Ⅰ 关于公司员工制服费用收取由那方出的问题···
新入职的员工，若没到试用期结束就离开公司，一般是交回工作服，退回押金。已过试用期者，若工作时间较长，工作服可以不退，不过有的公司规定在离职时是必须归还的，这是公司离职手续上必须的一个步骤。要不，离职员工穿工服在外惹点乱子，影响不就坏了!如果用人单位强制劳动者用工资购买工作服，那么用人单位的做法违反劳动法及相关规章。这属于用人单位单方对于劳动合同中关于工资支付约定的变更。按照劳动规章的规定用人单位不得无故克扣劳动者的工资。用人单位扣工资用于购买工作服，是违法的。工作服是应该公司免费提供的，按照劳动法，企业是不能收取这个费用的
Ⅱ 用人单位需要穿制服,这笔费用应该由谁出
按理来说 是公司应该退还 但是也说了 要3个月退还 然后你也同意了！所以我估计这和费用你要自己承担了！就算是违章了 但是你怎么办 他就是不给你 你可以去劳动局 但是 这样的小事情劳动局 就算答应也不会给你解决的 所以说哥们 忍了吧！
Ⅲ 公司要求购买制服钱自付后,工作不到一个月就被辞退.制服钱谁出
。若是公司自动辞退你的，你又转正了的话，完全有理由要回制服钱；若是没有转正的话要看情况：当时在付之前有没有什么协议或是口头协议，说工作多长时间会退给你制服钱。
或者你可以要求你的公司将制服收回后，把钱退给你，两全的策略，要斗智斗勇哦！
Ⅳ 交通执法人员制服个人承担费用合法吗
执法制服是国家的，要回收的。
个人只有使用权，无所属权，收一部分费用是合理的。
但收费以后，规定必须穿制服就不合理了。
所以，如果上级要让报制服，我就不要了。
强制要报，要交钱，它就不合法了。
所以，第一，花了钱的制服我想怎么穿就怎么穿，我把帽子踩在脚下、把上衣当了腰带你也管不着。第二，不花钱的制服你说怎么穿就怎么穿，你要我把帽子踩在脚下、把上衣当了腰带我也不管。
Ⅳ 请问一下公司员工制服要自己出钱吗
一般公司会在入职时收取适当押金，在办理完离职手续后会全额退还。
Ⅵ 义务兵换兵种后的制服是自己出钱吗
部队里无论做什么都不需要自己掏腰包，肯定都是免费发的
Ⅶ 制服需要员工出钱,劳动法如何保护
答：用人单位无论以什么理由收取或变相收取工装费或押金、折旧费等都不合法。因为，根据我国《劳动合同法》相关规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物），包括了工装押金，违反该规定的，由劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。
你可以向单位要取，如单位坚持不退还，建议你去单位所在地劳动监察大队投诉（免费的），经查如属实，劳动监察大队会依法责令限期单位退还和整改的。
最后建议抽空多看看《劳动法》、《劳动合同法》之类的书籍。
Ⅷ 事业单位上班制服需要自己交钱不
事业单位的制服一般不需要自己出钱
Ⅸ 执法制服是否应该个人出钱
我们的制服都是单位统一量身定制，统一出钱，统一购买的，不知道你们单位是如何运作的。
一般来说，都是单位出钱，并不需要自己掏钱。
Ⅹ 城管局得制服该由城管局出钱还是员工
我这里是局里先出每月工资扣，这算押金。辞职的时候退衣服还押金。。。