Ⅰ 现在上班还要交工作服押金吗
分什么店，一般正规大企业不要！像小企业了会用到，能直接接处到产品的，一般都是从第一个月的工资里扣多少钱！辞职后在给你这样！差不多都这样，关建还是看你怎么谈！专卖店卖服装要工作服的押金就是相当于买了！
Ⅱ 劳动法中关于制服收费问题，急
劳动法中没有关于制服收费问题的规定。
但是依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
即：用人单位在招用劳动者的时候不得以任何形式和任何名义向劳动者收取财物，在此范围内也包括工作服的押金，保证金，都不能向劳动者收取。
但是由于制服属劳动保护一项，至于工作期间是否收费就要看双方在劳动合同中的约定。但是如果没有特别约定是不能收的。
Ⅲ 领工作服要交押金，合理吗
虽不合法，但是合理。不过，要弄清，这个工作服是工作多久就不用自己出钱。一般情况下，但是都会有对工作服领用规定的。
Ⅳ 公司招聘要交押金和服装费是否合法
培训费要有相应的规划课程。并约定期限，如果没到培训期限，你自动离职，属于单方面违约，是要扣除违约金的，这属于合法。但扣除违约金不得超出所交培训金额。
Ⅳ 公司收取员工的工服押金算违法吗
算，公司收取员工的工服押金属于违法行为，按照法律规定应当作出处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定了：
第九条， 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 ，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
拓展资料：
工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。
公司统一制服基本作用：
1、树立企业形象
2、提高企业凝聚力
3、创造独特的企业文化
4、规范员工行为
5、工作服的分类
参考资料：中华人民共和国劳动合同法_网络
Ⅵ 大家送外卖，工作服要交押金吗
一般都是要交押金的，在缴纳押金的时候，对方会给你一个凭证，在你辞职时候用凭证取回押金。
Ⅶ 工作服要交押金，我没钱怎么办啊
你好，不需要交押金，
劳动合同法
规定，用人单位不能让劳动者交押金、压身份证、不能要求提供担保。
Ⅷ 工作服要交押金吗
收取工作服押金是违法行为，可以去劳动监察大队投诉；
法律依据：《劳动合同法》【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
Ⅸ 进公司后要求交服装押金合法么
是骗子。只要是正规公司 都是不要钱的 有的就算要押金也是在工资里扣的。不会是先交钱的。
Ⅹ 请问进公司叫服装押金是合法的吗交的金额的标准是什么
交服装押金肯定是不合法,但是公司也怕有人穿了就不回来了,你要是准备在公司干你就交,这可能是条件之一.具体交多少那要看服装的质地如何,在此不好说价.