❶ 招聘空姐的条件
空中乘务员、航空安全员招聘标准
年龄要求
18-32周岁（即1987年1月1日—2001年12月31日出生）；性别：不限；婚育情况：不限。
身体条件
1、净高(cm)
女生：【乘务员】163-175；【安全员】165-175
男生：【乘务员】173-185；【安全员】170-185
体重(kg)：
女生：[ 净高-110 ] *90%～[ 净高-110 ]
男生：[净高-105] *90%～[净高-105]*110%
3、视力
【乘务员】矫正视力达C字表0.5及以上（可佩戴隐形眼镜）；
【安全员】裸眼视力达C字表0.7及以上（可进行矫正手术）；
4、五官端正、身体匀称、肤色健康，身体裸露部位无明显疤痕，无纹身；
5、无色盲、色弱；
6、无口吃，无晕车、晕船史；
7、无慢性病史、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史；
8、无明显的“ O ”型和“ X ”型腿。
素质条件
1、学历：普通高等学历教育国家认可大学专科（含）以上学历（学信网可查），退伍军人可以放宽至高中或中专以上学历；
2、专业：不限；
3、外语：具有基础英语口语交流能力，具有国家认可的英语等级证书（不强制获取）；
4、普通话标准；
5、形象、气质良好。
其他条件
1、拥有中华人民共和国公民身份；
2、本人及家庭成员无刑事记录；
3、身心健康，满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准；
4、热爱祖国、遵纪守法、举止端庄，有志于从事航空服务事业，具有较强的服务意识和良好的道德品质；
❷ 武汉迈迪思人力资源有限公司怎么样
简介：迈迪思是一家专业型猎头公司，专注于为优秀企业提供高尖端人才寻猎、配置及团队建设服务，进行一站式高端招聘整体解决方案的人力资源服务提供商。迈迪思确立以建筑房地产、IT电子、机械制造等为核心优势行业；致力于为世界500强、上市公司、中国500强等优秀企业提供高品质猎头服务；寻猎推荐几十万到几百万年薪的高尖端职位，包括副总裁、总经理、副总经理、总监、高级经理、高端专业技术人才和其它特殊人才。迈迪思崇尚“诚信、实效、共赢”理念，尊重客户切身利益，致力于和优秀企业、优秀人才建立长期战略合作伙伴关系，为企业和人才创造核心竞争优势和智力资本增值。
法定代表人：马奇福
成立时间：2013-09-24
注册资本：10万人民币
工商注册号：420111000294008
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：洪山区关山街土库村188号（鲁磨路中建三局三公司后）
❸ 贵阳世纪城京东怎么招聘快递员勒
贵阳世纪城京东招聘快递员一般会在网络平台发出公告，它会将招聘细则很明确的解释清楚，条件和年龄要求极其快递员的身体情况做详细的介绍，这个招聘一般你如果应聘要在网上报名，按其要求答复并和客服取得联络，一般如果你身体健康，有正常身份证等等，可以较容易被京东公司招聘上。你准备好照片和身份证号，健康证等等资料即可。
❹ 带星巴克做过的人请进来下!请问他们现在招人不
应届毕业生星巴克最喜欢咯~
在网上问星巴克招不招人 回答的难度很大哦 可能你早上去星巴克 人家说不招了 下午有人跳槽了 不就轮到你了吗 一定要亲自去你想要加入的那家星巴克门店问哦 这样信息准确更能给人一种真诚的感觉 至少表达你对加入星巴克的热情 对吧~
1.正如前面说的 一定要亲自去 就这样！哪怕它不要人 你也可以把自己的资料留在那里 说不定你走后一天一周 就要人了呢
2.第一次去不用准备太多东西 但是什么都不带不行 带上简历 贴上精神的照片 就可以了 健康证 毕业证 啥啥的都是在确认你被录用了之后再通知你准备的
3.咖啡吧员对英语的要求不高 只要会稍微讲一点就行了 不要求很流利 我们这儿的面试是不考英语的 成都应该也不用 星巴克一个原则就是ask for help 如果和老外沟通不畅可以让另外的吧员帮你 甚至你可以拉另外一个会中文的老外帮你 哈哈
4.基本上如你说的 店经理和区经理两次面试 过了店经理的面试基本就不用担心区经理 放心吧 反到我觉得还是你刚进店递上简历那才是最重要 最难的一次 因为你给接待你的值班经理的印象很大程度上决定了你的简历会不会到店经理手上 ~明白了吧
另外再啰嗦两句吧 面试的时候要自信但是谦虚 让别人觉得你是一个很容易相处的人 并 让面试的人明白你打算长久地在星巴克工作
星巴克很累很充实 加油
过来人告诉你啦 哈哈
你问了关于两种途径进入星巴克 前者不推荐 但在你第二种方法用地同时不妨也捎上这招
从门店入手 当然要先从门店入脚··· 直接走进去找任何一个穿绿围裙的人呗 记住哦 不要直接跟随便哪个人说 我要找你们店长 如果你说了这句话 很不幸的告诉你 你的面试表格还没有填已经被撕毁了··· 因为星巴克的企业文化带来的是互相尊重和管理层工作人员之间并不在意的等级之分 店长晚上打烊也会做到拖地倒垃圾之类的工作
接着上面的说 告诉ta你想在星巴克工作 ta会询问你一些基本情况如果合适的话会给你填表格 然后就是等面试通知 祝你好运
洗个澡 搞个干净精神的发型就去你的安贞华联星巴克咯
找值班经理告诉ta你想要在这里兼职
ta会让你填表格 并告诉你这工作很累 而且早班很早 晚班很晚 问你有没有地方住 放不方便 还有你每周能提供多少工时
你都告诉ta 然后填表格就好咯 回家等通知面试的电话 祝你好运
在星巴克，由于企业文化原因，阶级观念不强，而且讲求团队协作，所以对于咖啡巴员来说，什么岗位都会做到。在培训的时候，就已经是咖啡吧位，收银位，饼柜位，大堂位都学到了。所以会轮流岗，这样一来可以缓解疲劳，也可以让伙伴学到更多。
换句话说，星巴克，上到经理，下到咖啡吧员的伙伴，都会去倒垃圾，通渠，收拾桌子......也会做到管理、领导、统筹的事。
大三：个人认为这个时候并不适合去星巴克，行内都知道星巴克留不住人，原因很多，其中一个原因就是星巴克绝对不是个适合长期工作的地方，对于大部份人来说很难有发展。而你已经大三，还是把时间更多得放在你将来真正打算专注的地方。
兼职：撇除大三的因素，在星巴克兼职绝对是一件非常美好的事情。它的企业文化带来了对员工得尊重，这是很多其它企业所不具备的，星巴克进入了中国当然会带上中国特色，工作中很明显，阿臾奉承，吹牛拍马，你要容忍，要无视，要上进，要用行动说话。星巴克教会了我提高自己是对质疑你的人最好的回击。大学的兼职经历非常宝贵，不仅仅是学到怎么做人，怎么协调人际关系，还有真正的友情，甚至还有爱情哦。
靠谱：这个嘛，如果你致力于进入星巴克的管理层，这绝对靠谱，你的机会就比起大四毕业的人来说大得多。如果你只是想兼职的话，还真有点不靠谱。
很累：这个是事实。不仅体力上累心理上同样很累。不要因为是咖啡店想当然的轻松自在哦。亲身经历告诉你，在同样一个人流量的市中心，星巴克累很多。
钱不多：钱的确不多，对于更高想法的人来说。但不管如何，在服务性行业星巴克的待遇还是比较好的。不错的福利，你有听说过肯德基给兼职伙伴免费买医疗保险的吗？
❺ 文化传播公司招人都是骗局吗
广西很多公司都是骗人的，特别是文化公司。虽然说例如广西人才网这类的APP是正规公司才能发布招聘信息，但是有些公司招聘很迷的，你说的情况是一种。现在也不好说哪些公司真的是假的或者骗人的，但是如果有以下几点的，建议你不要轻易去。你可以去面试摸摸情况，但是入职前要谨慎决定：
1、同一时期或长时期在招聘网上发布很多很多招聘岗位并且公司福利待遇特别好的公司。
2、公司上班地址和面试地址不一样，并且面试地点简陋或者工作人员寥寥无几的公司。
3、同一个面试地点却以多家公司的名义招聘各种工作人员的。
4、环境偏僻并且看上去就不正规的公司。
5、入职要押金或者身份证件之类的公司（一般公司入职最多要复印件，不至于要压那些东西的）
6、入职后要求先做别的岗位的工作1到3个月的公司（这是不合理的，大多人会被拐去做销售，特别是新店新公司）
总之，要多留几个心眼，看一下网络信息是否异常、公司环境是否正规、视线所及有无营业执照、是否套路你去做别的工作、是否有不合理要求、是否侵犯你的私人信息、是否有额外费用等等。好工作都是有的，一定要找正规工作，千万别心急别垃圾公司套路了，可以先在网上搜索一下哪个公司的情况，面试过程中发现不对劲就要走，注意你的人身安全、个人信息安全和财产安全。
最后，希望你能找到适合你的好工作！
❻ 帮我提供个工作吧，感激不尽
去看看招聘的网站，我男朋友也是专科，我一直给他投简历，找到工作了，工作不错。简历是我写的，我是本科汉语言文学的，写东西还可以
❼ 帮忙啊！~~~~~~好迷茫啊！
看你自己喜欢做什麼，看自己对什麼有一些特长
有兴趣又有专长的话，相信能做好!