合肥市第七中学校服

❶ 合肥市第7中

这种问题…… 首先，09年高考省级状元出自哪里？————八中 再来，高考平均分第一是哪个学校？————六中 最后，七中有没有什么傲人的成绩？————没有 并且，七中重点班受人歧视，普通班的学生最喜欢的事就是到重点班挑事然后大家 而且，七中重点班狠抓学习，有用么？不也没见几个尖子么，书呆子倒是见到不少

❷ 合肥第七中学在合肥市排名

你好，合肥七中在合肥芜湖路上，不知道你从哪坐公交车。在包公园、桐城路站牌下车后步行不远即可到达，在省图书馆旁边。

❸ 合肥哪个高中的校服比较好看

我知道六中的只有班服
自己制定的
八中的丑的一逼啊= =

❹ 合肥市第七中学的介绍

合肥市第七中学创办于1956年，现为安徽省示范性普通高中、安徽省现代教育技术实验学校、安徽省绿色学校、合肥市先进基层党组织、合肥市社会治安综合治理先进单位、合肥市安全文明校园、合肥市“花园式学校”。学校老校区位于芜湖路中段，北依包河公园，东靠省图书馆，南邻安徽大剧院，西临大钟楼。自然环境优美，人文气息浓郁，交通便捷畅达。12014年9月，合肥七中新校如约华彩绽放高新区。新校位于合肥市望江西路与方兴大道交口东北角，校园净占地面积250.7亩、总建筑面积17.8万平方米、总投资约9亿元，可充分满足120个班级的6000名学生在校学习、4500名学生在校寄宿之需。东南，毗邻高端科研机构群“中科大先研院、合工大智能研究院、中科院创新研究院”；西南，比邻合肥38所新区2 3。

❺ 合肥七中怎么样

合肥市第七中学创办于1956年，现为安徽省示范性普通高中、安徽省现代教育技术实验学校、安徽省绿色学校、合肥市先进基层党组织、合肥市社会治安综合治理先进单位、合肥市安全文明校园、合肥市“花园式学校”。学校老校区位于芜湖路中段，北依包河公园，东靠省图书馆，南邻安徽大剧院，西临大钟楼。自然环境优美，人文气息浓郁，交通便捷畅达。

2014年9月，合肥七中新校如约华彩绽放高新区。新校位于合肥市望江西路与方兴大道交口东北角，校园净占地面积250.7亩、总建筑面积17.8万平方米、总投资约9亿元，可充分满足120个班级的6000名学生在校学习、4500名学生在校寄宿之需。东南，毗邻高端科研机构群“中科大先研院、中科院创新研究院”；西南，比邻合肥38所新区。

❻ 这个是哪个中学的校服

中国学生的校服

❼ 合肥市168中学的校服是什么样的

合肥市168中学的没有校服，他们发的有校徽，是整体以大写的'Y”为字样。

❽ 合肥市第七中学在合肥怎么样

合肥市第七中学在合肥是一所不错的学校，具体介绍如下：

一、办学条件

合肥市第七中学创建于1956年，是安徽省示范性普通高中。学校总占地面积261.7亩，总建筑面积17.8万平方米，包括综合楼、教学楼、实验楼、公寓楼、餐厅、图书馆、体育馆、运动场等；总建筑投资约9亿元。

二、师资力量

学校有一支甘为人梯讲奉献、精诚团结会合作、积极向上求进取、勇于开拓争创新的优秀教师团队。截至2020年8月，学校有教职工300余人，其中特级教师1名，高级教师90余名，已取得或正在攻读硕士学位教师80余人，市级学科带头人、骨干教师30余人。

三、学校管理

学校秉承“立志成人，力求成才”的校训，牢固树立“质量立校，教学中心，科学管理，文化育人”的办学理念，加强精细化管理，加强特色课程建设，有序推进素质教育和课程改革，促进学生健康成长和教师的专业发展，推动学校可持续发展。

四、校园文化

学校构建了催人奋进的精神文化、严谨科学的制度文化、优雅清新的物质文化，将理念转化为有形的文化长廊、楼宇文化、道路文化、墙面文化；规范有序的执行文化，开发多元的课程文化。让文化成为校园最靓丽的风景，让学校成为师生舒展心灵、放飞梦想的乐园。

五、学校荣誉

近年来，学校荣获了“全国第五届和谐校园先进学校、全国青少年普法教育先进单位、全国模范职工之家、安徽省文明单位、全省厂（事）务公开民主管理工作先进单位、安徽省教育系统先进集体、安徽省优秀绿色学校、安徽省家教名校等50多项殊荣。

❾ 合肥市第七中学的学校特色

不断优化“青蓝工程”——构建成长平台。利用每学年的“师徒结对子”，通过“集体备课、追踪听课评课、同课异构、参与课题、德育研讨”等形式，充分传送名师、名班主任的经验、特长，全面激发青年教师的潜能、活力，让青年教师、班主任“一年站稳讲台、三年合格、6年成熟、9年优秀”，全体七中人薪火传承、永葆生机，共铸七中教育品牌。几年来，七中教师荣获全国优质课大赛一等奖2人、二等奖5人，省级“教坛新星”和优质课大赛一、二等奖10人，市级“教坛新星”和优质课大赛一、二等奖28人。
强力推进“红烛工程”——点燃教师激情。以骨干教师为辐射点，团结带领全体教师更新教育理念，优化教学方法，不断推进新课程改革，全面实施素质教育，促进学生身心健康发展；郑重签署《合肥七中教师承诺书》，承诺廉洁从教，不搞有偿家教，不断净化师德、师风，真正成为“学生认可、家长信赖、学校放心”的教师，共同打造七中“名师群体”，将“办人民满意的教育”落在实处。
大力推进“先锋工程”——发挥示范效应。广大教师增强责任感和使命感，爱岗敬业，无私奉献，不断提高自己的教育教学能力与艺术，积极争当“导师”，参与“奥赛班”教学，创造性地开发校本课程，争做教育、教学、教研、教管工作中的模范带头人。2010年6月，七中教师在合肥市首批学科带头人、骨干教师评选中，1人被评定为合肥市首批学科带头人，10人被评定为合肥市首批骨干教师，占全校教职工总人数的比例为8.2%，位居合肥市前列。
坚持实施“堡垒工程”——凝聚发展合力。充分发扬民主，坚持民主、公开、竞争、择优原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，着力培养高素质的管理团队，打造七中教师团队，切实提高学校管理、引领教育教学发展的能力与艺术，增强学校的凝聚力、向心力。
顺势开展“创优”工程——共铸七中品牌。借助安徽省即将启动省级优秀示范高中评估的契机，积极寻求安徽省教育厅、合肥市委市政府、市教育局的支持，努力争创“安徽省优秀示范高中”；七中人在一年多时间精心筹备的基础上，齐心协力，分工合作，高质量开展各项“创优”筹备工作，努力完成七中发展史上具有划时代意义的光荣而艰巨的“创举”。

❿ 合肥市第七中学的主要领导

2007年元月担任副校长，分管教学、教科研工作。