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搭配一：深灰色格子衬衫
格子衬衫是很休闲的服饰，深灰色格子衬衫很百搭，搭配黑色、卡其色工装裤都很洋气。
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搭配二：黑色夹克外套
男生穿搭中出现最多的颜色应该就是黑色了，黑色夹克外套是春秋季必备单品，搭配卡其色、军绿色工装裤很显帅气。
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搭配三：黑白条纹T恤
黑色条纹T恤是一款最经典的服饰了，搭配休闲风格的裤子都很合适，搭配黑色、卡其色、军绿色工装裤都可以。
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搭配四：黑色卫衣
卫衣是我们平时衣柜中的必备单品，黑色卫衣是最百搭、不挑人的，搭配工装裤也很时尚。
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搭配五：橘蓝色宽条纹T恤
这款橘色和蓝色宽条纹T恤是很韩范儿的服饰，搭配一条卡其色工装裤，很显时尚感。
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搭配六：深灰色T恤
灰色的衣服穿出来是很洋气的，深灰色T恤搭配工装裤也很显帅气感。
㈡ 什么叫工装衣服
又名 工作服
㈢ 工装黑色裤子配什么颜色上衣
工装黑色裤子搭配米白色的上衣。米白色适合任何肤色搭配，而且也可以起到提亮的效果。
工装黑色裤子搭配浅紫色的上衣可以搭配灰色上衣也可以搭配白色的上衣都很好看。
㈣ 工装上衣配什么裤子好看
工装外套+长裤
工装外套配长裤，是最简单、最常见的搭配方式。只需要注意，内搭的衣服颜色尽量简单，以免喧宾夺主。
这样，一般都不会有太大的硬伤。工装外套，无论搭配简单的牛仔裤，还是时尚的格子裤，都可以完美的融合。
我们也可以选择同色系的工装和长裤，通过内搭来隔开颜色，制造层次感。
这里的内搭可以是T恤、衬衫，也可以是卫衣。
总之，工装外套+长裤只需要注意，内搭的衣服的颜色不要喧宾夺主，一般都不会出太出戏。
工装裤+牛仔
工装裤可以用来搭配牛仔外套，内搭一件简单的衬衫，就能够呈现出满满的日系风，时尚、简洁而又大方。
穿工装裤，不仅能够显酷，而且工装裤对腿几乎没有要求的。
不仅如此，如果你的腿型不好看、腿部肌肉较多，工装裤也能够轻易的掩饰你的缺点。
工装裤 牛仔
工装外套+裙子
工装元素由于材质比较“粗糙”、款式比较男性化，容易给人一种硬朗感。那么，有没有一种好的方式可以中和下硬朗感，更好的穿出时尚
工装外套 裙子
答案是有的！搭配一条合适的裙子，就是一个不错的选择。在穿工装时，就经常会搭配一条连衣裙，用来调和工装的硬朗。
这样不仅不会违和，还能够散发出十足的时尚。
㈤ 工装 制服 工作服 围裙的问题，不懂别回答
店员，服务生，西餐厅，咖啡厅。我有见过。
㈥ 中国大学制服
这要根据自己的爱好了，就算是别人说不好看，可你自己看这好看就是好看、这年头观点多着那……
㈦ 我买了件黑色工装外套，请问里面和裤子怎么搭配，我是男生
你的外套是什么外套都不说啊，还要看你说蓝色的外套看是什么蓝了，如果走休闲路线的话，深蓝和浅蓝什么外套都是可以搭配黑色的牛仔裤的，但是如果场合不一样，就要单独搭配了。
㈧ 制服工装是什么 平时上班穿的工作服吗
制服工装是指特殊职业上班期间，必须要统一着装。如：警察，税务，检察院，城管等单位。与一般的工厂的工作服还是有一定的区别
㈨ 工装管理制度
第一条、为树立和保持公司良好的社会形象，营造企业文化氛围，实现规范化管理，制定本规定，希望全体员工共同遵守。
第二条、职员着装、挂工牌管理办法：
1、员工在上班时间内要注意仪容仪表，要求得体、大方、整洁。
2、男员工着装要求：夏天穿衬衣，系领带，衬衣不得挽起袖口。不得穿皮鞋以外的其它鞋类，衬衣原则上每天清洗，领、袖口不能有污迹；女员工着装要求：上班穿着公司配发的制服，不得穿牛仔服、超短裙、低胸衫。
3、所有员工上班都必须戴挂工牌。如有损坏，重做费由个人承担，如丢失，按所造成后果的轻重处以制做费5倍以下的罚款。
4、制服在使用期限内如有损坏或遗失，由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款，并由办公室统一补做制服。
5. 员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回制服款，不收回制服。
6. 新员工入职，试用期满后，方可配备制服，如有特殊情况需在试用期间着制服的，制服的使用期限从试用期满之日算起。
7.员工上班，必须按规定统一着装。未按规定着装者，一经发现违反规定员工5元/人次、部门经理10元/人次。
8.所有员工大型集会或有关活动按通知要求着装。
第三条、工服折旧
1、工服的折旧定为两年，两年后将不再计折旧。
2、如员工因个人原因工作未满一年离职，按80%扣除服装折旧，（未满一年按一年计算）工作服归个人所有。
3、如员工因工作能力有限被公司提前解除劳动合同者，按70%交纳服装折旧，工服归个人所有（不包括因违反公司制度而被开除者）。
4、试用期员工因个人原因离职，按服装价值全额交纳。因公司内部调整或试用人员工作能力有限被公司解雇者，将从其工资中扣除80%的服装折旧，工服归个人所有。
第四条、除清洗、修补外，工作服不得带出公司。
第五条、员工午休、外出会客或办事，都须穿工作服。
第六条、工作服应保持清洁，有损坏时，应及时修补，如损坏严重，则员工必须自己付钱重新订做。
第七条、员工不得随意改动工作服的样式，不得穿着跟工作服颜色相同或式样不同的服装。
第八条、员工领取工服一律填写工服申领表，由办公室统一管理。
第九条、本办法由办公室负责解释修改。
第十条、本办法自批准之日起实施。