构建制服

① 建立个人消费信贷征信制服有何意义

债务市场最怕的就是信息不对称，所以需要建立这个制度，使借款人的信息更加透明，金融机构更加方便快捷的服务大众

② 国家建立了行政复议制服和什么制度

《行政复议法》第一条开宗明义，指出了行政复议所要达到的三项目的，即：

（1）防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为。这是行政复议所要实现的直接目的。复议活动是一种依申请对具体行政行为是否合法、适当进行审查的制度，对不合法的或者不当的具体行政行为要加以撤销和纠正。

（2）保护公民、法人和其他组织的合法权益。这是通过复议、防止和纠正违法或者不当具体行政行为所要达到的最终效果。我们的行政机关是人民政府的组成部分，它的一切活动都应该是为了人民，行政复议制度作为一种防止和纠正具体行政行为违法侵权的救济制度，目的当然在于保护公民、法人和其他组织的合法权益。

（3）保障和监督行政机关依法行使职权。行政机关是行使国家行政权力的机关。行政权是一种法定权力，是作为国家主人的人民通过国家权力机关制度的法律授予行政机关行使的。行政机关必须严格依法行政。为保障行政机关依法行政，就必须建立对行政管理权进行监督的各种制度。没有监督的权力，必然会走向腐败。行政复议制度正是这些制度中十分重要的一种。 发展和完善我国行政复议制度的建立经历了一个曲折的发展过程，以建国初期开始，行政复议制度一直在不断地健全，完善、发展。五十年代后期到六十年代初，行政法规规定了行政复议。但是对行政复议的称谓没有完全规范如"申诉"、"复审"、"复验"等，进入八十年代，行政复议制度随着法治化进程的加快，也得到了恢复和发展，尤其是《行政诉讼法》颁布后，为配合行政诉讼工作的实施，国务院于1990年12月24日通过了《中华人民共和国行政复议条例》，对行政复议作了比较系统规定。行政复议法在总结1990年国务院制定的《行政复议条例》施行以来实践经验的基础上，进一步完善了行政复议制度，主要是：扩大行政复议方式范围，进一步加强行政复议制度在解决行政争议方面的作用；简化行政复议申请程序，更充分地体现便民原则；赋予当事人对规范性文件监督机制的启动权；确立国务院受理涉及国务完部门和省级政府的行政复议案件并作出最终裁决的制度，加强了国务院对所属各部门和省级政府的监督；严格了行政机关不履行行政复议职责的法律责任。行政复议法是继行政诉讼法、国家赔偿法、行政处罚法之后又一部规范政府行为的重要法律，不仅对保护公民、法人和其他组织的合法权益，而且对保障和监督行政机关依法行使职权，促进依法行政，从严治政，提高工作效率，加强廉政建设，密切政府与人民群众的关系，维护社会稳定，都有重大意义。②《行政复议法》的颁布和实施，进一步使行政复议制度法制化、规范化。 我国于1999年4月29日经第九届全国人大常委会第九次会议通过的《中华人民共和国行政复议法》，是以立法的形式将行政复议制度法制化。

③ 城建局穿的是什么衣服 单位有自己的制服吗

城建局穿的是城市管理执法制式服装，是2017年2月住建部、财政部正式公布统一的城市管理执法制式服装和标志标识。单位是没有自己的制服的，都是全国统一的。

2017版城管执法人员制服样式：

1、配色

藏青色和天空蓝，藏青色颜色深邃，给人以威严、正义的感觉，天空蓝给人以明朗的感觉，两种颜色结合起来，层次分明，塑造一种清爽的职业形象。

2、服装

分为春秋（冬）常服、春秋执勤服、冬执勤服、短袖制式衬衣、长袖制式衬衣、衬衣、防寒大衣。

3、帽

分为男性大檐帽和大檐凉帽，女性卷檐帽和卷檐凉帽，布面裁绒防寒帽，皮面裁绒防寒帽，皮面直毛防寒帽。

4、装具

分为雨衣、高靿雨鞋、低靿雨鞋、反光背心。

5、帽徽

为金色标志标识。

6、肩章

为金色牡丹花和金色橄榄叶，分为硬肩章，软肩章，套式肩章。

7、领花

为金色橄榄叶中间镶嵌金色牡丹花。

8、臂章

为盾型，上1/3处为金色宋体的“中华人民共和国”和金色黑体的“城市管理执法”字样（协管为“城市协助管理”），下2/3处为金色橄榄叶半环绕的红色牡丹花。

9、胸牌

由长城、盾牌、牡丹花、橄榄叶组成，盾牌中央上半部为省级行政区名称，下半部为牡丹花。分为软硬两种。

10、胸号

为金色边框内嵌8位阿拉伯数字。前2位为省、自治区、直辖市编号（协管为省、自治区、直辖市拼音首字母），中2位为地级市、较大市、设区的市编号（协管为地级市、较大市、设区的市拼音首字母），后4位由市辖区、不设区的市、县自行编订。

11、鞋

分为男女单皮鞋、男女皮凉鞋、男女棉（毛）皮靴。

(3)构建制服扩展阅读：

城市管理执法制式服装标志标识是由国徽、飘带、盾牌、牡丹花和橄榄枝组成，国徽象征国家，以飘带组成“人”字代表人民，体现了为人民管理城市的理念。

盾牌象征依法行政，牡丹花和橄榄枝组成装饰图案，表示城市让生活更美好，五朵牡丹花表示构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制。

城市管理执法队伍统一着装，绝不仅仅是“换个形式”，更不是福利待遇。其根本目的是要通过统一服装制式，进一步推进规范执法、文明执法，建设一支管理精细化、执法规范化、服务人性化的城管队伍，更好地为城市发展和民生服务。

④ 年轻和善的人，是如何建立威严的

年轻和善的人会更容易得到别人的尊重，你怎么对待别人，别人也会怎么对待你。和善是优点，脾气温和，待人善良更容易与别人相处。面对事情，如果你一味的争吵，想通过争吵取得认可，有时候是不可取的。相反，为人和善，心平气和的去解决问题，或许效果会更好。

⑤ 南京民警抱摔制服猥亵男，事件的原委是什么

事情的过程是这样的，这位南京的民警是一名交警，在当天他因为调班休息，所以陪自己的妻子去一家超市进行购买东西。好不容易有一天休息的时间，于是他陪自己的妻子在外面逛了逛，当与自己的妻子在这家超市逛街买东西的时候，正好看到了一名男子正在猥亵一名女子，她看着那名女子明显的恐惧和害怕，于是当时就出手阻止这种行为的发生，而内为纬线，男子起初还不在意，甚至对这名民警破口大骂。

⑥ 中央为什么没有明确怎样规范辅警管理

中央有明确条例来规范辅警。

中央明确规定辅警国家立法严格禁止辅助警察参与执法。而且也从《公安机关人民警察着装管理规定》中规定：辅警队员着装，是指按规定穿着全市统一的辅警制式服装。

在岗在职的辅警，在工作、执勤时必须着装，但有下列情况之一的除外:执行巡逻、守候任务不宜着装的；女辅警怀孕后体型发生明显变化的；

警非因公外出、旅游和下班后不应着装。因违法违纪正在接受审查或者停职期间不得着装。

(6)构建制服扩展阅读

辅警改革十大建言：

一、建议全国人大修改《人民警察法》、《刑事诉讼法》、《治安处罚法》等法律。将辅警写入法律并明确规定辅警法律地位、辅警的权限与职责等基本事项。

二、建议由国务院制定《公安机关辅警管理条令》。细化规定辅警的有关法律身份、权利、义务、教育、训练、待遇、保障、休假休息、招录、奖惩、离职等具体事项。

三、建议通过上述的法律、法规明确赋予辅警必要的权力。

四、建立并扩大公安基层党组织面向辅警发展党员制度。实际上有的市县公安局早就向辅警发展党员先例。

五、建议建立推荐优秀辅警党员到村、居委员任职制度，拓宽辅警职业发展空间。对优秀党员辅警同志，根据其自愿申请和组织推荐相结合的原则，可以到村、居委会任职书记、副书记、委员;可提名为村、居委会主任候选人。

六、建议建立专门面向辅警招警的制度。建立面向辅警招录民警的机制。拿出部分公安编制来，专门面向辅警招警。规定服务满5年的辅警即可报考。给予工龄长的老辅警政策关怀。

七、建立辅警内部层级晋升制度。设立辅警警衔等级与辅警职务、职级层级，建立辅警晋升通道。通过辅警层级挂钩工资待遇。

八、建议由公安部统一全国辅警制服、标识。由公安部统一设计辅警制服与标识样式。其制服标识既要区别于民警又不能差别过大。

九、建立县以上财政保障辅警工资待遇、辅警的教育训练、服装、警务装备等费用的制度。提高辅警待遇，建议学习大连模式，辅警人员的工资待遇参照事业编制人员发放。

十、建立辅警评先评优、立功受奖的制度。目前只有极少数省市准许辅警评先评优、立功受奖。充分调动辅警工作积极性。

参考资料链接：网络——辅警

⑦ 关于社会主义制服建立的意义,下列选项错误的是

选项1 制服可以穿
选项2 制服可以用来做抹布
选项3 制服可以做拖把
选项4 制服可以当书看
很明显选4！

⑧ 从制服建立与完善阐述保护生态环境 - 百度

建立系统完善的生态文明制度体系，用制度保护生态环境
最严格的环境保护制度的实现需要相应的保障措施进行支撑。可以借鉴最严格水资源管理制度，配套出台实行最严格的环境保护制度考核办法，并明确各省、自治区、直辖市工作目标。同时，健全环境质量监控体系，完善环境管理体制，完善环境投入机制，健全政策法规和社会监督机制等。

⑨ 城管统一制式服装亮相，你怎么看

我感觉这样的话确实是比较好，能够让我们一眼就了解出，哪一个是城管。

⑩ 外国人在中国扰乱治安普通民众可以制服吗

（一）外籍人士在我国是否拥有“特权”？

根据我国《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规和属地管辖原则，外籍人士在我国必须遵守我国各项法律法规，不享有任何特权。

（二）国内外籍人士的不良行为为何容易引发公众热论？

第一，我国开放程度增加，国力提升，来中国的外国人越来越多；第二，有关部门在日常管理中“内外不一”“外国人优先、高人一等”的实际感受；第三，媒体的过渡渲染；第四，历史和现实，如近代史半殖民地社会的惨痛经历、疫情爆发不断上升的输入型病例影响了国内疫情防控工作、《外国人永久居住条例》带来的舆论震荡等。

（三）如何应对？

第一，完善法律法规，让执法行为有据可循，有法可依。第二，严格执法，做到法律面前人人平等，中外人士一视同仁。更好地保护国人的合法权益。第三，继续加大开放力度，营造良好舆论环境，平和看待。

04 面试模拟

近日，一则外籍人士未戴口罩欲进入西安某小区，被物业人员阻止后恶言相向并用手机砸人的消息被曝光，引起了广大网友的一致谴责。最终，西安警方给予该外籍人员行政处罚，并要求当事人限期出境。近年来，类似频频发生的涉外事件往往会引起国人的高度关注，引发了一次次的舆情。对于此类问题，你怎么看？

05【参考解析】

随着我国综合国力的不断提升和改革开放程度的增加，越来越多的外籍人士来华经商、求学、定居。国人和外籍人士在一起生活、工作已经比较常见。而且，我们相信，大部分来华的外籍人士都能主动遵守我国的法律法规，尊重本地的风俗习惯和礼仪禁忌，能够和国人和谐相处。但是，不可否认的是，近年来屡屡发生的涉外舆情也一次次地在舆论场发酵，引起了很多国人的关注，特别是一些负面舆情，也引起了不少人的反感。例如，山东大学的“学伴”事件，疫情期间外籍人士来华享受到的“特殊待遇”，个别“阴阳人”在国内工作赚钱，在国外恶意诋毁中国等等事件，都让不少国人对此深恶痛绝。

首先，我们要认识到为何涉及外籍人士的事件容易引发公众热论？第一，近年来来中国的外国人越来越多，彼此沟通交流多了，由于语言、文化、教育、法律、成长环境等方面的差异，往往难免会产生一些摩擦和异议；第二，一些执法部门在日常管理中没有做到标准统一、严格执法，总觉得“外事无小事”，事实上给予了外籍人士“超国民待遇”，影响了国民的实际感受；第三，舆论环境的问题。一方面，媒体为了吸引眼球，往往会选择性地过度渲染此类负面事件，造成了一种外国人在中国都有特权的舆论氛围；另一方面，由于历史和现实的问题，国人对于涉外事件往往也比较敏感，加上疫情期间的一些外国负面报道，也深深地影响着关注此类事件国人的心态。

其次，如何应对汹涌澎湃的负面舆情？在我看来，可以有以下几个方面：第一，立法机关和政府相关部门要完善涉外法律法规，让执法行为有法可依，有据可循。第二，各级政府部门在执法过程中要严格执法，以事实为依据，以法律为准绳，做到法律面前人人平等，中外人士一视同仁。同时，更好地保护国人的合法权益。第三，从长远来看，我们开放的大门会越来越大，我国的影响力也在不断上升，也必然会面对越来越多的外籍人士进入中国，这是国家发展进步的标志。每一位国民也应该以包容、理性、客观的态度面对涉外问题，做到以平常心去面对。

最后，我相信国人如何看待外国人，媒体如何引导舆论，国家如何完善相关法律法规都是一个长期的、需要磨合的过程。最终，在中国这片沃土上，我们能做到和谐相处，构建人类命运共同体。