❶ 公司规定穿制服但是不会发放制服算不算合理要求自己去外面买
不合理，但是也不违法，多数公司都是这样的，很多都不发制服但是还要求穿，如果想长期在当前公司工作
建议购买。
❷ 公司让员工自己出钱买制服合法吗
你们的工作服怎么那么贵啊 要是400块是那套衣服的出厂价还好 要是公司在里面也要赚钱的话 那就是不合法了
❸ 用人单位未发放工作服，但要求公司上下全部自行购买正装，并且穿正装上班，合法吗
合法，很多公司都有这方面的要求，公司提供工作制服只是公司对员工的一种福利，要求员工着正装上班是公司要求。像房地产/金融机构/政府机关/公关部门基本上都是需要着正装的，很多公司对业务员也要求正装。
❹ 面试过了以后 上班的服装是公司统一发放还是自己买
制服是免费的，让你买正常的单位，免费的，通常需要退货，但有些单位工作一年以上不支付，如果少于一年的假期，服务费可能会从遣散费中扣除。
❺ 公司制服是网上买还是定做好
公司的制服个人认为还是直接定做好，即使是网上的便宜，但是如果出现了质量问题，或者是需要调换的话，直接定做会更方便一些
❻ 劳动法有规定公司制定制服要扣员工工资吗
你可以不定制公司制服，但是必须自己买制服
因为根据公司制度，未按照公司要求着装的标准制服进行扣减工资，这个劳动法是承认的，当然前提是合理
比如你在交警队上班，你上班穿便装执法肯定要扣钱的，不过当然交警队福利好，衣服都免费给
其他的也是一样，所以一般都是衣服钱直接在下个月工资就直接扣掉了
不过也有公司制服是轮流穿带的，你可以不交钱，但是离职了不能带走，不过换句话说就是你穿的制服曾经别人也穿，穿着吃过饭，跑过步，干过活，出过汗，我个人是宁可在买一件新制服。这个就因人而异了
所以扣工资买制服是比较常见的现象，你可以提出异议，比如说我可以自己去买一套一样的，不用买，所以你就说你有就可以了。不过既然买了离职以后制服衣服也是一定要带走的哦
❼ 工作单位要求员工买制服是否违反规定
广东胡律师：
单位要求员工周六日延长工作时间，按《劳动法》是要支付2倍工资的加班费，不给就上劳动局举报投诉。
❽ 请问公司要求员工买300元制服，工作不够一年者，制服就要员工自己承担费用。过一年者就费用归公司，那合法
不合法，但合情。试想一下，您是老板，您的职工刚刚入职，干不到一年就离开了，您还得为给他新做的制服买单，您就理解您公司的做法了。祝您工作愉快！
❾ hr说入职后要花钱买工作制服，是不是骗钱的
买工作服不靠谱的
工作的话，那公司就是要提供工作服的
没有理由要员工去 买工作服的
❿ 去新单位上班公司要员工自己买工作服合法吗而且工作服一套260元贵吗
新的劳动合同法不允许企业招聘员工，即新员工进入公司的时候收取任何名义的费用，包括所谓服装费，如果你与公司交涉无果，可以通过到当地劳动和社会保障局投诉解决