❶ 工作服的种类有多少
从行业的角度分,工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。制服一般为保安等人员穿着。但是,现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定,需要引起注意。
特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。需要工作服的话可以联系唐山世亚服装,专注经营工作服18载,服装全部采用全工艺面料加工,让大家都穿上放心工装
❷ 制服和工作服区别是什么
中国电信、中国移动、银行、联通、保险、金融等,大部分穿西装职业装的公司或者企业很多都是以服务行业的穿的比较多一些集团公司如果想要统一自己的企业形象有很多也是会穿的。
❸ 西安哪有卖工作服 制服的
陕西南方制衣定做工作服,制服,酒店服,西服 职业装,T恤衫等服装,位于西安市未央大道123号欧亚达大厦
❹ 制服,工作服与职业装都有什么差别
空姐穿的是制服,全称制式服装,同一家公司高度统一。技术人员和其他工厂工作人员穿的是工作服,是方便作业的服装,如宽松,无静电,或者有防护作用。ol穿的是职业装,大部分只要求是黑色套装就ok,但是仔细区别每个人穿的并不一样。
❺ 制服和工作服有什么区别
制服就是在私密空间中办事使用的,
工作服就是在公开场合办事使用的。
你好好琢磨琢磨是不是这回事儿!!
【希望对你有帮助】
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3、选材精良:选用一级坯布,全工艺制作,不起球,不退色,确保工作服发挥其基本防护功能;
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❼ 工作服和制服的区别在哪里
制服和工作服的区别,可以从很多方面考虑,首先,制服是企业为了自己企业形象把员工着装统一起来定制的服装,而工作服属于制服中的一种,是为工作需求而定制的,为了便于劳动、操作,结合职业特点选择色调定制的工作服
制服也就是职业装,而这个依据行业特点大致可以分为四大类:职业时装、职业制服、工作服和防护服,是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的,具有行业特点和职业特征,能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
职业时装式制服主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装,既谓之“时装”,顾名思义,其设计偏向于时尚化和个性化,穿着人员规范、整洁、美观、统一,通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展示企业或部门形象,代表一种文化,形成内外的认同感,增加内部凝聚力,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。
❽ 谁能告诉我全国哪些有批发工作服的市场在哪>还有制服类的,例如保安服、迷彩服之类的
这个得看你需要的是哪种工作服,如果是正统的工装需要单独处理商标的那种的,这个你得找一找了,因为上一阵字我们定的工服是一个神秘人送过来的,可能是专门合作的一个厂子,如果象你说的迷彩服可以去大连大菜市看看。有很多
❾ 工作服标准
1.职业性
工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
2. 经济性
除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
3. 审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
4. 功能性
工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳是实用性。
❿ 厦门定做批发工作服,厂服,制服哪家质量可靠价格比较合理,有厂方的电话吗
你这样子没人会给你联系方式的,只要给你联系方式你也看不到,网络不允许任何关于这方面的信息,你要不私信我,我跟你讲。