职业技能鉴定制服

『壹』 职业资格证书尺寸是多少

通常职业证书的尺寸是13.5cm x 9.5cm,但是也要看你是什么样的职业证书,根据不同种类也会有所不同 。

新版证书电子相片使用正面免冠白底彩色证件照，人像在照片矩形框内水平居中，头部占照片尺寸的2/3，不着制服或白色上衣。

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职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

『贰』 西安再就业优惠证贷款等事宜咨询

西安市人民政府政府关于进一步加强就业再就业工作若干问题的通知
（市政发〔2006〕24号 2006年3月24日）

为进一步做好就业再就业工作，根据国务院《关于进一步做好就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）及省政府《关于进一步加强就业再就业工作的若干意见》（陕政发〔2006〕1号）精神，现就有关问题通知如下：

一、进一步完善再就业政策，促进下岗失业人员再就业
对在我市执行的再就业政策进行延长、扩展、调整、充实，发挥政策促进就业的积极效应。
（一）对在我市执行的税费减免、小额担保贷款、社保补贴、职业介绍和职业培训补贴、主辅分离等项政策执行期限进行延长，政策审批时间截至2008年底。对“4050”人员（即截至2007年12月31日，女满40周岁以上，男满50周岁以上）在公益性就业岗位工作超过3年的，根据其劳动合同相应延长社会保险补贴期限，可直至退休（超过3年的社会保险补贴所需资金由当地财政解决）。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。
（二）对《再就业优惠证》发放范围、小额担保贷款政策、免费职业介绍和职业培训补贴的对象范围进行扩展；对小额担保贷款贴息范围、社会保险补贴政策进行扩展。
1．对有劳动能力和就业愿望的国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，国有企业所办集体企业（以下简称厂办大集体企业）下岗职工，享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员，城镇人口中法定劳动年龄之内的所有家庭成员均处于失业状态的“零就业家庭”中有就业意愿的人员，由各级劳动保障部门按程序发放《再就业优惠证》，提供相应的政策扶持。对2005年底前核准减免税费但未到期的人员，在剩余期限内，可按新的政策规定执行直至期满。
2．对持《再就业优惠证》的人员和城镇复员转业退役军人、被征地农民、高校毕业生从事个体经营自筹资金不足的，可提供小额担保贷款，贷款额度一般掌握在2万元左右，最高不超过3万元，贷款期限最长不超过2年，到期确需延长的，可展期1次。对合伙经营和组织起来就业的，可根据人数和经营项目扩大贷款规模。
3．对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员，以及进城登记求职的农村劳动者，提供免费职业培训补贴。公共就业服务机构要提供免费的职业介绍、职业指导服务，并积极为其提供政策咨询、培训、劳动保障事务代理等多项服务。
4．对持《再就业优惠证》的人员和城镇复员转业退役军人申请贷款从事微利项目的，由中央财政据实全额贴息，对其他城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政给予50%的贴息，展期不贴息。
5．企业在新增的就业岗位中，当年招用持《再就业优惠证》的人员，并与其签订1年以上期限劳动合同的，在相应期限内给予社会保险补贴，期限最长不超过 3年。社会保险补贴标准按现行规定执行，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，在剩余期限内按此政策执行。对国有大中型企业主辅分离、辅业改制安置富余人员，按上述政策，给予社会保险补贴。
（三）对下岗失业人员从事个体经营的税费减免政策、吸纳下岗失业人员的企业税收减免政策、免费培训补贴政策进行调整。
1．对持《再就业优惠证》的人员从事个体经营的（国家限制的行业除外），实行定额减税，按每年8000元的标准依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税；并免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，期限最长不超过3年。
2．对商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，实行定额减税，每招用一名持《再就业优惠证》人员，按每年4800元/人的标准依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的企业，在剩余期限内仍按原方式继续享受减免税政策。
3．对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员，以及进城务工的农村劳动者提供一次性职业培训补贴。
（四）对再就业政策进一步充实。
1．对持《再就业优惠证》的“4050”人员（即截止2007年12月31日女满40周岁以上，男满50周岁以上）灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，以当年社会平均工资的60%为基数，按照灵活就业人员缴纳社会保险的办法，给予养老、医疗保险补贴，期限最长不超过3年。
2．对持《再就业优惠证》人员通过初次技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的指定工种），生活确有困难的，可申领一次性职业技能鉴定补贴，所需资金从再就业资金中列支。
3．对符合贷款条件的劳动密集型小企业，在新增加的岗位中，新招用持《再就业优惠证》的人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政贴息、经办银行的手续费补助、呆坏账损失补助等按原有的政策执行。
4．政府投资开发的公益性岗位优先安排就业困难对象。在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。根据实际对就业困难对象在公益性岗位工作的提供适当的岗位补贴，补贴标准按《关于开发公益性岗位安排下岗失业人员的意见》（市政发〔2002〕148号）文件执行，所需资金由财政统筹解决。
（五）要切实加强《再就业优惠证》发放和使用的管理。严格《再就业优惠证》审核发放程序，实行《再就业优惠证》发放上网查询制度。

二、统筹城乡就业，提升就业服务能力，加强职业培训
（一）按照建立城乡统一的劳动力市场的要求，对全市就业服务机构进行整合，规范管理制度，统一名称、编制、业务流程，完善服务，提高效率。加强公共就业服务体系建设，理顺公共职业介绍机构的运行机制，纳入同级财政预算，提高公共就业服务的质量和效率。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织。完善职业介绍补贴政策，建立与服务成效挂钩的机制，对提供免费职业介绍服务的各类职业中介机构给予补贴。在加快和完善市劳动力中心市场和五个区劳动力分市场建设的基础上，逐步建立其它区、县的劳动力市场。
（二）优化就业服务业务流程，逐步实现就业服务和失业保险业务的全程信息化。建立市级就业网站。2007年底前实现各级公共就业服务机构的信息联网。各级劳动保障部门要充分发挥信息网络的作用，定期分析和按季度发布职业供求和工资指导信息。同时，完善网上职业介绍功能，建立市级职业介绍专门网站。
（三）依托街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建立再就业援助制度，将持《再就业优惠证》的就业困难对象作为就业援助重点，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。继续加强街道乡镇、社区劳动保障机构和工作队伍建设，落实人员编制和工作经费。总结我市创建信用社区的经验，结合个人信用制度的建立，完善建立信用社区、创业培训与小额担保贷款联动机制。
（四）继续完善“政府主导、依靠企业、充分发挥行业作用，社会力量积极参与，公办与民办共同发展”的多元化办学格局，开发和利用全市教育培训资源，为城乡劳动者开展多层次、多形式的职业培训，并积极推行创业培训，实施SIYB培训项目，逐步提高劳动者的就业能力和创业能力。劳动保障部门要完善培训补贴与培训质量、促进就业效果挂钩机制，加强培训机构的资质认定，确定一批定点机构，引导各类教育培训机构针对市场需求，积极开展定向培训。继续加大资金扶持力度，建立2-3所职业技术培训学院。
对有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者开展创业培训，并提供开业指导、项目引进开发、项目推荐、小额担保贷款、跟踪扶持等“一站式”服务。各区县必须有专门的自谋职业和自主创业人员再就业基地，集中解决上述人员的经营场地问题；有条件的街道、乡镇也要创造条件，完善设施，建立自谋职业和自主创业人员创业基地。社区也可依据自身条件建立创业基地。......
来自http://law.chinalawinfo.com/newlaw2002/SLC/SLC.asp?Db=lar&Gid=16882281

『叁』 衡阳万达广场有没有jk

应该有的 你可以逛一下服装店 这么大的广场应该会有 或者问一下路人 咨询一下别人也是可以的

『肆』 水果篮子全体人员具体介绍

我的有漫画的人物

本田 透
Honda Toru
职业：都立海原高校2年级生
星座：牡羊座
血型：A型
身高：156.7cm
体重：46kg
家族：父母(已过世)、爷爷
喜欢的事物：妈妈、猫、作家事
讨厌的事物：无
代表物：饭团
喜欢十二生肖故事中的猫
幼年时父亲因病逝,约一年前母亲在交通意外身亡.
优点:做饭,做家务
声优:堀江由衣
本书的女主角，因擅于作家事而住进草摩家，家事全能，为了能够 自己生活而十分努力的打工。
个性温柔开朗，深受十二生肖的喜爱。因为和去世的母亲做过约定，对于自己的要求颇高。
在帐篷中后来被紫吴和由希发现,借住在紫吴家中后来知道草摩家的重大秘密。虽然经历了许多痛苦的事，在别人面前却仍很坚强，带给被附身的草摩家的人无限的温暖。
草摩由希 (子)
Sohma Yuki
职业：都立海原高校2年级生
星座：处女座
血型：A型
身高：168.7cm
体重：55kg
家族：父母、兄1人(绫女)
喜欢的事物：家庭菜园、透
讨厌的事物：猫、绫女、十二生肖的宿命、 自己像女孩的脸
附身：老鼠
CV：久川绫
学校里半数以上女生仰慕的『王子』，现任学生会会长，成绩优秀 ，容貌秀丽, 对自已美丽的脸孔感到很自卑。
草摩一族中的「子」，拥有和异性拥抱就会变成动物的特异体质，自己非常想脱离草摩家，所以对想成为十二生肖的猫十分反感，和夹总是合不来。个性温柔，但在小透住进家里之前 ，对外人都采取拒绝态度。
由希对毫不理会自己的哥哥(绫女)采取"无"的态度,，但现在感情好多了^0^小时候,，被妈妈当工具般卖给谦人，被谦人关进黑房里， 受到长时间的虐待，好可怜呢
草摩 夹 (猫)
Sohma Kyo
别名: 夹吉(绫女起的名字)
职业：都立海原高校2年级生
星座：山羊座
血型：A型
身高：169cm
体重：57.5kg
家族：师匠
喜欢的事物： 格斗技、师匠
讨厌的事物：由希、韭菜、味噌、葱
附身：猫
CV：关智一
个性很直，似乎不太用大脑思考的热血少年，热爱格斗技。为了成为十二支而向由希挑战，却总是输。因为修行的关系，对作 菜很拿手。和由希比起来较能和人打成一片，但是不擅长表达自己的感情, 不过他是一个勇于认错的人>___<。
被猫怪附身的人会有另一个姿态--样子丑陋，有着难闻的嗅味的猫怪。 他的妈妈很害怕他， 嘴边挂

『伍』 关于兼职劳动保障监察员的问题

专职劳动保障监察员是行政或事业编制人员通过省级培训考试合格后上岗，兼职监察员类似交警和城管的协管，乡镇的工作人员都是身兼多职，劳动监察的协管员估计是做两网化方面的工作，有没有相应补贴要看本级财政了。

『陆』 高级保安证怎么考

与普通职称考试差不多。
深圳在全国率先出台相关职业规范，将保安员分成5个等级并相应提高待遇

什么人才有资格当保安员？工作努力与否，待遇有何差别？昨日，我国首部保安员职业规范在深圳出台，它对保安员的职业技能水平进行了严格的规范。今后，表现出色的保安员可以参评“高级职称”，待遇也会相应提高！

保安员分成5个等级

《深圳市保安员职业规范》（以下简称《规范》）是由深圳市公安局、市劳动局、市法制局共同制定的，它对保安员的申报条件、从业资质、考核方法以及考核基本内容进行了严格的规范。此《规范》还适用于深圳市除高级保安技师以外其他各等级保安员的职业技能鉴定和相应的职业培训（高级保安技师的职业规范另行制定）。

该《规范》将保安员分成5个等级，分别为：初级保安员（国家职业资格5级），中级保安员（国家职业资格4级），高级保安员（国家职业资格3级），保安技师（国家职业资格2级），高级保安技师（国家职业资格1级）。

将提高保安员地位和待遇

《规范》同时规定，如想当保安员，需先具备11类职业能力特征，分别是：观察能力、理解能力、自学能力、思维判断能力、表达能力、人际沟通能力，自我控制能力、自卫与制服犯罪能力、应变能力、身体素质能力、解决实际问题能力。

深圳市公安局治安处保安办主任李龙文告诉记者，保安行业在人们的心目中存在“三低”，即社会地位较低、工资低、素质低。他表示，深圳在全国率先推出保安员职业规范后，将提高保安员的社会地位、福利待遇，有效地保护他们的合法权益。“我们希望能够因此调动起深圳市12万保安员的积极性，让保安队伍留住优秀的人才。对一些一贯表现优秀的保安员，将以招调工的形式，切实解决他们的户口问题。”

中级以上才能竞聘领导

据了解，各级别的鉴定由深圳市公安部门和劳动部门组织进行，鉴定方式为理论考试和实际能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试，包括保安基础理论知识、保安业务知识，以及与保安业务相关的法律、法规知识。考试题目从题库中随机提取，按标准答案评分。技能操作考核采用现场实际操作方式来进行考核。考试成绩采用百分制，理论知识考试和操作技能考核各达60分以上者为合格。对技师，则还需进行综合评审。

李文龙表示，该《规范》自颁布后即开始实施。今后，只有那些获得中级以上“职称”的保安员，才有资格竞聘领导职位。他说，下一步，深圳市公安局将根据实际情况，出台相应的保安员福利待遇规定。

■各级保安员条件

初级保安员

●经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

●取得由行业主管部门颁发的资格证和上岗证；

●实行毕业证、职业资格证书双证制度的职业（技术）院校毕（结）业生；

●连续从事本职业工作两年（含两年）以上。

中级保安员

●取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得相应结业证书；

●取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

●连续从事本职业6年（含6年）以上，参加中级职业资格培训合格并取得结业证书，经单位推荐或个人申请，报市劳动部门核准后，可提前或越级申请中级职业资格鉴定；

●以中级职业技能为培养目标，实行毕业证、职业资格证书双证制度毕业的已取得初级职业资格证书的职业（技术）院校毕（结）业生。

高级保安员

●取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

●取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业6年以上；

●连续从事本职业10年（含10年）以上，参加高级职业资格培训合格并取得结业证书，经单位推荐或个人申请，报市劳动部门核准后，可提前或越级申请高级职业资格鉴定；

●取得本职业中级职业资格证书，且具有本专业或相关专业大专（含大专）以上学历，连续从事本职业2年以上并经本职业高级正规培训达标准学时数取得毕（结）业证书者。

保安技师

●取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

●取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上；

●取得本职业高级职业资格证书，且具有本专业或相关专业大专（含大专）以上学历，连续从事本职业4年以上，并经本职业技师正规培训达标准学时数取得毕（结）业证书者。

『柒』 公务员有哪些职称级别

国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：三级至二级；

（三）部级正职，省级正职：四级至三级；

（四）部级副职，省级副职：五级至四级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；

（十一）科员：十四级至九级；

（十二）办事员：十五级至十级。

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职务与级别的对应关系是：

1、中央总书记，中央政治局常委：一级；

2、中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记：二至三级；

3、中央各部部长，省（自治区、直辖市）委书记，中纪委副书记：三至四级；

4、中央各部副部长，省（自治区、直辖市）委副书记、常委，中纪委常委，省（自治区、直辖市）纪委书记：四至五级；

5、中央各部局长，省（自治区、直辖市）委各部部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委书记，省（自治区、直辖市）纪委副书记，巡视员：五至七级；

6、中央各部副局长，省（自治区、直辖市）委各部副部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委副书记，地、盟（市、州、直辖市的区）委委员（常委），省（自治区、直辖市）纪委常委，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委书记，助理巡视员：六至八级；

7、处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部部长，县（市、旗、省辖市的区）委书记，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委副书记，调研员：七至十级；

8、副处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部副部长，县（市、旗、省辖市的区）委副书记、常委，地、盟（市、州、直辖市的区）纪委委员（常委），县（市、旗、省辖市的区）纪委书记，助理调研员：八至十一级；

9、科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部部长，乡（镇）党委书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委副书记，主任科员：九至十二级；

10、副科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部副部长，乡（镇）党委副书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委常委，副主任科员：九至十三级；

11、科员：九至十四级；

12、办事员：十至十五级。另外，各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务，也适用上述规定。

『捌』 要开个眼镜店要什么手续，资质

一、开眼镜店需要的证件：

1、营业执照：到当地工商所办理。由于现在三证合一了，即工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证。

2、生产许可证：到质监局办理生产许可证，只有拥有生产许可证的眼镜店才能够从事验光配镜业务。

3、医疗器械经营许可证：如卖隐形眼镜需到药监局办理医疗器械经营许可证。

二、开眼镜店需要的所有资质证件：

1、必须配有持有验光、定配证书的验光、定配人员（中级及以上的验光员和定配工资格证，这两个证件可到当地劳动部门参加考试合格后获得）

2、工商营业执照，拿到以上证件后，提供本人的身份证复印件、一寸照片、商铺租赁合同到工商局填表办理，普通眼镜店办理个体户执照即可；

3、如卖隐形眼镜需到药监局办理医疗器械经营许可证。

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开店注意事项：

1、市场调查：包括商圈调查、竞争店铺调查等。

2、经营计划：店铺地点确定，测算营业额及规模，投资预算等。

3、内部装修：包括店铺内部装修、货架定制、所有设备与经营用具、招牌制作等。

4、商品及服务内容：商品及服务构成、政策、商品订购、重点商品及服务确定。

5、商品采购：理清进货渠道，并具体实施。

6、销售计划：包括销售目标、促销计划及收支预算。

7、广告宣传策划：开业前后的广告计划、媒介选择。

8、店规及制度拟定：经营绩效评估方法、奖励制度、服务制度、各种竞赛制度等。

9、总务事宜：报表、购物袋、指示牌、店员制服、店内音乐等事务性用品及总务性工作用品的准备。

10、开张准备：开张方式拟定、开张赠品准备、开张广告方式的确定。

11、正式营业。

『玖』 PA服务员是什么

PublicArea是公共区域保洁员，酒店里的一个岗位。

员工岗位职责，通过对公共区域清洁、保养工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境，具体职责有：

1、根据领班的工作安排，清洁保养所属的公共区域。

2、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和报修。

3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用，整理好库房。

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PA工作纪律：

1、准时上下班，必须穿着整齐制服，佩带好员工工号牌，到客房部办公室签到和签离。例休和节假日由PA组根据工作情况作安排。

2、遵守工作时间和考勤制度，不迟到早退、不旷工，有事、有殡病要办好请假手续（病假者出示医院有关证明）。

3、服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从组织。

4、要求把全部时间用于生产劳动，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离工作岗位，应请示当班领班，获准后才可离开。

5、工作期间，若感身体不适，应报告当班主管。

6、遵守设备操作规程、岗位工作规程和责任制。

7、遵守酒店有关仪容、仪表的规定。

『拾』 现在的司法警官职业学院毕业后的就业率咋样

截至2019年8月31日，经国家统计局江西调查总队核查后，江西司法警官职业学院2019届毕业生总体就业率为89.07%。

各系及专业的就业率

（1）法律系：85.40%，其中：法律事务专业89.17%，司法警务专业82.81%，司法助理专业91.49%，监狱管理专业100%，法律文秘专业83.33%。

（2）刑事司法系：89.30%，其中：刑事侦查技术专业89.49%，刑事执行专业95.06%，罪犯心理测量与矫正技术专业85.71%，司法鉴定技术83.33%。

（3）警察系：90.12%，其中：治安管理专业89.72%，社会体育专业96.30%，行政执行专业94.12%，戒毒矫治技术专业88.89%。

（4）管理系：90.89%，其中：行政管理专业86.08%，法律文秘专业89.58%，新闻采编与制作专业53.33%，计算机应用技术专业92.11%，司法信息技术专业94.07%，司法信息安全专业95.74%，会计专业90%，社区管理与服务专业92.37%。

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司法警察授予警衔，警司及以下的由高级人民法院或省一级人民检察院授予，警督、警监由最高人民法院或最高人民检察院授予。司法警察警衔最高为一级警监。

司法警察着99式人民警察制服，佩带人民警察警衔肩章。胸标字样为“法院”或“检察”，臂章长城上方字样为“法院”或“检察”。警号为六位数字，前两位代表省，中间一位代表所在的地市，后三位为法警本人编号。