的就是他们的官方网站,里面有电话的,他们做高档衣服的,做制服肯定就不在话下,不过好象要有一定的量他们才做,他们是流水线做也的,我们单位就在他们那做了一万多件